事业单位合并需哪些手续(事业单位合并需哪些手续和资料)(事业单位合法权利包括哪些权利(举办单位对事业单位有哪些权利义务))

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本文导读目录:

1、事业单位合并需哪些手续(事业单位合并需哪些手续和资料)

2、事业单位合法权利包括哪些权利(举办单位对事业单位有哪些权利义务)

3、事业单位合理的补助有哪些(事业单位适当补助是什么意思)

事业单位合并需哪些手续(事业单位合并需哪些手续和资料)

事业单位合并需哪些手续(事业单位合并需哪些手续和资料)

本篇文章给大家介绍事业单位合并需哪些手续,以及事业单位合并需哪些手续和资料相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位三证合一具体怎么办?
  • 2、事业单位因分立或合并需要新办组织机构代码证如何办理?
  • 3、事业单位三证合一具体怎么办

去工商局办理。

三证合一,就是将原来的营业执照,税务登记证,组织代码证这三个证合并为一个。

办理“三证合一”所需的材料是什么?

原营业执照正,副本原件、组织机构代码证,原件,副本,卡、税务登记证,不需要复印件;

公司公章;法人身份证原件;如果有代办人,需要带上经办人身份证原件,复印件;

填写联系人信息,领取营业执照补/换申请书、企业登记证照颁发及归档记录表,表格可以在办理窗口领取。

“三证合一”办理流程:

需要更换新的三证合一的企业,可以选择自己到公司注册的工商局进行预约办理申请。

预约好理时间后,带上资料在窗口领取表格,换照申请表和委托代理授权委托书,按照表格内容进行填写即可。

填写完表格之后,把表格交给柜台人员,相关的工作人员会把原三证的原件以及副本收走,并让你做好联系方式登记之后,会有一张“企业登记申请收件凭证”,大约5-10个工作日之后,就会通知,带上“企业登记申请收件凭证”到办理的地点领取新的证照了。

一、申请办理组织机构代码证

各类组织机构,包括国家机关、企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、中央或外省(市)、自治区新疆机构、国外、港澳特别行政区及台湾非政府组织的驻疆机构和其他依法设立的组织机构应当自批准成立或核准登记之日起30日内,持有关批准文件或者登记证书,到批准成立或者核准登记的机关所在地的质量技术监督部门申请代码登记,领取代码证。

二、初次申办需要提交资料如下:

1)事业单位:有效事业单位法人证书原件及复印件;

2)法人单位应提交法人代表身份证原件及复印件,非法人单位提交负责人身份证原件及复印件;如果法定代表人或负责人为港、澳、台人士或外国人,则提供回乡证、台胞证或护照的原件及复印件。

3)经办人身份证原件及复印件;

4)如果相关证照上没有登记法人代表或负责人的姓名,还需提交任命文件复印件。

5)企业分支机构、机关非法人、事业单位、社团法人、民办非企业还需提交主管单位的组织机构代码证复印件。

6)外资法人企业还需提交预赋码通知单上联原件及复印件和批准证书复印件。

7)如果代码工作人员经审核后认为申请材料仍存有疑义,则申请单位还需按要求提交相关证明材料。

去工商局办理。

三证合一,就是将原来的营业执照,税务登记证,组织代码证这三个证合并为一个。

办理“三证合一”所需的材料是什么事业单位合并需哪些手续

原营业执照正事业单位合并需哪些手续,副本原件、组织机构代码证,原件,副本,卡、税务登记证,不需要复印件事业单位合并需哪些手续

公司公章;法人身份证原件;如果有代办人,需要带上经办人身份证原件,复印件;

填写联系人信息,领取营业执照补/换申请书、企业登记证照颁发及归档记录表,表格可以在办理窗口领取。

“三证合一”办理流程:

需要更换新的三证合一的企业,可以选择自己到公司注册的工商局进行预约办理申请。

预约好理时间后,带上资料在窗口领取表格,换照申请表和委托代理授权委托书,按照表格内容进行填写即可。

填写完表格之后,把表格交给柜台人员,相关的工作人员会把原三证的原件以及副本收走,并让你做好联系方式登记之后,会有一张“企业登记申请收件凭证”,大约5-10个工作日之后,就会通知,带上“企业登记申请收件凭证”到办理的地点领取新的证照了。

事业单位合法权利包括哪些权利(举办单位对事业单位有哪些权利义务)

事业单位合法权利包括哪些权利(举办单位对事业单位有哪些权利义务)

本篇文章给大家介绍事业单位合法权利包括哪些权利,以及举办单位对事业单位有哪些权利义务相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、权力有哪些类型?
  • 2、事业单位法定代表人培训考试题 :结合工作实际,谈谈如何保障事业单位法人的合法权益?
  • 3、政府机关和事业单位人员的权力各自是什么?

