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人事考试年龄与学历 ♂
人事考试年龄与学历近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。
河南今年省考公告就写明，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
公考，是指面向所有具备一定条件的公民进行的国家对职业人才的遴选和选拔，是指根据公民的统一考试成绩而达到聘任的目的。虽然是高质量的职业选择机会，但公考也有一些限制：
1、年龄限制：公考多数是年龄有限制的，如国家公务员考试年龄范围在18-35岁之间，不同职业的具体年龄要求也不太相同，有些职业年龄上也设置了上限。
2、学历限制：公考通常要求申请者具有本科或以上学历的毕业证书或同等学历证书，高职或技能人才的职业申请者有更低的门槛，同时还有很多职业还要求具有特定的专业知识。3、健康条件限制：许多公务员职位有身体条件限制，例如身体上的不健康或心理方面的问题都可能导致职位的被拒绝。
4、籍贯限制：还有很多职位的从业要求与申请人本人的户籍所在地有关，一些工作的地点限制在特定的地方，申请者必须满足相应的要求。
5、考试成绩限制：虽然公考采用的是公正、公平、公开的考核方式，但考试结果是申请人能否进入面试或体能测试等环节的关键，因此申请人的表现和考试成绩对其是否能够达到自己的职业期望至关重要。
以上几个限制因素也许会对公考考生造成一定的限制，如果您对这些限制条件不符或有疑问，请在参加公考之前仔细查看相关信息，以确定自己能否符合职业要求与征聘规定。
人事考试年龄以什么为准 ♂
人事考试年龄以什么为准事业单位招聘岗位年龄条件计算方法：
2020年5月10日出来的公告，要求30周岁以下，这里注意一定是周岁，计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。
事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制 。
如果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提百供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的； 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。
扩展资料：
事业单位招聘考试关于年龄的限制：
关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：
具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；
具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；
具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。
招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。
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