本文导读目录：
2、保护湿地的事业单位有哪些（保护湿地的事业单位有哪些单位）
4、保洁人事考试中心
保德县人事考试网官网 ♂
保德县人事考试网官网山西省2020年度考试录用公务员笔试成绩已公布，报考人员可登录山西公务员考试网首页，点击“笔试成绩查询”查询本人笔试成绩。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。教务老师整理相关资讯，关注一下~望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。点击图片进入查询一、山西公务员总成绩计算考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。二、2020山西公务员相关推荐山西公务员审批录用省直招录机关、市级公务员主管部门和省法院检察院根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等，择优提出拟录用人员意见，报省公务员主管部门审核。按录用审批权限，由公务员主管部门面向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，招录机关将有关情况报省公务员主管部门记录在案。拟录用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同。否则，不予录用。三、2020山西公务员面试备考技巧“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。其次，有些面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。四、2020山西公务员面试礼仪2020山西公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。(2)避免小动作。(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
保护湿地的事业单位有哪些（保护湿地的事业单位有哪些单位） ♂
保护湿地的事业单位有哪些（保护湿地的事业单位有哪些单位）
本篇文章给大家介绍保护湿地的事业单位有哪些，以及保护湿地的事业单位有哪些单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、鄱阳县鄱阳湖国家湿地公园管理委员会是什么编制的单位？
- 2、县湿地保护办公室人员是属于管理类的事业单位吗？
- 3、五强溪湿地公园管理处归哪里管
- 4、湿地管理局是事业单位吗
- 5、国家级湿地公园是什么性质的单位
鄱阳湖国家湿地公园管理委员会是正笠级事业单位，隶属于鄱阳县人民政府
县湿地保护办公室人员是属于管理类的事业单位：
事业单位分类改革，将事业单位划分为行政类、生产经营类和公益一二类三种类型。其中行政类事业单位，就是指承担行政管理类职能的事业单位，主要承担的行政职能有行政决策、行政执行和行政监督等。
这类事业单位的主要特点，有三点：一是是指完全或者主要承担行政职能；二是承担和行政职能必须是法律、行政法规、全国人大常委会法律解释授权和中央有关政策规定；三是国家法律法规和中央政策规定的行政职能必须是明确由指定的机构承担，必须能独立承担法律责任。
承担行政职能的事业单位，必须具备独立的法人资格，能独立行使行政权力，包括监管职能。这些单位主要有渔政（渔港）监管、草原监管、海事和航运管理（港口管理）、公路行政管理、道路运输管理、动物卫生监督等，以及符合上述三个特点的其他事业单位。
2011年7月经市委机构编制委员会批准，县编制委员会设立湖南五强溪国家湿地公园管理处，并明确管理处为正科级事业单位，隶属县人民政府管理，设主任1名，副主任2名，内设办公室、资源保护股、旅游管理股,科普宣教股，科研监测股等5个股室，下设明溪口、二酉、盘古、陈家滩、北溶、五强溪6个湿地保护管理站，核定全额拨款事业编制24人，现有在职人员13人。?
