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一级事业单位哪些（一级事业单位哪些好） ♂
一级事业单位哪些（一级事业单位哪些好）
本篇文章给大家介绍一级事业单位哪些，以及一级事业单位哪些好相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、县里一级都有什么单位？
- 2、哪些单位属于一级事业单位？详细一点
- 3、在市一级，正处级的事业单位有多少？
- 4、一类事业单位包括哪些
- 5、什么是一级单位二级单位
- 6、中国政府的一级下属单位有哪些
县委下属有哪些部门?
县委各部门有哪些有很多呢一级事业单位哪些，包括县委办，县委督查室，组织部，党史办，纪委，宣传部，政法委，编办，党校等等。
县政府所有一级事业单位哪些的部门组成有哪些？你好县政府部门主要有
党委（党口）：党政办公室、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委
政府（政口）：发改局、经济局、财政局、建设局、审计局、统计局、安监局、农牧林业局、水务局、生态办、国土资源局、人事劳动局（社保、就业局）、民政、计生卫生局、教育局、司法局、公安局、法庭、行政审批中心
其余的大部分都是二级单位和调管单位
希望采纳谢谢
在县政府里面都有哪些部门?=政府机构=
政府办发展改委
经济委员会人口和计划生育委员会
科技局财政局
外贸局监察局
民政局人事局
司法局交通局
农委水务局
林业局卫生局
土地局环保局
粮食局公安局
劳保局文贰旅游局
审计局统计局
工商局技监局
建设局地税局
国税局物价局
体育局广电局
农调队档案局
教育局房产局
招商局城管局
县商务局
市委,县委一级有那些直属单位和机构?工作部门
·办公厅·组织部·宣传部·统一战线工作部
·政法委员会·农村工作部·台湾工作办公室·政策研究室
议事协调机构
·机构编制委员会办公室
归口、部门管理部门
·老干局·市直属机关工作委员会·文明南昌行动委员会
郸属事业单位
·接待办公室·史志办公室·机关事务管理局
群团机关
·妇女联合会·残疾人联合会·总工会
县级市下属机构是是什么级别一般县是属于处级，县长，县委书记，县人大主任，县政协主席，都是正处级，副职即副处。县下辖法院院长，检察院检察长，是副处级。副职降一级即正科级。户街道或镇以及县政府下领导单位如公安，国税，地税，财政等局正职正科级，副职副科级。如有由县委兼任上提一级。乡长，县政府办公室主任也是正职科级副职副科（政府办公室主任一般为县委兼任所以级别以县委别定）。各科级单位下辖部门为科员和办事员。科员和办事员公务员级别为11和12级，不属于干部，视为俗称股级，最低级。
还要要注意一点，单位级别跟行政人员级别是不等的。很多人会混为一谈。如无兼任，行政人员级别是等于单位级别的。如有兼任，单位级别不变，行政人员以本身公务员级别高低定（往往只会高于单位级别，不会低）。这里所说的是普通县，如果是省辖县无特定级别高半级。
县级党委和政府有哪些部门属于实权部门县委机关和县政府各职能部门，每个单位都有属于自己职责范围之内的决策与管理的权力。而这些职责范围内的权力从工作的角度看全部都是实实在在的权力。
没有权力而只有责任的单位与部门是不存在的，因为，那样的话，违反一级事业单位哪些了责权统一的政体原则。
每个单位所拥有的权力，在属性上或许有一些差别，在权力的管辖范围或者是管辖对象上或许有不同，但这并不影响这些权力依然是实权。
现在，人们评价权力的焦点或许是偏重于与人、财、物的直接利益相关，来定位县委机关以及政府职能部门的权力是否为实权，因此，站在一个宏观地角度而不是微观的两个单位的具体对比，就很难作出详细具体的回答一级事业单位哪些了。
例如，一个想调动工作离家近一点的中学教师，就会认为教育局长手中的权力是实权。而一个与邻居打架被拘留的想少蹲几天班房的人员，就会认为公安局长手中的权力是实权。
再例如，一个想新上一个项目的企业老板，在立项审批阶段会认为发改局局长手中的权力是实权，而在环评阶段就会认为环保局长手中的权力是实权。
县委各部委县直各单位人民团体都是哪些县委各部委。县委办公室，县委组织部，县委宣传部锭县委政法委员会，县委统战部等。
县直各单位。
县直机关指县政府直属部门，它们并不是县政府的组成部门，但受县政府领导，如县地税局，县广播电视台及县一级公司（同县局平级）等
人民团体。县总工会，县妇联，团县委，县科协，县残联，县文联等。
