本文导读目录：
1、人事心理期末考试
2、人事心理考试答案
人事心理期末考试 ♂
人事心理期末考试一．选择题：选择题（每小题只有一个正确答案，请将正确答案填在相应的方框内。本大题共有20个单选题，每小题2分，共40分。）1. [单项选择题]?????????下面哪个不属于心理健康状况（）一般常态心理者轻度失调心理者严重变态心理者极度失调心理者2. [单项选择题]?????????不属于中职生心理健康对于成长意义的是（）A.开展心理健康教育，是中职生身心发展的需要B. 开展心理健康教育，是中职生健康、全面发展的保证C．开展心理健康教育，是当前社会转型时期的需要D. 开展心理健康教育，是中职生保持心理健康的方法3. [单项选择题]?????????不属于认识发展特点的是（）A感知B感观C思维D记忆4. [单项选择题]?????????不属于中职生的心理发展特点的是（）A．认识发展的特点B. 生理发展的特点C．个性发展的主要特点D. 情感和意志发展的特点5．[单项选择题]?????????青春期的身体变化主要表现在三个方面，下列不属于这三个方面的是（ ）A．思想观念的成熟B．身体外形的变化C．性机能的成熟D．身体内部器官的完善6．[单项选择题]?????????戏剧大师莎士比亚说：“适当的悲伤可以表示感情的深切，过度的伤心却可能证明智慧的欠缺。”对这句话错误的理解是 （ ）A.要主动控制自己的情绪B.应经常保持忧郁的心情C.要学会适度地表达自己的情感D.情绪需要调控7．[单项选择题]?????????同学们，相信你在这场考试前，已经多次告诉自己“我能行”，这种积极的心理调控方法是（）A．暗示训练法 B．幽默化解法 C．倾诉宣泄法 D．注意转移法8: [单项选择题]?????????不属于中职生常见的心理困扰的是（A.学习方面B.人际交往方面C.青春期心理问题D.事业方面9:[单项选择题]????????? 学校心理辅导的重要组成部分是???????? A :心理辅导 B :心理健康教育课程 C :心理训练 D :心理知识讲座????????? 请选择答案：10:[单项选择题]????????? 当小学生没有优先成为少先队员时可对其进行???????? A :积极的情感教育 B :意志品质的培养????????? C :人际交往教育????????? D :良好性格的教育????????? 请选择答案：11:[单项选择题]????????? 通过接受各种科学的心理锻炼以解决自己在认知、情感、人格、社交等方面的心理问题的活动是???????? A :心理训练 B :心理教育 C :心理服务 D :心理补偿????????? 请选择答案：????12:[单项选择题]????????? 有过于敏感多疑、过分地自我保护、嫉妒别人、固执己见、爱责备或加罪于人等表现的人格异常属于???????? A :冲动型人格 B :偏执型人格 C :强迫型人格 D :表演型人格????????? 请选择答案：13:[单项选择题]????????? 对于那些对自己的学习没有信心、只是想“混”到毕业的高中生而言，对其学习动机辅导的最有效的方法当数：???????? A :明确学习目标 B :动机迁移 C :创设问题情境 D :奖惩????????? 请选择答案：14:[单项选择题]????????? “由于我考试作弊的原因，老师再也不会喜欢我了。”这句话所表达的非理性信念是???????? A :概括化 B :绝对化 C :糟糕至极 D :都不是????????? 请选择答案：15:[单项选择题]????????? 对于“坐不住”、“喜欢变化”的高中生而言，提高其学习效率的最佳方法是????????A :重点预先式学习 B :小组式学习 C :进攻式学习 D :时间回转式学习????????? 