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4、宁波海曙人事考试
宁波江北人事考试网 ♂
宁波江北人事考试网1.报名时间
2022年浙江宁波统计师报考人员在中国人事考试网（）上应尽早完成个人信息注册或信息更新，并于8月3日至8月14日登录中国人事考试网报名考试。
2.报名条件
根据《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕16号）规定，参加统计专业初、中、高级资格考试的人员报考条件遵照以下执行：
（一）遵守中华人民共和国宪法和统计法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
（二）具备良好的统计职业道德和敬业精神，自觉维护统计数据真实性，坚决抵制统计造假、弄虚作假。
（三）认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。
（四）报名参加统计专业初级资格考试的人员，除第一、二、三项基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校，下同）及以上学历。
（五）报名参加统计专业中级资格考试的人员，除第一、二、三项基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.高中毕业并取得初级统计专业技术资格，从事统计工作满10年；
2.具备大学专科学历，从事统计工作满6年；
3.具备大学本科学历或学士学位，从事统计工作满4年；
4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事统计工作满2年；
5.具备硕士学位，从事统计工作满1年；
6.具备博士学位。
（六）报名参加统计专业高级资格考试的人员，除第一、二、三项基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1.具备大学专科学历，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级统计专业技术资格后，从事与统计师职责相关工作满2年；
取得经济、会计、审计及哲学社会科学研究（理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术专业）中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级统计专业技术资格考试。
（七）上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门认可的学历学位。
（八）报考中、高级的相关专业工作年限其截止时间为2022年12月31日。
3.报名入口
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宁波江北区人事考试网一致。考生需要使用相同的账号和密码来进行考试报名和成绩查询，才能确保自己的信息和记录都可以被准确地记录和管理。人事考试中心是直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位。
宁波海关公务员考试一般收多少（宁波海关公务员报考条件） ♂
宁波海关公务员考试一般收多少（宁波海关公务员报考条件）本篇文章给大家介绍宁波海关公务员考试一般收多少，以及宁波海关公务员报考条件相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2016国家公务员考试宁波海关岗位分数线是多少？
- 2、宁波海关
- 3、公务员：宁波海关历年录取的分数线是多少
2016国考宁波海关岗位笔试分数线暂未发布，现提供2015宁波海关岗位笔试分数线，以供广大考生参考。因岗位不同，最低面试分数有所不同，具体区间为：108.200-136.800
宁波海关人员属于国家公务员编制，能否报考要看每年的招录规定，是否要求应届或者基层工作经验和专业，目前的待遇还算可以，但是由于公务员待遇的阳光化，没有以前想象中的好，据说过节费和节日福利都有所减少，一年加上公积金10万不到，偶尔会在节假日加班
宁波海关公务员考试历年录取的分数线
2014年分数线
全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013年分数线
一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。
三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012年分数线
全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分90分，乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分95分。
2011年分数线
全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分
2010年分数线
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）：95分；面向少数民族人员招考的职位：85分；乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位：90分
2009年分数线
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线：95分；面向少数民族人员招考的职位：90分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：90分
2008年分数线
全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员：100分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：100分
2007年分数线
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员：110分；面向优秀村干部选拔录用公务员：105分；
2006年分数线
《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；7个专业科目：40分
2005年分数线
《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；全省统一组织的10个专业课：40分
2004年分数线
全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)：110分；全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业：50分；城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业：45分；乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)：100分
宁波海曙人事考试 ♂
宁波海曙人事考试宁波市海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员简章 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经海曙区编委办、海曙区人力资源和社会保障局核准，宁波市海曙区人民政府办公室决定公开招聘下属事业单位事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 接待联络工作人员1名。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘条件 1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神； 2、宁波市海曙、江东、江北、鄞州区户籍（户籍以2012年4月8日户口所在地为准，应届生要求海曙、江东、江北、鄞州区生源）； 3、年龄在35周岁及以下（1977年4月7日以后出生）； 4、大学本科及以上学历，学士及以上学位，大学英语四级及以上水平，专业不限； 5、身体健康。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2012年4月7日—4月8日（8：30-11∶30，13∶30-16∶30）。 2、报名地点：宁波市海曙区人民政府办公室（宁波市灵桥路229号）3207会议室。 3．报名时需携带资料： （1）户口簿（应届毕业生持原籍户口簿，集体户口人员持集体户口簿首页复印件及本人信息页原件或户口所在地户证中心户籍证明）原件及复印件； （2）身份证原件及复印件； （3）毕业证书、学位证书、英语等级证书原件及复印件，港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，尚未发放 毕业证书、学位证书的2012年全日制普通高校应届毕业生持学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省 级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）； （4）近期一寸免冠彩照2张； （5）报名之前下载并填写《海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表》（附件）一式二份，接受资格审查； （6）其他报名相关材料。 4．各职位报名人数低于招聘职位指标数6倍的，取消招聘指标。 （二）领取准考证，参加笔试 4月12日--4月13日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）到海曙区人民政府办公室3405室领取准考证，笔试时间暂定4月中下旬， 具体时间地点详见准考证。报考者同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试科目为《综合知识和写作》一门，满分为100分。笔试对 象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。 根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。4月底前公布笔试成绩和参加面试人员名单。 （三）面试 面试时间另行通知。面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等进行面对面的测试。面试成绩满分 为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩按照 1:1合成总成绩。根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。 （四）体检 体检时间另行通知。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公 〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社 部发〔2010〕19号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不 再进入之后的程序。 （五）考察 考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。 （六）确定拟聘用人员名单、公示 根据考试、体检、考察结果，按照总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后公示7个工作日。公示无异议按照有关规定办理聘用手续。 由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由招聘单位商区人力社保局决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定，重新进行体检和考察。 本次公开招聘工作邀请区纪检监察部门全程监督。 有关招聘信息可登录宁波市海曙区人力社保局网站（网址：）和海曙区政府网站（网址）查询。 咨询电话：87295459；监督电话：87192397。附件：海曙区人民政府办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表.doc宁波市海曙区人民政府办公室 二○一二年三月二十七日
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