权力类型:公权力与私权力。

1、公权力:就是集体赋予领导主体(领导者个人或领导团体)支配属于集体或其事业单位合法权利包括哪些权利他成员价值资源份额事业单位合法权利包括哪些权利的一种资格。

2、私权力:就是集体赋予其成员支配属于自身价值资源份额事业单位合法权利包括哪些权利的一种资格。

扩展资料

权力事业单位合法权利包括哪些权利的形式:

1、强制权力。可拒绝或剥夺他人期望的某些需求,或迫使他人做与自己本意相矛盾的事情。

2、奖赏权力。能够给予他人期望的某些需求,使之感到愉快。

3、合法权力。由组织正式授予的职务和地位带来的权力。它依靠其他人内在的观念起作用,需要其他人承认这种权力的合法性而接受它。

5、专家权力。由于具有某种专门的知识和技能可以帮助他人而形成的权力。

参考资料来源:百度百科-权力

根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院第411号令)的规定,事业单位应当具备法人条件,并且在进行法人登记,领取事业单位法人证书后才能开展活动。事业单位法人登记工作虽然在全国推开已经有近10年时间了,但目前各地仍然存在着大量不具备法人条件的事业单位,已登记的事业单位普遍法人主体地位不明确,对财政和主管部门的依赖性较强,不能完全按法人模式运行等等。就如何解决事业单位法人主体地位不明确的问题,进一步规范事业单位登记管理工作,笔者谈几点粗浅看法:

一、要对事业单位职能进行准确定位

现有事业单位主要组建于计划经济时期,由于当时政府职责范围缺乏明确的界限,使事业单位承担了市场经济条件下本应由多种组织形式承担的社会事业职责,其服务既有公益性,又有私益性,这种职能上的多元化是事业单位许多弊端的深层次根源,使事业单位陷入体制性障碍的重重包围之中,左冲右突,还是在沉郁低唱“敢问路在何方?”。这种职能定位的模糊也直接导致了事业单位很难从行政机关真正独立出来,确立自身的法人地位,同时也导致了事业单位改革始终停留在微观领域的浅层次施行业务性改革,较之行政体制改革、企业改革慢了一拍、乃至二拍。近些年来,围绕究竟该如何定位事业单位职能的争论一直没有停止过。由于职能定位的混沌,中央机构编制部门对事业单位的定义也一改再改,最新、最权威的定义是,中央编办在今年4月15日出台的《事业单位登记管理条例实施细则》中的表述。所谓事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生、体育、广播电视、社会福利、救助减灾、公用设施管理等活动的社会服务组织。不管对事业单位如何定义,但有一点还是形成了基本共识,那就是事业单位是公益性的社会服务组织。要建立健全现代事业法人制度,真正确立事业单位的法人主体地位,首要的就是要对照公益性社会服务组织这一事业单位基本的职能定位,对事业单位进行全面清理,合理划分和界定行政机关和事业单位的职责。对完全履行行政职能的事业单位该认定为行政机构的要认定为行政机构;对完全履行竞争性经营开发职能的事业单位,该转为企业的要转为企业。对一时难以划分的行政职责,可以作为过渡,按审批权限经机构编制部门批准或经机构编制部门审核后报党委或政府批准,通过授权的方式交由事业单位承担。经批准设立的履行行政职能 的事业单位也应办理法人登记,并依法以《事业单位法人证书》作为其具备执法主体资格的依据,其执法范围应当以证书记载的“宗旨和业务范围”为准。

