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人事考试中的一级科员 ♂
人事考试中的一级科员一级科员是综合管理类公务员职级之一,一级科员对应综合管理类公务员职级的级别是:二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级)。
公务员职务与职级并行的对应关系:一级科员是二十六级至十八级;(原大专毕业定为科员二十六级,本科毕业定为科员二十五级)。二级科员是二十七级至十九级。(原高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级)。
晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定局尺为二十七级,对应二级科员;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级,对应一级科员。根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月顷厅29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员雀腊隐、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
人事考试中的专业年限指 ♂
人事考试中的专业年限指工作年限的方法分为两种;全日制学历和非全日制学历。全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限(实习期不算);非全日制学历的渠道分为自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。
专业年限:是指工程类或工程经济类专业毕业的年限,也就是你拿到工程类或工程经济类专业专业毕业证之后的年限。
工作年限就是从2005年7月到2018年,一般填写12年就可以了。你的专业年限,就是你现在所做的工作,比如说是建筑施工员,那么专业年限就是从你干施工员的那天起一直到现在的时间,如果2008年初干的施工员,那么你的专业年限即为10年。
扩展资料
二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试,实行全国统一大纲,统一命题,统一考试的制度。
报名条件:
1、考全科:
凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:
(1)具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;
(2)具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;
(3)从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
2、免试1个科目:
符合有关报名条件,取得建设部颁发的《建筑业企业二级项目经理证书》,并符合下列条件之一的,可免试《建设工程施工管理》科目。
(1)已取得工程或工程经济类中级及以上专业技术职务任职资格。
(2)工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。
参考资料:百度百科—二级建造师
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