本文导读目录：
2、事业单位的职业年金能领多少个月（事业单位职业年金怎么领）
事业单位的考试考哪些科目（事业单位都考哪些科目） ♂
事业单位的考试考哪些科目（事业单位都考哪些科目）
本篇文章给大家介绍事业单位的考试考哪些科目，以及事业单位都考哪些科目相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位考试都考什么？
- 2、事业单位考试都考什么科目？
- 3、考事业编需要考哪些科目
- 4、考事业单位需要考哪些科目?
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
考事业编需要考事业编需要考《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》、《专业课》等科目事业单位的考试考哪些科目，但报考岗位表不同，考试科目也会有所差异，也有一些地区会考申论写作，具体要以考试公告为准。
一、考事业编需要考哪些科目
1.5月联考事业单位的考试考哪些科目：5月事业单位联考是多省份同一时间考试，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，试卷根据岗位分为ABCDE类，其中A类是综合管理类、B类是社会科学专技类、C类是自然科学专技类、D类是中小学教师类、E类是医疗卫生类。
2.省内统考事业单位的考试考哪些科目：各省事业单位统考时间不一，考试科目是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，但各省不一样，具体要以各省人社网站发布事业单位的考试考哪些科目的招聘公告为准。
3.事业单位单招，考试科目一公告为准，一般也是《公共基础知识》加上专业科目，不同岗位专业科目不同，主要有教师岗、卫生岗、计算机岗、融媒体岗等。
二、事业编考试内容
1.《职业倾向能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.《综合应用》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。
考事业编需要考哪些科目
考事业单位需要考试科目：
1、行测
事业单位行测的考查方式有三种形式：一种形式与国考、省考相同，试卷只考行政职业能力考试。；一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，通常各占一半的分值；还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
2、申论、写作及其他主观题
在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目，考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
3、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度相对降低。
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
4、专业科目
专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识／护理基础知识；教育系统常见考试内容如教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
考事业单位报考条件：
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。
事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。
基本报考条件有具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
事业单位的职业年金能领多少个月（事业单位职业年金怎么领） ♂
事业单位的职业年金能领多少个月（事业单位职业年金怎么领）
本篇文章给大家介绍事业单位的职业年金能领多少个月，以及事业单位职业年金怎么领相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、职业年金发放多长时间
- 2、事业单位年金退休后可以拿多少
- 3、职业年金发完139个月还发吗
职业年金并非终身发放事业单位的职业年金能领多少个月，不同事业单位的职业年金能领多少个月的退休年龄发放时间不同事业单位的职业年金能领多少个月，60岁退休发放139个月，50岁退休发放195个月。
什么是职业年金事业单位的职业年金能领多少个月？职业年金是机关事业单位工作人员参与的一种补充养老保险，是强制缴纳的。对于机关事业单位工作人员来说，除事业单位的职业年金能领多少个月了每月缴纳8%的基本养老保险，还要缴纳职业年金。
职业年金从2014年10月1日开始缴费，根据机关事业单位职业年金办法，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，缴费全部进入到职业年金个人账户。因为职业年金基金采用个人账户的方式管理。
举例说明，机关事业单位的缴费基数为5000元，那么职业年金单位每月缴费400元，个人缴费200元，职业年金个人账户每月积累600元。
对于参加了职业年金的机关事业单位工作人员来说，退休后领取两份待遇，一是基本养老金，二是职业年金，这两笔钱一般是分开发放的。
在退休后，职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。比如60岁退休，职业年金账户有20万，按照养老金个人账户计发月数为139个月，则每个月可以领取1438.8元，第140个月就不可以领取了。
这点和养老金的个人账户有点不同，养老金个人账户领取完毕后，如果参保人继续生存的，是要按照原来的标准继续发放的。同时职业年金个人账户余额享有继承权，如果领取了100个月后不幸去世，则剩余56115元可以由子女继承。
职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。
职业年金发完139个月就不发了。
一、职业年金能领多长时间？
根据机关事业单位职业年金管理办法，除非你是出国定居，职业年金可以一次性领取之外，也可一次性用于购买商业养老保险产品。
而其他情况下，职业年金是按月发放。
根据办法规定，可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
根据目前的计发月数表，60岁退休的话对应的计发月数是139个月。50岁退休的话，对应的是195个月。55岁退休的话，对应的是170个月。也就是说，职业年金能够领取多长时间，取决于你的退休年龄，不同的退休年龄，领取的时间也是不一样。
60岁退休职业年金可以领取139个月。50岁退休可以领取195个月。55岁退休可以领取170个月。
不过根据人社部公布的社保十四五规划，会修订计发月数表，所以到时候新的计发月数表实施，领取时间也会有相应的变化。
举个例子来说，一个公务员60岁退休，职业年金个人账户45175元，按照139个月的计发月数，每月领取职业年金325元，领完139个月之后，职业年金领完就没有了。
二、领完后养老金会变少吗？
职业年金待遇领完之后，养老金其实并不会变少。
因为职业年金是职业年金，养老金是养老金，两者不是一回事。职业年金并不会影响养老金待遇的多少。
对于机关事业单位退休人员，养老待遇包括两部分，第一就是基本养老金，第二笔就是职业年金，这两笔钱也是分别发放，性质不一样，资金渠道也不一样，所以职业年金停止发放后，养老金并不会减少。
相反，养老金的个人账户的钱领完之后，如果人还健在，正常情况下，还是继续领取养老金，因为养老金是领取终身，而且可以享受养老金的上涨。
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