请选择答案：16:[单项选择题]????????? 在充分放松的情况下，让学生逐渐接近所惧怕的事物，或逐渐提高其对所恐惧的事物的刺激强度，使其对惧怕的事物的敏感性逐渐减轻，直至完全消失的心理治疗方法是????????A :强化 B :消退 C :系统脱敏 D :自由联想????????? 请选择答案：17:[单项选择题]????????? 对于性格倔强的高中生而言，哪种学习方法更有利于其提高学习效率？????A :重点预先式学习 B :小组式学习 C :进攻式学习 D :时间回转式学习????????? 请选择答案：18:[单项选择题]????????? 对不适应的行为不予注意，不给予强化，使之逐渐削弱以致消失的心理治疗方法是????????A :强化 B :消退 C :系统脱敏 D :自由联想????????? 请选择答案：19:[单项选择题]????????? 设身处地的、像体验自己的精神世界那样体验他人精神世界的态度和能力的技术是???????? A :真诚 B :尊重 C :接纳 D :同感????????? 请选择答案：20:[单项选择题]????????? 自我意识辅导属于???????? A :小学生生活心理辅导 B :初中生生活心理辅导 C :小学生人际交往辅导 D :高中生生活心理辅导????????? 请选择答案：
人事心理考试答案 ♂
人事心理考试答案职场心理测试
导语：心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。下面为大家带来了职场心理测试，欢迎大家参考阅读！
题目：
以下哪一种性格描述更接近你？
1、你浑身充满创造力，内心热情如火，外表光芒万丈。
2、极度敏感，有爱心，而且爱家、恋家。
3、常常跟着感觉走，时时设身处地为他人着想。
职场心理测试题及答案结果分析
1、选“你浑身充满创造力，内心热情如火，外表光芒万丈”。
可考虑经营自助火锅店、传统小吃店、便当外送等餐饮服务业。若你爱好精致有品位的物品，开二手精品店、手工艺品专卖店及小型咖啡屋，都能让你一展雄才。
2、选“极度敏感，有爱心，而且爱家、恋家”。
你是一个非常有爱心的人，办托儿所、幼儿园将是你的最爱，看见孩子们天真无邪的笑容，你的生活也阳光一般。
3、选“常常跟着感觉走，时时设身处地为他人着想”。
你是一个在乎感觉的人，一切温馨浪漫的事物都能让你感到窝心。宠物店、花店、园艺店正需要你这种特征。
为了有人能分担你的房租，你不得不与人合租，可以跟你合租的人有三个，他们分别是：不爱讲话，个性闭塞的小A，热情过度，大大咧咧的小B，很有礼貌，但同时也非常有原则的小C。你最终会选择跟谁合租一间房呢？
下面有六种排序方式，是按你与这三个人合租的可能性排列起来的，你最有可能合租的人排在最前面，相对起来，你认为有可能合租的依次排在后面。请选择其中最接近你的想法的排序。选择好之前请不要偷看答案。
1、1A—2B—3C
2、1A—2C—3B
3、1B—2A—3C
4、1B—2C—3A
5、1C—2B—3A
6、1C—2A—3B
测试结果：
1、1A—2B—3C
你绝不是职场逃兵。从促销广告，乃至笑话、警告信，你全都不错过。你将办公室斗争，当成八卦来研究，你研究这些主管的行为，就像看那些平淡无味的连续剧一样，兴味十足。你不急着选择一方参与，你要看清楚利益何在才选，因为你是精打细算的。
2、1A—2C—3B
你是职场利益逃兵。在职场斗争里，你不是利益一族，能让你选择加入的动力，绝对是义气因素。也许是感激上司对你的'照顾，也许是欣赏对方的做人做事，所以你就选择加入。当心，常常被别人利用，成为斗争下的牺牲者。
3、1B—2A—3C
因为工作的需要，所以你也要有信箱。你害怕竞争，却又怕被淘汰。对于办公室的人事斗争，你花许多时间打听，害怕自己成为箭靶。知道之后，又开始担心许多事情。你想选择一方，却又害怕选错，成为被打压的对象。
