本文导读目录：
2、国家关于人事考试
3、国家军事人事考试
国家关于人事招聘考试规定 ♂
国家关于人事招聘考试规定中华人民共和国人事部令 第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。人事部部长 张柏林二○○五年十一月十六日事业单位公开招聘人员暂行规定第一章 总 则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。第二章 招聘范围、条件及程序第八条 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。第九条 应聘人员必须具备下列条件：（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 遵守宪法和法律；（三） 具有良好的品行；（四） 岗位所需的专业或技能条件；（五） 适应岗位要求的身体条件；（六） 岗位所需要的其他条件。第十条 事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。第十一条 公开招聘应按下列程序进行：（一） 制定招聘计划；（二） 发布招聘信息；（三） 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；（四） 考试、考核；（五） 身体检查；（六） 根据考试、考核结果，确定拟聘人员；（七） 公示招聘结果（八） 签订聘用合同，办理聘用手续。第三章 招聘计划、信息发布与资格审查第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。第十三条 国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第十四条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。第四章 考试与考核第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。第十九条 考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条 急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。第二十一条 对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。第五章 聘 用第二十二条 经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。第二十三条 对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。第二十四条 用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。第二十五条 用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。第六章纪律与监督第二十七条 事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。第二十八条 招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。第二十九条 政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。第三十条 严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一） 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二） 应聘人员在考试考核过程中作弊的；（三） 招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四） 招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五） 事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六） 政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七） 违反本规定的其他情形的。第三十一条 对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十二条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章 附 则第三十三条 事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。第三十四条 省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。第三十五条 本规定自2006年1月1日起执行。
国家关于人事考试 ♂
国家关于人事考试2023国考临近，多省发布重要提醒，其中国考山西考区重选、山东和广东选调延期、另外小编发现山东省考报名官网进行测试，那么接下来，跟着小编一起来看看吧！
（一）2023国考山西考区重选
2023国考山西考区重选，已经选择山西考区的同学请重新选择笔试地点！重选时间：11月17日8:00—20:00，以下是具体公告信息：
各位考生：
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试举行在即，为落实疫情防控要求，减少人员流动，方便考生参考，经研究，决定在全省11个设区的市均设置笔试考点。现就考生重新选择考点城市相关事宜通知如下：
一、人员范围
11月10日至11月15日报名确认期间，在山西考区已缴费且只参加公共科目考试的考生。
二、办理流程
11月17日8:00—20:00期间，登录国家公务员局网站中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题，点击考生考务入口（），登录后重新选择考点城市。
三、注意事项
1.参加专业科目考试的考生在太原参加考试，无需重新选择。
2.考生重选考点城市时，应按自愿、就近原则，选择本人工作地或者学习地所在的市，以便减少不必要的流动，方便参加考试。
3.考点城市一经重选成功，不得更改。
4.未重新选择考点城市的考生，安排在原选考点城市参加考试。
近期，笔试疫情防控等有关要求将通过山西人事考试专栏发布。根据疫情防控要求，必要时将对有关工作适当调整，请广大考生随时关注。
山西省人事考试中心
2022年11月16日
（二）山东定向和广东选调生延期
1.关于推迟山东省2023年度第一批定向选调笔试时间的公告
根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂，为保障广大考生的生命健康安全，经研究。请各位考生尽早调整安排，并随时关注校内信息。感谢各位考生的理解支持!
中共山东省委组织部
2022年11月15日
2.关于广东省2023年度选调优秀大学毕业生延期笔试的公告
各位考生:
广东省2023年度选调优秀大学毕业生原定于2022年11月27日进行笔试，。由此造成的不便，请予谅解。
中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
2022年11月16日
（三）山东报名网址进行测试
今天山东潍坊报名入口进行测试，现在已经撤销，但那个瞬间被小编捕捉到了！这是不是可以说明山东省考公告即将发布，同学们做好迎接的准备吧！
（四）2023国考准考证打印入口
中央机关及其直属机构2023年度考试录用确认及准考证打印网址：
网上报名确认时间：
准考证打印时间：
文章最后，小编温馨提醒各位考生，考前可以提早打印准考证，为了防止遗漏可以多打几张，同时，注意疫情防控，戴口罩少聚集，及时进行核酸检测，计算出行时间，切勿因为堵车或其他突发情况，导致无法正常参加考试。当然，如果在剩下的备考中有任何问题，欢迎随时点击右下角聊天框和我联系，也可以关注“公务员考试网”，了解备考最新信息，顺利上岸！
国家军事人事考试 ♂
国家军事人事考试它的内涵包括三个方面的内容：信息意识、信息能力及信息道德。
运用社会化服务方式和现代科学手段，为各类人才、各用人单位提供“一站式”、“一条龙”服务。中心拥有计算机网络报名系统、人事考试信息电子触摸屏查询系统，采用网络系统及时发布全国和本市的各类人事考试信息，是科学化、规范化、专业化的人事考试服务机构。
天津市人才考评中心是隶属天津市人事局的人事考试、人才测评的服务机构，内设综合部、研发部、考务部、信息部、证书资料部、命题部等六个部门。 主要承担专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试。
为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。中心 建有人事考试综合服务接待厅。
国家军区人事考试网 ♂
国家军区人事考试网可以。
根据中央有关文件精神和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》规定，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位。
同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。
扩展资料：
注意事项：
服务期未满的人员不能报考定向招录的职位，只能报考符合条件的其他职位。
招录职位要求面向退役大学生士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的），按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。
参考资料来源：人民网-退役大学生士兵考公务员相关政策
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