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2、事业单位人事调动哪个部门(事业单位人员调动归哪个部门管)
事业单位人事考试题目 ♂
事业单位人事考试题目事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
事业单位人事调动哪个部门(事业单位人员调动归哪个部门管) ♂
事业单位人事调动哪个部门(事业单位人员调动归哪个部门管)
1、事业单位调动工作是由人社局发调令事业单位人事调动哪个部门的事业单位人事调动哪个部门，调动人员凭调令办理行政工资等转移手续事业单位办理工作调动的方法1让接收单位给开一封商调函2携商调函到原单位人事部门办理调动手续，提取档案3携档案回函等。
2、四省直部门所属事业单位间的人员调动，属同一主管部门的，由主管部门负责办理属不同主管部门的，由调入单位主管部门商调出单位主管部门办理五省属事业单位调往各市县或省外的，分别由各市县调出单位或调出单位主。
3、人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函3你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章人事部门。
4、保监会质监站安全生产监察大队等事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
5、事业单位工作人员调动流程如下1确定人选由用人单位组织人事部门对拟调入人员进行认真地考察事业单位人事调动哪个部门了解，并根据有关规定初审把关在此基础上，提交本单位党委党组讨论研究后，确定拟调配人选2审核沟通机关事业单位。
6、需要找当地人事部门事业单位的编制人员，如果要调动，首先需要现工作单位和拟调入的接受单位的同意，然后由接受单位下达商调函，持本函到人事部门和双方用人单位办理相关手续 事业单位Public Institution，是指国家为了。
7、一般行政机构的公务员调动由组织部办理，事业机构的人员调动由人力资源和社会保障局办理组织人事部门的批准也很关键，如果组织人事部门不同意，也不能顺利调动编辑委员会除了要填写工作人员调动批准表外，还要填写空缺卡填。
8、1当事业单位有人员调出的时候，需要调出的单位填写调动人员等级表，而且调出的单位需要让主管部门签署调出意见并且加盖单位行政公章，完成了这一步骤之后，调入的单位人事部门就可以向州人事局发商调函了，州人事局在接到调入。
9、法律分析事业单位调动难度很大1单位接收，编办和人事局局长是不会接收的2同样，想调一个人或者招一个人进来，都要通过人事局和编办同意3光单位接收没有用，各地很久之前就在控制编制，需要编办和人事局同意。
10、县人事劳动局如果在县级调动事业单位，需要通过县委编委会，编委会同意给你编制以后还要通过县级的人社部门，审查你的人事档案。
11、法律分析人事部人事局是政府组成部门，是归同级的政府领导的，负责行政机关除领导干部管理外的相关人事工作法律依据各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法 第六十四条 地方各级人民政府根据工作需要和精干的原则。
12、事业单位调动一般程序1有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函2原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函3接收单位同级或上级人事部门同意开具。
13、县组织部部长和书记到县人社局领取事业单位人员商调表一式X份，也有可能是事业单位调动人员呈批表人才引进审批表等，请向当地工作人员咨询写表格，并找相应的部门盖章开会讨论，同意后可以，凭”商调函“。
14、各地规定有所不同，详情请咨询单位人事处，以西华大学人事调动为例1申请人书面申请，并提供对方单位商调函 2所在单位签署意见后报人事处，送学校审批 3学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科人事科开。
15、第四凭着”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续，然后人事档案转移到人社局，人社局负责办理事业单位人员调动的部门会进行查档第五凭着“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系工资关系转移。
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