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公务员考试面试技巧哪个最好（公务员考试面试答题技巧） ♂
公务员考试面试技巧哪个最好（公务员考试面试答题技巧）本篇文章给大家介绍公务员考试面试技巧哪个最好，以及公务员考试面试答题技巧相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试面试有什么技巧？
- 2、公务员面试有哪些实用技巧？
- 3、你知道哪些关于公务员面试的小技巧？
第一?认识面试
想掌握面试，首先就需要认识面试。面试与笔试是公务员考试中主要考察公务员考试面试技巧哪个最好的两种表达方式：文字表达和语言表达。文字表达与语言表达能力有共同之处，考察考生发现问题、分析问题、解决问题以及言语组织等方面的能力，但又有所不同，比如笔试有充足的时间来让考生思考，有让考生反复组织语言的机会，比如笔试无法具体的描述出考生的心理状态。而面试则是在笔试的基础上，对考生进行一轮更加深层、更加广阔的全方位的考察。公务员考试要先经过笔试对考生理论知识进行考察，侧重的是考生的智商公务员考试面试技巧哪个最好；面试则是侧重对考生能力的考察，检验的是考生的情商。两种测评方式各有长短，公务员考试中有许多东西笔试是无法检测的，比如考生的心理承受能力，面试则是通过考官与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等各方面素质进行测评，并为人员录用提供重要依据的测评手段。
第二?公务员考试面试技巧哪个最好了解面试
如果说公务员笔试是优胜劣汰，那面试就是优中选优。笔试重考核知识、面试则重考察能力；笔试检验智商、面试不仅能测试智商，也能观察情商。知识高不一定能力强、学历高不一定情商高。公务员面试就是要打破高分低能的僵局。
面试相对于笔试而言，有它特定的作用：
1、面试可以更好的从全方位透视考生
公务员测评中，笔试考生仅仅是交上一份答卷，而所有人对考生的公务员考试面试技巧哪个最好了解也仅仅局限于这张答卷。可面试能够比笔试更好的反映出一个考生的思维、口才、仪表、抗压、经验等能力。有些考生有别于他人的特征虽然可以通过文字形式来表达，但因为应试者的掩饰行为或其他原因没能表达，但却可以通过面试来更加全面的综合测评。
2、避免一锤定音，双向考核一个考生的多方面素质，并有效地将高分低能者和冒名顶替者拒之门外
仅仅通过一次考试是无法测评出一个考生的综合素质的，考试中存在着种种影响考生成绩的原因：如身体状况、考场突发事件、甚至包含着一点点运气成分。所以我们需要通过面试来更加综合的对考生进行测评。给笔试失误的考生一次扭转败势的机会，也让那些高分低能和弄虚作假的考生无所遁形。
比如2010年四川宜宾公务员录用考试中发现，有些人虽然笔试成绩不算很高，但在面试中对答如流，表现极佳，显示出了很大的发展潜力，从而成为理想人选；有些人笔试成绩很高，但面试时却言语木讷，对所提的问题的回答观点幼稚、没有深度；有的则只能背书本知识，分析问题和解决问题的能力很差。
3、从多角度、多方位，更加综合的测评考生的综合素质
理论上来说，面试可以准确地测评出应试者的任何素质。
面试可以通过领导小组讨论、角色转换、情景模拟等手段，考察应试者的组织能力、领导能力等；通过测评突发事件类型的考题，则可直接考察出一些考生的实际工作能力和应变能力等。面试通过各种类型的考题，可以综合的考察考生知识、能力、工作经验、逻辑思维能力、语言表达能力、分析问题的能力，与人沟通的能力等。
第三?结构化面试
为考察考生的能力、素质而事先有针对性设计的几个面试题。也就是说对面试的内容进行了明确的规定，对面试程序进行了明确的规范。结构化面试从形式到内容上，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
（一）结构化面试的主要特点
结构化面试：是有考官小组按照规定的程序，对报考同一职位的考生，使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问。其主要特点包括：1．根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