二、要规范事业单位的管理

现在行政机关仍然习惯把事业单位当作自身的附属物,事无巨细,都由自已说了算。对事业单位的管理一直套用行政机关的管理方式和方法,从而使事业单位中官本位、铁饭碗、大锅饭等“机关病”日益凸现出来。日趋严重的行政化倾向使得事业单位的服务职能弱化,束缚了事业单位中人的进步,阻碍了事业单位的发展。要确立事业单位法人主体地位,很关键的一点就是要建立起适应市场经济要求和事业单位发展需要的管理体制。首先,要转变对事业单位的管理方式。主管部门(举办单位)对事业单位的管理要由微观具体事务管理转向宏观综合管理上来,从过去以行政命令、指令性计划为主的直接管理转到运用法律、经济手段为主的间接管理上来。主管部门对事业单位的管理职责主要是政策引导,管好领导班子(或只管法定代表人),监管国有资产,并切实采取措施,保障事业单位的独立运作权,使其能够自主决定本单位的发展规划,独立开展活动,并承担民事权利义务。其次,要赋予事业单位法人相应的人事管理权。要使事业单位法人享有充分的用人自主权,在按规定的程序审批后,可自主选人用人;要结合事业单位人事制度改革,建立事业单位人员聘用制,逐步形成人员能进能出、干部能上能下的用人机制;要扩大事业单位内部的工资分配自主权,逐步建立形式多样、自主灵活的分配制度,形成良好的激励机制和约束机制。第三,要规范事业单位机构编制管理。对职能单一、规模过小、服务对象单一的事业单位进行撤并,使合并后的事业单位具备法人条件。要精简乡镇站所,将设置过多、过散的站所,尤其是不具备法人条件的站所归并成综合性的“农业服务中心”、“文化服务中心”等,使其具备法人条件。各级机构编制部门在审批成立新的事业单位时,应当把该单位能否具备法人条件作为审批的重要依据,不得再批准成立不具备法人条件的事业单位。

三、要建立独立法人财产制度

现在事业单位财务管理的一大弊端是,事业单位名义上有财产,但实际上由主管部门控制,导致事业单位财产所有权主体虚置,最终谁也不能对资产的保值增值负责。建立健全现代事业法人制度,解决事业单位法人主体地位不明确的问题,最基本的是建立独立事业法人财产制度。首先,要明确事业单位的产权。要对事业单位的资产进行认真清理,明确产权关系,落实与其宗旨和业务范围相适应并可独立支配的法人财产。对没有与其开展业务活动相适应的资产的事业单位,财政或主管部门要划拨或授予相适应的资产,作为法人的开办资金。事业单位开办资金数额须经会计师事务所验证。 其次,赋予事业单位独立核算权。要切实落实事业单位的财务自主权。事业单位一般应配会计、出纳,独立建帐。如因单位规模小不能配备专门财务人员的,可以实行财务代理制,由主管部门或委托中介机构代理帐目,但财产、经费的使用权在事业单位,且帐目要单立。有条件的地方和部门可以试行事业单位会计委派制。第三,加强对国有资产的管理。事业单位登记管理部门要主动与其业务主管机关和财政部门密切配合,采取有力措施,加强对事业单位国有资产的管理,防止国有资产流失。凡涉及到国有资产产权转移的,必须办理有关产权转移手续。要逐步建立事业单位法定代表人离任审查制度,把审查结论作为事业单位登记管理的重要依据。

四、要完善事业法人治理结构

建立事业单位法人制度,确立事业单位法人地位,真正的目的就是要建立起有效的事业单位法人运行机制。即有人对事业单位资产的保值增值真正负责,具有自主经营、自我发展的强大动力,具有自我约束、规范经营的内在要求。这几个方面都取决于事业单位有没有完善的法人治理结构。从某种程度上说没有完善的事业单位法人治理结构,也就没有真正意义上的独立事业单位法人运行机制,更谈不上独立法人地位。首先,要明确政府和事业单位主管部门作为出资人的权利和责任,落实事业单位法人对国有资产保值增值的权利和责任,调动事业单位的积极性,推动事业单位发展。其次,要使事业单位干部职工利益与单位利益统一起来,让各方都能从事业单位的发展中直接获得与其贡献相称的利益。要让所有事业单位的职工都能通过适当的形式,参与事业单位管理,根据自己对事业单位发展所作出的贡献,依法享有各自的权益,这就使事业单位不仅具有了自主经营、自我发展的条件,而且具有了自主经营、自我发展的强大动力。第三,理顺事业单位内部各组织的关系,形成有效的制衡机制,并建立相应的制度予以保障。当前事业单位法人可以通过建立组织章程,明确单位的名称、住所、经济性质、宗旨和业务范围、组织机构和职权,明确法人单位、法定代表人和职工的权利义务,明确单位的领导体制、财务、资产、人事管理准则、社会服务行为准则等。有条件的事业单位法人可以探索建立董事会、监事会和经理班子,以产权关系为基础,代理关系为纽带,各负其责,相互制约,大家共同对事业单位的利益和发展负责,从而确保事业单位规范有序发展。

