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1、事业单位的收入和待遇有哪些（事业单位除了基本工资还有哪些收入）
事业单位的收入和待遇有哪些（事业单位除了基本工资还有哪些收入） ♂
事业单位的收入和待遇有哪些（事业单位除了基本工资还有哪些收入）
本篇文章给大家介绍事业单位的收入和待遇有哪些，以及事业单位除了基本工资还有哪些收入相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位福利待遇通常有哪些？
- 2、事业单位具体是干什么的？有什么福利待遇？
- 3、事业单位工资待遇如何
- 4、事业编制工资待遇怎么样？
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面事业单位的收入和待遇有哪些：
第三十二条??国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条??国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条??事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条??事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条??事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
扩展资料事业单位的收入和待遇有哪些：
关于企业职工福利费开支范围的规定，主要从以下五个方面对以前的财务规定进行调整：
1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费，已经按工资总额的一定比例缴纳或提取，直接列入成本费用，不再列作职工福利费管理。
2、其事业单位的收入和待遇有哪些他属于福利费开支范围的传统项目，继续保留作为职工福利费管理。比如：企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、自办职工食堂经费补贴、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费、职工困难补助、福利部门人工费用等。
3、离退休人员统筹外费用、职工疗养费用、防暑降温费、企业尚未分离的内设福利部门设备设施的折旧及维修保养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴，调整纳入职工福利费范围。
4、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，过去未明确纳入职工福利费范围，《通知》印发后，已经实行货币化改革的，作为“各种津贴和补贴”，明确纳入职工工资总额管理，如按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴；尚未实行货币化改革的，相关支出则调整纳入职工福利费管理。
5、对于企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，明确纳入工资总额管理。
参考资料：百度百科——事业单位人事管理条例
事业单位（PublicInstitution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
福利待遇：
一是工作性质方面，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
扩展资料
功能特征：
1、服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。
3、知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
参考资料来源：百度百科——事业单位
事业单位的薪资主要由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴部分组成。而且事业单位也是会分岗位的，分为专业技术岗，管理岗和工勤岗，随着国家的发展，为了更加的繁荣昌盛，事业单位制度也在逐年改革，岗位编制职责制度薪资都在发生变化，这是改革之后的数据。
事业单位工资特点
管理岗和其他两个岗位一样，岗位级别一级最高，往后依次递减，薪级等级越高工资越高。专业技术岗的岗位级别要比管理岗多，有十三个等级薪级级别也是十三个等级，事业单位的工资分为3个系列行政管理系列，技术职称系列和工勤系列。
干部如果没有职称或是职称比较低，一般都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，一般都是走职称系列，事业单位中的工人走工勤系列，每个系列都有各自的工资级别，由人事部门负责定级或是调整工资。
事业单位分公益一类和公益二类，有管理岗位、技术岗位和工勤岗位。仅以管理岗位来说，岗位和薪级工资是全国统一事业单位的收入和待遇有哪些的，只是绩效工资由各地方视财政收入制定。落后地区与发达地区事业单位的收入和待遇有哪些的工资差距在于绩效及各类补贴，至于岗位工资和薪级工资全国都是按06年工资套改事业单位的收入和待遇有哪些的标准执行的。
一、事业单位工资的构成
事业单位的工资构成是由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成的。其中，基本工资是由06年统一执行的标准进行。其余则看各地财政。
事业编制工资待遇怎么样事业单位的收入和待遇有哪些？
二、事业单位工资福利待遇
1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
事业单位的收据从哪里来的(事业单位往来收据这个怎么办) ♂
事业单位的收据从哪里来的(事业单位往来收据这个怎么办)
