本文导读目录：
1、公务员考试你进行到哪个阶段了（公务员考试应该从什么时候开始准备）
公务员考试你进行到哪个阶段了（公务员考试应该从什么时候开始准备） ♂
公务员考试你进行到哪个阶段了（公务员考试应该从什么时候开始准备）本篇文章给大家介绍公务员考试你进行到哪个阶段了，以及公务员考试应该从什么时候开始准备相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、对公务员的考试一无所知，该怎样准备？从小白到上岸要经历哪些阶段？
- 2、复习公务员考试行测的四个阶段该做些什么？
- 3、公务员流程各个阶段
- 4、公务员考试分几个阶段？
- 5、参加国家公务员考试,现阶段到了哪个复习阶段,后续应如何备考
公文题依照种类解释，计划方案类、宣传策划类、评价类等，把握其基本前提，留意文件格式，无论怎样变，因素都来自原材料，不必自身摆脱原材料充分发挥。要准许不成功。不是所有人都能够一次成功，因此公务员考试不成功并非一件丢脸的事，许多的学生都是经历过失败后才成功。
公务员考试具备较大的随机性，必须运势与整体实力的融合，一次失败并不是代表着能力不行，但毫无疑问帮下一次奠定了成功的根本，因此不成功不丢人，此后舍弃才丢人。要坚持不懈。“开头难，坚持不懈难以，复习情况下会出现许多舍弃的问题，例如复习太心烦并没有提升，例如半途找到放心工作中不愿复习，可是复习全过程要务实创新，无论碰到什么样的艰难和拦路虎。
都需要毫不动摇的在这条路上走下去。要高度自律。与其说“去看书三分钟，抖音一钟头”的假努力，还不如努力学习几个小时后的放轻松。时长确保是一方面，高效率都是另一方面，保持自律维持效率高，这就是为什么有的人一个月的时长备考的结论比好多人四五个月结论好的缘故。看一下或做一下上年的考试真题，全面了解上年的考题。最先得了解这一考试考什么。怎么考的。
真题网上都是有，要是没有可以加我关心私信我，发了你。考试真题中包括了大批量的信息内容，最主要的便是考题了。并且考试真题都是检测我们自己能力的一个主要专用工具。可以自己按测试的国际标准时间，仿真模拟一下测试，看一下自身的评分状况。全面了解自身的优势和劣势控制模块。也就是不仅要了解考题，并且要了解己情。
公务员考试数量关系和常识判断建议是放到最后，常识判断这个在平时积累，备考的时候花大量时间在常识上性价比极低。数量关系则是因为比较难。
第一阶段：新人
新人先学习一下整个公务员考试行测模块，有哪些题型。(看书只需要2-3天)然后开始做题，计时110分钟做一套真题，你就知道自己的初始水平。有复习经验的可以跳过这步。
第二阶段：言语、资料、判断
正确率很低，离80%很远。这个阶段建议就不用想别的了，除了找视频和资料拉通复习一下行测各模块并且做好笔记以外，刷题请着用app练。公务员考试重刷这三大块+间或做一下整套款。然后日常看人民日报+常识积累，每天15分钟就可以。听课的时候把基础知识学好。听不懂的记得重听，不要以完成任务为目的听课，那是自欺欺人。要带上脑子听课，跟着老师的节奏一起思考、学习，保证自己消化了所有知识点。
第三阶段：言语、资料、判断
正确率基本达到80%。恭喜，一般达到这个水平，一个公务员考试套卷就基本可以得70分左右了。这个阶段视频只是补充，需要每天大量刷题来强化，让自己的分数从险险上70到稳稳上70。
第四阶段：捡起数量和常识，继续刷题
强化公务员考试言语、资料、判断。在70分甚至75以上，如果不抓数量和常识，你会发现分已经很难提升了。三大块的学习也会在这个时候遇到瓶颈。这个阶段，三大块依然是不能放的，一是二天不练手生，二是不仅资料比较容易提升到90-100，言语和判断也有提升空间。但是可以考虑少做点三大块，多学习一下公务员考试数量关系，做一做常识积累。
复习公务员考试行测的四个阶段该做些什么?大家应该都清楚了吧，祝愿各位考生都能取得优异的成绩。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
公务员流程各个阶段：发布招录公告、选岗报名、笔试等。
1、发布招录公告：一般招录公告会在公考笔试前1-2个月左右时间公布，会写明报考条件、考试时间、职位表等内容。公告的发布就代表着公务员考试正式启动，同时也是在给同学们敲响警钟，提示备考余额已不足，需要冲刺了。
2、选岗报名：在公告发布之后就可以网上报名了。这一环节包括查询职位、报名申请、资格审查、报名确认、网上打印准考证等。这里要说明岗位选择真的很重要，俗话说：“选的好，不如报的好”，同学们一定要谨慎，尽量选择限制多的岗位，“三不限”的岗位能不选就不选。除了岗位选择还要注意各环节的时间，要仔细的确定报名是否成功。
3、笔试：公共科目笔试分为行测和申论，但公安等特殊职位还会考察专业知识。一般在笔试结束的1个月左右时间会公布笔试成绩和进入面试人数的名单。进入面试了，就代表距离成功上岸又进了一步。如果考的不理想，也不要气馁，重整旗鼓再出发。
4、调剂：在笔试成绩公布后，对通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到的招录岗位进行调剂，审核单位将对参与本岗位调剂的考生按笔试成绩由高到低的顺序根据面试缺额数进行资格审核，直至补足面试缺额为止。
5、资格复审：在笔试成绩公布后，会进行资格复审，主要是对考生报名时填写的资料进行二次核实，查验你的证件和证明材料。只有通过了资格复审，才能进入公务员面试环节。