2、项目的实施依据
???根据沅陵县财政局年初下达预算计划数，编制项目绩效。
3、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围
????湿地公园的建设宗旨在于保护好湿地生态系统和生物多样性，并通过适度的科普宣教、科研监测和合理利用，提高湿地的功能，发挥湿地的价值。原总体规划的公园范围内有几个地块，与当地的城市总体规划、土地利用总体规划等存在一定的矛盾和不一致性，影响湿地公园保护管理，其开展和从事的相关活动与湿地公园功能主体不吻合，从而无法发挥湿地公园的相关功能。因此，有必要将这些地块从湿地公园范围中调出，才能有利于五强溪国家湿地公园的科学管理和长远发展。
是
是事业单位。
湿地公园管理局是地方性机构，有的地方设置，有的地方因为没有湿地资源没有设置。此类机构是典型的“事业局”，有参公的，也有公益一类的，不一而足。按照本轮机构改革要求，承担行政类的事业单位全部被纳入改革范畴，取消行政职能收归机关或整合到职能相近的行政机关，今后事业单位不再允许挂“委”、“办”、“局”字样。
国家级湿地公园是一种湿地景观保护湿地的事业单位有哪些，不是单位性质保护湿地的事业单位有哪些的。
中国国家湿地公园是指经国家湿地主管部门批准建立的湿地公园。这一概念主要适用于保护湿地的事业单位有哪些我国。湿地公园是以具有显著或特殊生态、文化、美学和生物多样性价值的湿地景观为主体。
中国国家湿地公园的主管部门是国家林业和草原局。
扩展资料：
湿地公园（Wetland?Park）是指以水为主体的公园。以湿地良好生态环境和多样化湿地景观资源为基础保护湿地的事业单位有哪些，以湿地的科普宣教、湿地功能利用、弘扬湿地文化等为主题保护湿地的事业单位有哪些，并建有一定规模的旅游休闲设施，可供人们旅游观光、休闲娱乐的生态型主题公园。
湿地公园是具有湿地保护与利用、科普教育、湿地研究、生态观光、休闲娱乐等多种功能的社会公益性生态公园。
参考资料来源：
百度百科-中国国家湿地公园
保昕欣青海人事考试 ♂
保昕欣青海人事考试根据《中共中央转发中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见>的通知》(中发[2008]19号)和中央政法委关于印发《2009年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》（政法[2009]21号）的通知精神，进一步加强政法干部队伍建设，完善政法干警招录培养体制，深入推进2009年政法干警招录培养体制改革试点工作，结合我省实际，制定本方案。 一、试点工作的指导思想和基本原则 试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队拟退役士兵中选拔优秀人才，为我省基层政法机关提供人才保障和智力支持。 试点工作的原则是： （一）招录有序。试点工作要在组织、编制、财政、教育、民政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。要认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试、录用以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等项工作。 （二）公开公正。试点工作中的政策、程序和环节，要坚持公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争。 （三）统考择优。招录试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织实施，择优录取。 （四）定向培养。试点班一律采取定向培养方式，报考时即定方向、定单位、定职位，学生毕业后一律按报考时确定的定向单位到县(市)级以下政法机关工作，不得在服务年限期满前交流，单位和个人不得擅自变更定向单位。 （五）严格管理。各相关部门和政法院校应按照试点工作方案的要求，进一步完善教育培养措施和制约机制，加强录用学员在校期间的教育培养和管理，确保每位学员通过院校的教育培养，成为政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才。 二、试点班办学层次、学制、专业设置及培养模式 （一）专科教育。通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向我省县(市)级以下基层法院、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。 试点班采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。 （二）专科及以上学历起点本科教育。通过专科及以上学历起点本科教育，主要面向我省县（市）级以下检察机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才。 试点班采取专科及以上学历起点本科教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。 定向到我省县(市)级法院、检察院的专科、专科及以上学历层次的试点班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。 三、试点院校、招录数量和培养方向 2009年我省试点计划招录培养85名，其中，面向普通高校毕业生招录56名，面向拟退役士兵招录29名；法院系统24名，检察系统17名，公安系统29名，司法行政系统15名；共招收专科生68名，专升本17名。承担培养任务的院校为青海民族大学、青海警官职业学院、四川司法警官职业学院。 四、招录对象及条件 招录对象：根据有关规定，试点计划面向驻青二炮部队、公安现役部队、总后青藏兵站部，符合报考条件的拟退役士兵公开招录；面向本省生源、本省院校毕业生和在我省服务的“西部志愿者”，全日制普通高等院校应届毕业生(含2007年和2008年毕业生)公开招录。 