1、政府机关是行政机关,行使行政职能,具有行政权利如:行政处罚、行政复议、行政诉讼等。一般为公务员编制。

2、事业单位是法律 授权的组织,在法律授权的范围内,是一个行政主体。就是干些法律授权的事情,事情比较具体。一般为事业编制的。

事业单位合理的补助有哪些(事业单位适当补助是什么意思)

事业单位合理的补助有哪些(事业单位适当补助是什么意思)

1事业单位事业单位合理的补助有哪些的岗位补贴 事业单位岗位补贴主要包括职务补贴交通补贴住房补贴通信费高温补贴独生子女副食补贴等,这类补贴没有统一的标准,有的补贴是国家规定的,有的是各省各行业单独规定的,还有的是各单位自己。

职务补贴住房补贴交通补贴通信费防暑降温独生子女副食补贴补贴是为事业单位合理的补助有哪些了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴从补贴同社会经济运行过程的关系来看,可以区分为生产环节补贴流通环节补贴和消费环节补。

第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责工作业绩实际贡献等因素第三十三条 国家建立。

一职工生活补贴发给范围 一凡在国营地方国营公私合营企业事业单位和国家机关人民团体等部门中的吃国家供应粮和以烧煤炭为主的职工,均按本规定发给生活补贴二对于集体所有制单位的职工,凡是工资加年终。

一般来说是地区性津贴,和事业单位的一些特殊岗位补贴最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有还有国家统一明确的乡村教师生活补贴说出来可能大家不信,北京市最高可达4000元每月另外还有一些教师补贴,护士补贴。

事业单位的福利费开支范围如下1用于本单位工作人员的生活困难补助家属患病医药费困难和死亡丧葬费困难补助等工作人员的其他特殊困难,如灾害或本人因病伤需要增加营养恢复健康,而经济有困难需要补助的2探视本单位。

一1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴补贴,主要指保留物价副补项目二艰苦边远地区津贴三机关事业单位工作人员津贴补贴,具体分为1机关工作人员津贴补贴包括警衔津贴公安干警值勤岗位津贴。

2分类管理机关事业单位工作人员值班或加班应急处置防汛防火执纪执法等情况下,哪些可以发放,哪些不能发放误餐补助,应明确规定3提高标准有关部门应结合城市发展水平以及市场物价情况制定合理的值班加班误餐补助。

1岗位绩效岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬2津贴补贴艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴补贴像职务补贴住房补贴交通补贴通信费防暑降温等等事业单位都有啥福利。

值得注意的是,误餐补助是不需要计征个人所得税的,但单位以误餐补助名义发给职工的补贴津贴需要计征个人所得税一行政事业单位误餐补助标准按国家税务总局关于印发税收个人所得税若干问题的规定的通知相关规定,差旅费。

津贴,不征税5财税199582号规定误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费望采纳1。

1改革性补贴指的是将事业单位原来用于职工职务福利待遇的实物补贴,改为向个人直接发放货币补贴事业单位的改革性津贴主要包括住房公积金公务用车补贴住房补贴班车补贴提租补贴,交通补贴等相关补贴 2执行的方法主。

各单位工会经费集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用2规范来源各部门各单位原通过合法合规渠道筹集的由各单位发放津贴补贴的资金,全部上缴财政,作为发放津贴补贴的资金来源。

事业单位工作人员和机关工人,工作年限满10年不满20年退休的,其退休费按本人原工资含活的部分的70%计发工作年限不满10年退职的,其退职生活费按本人原工资含活的部分的50%计发法律依据工资支付暂行规。

生机站气象站,以及农民专业技术协会专业合作社,对其提供的技术服务或劳务所取得的收入,以及城镇其他各类事业单位开展的技术服务或劳务所取导的收入暂免征收所得税对科研单位和大专院校服务于各业的技术成果转让技术。

主要是由两种方式来确定,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算二是按照绝对数额计算第一种方式比较少见,大多数时候是按照绝对数额来计算的行政事业单位工资和津贴补贴标准是什么。

财政全额拨款是一种政府财政分配形式,中国主要拨款单位有图书馆文化馆各级公办学校党校档案局文化中心农业局下属的森防管理事业单位动物疫病控制中心城建局下城市维护管理的如园林处公园绿化站城肥所。

事业单位营养补助费标准是 伙食费2050元天,基本都是20,除非是一线城市营养费和伙食费的标准一致,但需要有医嘱明确记载“需加强营养”国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准是根据所在市公务接待工作餐会议用餐等。

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