6、面试：公务员面试一般会在公布成绩后一两个月内组织，比较常见的考试形式是结构化面试和无领导小组。如果同学们认为笔试考的很好，那么在笔试结束后可以开始准备面试了。否则等成绩公布后再准备，时间会比较匆忙
7、体检：面试过后一周左右会公布体检名单，至少公示7天，然后组织体检。体检的话基本上是不会有太大的问题，但是也还有会有考生在体检时不合格，建议大家可以自己先去体检一次。
8、政审：政审主要考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和报考期间的工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
其实只要个人没有无犯罪记录、档案和征信情况没有问题，符合报考条件，直系亲属没有政治问题或重大犯罪记录，一般没有什么问题，到时根据考察人员的要求，做好准备就可以了。
9、公示录用：政审通过之后，招录机关会按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，并予以公示，一般是公示7天，公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，就予以录用了，然后按照单位要求及时报道上岗。出于谨慎，建议大家在报到之前都不要轻易和别人说自己上岸了，保持底调。
10、考核试用期：很多人会认为只要公示录用，就正式拿到“铁饭碗”了。这是不对的，公务员是有一年的试用期，试用期满合格的同学，才予以任职，不合格的，会取消录用资格的。但只要不犯大的错误，积极一些，试用期基本都能过。
1，准备阶段
考试科目无非就是《行测》和《申论》
常识判断：主要考察考试人员的知识涉及面是否广泛；
言语理解和表达：主要考察数量关系的理解和计算能力；
资料分析：对文字，图形，表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力；
申论考试：考察对综合资料的阅读理解能力，分析归纳能力，以及文字表达能力；
2，报名阶段
主要是选择岗位和各种岗位限制要职的注意。好的岗位竞争压力大。
3，笔试阶段
考前准备：订票，查看公告，看考场等；
行测考试：时间短题量大，要懂得取舍；
4，面试阶段
①资格复审：考察考生的政治因素，道德修养，个人档案等；
②面试准备：注意细节；对各类时事热点烂熟于心；
5，体检阶段
主要检查是否有重大疾病，特别是传染病，都是一些常规检查；
以上就是公务员考试从备考到结束的所有阶段，对公考流程不熟的同学可以做一些简单了解，格燃祝每一位考生都能顺利上岸。
您好公务员考试你进行到哪个阶段了，中公教育为您服务。
?》》请点击查看国家公务员考试备考资料及复习技巧！
【行测备考建议】
? 行测一般考核言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析等。
? 1.夯实基础阶段：真题研习、夯实基础、提升能力(真题7套+系统学习)
? 夯实基础阶段公务员考试你进行到哪个阶段了，其内容主要是对行测考试公务员考试你进行到哪个阶段了的整体认识，包括全面了解行测考试公务员考试你进行到哪个阶段了的试卷构成、试卷命制特色、基本题型，各个题型的命题规律及其基本的解题方法等。
?2.专项强化阶段：专项强化、每日数题、查缺补漏
?在此阶段，建议考生针对不同题型整理解题思路，运用第一阶段所学基本理论与方法，找准自身短板，进行专项练习。
?每日数题，建议考生能够根据五大部分题型命题规律和高频考点，每天从各个题型中整理数题进行练习，具体数量可以参考考试真题，循序渐进，逐渐提升解题速度和正确率。
?3.冲刺阶段：全真模拟(5套全真模拟试卷)
?此阶段，考生要严格按照考试时间进行模拟训练，主要目的是寻找考场上作答状态，合理把握时间安排，将平时的作答策略运用到实际考试当中。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试保录比例多少(公务员考试保录比例多少合格) ♂
公务员考试保录比例多少(公务员考试保录比例多少合格)2022国考开考公务员考试保录比例多少，平均招录比为681，部分报名热度较高岗位报录比已超20001此次“国考”共有75个部门23个直属机构参加，计划招录312万人，相比2020年度公务员考试保录比例多少的24万人2021年度公务员考试保录比例多少的257万人，继续明显增加，而且首次突破。
中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以。
1公务员考试录取率很低，一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多，竞争大，录取率相对省考来说低很多，不同岗位录取率也是不一样的，国考录取率平均在1100左右省考可以好一点，平均也要几十比一222年广西公务员录。
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的录取比例一般为201部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28。
公务员的录取比例 按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标国家公务员考试每年按录取2万人算，如果150万人报名考试。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）