招录条件：考生应符合报考公务员的基本条件；符合教育部规定的相应学历学位教育考试的基本条件；报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。27周岁以下（1982年1月1日之后出生），适应高海拔地区工作。 面向全日制普通高等院校应届毕业生(含2007年和2008年毕业生)招录的专科及以上学历起点的试点班，须具有全日制普通高等院校专科及以上学历；面向拟退役士兵招录的专科试点班，须具有高中及以上学历毕业或具有同等学历；报考藏汉双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。 五、招录程序 （一）确定招录计划。招录计划主要包括：招录单位名称、招录资格条件、招录数量、招录培养院校、招录专业等内容。省公务员主管部门按照本方案所附培养计划表确定的专业、数量等制定招录计划。改革试点所需政法专项编制，主要从2008年中央为我省政法系统增加的政法专项编制和自然减员空出的编制中解决。任何单位、部门不得将划拨的专项编制挪作他用，不得造成新的超编。 （二）发布招考公告与报名。省委组织部、省人力资源社会保障厅和省教育厅负责制定发布此次招录公告。报名与资格审查工作由省公务员主管部门负责组织实施。拟退役士兵的报名推荐工作，由省军区负责统一协调驻青部队(公安现役部队) 的考务相关工作。部队应严格按照青海省公告的招考条件和职位需求组织报名推荐工作，推荐人员经省公务员主管部门资格审查合格后参加考试。参加考试的人员比例达不到1：5，形不成竞争比例的，取消该职位的录取。 （三）笔试。笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定，报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试；报考专科及以上学历起点的本科考生需参加民法学的考试。考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准。详见青海省人事厅网站（）和青海人事考试中心网站（）。 笔试成绩计算公式为： 笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50％+(教育考试总成绩÷教育考试总分/100)×50％。 （四）面试、体检、考察和录取。面试、体检和考察工作，由省公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法和军队等有关部门进行。面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序，依1：3比例确定。报考藏汉双语试点班拟进入面试的考生，由公务员主管部门组织藏语言能力测试，藏语言能力测试不合格的，取消面试资格，按所在职位的笔试成绩从高到低的顺序依次递补。招录总成绩的计算方法为：笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。考察体检人选根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定。 报考专科和专科及以上学历起点本科职位的，由省公务员主管部门确定拟录取人选，并向社会公示。公示无异议的，由省公务员主管部门将录取名单通知相关院校和教育招生部门，由相关院校按名单发放录取通知书，并报院校所在省级招办备案。 六、时间安排 7月25日，发布招考公告。 8月29日、30日，笔试。 9月下旬，面试、体检和考察。 9月底至10月上旬，公示、审批、发放录取通知书。 1O月中旬，入学。 l2月上旬，各相关部门向省招录试点工作领导小组报送工作情况总结。 12月底以前，各有关部门分别向中央政法委、中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部报送工作情况总结。 七、学生培养、管理与毕业录用 教育部门和政法部门应根据职位能力需求和职业特点，按照应用型、实战型人才需求，商试点院校合理设置专业，组织有关专家研制、审定专业培养方案。有关院校应加强师资队伍建设，选派理论功底深厚、实践经验丰富的教师承担教学任务。同时，注重从实务部门聘请业务骨干来校授课。教育部门和政法院校主管机关要加强对试点班培养质量的跟踪、管理和监督。 被录取人员到院校报到时，与培养院校、省级政法机关和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。被录取的拟退役士兵，由民政部门统一明确相关优抚政策。被录取的高校应届毕业生，户口应迁入录取学校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。 试点班学生在校期间免收学费，并发给生活补助费。生活补助费的发放和标准，按照财政部财行[2008]459号文件规定执行。 对于合格毕业学生，所在院校应按原确定的招录单位进行派遣，并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后，由省公务员管理部门办理录用手续。试点班学生毕业到定向单位工作，专科及以上学历起点本科层次的满8年，专科层次的满10年，方可交流。被录取人员在校学习成绩不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的或违约不到定向单位和职位工作的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。同时，一次性退还所享受的补助费(包括学费和生活补助费)。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，要将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳该费用50％的违约金。 