2．向所有的应聘者提出同一类型的问题。问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为；以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。提问的秩序结构通常有几种：（1）由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。（2）由一般到专业内容的提问。
3．采用系统化的评分程序。从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺，每个问题都有确定的评分标准，针对每一个问题的评分标准，建立系统化的评分程序，能够保证评分一致性，提高结构有效性。
结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。另外，结构化面试一般实行限时，7—9个考官测试1个被试人，一次一次地进行。评价按要素打分，各个要素的分值具有科学的结构比例，成绩汇总采用体操打分法——考官评出的分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余有效考官评定分数的算术平均值，为考生的面试成绩。
（二）结构化面试的测评要素
结构化面试通常把一次面试分解为若干评测要素。主要包括综合分析能力、言语表达能力、语句组织能力、应变能力、计划协调能力、人际交往能力、情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性、交流技巧能力、仪表、举止等。在特定情况下，机关也可以根据本单位招考职位的实际要求在面试中增减其他测评要素。
（三）结构化面试的程序
结构化面试的组织实施程序主要包括建立考官、考务及监督队伍，命制试题，选择布置面试考场及面试具体操作四个环节。
结构化面试一般应由5—9名考官组成，其中一名为主考官。在考官的组成上，其性别、年龄、专业结构、职务等应有适当的搭配。为了确保面试工作的公平性、公正性，可根据需要适当配备1—2名监督员（由纪检、监察或公证部门的同志担任）参与整个面试过程。同时根据工作量大小适当配备一定数量的考务人员，如记分员、监考人员等。
为了体现考试的公平性，组织人事部门选派的考官在面试当天通过电脑随机抽取，每半天面试组成的考官都将重新洗牌。在考试之前，考官不知道自己将面试的考生是谁，考生也不知道自己将面对哪些考官，这些只有在考场上才见分晓。同时武汉省直地税系统采取现场直播的方式，山东部分地区也采取邀请群众现场观看考生面试等形式增加面试的透明性。
公务员面试不仅是在考考生，同时也对考官的素质提出了一定的要求。如参加面试的考官必须具有一定的业务能力、较强的责任心、作风正派、待人热情，并且接受过岗前培训。
参加面试的主考人由专业知识较渊博、面试经验较丰富以及公道正派的同志担任。组织部门、人事部门要求主考人在面试时要努力创造能使应试者充分发挥其能力和水平的面试环境，在提问时要用语准确、简单明了，使应试者明确要回答什么问题，怎样回答问题。在面试过程中，考官提问用语要准确、简洁，态度要温和、诚挚，不能对应试者的言谈举止表现出好恶之情，以便创造出一种轻松自然的气氛，消除应试者的紧张情绪。
监察部门对面试程序和考官打分实行监督，对不公正的行为及时予以警告、纠正。组织人事部门在面试结束后，对考官的打分进行分析，如果考官打分出现异常，将在考官库中除名。
其基本流程如下：
按时进考场?收缴通讯工具及其他不允许带的物品?抽签?候考?按顺序考试?到教室外等候成绩?通知成绩?结束
具体说来包括以下几点：
1、按时进考场。考生需要在正式面试开始前15分钟到达面试地点，考生一定不能迟到，否则有可能被取消面试资格。
2、收缴通讯工具及其他不允许带的物品。进入考场后，考生必须把通讯工具上缴，防止有人利用通迅工具作弊。同时，面试时一般不允许带过多其它的物品，但有些地方还是允许考生带面试资料。
3、抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
4、候考。考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如果排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
5、按顺序进入考场面试。面试开始时，由引导员依次带领考生进入考场，并通知下一名考生做准备。每次面试一人，一般是多位考官面对一位考生。在这个过程中，由主考官宣读面试指导语；根据考生的回答情况，其他考官可以进行适当的提问；各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。给每位考生提出的问题一般以3—4个为宜，每个考生面试时间控制在15到20分钟左右。
