本文导读目录：
1、人事考试专业化
人事考试专业化 ♂
人事考试专业化今年的考情可谓是风云交错。
首先是无领导考试大势回归。
四川攀枝花率先用无领导的方式选拔管理岗人才！
四川遂宁和广安的面试通知单上面试考试分类明确，极大几率抽试无领导！
广东省委发布录用公务员面试公告，直接指出采取无领导小组讨论的方式进行！
全国风云突变，重庆考试走向何方？
是坐庭前看花开花落，还是积极拥抱变化？
重庆从来没有放弃过无领导小组讨论，
10%的重庆考生会遇到无领导的招聘方式。
今年考情为何突变：
5月20日，四川省人事考试中心赴重庆市人事考试中心开展川渝人事考试工作交流合作。
勾重点！
四川和重庆签署的合作协议，在提升考试机构命题专业化能力、推进人事考试命题资源共享和深化人事考试命题科学化研究等多方面展开深度交流合作。
金标尺解读，命题专业化指的是不同类别岗位采用不同面试题目，即分级分类考试。而分级分类考试也增加了出题者工作量，为了排解激增的工作量，四川重庆人事局开会决定：资源共享！
金标尺大胆预测四川和重庆将互通有无，这样题库将大大扩容。继重庆的无领导走进四川，重庆也极大可能将材料结构化的题扩充进自己的题库。
重庆考情如何变化：
重庆往年考过材料结构化。以2018年上半年为例，6月9日和10日的公务员面试中，试题出现了带材料的结构化。6月9日是普通结构化，而6月10 的材料则是有大片文字，18年年尾高速路行政执法面试出现了高速霸座的背景材料分析。
今年重庆公务员面试里，2020年8月1日巫山党群招聘和今年的巴南区市属又出现了材料题的行踪。材料结构化是四川省公务员选拔考试常见内容。从四川历年真题中，我们能管中窥豹，猜测重庆面试考情变化。
材料题结构化有何不同：
材料题结构化和结构化有什么不同？顾名思义，材料题是结构化前面有一段背景材料，以1拖x的形式进行考查。一般来说，考生有5分钟时间读题，后面有10-15分钟答题时间，考官不读题。
如果重庆使用材料结构化题目，四川材料主要考查四种题型：人际关系、计划组织、应急应变和综合分析。那么，一是未来重庆将在往年的题型结构上将做到精简：自我认知类题目不复存在，二是部分人际关系将以情景模拟的形式出现。
考生应该如何备考：
考生应该在这四类题型上对症下药，专项练习帮你忙，面对不同题型，理清思路，做到开口就有话说。
尤其在综合分析板块。看题减少了听题不清引起的突发状况，而长材料需要考生提高审题能力，审题不清、不全都是答题硬伤，金标尺老师手把手教你审题，理清题目关键词，出手快、准、狠，成功突围。
面对考生张口难言、答题不够周全和欠缺针对性，金标尺真题预测板块提纲挈领，让你迅速把握住时代动脉，长篇大论，胸有成竹，心里不慌。
而情景模拟则需要考生突破自身心理防线，俯下身子和考官拉家常。“小王”“小李”一口一个大哥大姐，直击考官心脏，金标尺教你演员的自我修养。
材料题的出现，对于重庆考生是一大利好。因为题型缩减，内容覆盖更强，更需要思维的力量，材料利用的好事半功倍，但很多学生没有经过系统化的训练，往往事倍功半。
以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！
人事考试专业化服务 ♂
人事考试专业化服务1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。合肥市人事考试（评审 培训）中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。中心将始终坚持以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展的宗旨，为合肥的经济建设和社会发展服务，为现代化滨湖大城市建设提供强有力的人才保证和智力支撑。
人事考试专业名改变 ♂
人事考试专业名改变文秘类:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中 国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、文秘、秘 书学、哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、美学2.法律类:法学、法律、知识产权、法学理论、法律 史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、讼诉法学、经 济法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学3.社会政治类:政治学与行政学、国际政治、外交学、 国际事务与国际关系、政治学经济学与哲学、科学社会主义、 中国共产党历史、思想政治教育、社会学、社会工作、人类 学、女性学、家政学、民族学、民俗学4.历史学类:历史学、世界史、考古学、文物与博物 馆学、文物保护技术、外国语言与
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