八、经费保障 试点所需学生培养经费、免收的学费经费、生活补助经费由中央财政负担；上述经费，按照试点班实际招录学生数量、国家规定的同类院校学生学费收费标准、当地或本校同类学生经费综合定额标准、国家规定的学生生活补助费标准等因素确定。 为了确保招考工作顺利完成，考录工作所需经费，由省人事考试中心和省招办根据省物价、财政部门核定的标准，向考生收取公务员公共科目笔试考试两科共100元；教育入学考试按每科50元缴费。参加考试的拟退役士兵不收取报名费，该费用由中央财政给予适当补助。 九、试点工作的组织领导 为加强对试点工作的组织领导，充分发挥职能部门的作用，确保改革试点工作高效有序进行，根据中央政法委《关于印发〈政法干警招录培养体制改革工作会议纪要〉的通知》（政法办[2009]253号）精神和《实施方案》的要求，成立由省委常委、政法委书记任组长，相关部门主要负责人参加的试点工作领导小组（名单附后）。同时，由省委组织部、省编办、省委政法委、省人力资源和社会保障厅、财政厅、教育厅、民政厅、省直政法各部门、省公务员局以及省军区政治部等有关业务主管部门组成试点工作协调小组（名单附后）。各部门要按照各自职责，进一步健全相关工作机制，认真落实各项规章制度，确保试点招录工作有序实施。试点工作各环节要切实做到公开、公平、公正，广泛接受社会各界监督。政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政策性很强的工作，各地、各有关部门和相关院校应根据试点工作协调小组统一口径进行宣传。 十、有关优惠政策 （一）为鼓励高学历退役士兵报考试点班，应征入伍的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试总成绩加1O分。 （二）对报考州市地及以下公务员职位的少数民族考生；在县以下基层单位服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者（含在州级服务的青南计划）和服务农村、“三支一扶”、特岗教师服务2年以上的高校毕业生；授予“全国公安机关一级英雄模范”、“全国公安机关二级英雄模范”、“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，公务员公共科目笔试总成绩加5分。 附：1、青海省2009年政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组名单 2、青海省2009年政法干警招录培养体制改革试点工作协调小组 3、青海省2009年政法干警招录培养体制改革试点职位计划表 4、2009年政法干警招录培养体制改革试点招生考试科目表 关于成立《青海省2009年政法干警招录培养 体制改革试点工作领导小组》的通知 根据中央政法委《关于印发〈政法干警招录培养体制改革工作会议纪要〉的通知》（政法办[2009]253号）精神和《实施方案》的要求，切实加强对我省政法干警招录培养体制改革试点工作的组织领导。经省委同意，成立青海省2009年政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组。名单如下： 组 长：李鹏新 省委常委、省委政法委书记 成 员：高 煜 省委政法委副书记 冯锐强 省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、副厅长、公务员局局长 燕海茂 省委组织部副部长 韩德荣 省编办主任 董开军 省法院常务副院长 马德良 省检察院副检察长 毋法祥 司法厅厅长 任三动 公安厅副厅长 赵海平 教育厅副厅长 程丽华 财政厅厅长 郭莲玉 民政厅副厅长 祁建青 省军区政治部副主任 青海省2009年政法干警招录培养体制 改革试点工作协调小组组成人员名单 组 长：冯锐强 省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、副厅长、公务员局局长 组 员：高 煜 省委政法委副书记 席思成 省机构编制委员会办公室副主任 王 旭 省法院政治部主任 张绍峰 省检察院政治部主任 赵海平 省教育厅副厅长 肖玉海 省财政厅副厅长 王长明 省民政厅优抚安置局局长 王小民 省司法厅政治部主任 任 燕 省公安厅政治部副主任 马丽雯 省公务员局处长 张海江 省军区副参谋长 2009年政法干警招录培养体制改革试点招生考试职位表 序号 单 位 （县级公、检、法、司法机关） 人数 培养院校 专业 培养层次 备注 1 西宁市（6人） 湟中县检察院 1 青海民族大学 检察院业务方向（藏汉双语班） 本科湟源县检察院 1 青海民族大学 检察院业务方向（藏汉双语班） 本科西宁市城中区司法局 1 四川司法警官职业学院 法律事务，司法行政方向 专科西宁市城东区司法局 1 四川司法警官职业学院 法律事务，司法行政方向 专科西宁市城西区司法局 1 四川司法警官职业学院 法律事务，司法行政方向 专科西宁市城北区司法局 1 四川司法警官职业学院 法律事务，司法行政方向 专科2 海东地区（14人） 民和县法院 1 青海民族大学 法院业务方向（藏汉双语班） 专科乐都县法院 1 青海民族大学 法院业务方向（藏汉双语班） 专科循化县法院 1 青海民族大学 法院业务方向（藏汉双语班） 专科民和县检察院 2 青海民族大学 检察院业务方向（藏汉双语班） 本科乐都县检察院 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（刑法学、民法学） 9:00-12:00 8月30日下午 专业综合Ⅱ （法理学、中国宪法学、中国法制史） 14:00-17:00
保洁人事考试中心 ♂
保洁人事考试中心武汉市人事考试中心：武汉市江岸区黄孝河路5号
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