6、到教室外等候成绩。面试结束，主考官宣布考生退席。由考务人员收集每位考官手重的面试评分表交给统计员，记分员在监督员的监督下统计面试成绩，并填入考生结构化面试成绩汇总表，同时下一个考生进入面试。
7、通知成绩。下一名考生面试完后，前一名考生进去听取自己的成绩。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在侯分室张贴，还有的是当场念分数。
8、结束。记分员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字，面试结束后，考生不得逗留和随意走动，应回家等待，网站将公布入围和体检名单。
最后，希望版主能考个好成绩，加油公务员考试面试技巧哪个最好！
公务员面试有哪些实用技巧？公务员面试答题技巧有哪些？针对这些问题，上学吧君作出以下回答！
技巧一：有效把控面试时间
1.思考时间
结构化：呈现平均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。
结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。
2.答题时间
以平均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏平稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。
结构化小组：建议发言在一分半钟左右表达，不宜过少，同时小心超时。
无领导小组讨论：个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰，条理分明，充分表达，时间利用在60%以上自由讨论环节，建议表达重点突出，不要过多占用时间，调动整体讨论，积极互动。
3.总时间
结构化：4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间平衡在15分钟上下。
技巧二：审题要准之听题
1. 有效利用纸，笔
一般情况下听题考场都会提供纸笔，有效利用纸笔能够帮助考生把听到的信息快速记录在草稿纸上，方便考生后续整合。
由于考生写字速度肯定跟不上说话的速度，所以考生在记录时有几点值得注意。
(1)不求全
想一字不落地记录在草稿纸上，除非考生日常就有速记的训练，否则很难实现，所以考生如果从考官的第1个字开始记录，注意力集中到当下的笔头上，后边会越来越跟不上读题速度，最后的结果就是记录了前面一句，后面的全忘记了，所以切记贪多记不全，捡了芝麻丢了西瓜。
(2)不求美
草稿纸即便不让带走，但是也不会成为打分的依据，所以上面的字迹漂亮与否考生不需过度关注，有的考生在记录过程中一笔一画像写美工字一样，速度跟不上，写的再漂亮也很难把握题干的有效信息。所以只要自己能够认识清楚写的内容，至于字体大小，楷书，行书，规范程度等等都不重要，跟上考官节奏才是关键。
(3)但求清晰
记录的内容是考生在接下来答题过程中的指引，一方面为考生梳理清楚答题结构，另一方面也是忘词时的提词器，所以考生在书写时不求全不求美，但求清晰能够让自己认识清楚，此外考生记录时还需有条理，有顺序，便于自己识别。
2. 有效利用考官的“停顿”
当下面试考官的选拔培训都非常严格，各位考官不但面试经验丰富，持有考官证，在语言表达能力方面也有其优势，考生在听题中应该利用好考官的停顿。
(1)停顿代表着一句话的终止
一句话终止即为一个意思表达完整，这是学员就可迅速回归这句话的整体意思，抓取关键信息，做好记录工作。
(2)停顿代表着关键信息的强调
当考官一句话没有读完，或者一个意思没有说完整的时候出现停顿，则表明其读到了关键信息，会下意识地重读停顿，强调此时要牢牢记住这个关键信息，对理解题目至关重要。
技巧三：审题要准之看题
1. 关键词
题型不同，题目的组成要素自然也有所区别，所以在各类题型中，大家要谨记相关要素关键词。
以综合分析为例，关键词为话题背景，现状观点，社会反响，问法等。
例题：和老百姓喜欢在微信朋友圈里分享各类信息，相比公务员的朋友圈往往很单一，除了工作都是转载类的文字和图片，很少表露个人观点，而且职级越高，转发的东西越少，对于官员微信圈的静悄悄的现象，你怎么看?