1、发票是由国家税务局和地方税务局监制发售的正规的收据事业单位的收据从哪里来的，行政单位和事业单位的收据是由财政局监制发售的，企业用的收据是由地方税务局发售的个人用收据一般是文具店里买来的；收据是企事业单位在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的的收付款凭证，用于行政事业性收入，即非应税业务 一般没有使用发票的场合，都应该使用收据是重要的原始凭证收据与我们日常所；您好，中公教育为您服务武汉市人事考试中心地址武汉市江岸区黄孝河路5号市内乘坐608716724597524808553等线路公交车到黄孝河路或三眼桥路站如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问；行政事业单位发生的行政事业性收费，可以使用财政部门监制的收据单位与部队之间发生业务往来，按照规定不需要纳税的，可以使用部队监制的收据，这种收据也是合法的凭据，可以入账除上述几种收据外，单位或个人在收付款时使用的；行政事业单位上级给下级拨款包括财政资金转拨自有资金对下级单位补助，收款方不用开收据，付款方直接用转账支票汇兑等银行支付凭证拨付拨款单只在财政部门拨付财政资金时使用，一般行政事业单位不能用；大致地址是地方财政局直接管辖的大都独立设置的办公楼内去前，通常须得携带财政已颁发给单位的的lt领购本和已经使用完的收据备检用去参考。
2、1行政事业单位收据是使用单位从当地的财政部门领取的如果对该收据有异议，可以到当地的财政部门去查询因为使用收据的单位，在领取收据时，必须出具当地物价部门的收费许可证，然后办理签收手续，财政部门都有领取登记2；虽不属于发票因为发票是由税务部门监制的，但视同发票管理和使用这是财政部门针对非营利行政事业单位的业务需要而印制的一种特殊票据更多关于行政事业性收据有哪些，进入；不能开普通的收据就可以根据相关资料显示事业单位和外单位之间的非收入性质的往来款，用财政银钱收据也就是事业单位收据。
3、向当地财政厅申请购领如果你们单位有涉税收入，一般是不会给你们的，那你们就只能开发票或普通收据；发票也是其中最有力和最基本的一种监督手段，如果你在购物时没有索要发票入帐，那么销售产品给你的卖家则逃税成功，这对国家是很不公平的，对消费者来说在商品或服务出现质量问题时持有发票也更有利于索赔一发票和收据的。
4、如果是收到的钱，还要写上收钱的原因三落款 落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人”的字样是代别人收的，则要在姓名；个人建议1如果是一般企业间的资金往来，到文具店买本收据就可以事业单位的收据从哪里来的了如涉及到货物买卖就需要开发票事业单位的收据从哪里来的了和事业单位或政府单位的资金往来一般他们都有定制的结算票据一般企业是不能定制的，也没有必要定制 2发票；2，行政事业性收费票据分通用票据和专用票据两类通用票据分为行政事业性收费统一收据和行政事业单位收款收据两种专用票据为某一收费项目的专用收据行政事业性收费一般使用行政事业性收费统一收据行政事业单位收款收据用于。
5、行政事业单位有经过省以上财政物价部门批准的行政事业收费项目的，可以使用行政事业收费基金票据作用等同于企业的发票，而且收取的款项一般应上缴财政收支两条线单位内部或单位与单位之间的非结算资金往来，应使用收据。
事业单位的收费去哪里了（事业单位怎么交费） ♂
事业单位的收费去哪里了（事业单位怎么交费）
本篇文章给大家介绍事业单位的收费去哪里了，以及事业单位怎么交费相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和事业单位的盈利去哪里了
- 2、河南省事业单位退休人员党费收费中心在哪
- 3、国家取消这么多事业单位收费，事业单位下一步怎么生存
- 4、事业单位经费来源包括哪些？
- 5、收费不合理去哪里投诉
- 6、事业单位考试交的钱属于谁
机关事业单位又不是企业，经费来源主要来自财政拨款，又不是企业，哪来的盈利？只有自收自支事业单位会有盈利，这类事业单位以后都会逐步转为国有企业，国有企业的利润除了企业自己留用的部分，都会进行分红，这个和非国有企业也是一样。如果是国有独资企业，那就等于全额上缴财政。
如果你问的是机关事业单位的各类行政事业收费以及罚款，按照决定与收缴分离的原则，也要依法上缴财政统一支配管理，另有规定的除外。
根据查询相关资料显示：原单位党支部。河南省事业单位退休人员可以到原单位找党支部收费中心，由支部党务干事负责收取党费。
这不必担心。取消的这些本身也都是金额不大的项目。如果是全额拨款的单位，有财政资金全额扶持，收的钱也要上缴国库，不收钱也不影响他们生存。自收自支的单位，这点小钱本身也不是赖以生存的经济来源
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
全额拨款
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
一、收费不合理去哪里投诉
1、对于收费不合理等侵犯消费者权益事业单位的收费去哪里了的行为事业单位的收费去哪里了，需要视情况区相关部门投诉事业单位的收费去哪里了：
（1）如果是行政事业单位，可以到其主管部门投诉；
（2）如果是商业场所，消费者可以拨打12315消费者维权热线，也可以到当地物价局投诉反馈，或者找生活媒体曝光。
2、法律依据：《中华人民共和国价格法》第五条
国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作。国务院其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。
县级以上地方各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作。县级以上地方各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。
第三十九条
经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处以罚款；情节严重的，责令停业整顿。
二、学校收费不合理怎么投诉
学校收费不合理投诉方法如下：
1、遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报；
2、遇到学校或者老师给学生补课、收了费不给收费收据的等问题，举报人可以采取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题；
3、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。也可以打当地市长公开电话，举报学校乱收费问题。教育部设立统一监督举报电话和邮箱接受社会监督。?
交给考试主管部门，主要是各省人事考试中心，比如考试场地租用费、考务人员用工费、考卷材料费、卷子运输费、阅卷费用等。这个费用他们有发改委、物价局的发文作为收费依据，属正常收费。有专门的收费标准的，不是想收多少收多少的。
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