4、1B—2C—3A
你的软弱导致你必然会是职场逃兵。本可迎刃而解的问题，你总是习惯拖延到最后处理，你对自己缺乏自信，导致在职场中，很多简单的事被你弄得过度复杂了。
5、1C—2B—3A
解决不了的问题可以拖延，但绝对不能逃避，你总以为逃避就能让问题变得不存在，这是一种鸵鸟式的思想。问题永远不可能因为你的逃避而消失，该面对的还是面对吧。
6、1C—2A—3B
逃避不是你解决问题的方式，逃避会让你越来越胆怯，一些举手之劳的事情对你来说都会变得有难度。同事眼中的你简直就是一个懦夫。
心累指数测试：(注10项测试可以使你对于自己的心理疲劳程度有个大致的了解，测试分数仅具有临床心理学的参考意义，限于篇幅不能充分测评严格意义上的全方位指标)
1、在处理一些重要或是紧急的公务中，我经常掌心冰冷或出汗：
A常常如此; B有时如此; C极少如此
2、晚上没有什么特别的事时，我也会拖到很晚才睡：
A从不如此; B有时如此; C常常如此
3、当同事的意见和我发生冲突时，我：
A感到恼火，甚至有时愤怒; B介于A、C之间; C冷静考虑对方的观点和立场
4、当被通知领导找我时，我总会一下子紧张起来：
A是的; B不一定; C不是的
5、办事拖延，我似乎也不太担心由此产生的后果：
A是的; B介于A、C之间; C不是的
6、最近我发现我对于以前喜欢的娱乐活动其实并不太感兴趣：
A是的; B说不准; C不是的
7、在下班时间接到显示公司号码的来电时，要很久才接听或者干脆不接：
A是的; B有时如此; C从不如此
8、我被不是很熟的人认为干得不错，我也竭力保持别人这种对我的印象：
A我总是如此; B介于A、C之间; C几乎没有这种想法
9、在休息日总是昏昏沉沉睡到下午，然后担心时间过得太快：
A是的; B介于A、C之间; C不是的
10、计划表开始变得不重要，我不再往上填写各种安排了：
A是的; B偶尔也写; C不是的
好啦!算一下，看看得分高低。分数低的很好，你还没有产生心理疲劳;分数一般般的开始注意工作和生活的平衡是一个明智的选择;分数偏高的情况不妙啊。也许真的到了改变你工作环境和方向的时候了，这样或许可以避免心理疲劳程度的加重。但此时也要当心，毕竟心累可能已经对你产生了影响，再加上你的判断力和信心可能已经失去了往日的客观，建议你请专业的职业顾问机构帮你进行分析评估，这不失为帮助自身职业发展的明智之举。
什么情况下员工易心理疲劳
在什么情况下员工易产生心理疲劳症呢?
专家分析认为，企业对于多元化人才的需求提高，未来职场的不确定性在很大程度上对员工造成了压力。
另外，在个人奋斗目标遇到发展瓶颈时会产生心理疲劳。而且调查显示，由于女性白领压力不比男性小，而所担负的社会责任和压力却比男性大，女性白领身心更疲劳，面对工作压力，女性白领更容易表现出情绪上的疲劳反应。
你最喜欢骑哪种车上班呢？
A.轻便型脚踏车
B.电动脚踏车
C.变速越野车
结果分析：
A 压力承受能力50%
轻便型脚踏车最大的特点就是无论什么路面，骑起来都比较轻便轻巧。选择这项的人，通常来说无法忍受自己承受过大的压力。
B 压力承受能力20%
只要有足够的电力，骑车的人可以毫不费力地行驶在马路上。选择这个选项的朋友，你对于压力可以说是非常敏感。在现实生活中，你绝对不允许也不会让自己承受过大的压力。一旦超过自己的承受范围立即放弃是你不二的选择。
C 压力承受能力80%
相信很多人都喜欢它能够随时随地变速的特点。正如这款车的特点一样，你对于压力有着良好的调节能力。你会非常理智判断出何种程度的压力对于自己是有利的。当压力过大时，你优秀的调节能力就体现出来了。
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