审题要点：
话题：官员微信朋友圈“静悄悄”的现象
背景：和百姓相比公务员的朋友圈信息发布单一
现状：只转发工作或者转载的文字，图片，很少表达个人观点，且官员发布的信息多少和职级成反比。
问法较为常规：怎么看
2.句子结构
题干信息，往往是由并列，转折，递进，因果等句子结构组成。如果能够把握清楚句子结构，对准确抓住关键信息也有帮助。
以递进结构为例，常用词有“不仅……更……”、“不但不……反而……”等。
例题：改革不仅需要勇气，更需要智慧，请你谈谈对此的认识。
审题要点：不仅更题干中明显存在递进关系，所以此题的意思是告诉我们改革既要需要勇气，也需要智慧，而智慧比勇气更重要，否则就是有勇无谋是匹夫之勇，因此在论证观点的时候，我们就需要侧重去谈在改革中智慧的重要性和在改革中如何运用智慧，如果把勇气和智慧放到同等重要的地位去谈，就属于审题不够精准了。
好啦，问题回答完毕。公务员备考推荐使用上学吧公务员题库。最后，预祝大家公务员考试顺利！
公务员面试时不要用个人特色语言、掌握答题套路、注意语速，吐字清晰，面试细节很重要，这些都是公务员面试的小技巧。
公务员经过笔试以后还要经过面试，如果面试不过也无法顺利过关，所以每个参加公务员考试的人都要在面试以前做好充足准备，而且要掌握一些面试的小技巧，只有这样才能从容应对，提高面试的成功率。
一、面试不要用个人特色语言
有人在公务员面试的时候，想给面试官留下深刻的印象，会在面试的时候加入一些个人特色语言，这种做法存在很大的风险，如果加入特色语言得当无伤大雅，可能会增加一点印象分，但不会有大的改变，但因为加入这些个性语言导致言语有失规范引起面试官的反感会得不偿失，所以在面试的时候最好是按套路出牌，中规中矩。
二、面试前掌握答题的套路
公务员面试以前一定要做好充足的准备，掌握面试答题的套路，因为在面试的时候很可能会遇到自己不会的题，这时不能慌，要尽量从你的记忆中寻找类似的题目，然后按照答题套路往里套，记住一些专业词汇，虽然不可能做到面面俱到，但要尽量往自己熟悉和相关的领域上说，用一些规范用语作为过渡。
三、面试时注意语速吐字清晰
公务员在面试的时候一定要注意语速，而且要吐字清晰，很多人在公务员面试的时候特别紧张，语速会越来越快，而且会加入一些口头语，这样会引起面试官的反感，而且语速太快，吐字不清晰，面试官根本听不清，说了什么，最后也不可能会打高分，这会成为影响分数的致命因素。
四、面试时的细节很重要
面试的时候一定要注意一些细节，因为面试的细节很重要，在面试的时候要注意个人整体形象，穿正装，面试同时要有礼貌，而且礼貌用语要时刻挂在嘴边，并保持微笑。在回答面试官提出的问题是可以适当的使用肢体语言，但要自然大方，同时要与面试官进行目光交流，自然的看着面试官的眼睛，能让面试官感受到你的认真与自信，这样会提高面试成功的几率。
公务员考试面试报名费多少(公务员面试报名费什么时候收) ♂
公务员考试面试报名费多少(公务员面试报名费什么时候收)国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同公务员考试面试报名费多少的岗位，考试科目不同，费用也不同具体的费用可以登录自己所在的地方的公务员报名官网进行查询，也可以打电话进行询问，每个省每个科目的费用不同，在官网上报名成功，并；1国家公务员考试报名费用一般是120元左右公务员考试报名费一般是多少钱，但分不同的岗位公务员考试报名费一般是多少钱，考试科目不同公务员考试报名费一般是多少钱，费用也不同国家笔试考务费用以当地财政物价部门核定标准为依据。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样纪律要求 各级组织部门省级有；公务员考试面试报名费多少你好，很高兴回答你国家公务员考试报名费各地是不统一的，往年全国个别省市的报名费收取情况就不一样像北京报名费每科收取30元，而内蒙古报名费120元报名费，各地区根据当地标准，由当地财政，物价部门核定标准自行收取。
公务员考试报名费是由各省财政局根据地区物价规定的，每个省份都有所不同公务员考试报名费一般在每科30~50元全国各省公务员考试报名费用各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京；国家公务员考试报名费用根据各地标准确定，不同地区考试费用不一样不去考试是不能退费的比如北京每科50元天津每科45元河北考试费100元，加试150元山西每科50元内蒙古报名20元，考务100元辽宁每人。
出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，经各省区市负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续下面介绍以下国家公务员考试费用的支付流程用户登录选择支付方式网银支付支付完成。
1、免费领取 在公务员考试中，报名费面试费体检费等费用，这三种费用是考生参加笔试面试和体检环节中必要的支出报名费和面试费用是在一百块钱左右，体检费用是在几百块钱左右在考试的环节中，考生还需要支付路费住宿。
2、2021国考报名缴费时间是2020年11月1日000至11月7日2400，考生可以通过登录国家公务员考试录用系统专题网站上，进行报名缴费，如果逾期直接视为自动放弃报考资格国考考务费用可以和当地财政物价部门核定的标准为依据具体。
3、国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同的岗位，考试科目不同，费用也不同下面是各个省份的报名费用关于报考流程中的几点重要提示1报名网站国家公务员局，右侧会有国家公务员考试录用系统班的专题，点击即可。
4、国家公务员考试报名费用根据各地标准确定，不同地区考试费用不一样不去考试是不能退费的北京每科50元天津每科45元河北考试费100元，加试150元山西每科50元内蒙古报名20元，考务100元辽宁每人50元。
5、公务员考试虽然是统一笔试，但是具体的考试费用是由当地的人事考试信息中心来定的，所以不同省份报名费用是不同的按照财政和物价部门核定的标准，公务员考试费一般为每科每人45元，每人两科共90元当然，有些省份的考试费用。
6、国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同的岗位，考试科目不同，费用也不同但是差距都不大，在这里整理了一些省份公务员国考报名费各省报名费 北京每科50元天津每科45元 河北考试费100元，加试150元。
1、公务员考试费用为120元公务员考试收取费用用途如下1考试场地和设备租赁费用和监考人员工资支出费用2阅卷人员劳务费3试卷保管和物流费用4组织管理费因为公务员考试面对人群是有条件限制的，不是公共服务，所以不。
2、国家公务员考试报名费多少国考各地区都有不同，且岗位部分也有不同以贵州省为例，国考报名费为100元贵州省公务员省考缴费标准 一般职位公务员职位和司法行政机关人民警察职位考试费100元人须进行专业科目考试的。
3、另外国家对于特殊情况也给予照顾享受国家最低生活保障金的城镇家庭农村绝对贫困家庭的报考人员，免交考试费享受国家最低生活保障金的城镇家庭农村绝对贫困家庭的报考人员可向报考职位所在考区考务机构申请减免考试费享受。
4、公务员考试考务费用以当地财政物价部门核定的标准为依据确实，一般为95元报名费后期面试过后体检费用由招录部门另行通知公务员考试一般要交多少报名费按照财政物价部门核定的标准，公务员考试费一般为45元科，两科为90。
5、国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同的岗位，考试科目不同，费用也不同国家笔试考务费用以当地财政物价部门核定标准为依据，一般为50元科，一般职位考务费用在100元左右，加试专业科目考试职位考务费用在150元。
公务员考试面试报名费多少钱（公务员报班面试多少钱） ♂
公务员考试面试报名费多少钱（公务员报班面试多少钱）本篇文章给大家介绍公务员考试面试报名费多少钱，以及公务员报班面试多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、国家公务员考试费用？
- 2、国家公务员考试报名费用是多少钱啊？
- 3、国家公务员考试费用是多少啊？
1、国家公务员考试报名费用一般是120元左右公务员考试报名费一般是多少钱，但分不同的岗位公务员考试报名费一般是多少钱，考试科目不同公务员考试报名费一般是多少钱，费用也不同国家笔试考务费用以当地财政物价部门核定标准为依据，一般为50元科，一般职位考务费用在100元左右，加试专业科目考试职位考务费用在150元。
2、公务员考试报名费是由各省财政局根据地区物价规定的，每个省份都有所不同公务员考试报名费一般在每科30~50元全国各省公务员考试报名费用各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京。
3、参考历年国家公务员考试报名费用来说一般是120元左右，不同的地区，分不同的岗位，公务员考试科目也都不相同，费用也不同比如北京的公务员报名费用每科50元，山东的公务员报名费用每科40元，上海的公务员报名费用每科45元。
4、按照财政物价部门核定的标准，公务员考试费为45元科，两科共90元人享受国家最低生活保障金的城镇家庭农村绝对贫困家庭的报考人员，免交考试费享受国家最低生活保障金的城镇家庭农村绝对贫困家庭的报考人员可向报考。
5、公务员考试报名费一般情况下是100元考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式报考者只能报考一个职位报考人员提交有关信息应全面准确有效报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致若。
6、根据山东公务员考试公告，报名费为每科40元，行测加申论共计80元拟享受减免有关考务费用的农村特困人员和城市低保人员，不实行网上缴费，应当按指定的时间和程序办理费用减免手续最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的。
国家公务员考试报名费用一般是120元左右公务员考试面试报名费多少钱，但分不同公务员考试面试报名费多少钱的岗位公务员考试面试报名费多少钱，考试科目不同公务员考试面试报名费多少钱，费用也不同，但是差距都不大。北京、山西、浙江、福建、湖北、重庆、湖南、陕西这几个地方，都属于按科目收费，每科50元，还有山东、云南、安徽、江西每科40元，广西每科43元，天津每科45元，河南每科60元，吉林两科95元，三科130元。还有些地方除了按科目收费，还增加有考试费、报名费、加试、考务费用等，如新疆每科40元，另有考试费15元公务员考试面试报名费多少钱；青海每科50元，公共科目100元；河北考试费100元，加试150元；内蒙古报名20元，考务100元；黑龙江报名费90元，加试135元等，按照这个标准来收费。而辽宁、四川、贵州、甘肃、宁夏这几个地方直接按人收费，每人所缴费用50-150元不等。当然也有两个地方报名参加是免费的，那就是海南和西藏。
不管是省考还是国考，每个地方的考试费用都不一样！公务员考试费用是根据当地的人事考试信息中心来定的，费用一般在80元到120元之间。
公务员考试虽然是统一笔试，但是具体的考试费用是由当地的人事考试信息中心来定的，所以不同省份报名费用是不同的。按照财政和物价部门核定的标准，公务员考试费一般为每科每人45元，每人两科共90元。当然，有些省份的考试费用也会超过标准，比如甘肃省的公务员考试需要150元！
但是，有以下两种人群可以免交考试费哦：
1.享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，免交考试费；
2.享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员可向报考职位所在考区考务机构申请减免考试费。
有关公务员考试
公务员考试由两个部分组成——笔试和面试；分两种形式——中央和地方。
中央和地方是公务员考试是单独进行的，他们之间没有太大的关系，更不存在什么从属关系，所以考生可以同时报考这两种考试，并且两种之间不受任何影响。
不像英语四六级一年可以报考两次，公务员报考一年只能进行一次。公务员考试的报名时间是每年10月中旬，考试时间是每年11月第四个周末。但是如果国考与省考时间不冲突的情况下，最少可以参加两次！
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