县直属机关包括哪些一、所谓的县，只是一级行政区划，怎么会有直属机关呢？一个机构，才会有其直属机关。比如县委（县政府、县人大、县政协、县法院、检察院）直属机关。
一、乡（镇）是一级行政区划，并不是属于谁，乡镇政府是其同级人民代表大会产生的。归上级政府管辖，但不不直属于上级政府。
一、国税局、地税局属于政府的组成部门，是县政府直属机关，不是“乡镇的其他单位”。
一、学校是事业单位，可能是教育局直属事业单位，也可能是其它机关直属事业单位。
附：单位分类
机关单位、事业单位、企业单位、社团单位、民民非企业单位（民办学校等）、其他单位（村委会、居委会、基金会、律师事务所、农民专业合作社等）
县委办公室下属事业单位有哪些各钉地方不一样
比如政策研究室，参事室，后勤服务中心，信息处理的部门等等。
各个地方没有可比性。
县委办内设机构是什么级别？县委办公室本身就是个科级单位，内设机构也就是所谓的股级(科员)，设立文秘秘书组，督查组司机班等，不过代表县委书记的大秘书，很有实权，职责是起草县委书记讲话稿子，下发文件，认真办理县委的日常事务工作，合理安排县委常委的重要活动，牵头组织县委举行的各类会议及各项活动。及时处理各乡(镇)党委、县属各党委(党组)和机关报县委的请示和报告，起草、校核、拟制县委上报下发的公文、有关电报，完成公文处理、文印、有关文电管理等工作。
县委办公室内设机构7个。
1、文秘组
（1）协助办公室领导处理机关日常工作，协调各组（室、局）的关系，组织贯彻落实办公室各项规章制度一级事业单位哪些；
（2）负责县委重要活动的组织协调、县级重大活动的安排和县委领导的政务活动；
（3）负责办公室组织人事、思想政治、党的建设、计划生育和精神文明建设工作，负责办公室党员大会、干部职工会议的会务工作以及其它活动的组织协调与服务工作；
（4）负责党群口目标责任制考核和办公室的岗位责任制工作；
（5）负责县委常委会、书记办公会议议题收集和组织工作，起草县委常委会议纪要和书记办公会议纪要；
（6）负责信访接待及领导批示件的督办工作；
（7）负责办公室文件、材料的打印、校对、发送及有关党委机关刊物的发行工作；
（8）负责县委和县委办公室文件的规范处理、登记挂号、印制和分发；
（9）负责中央、省、市和乡镇、部门来文的收发、批办、传递和管理；
（10）负责县委和县委办公室印、信管理工作；
（11）负责县委和县委办公室文书立卷和档案资料的收集、整理、保管；
（12）承担县委文件收发、报刊征订、分发和机要文件的发送工作；
（13）完成县委及办公室领导交办的其它工作。
2、综合组
（1）负责起草、修改县委领导的会议报告、讲话和其他公务文稿；
（2）承担县委重要新闻稿件的审改工作；
（3）负责县委、县委办公室文件以及县委、县政府、县委办公室、县政府办公室合发文件的起草、修改工作；
（4）完成县委及办公室交办的其它工作。
3、县委督查室
（1）督促检查中央、省、市委重要文件、会议精神的贯彻落实情况；
（2）督促检查县委重要文件、会议决定、决议和重大工作部署的贯彻执行情况；
（3）督促办理县委常委会议研究决定事项；
（4）负责对全县经济社会发展重要指标、重点项目建设、重要工作任务和县委、县政府向群众承诺办理的实事进行督促检查；
（5）负责上级党委和县委领导批示的有关群众信访问题的办理或交办事项专项督查工作；
（6）督促办理各种新闻媒介和内部刊物上发表的涉及我县各方面工作的批评、建议；
（7）督促办理人大代表、政协委员提出的需要由党委机关答复的有关建议、提案；
（8）开展督查调研，编发《督查工作》；
（9）负责对全县党委系统督查工作的业务指导；
（10）完成县委及办公室交办的其它工作。
财政直接拨款一级事业单位哪些的事业单位就是一级事业单位
它一般是全额拨款事业单位一级事业单位哪些，如科研院所一级事业单位哪些，民政部门下的社会救济，残联下的协会等等
也有部分是差额拨款单位，但数量不多
自收自支事业单位，目前基本无拨款事项
市一级的事业单位， 按类型划分， 主要分为四类：参公事业单位、公益一类事业单位、公益二类事业单位、公益三类事业单位。机构改革后，公益三类事业单位大多数被取缔改制。 按级别划分， 主要分为三类：正处级、副处级、正科级。正处级事业单位，一般是参公事业单位或公益一类事业单位。
一、正处级参公事业单位有哪些？
主要是群团组织和市政府下属主要事业单位： 市委党校、市社科联、市妇联、市工会、市供销合作联社、市住房公积金管理中心、市公路事务中心、市贸易促进会、经济协作办公室、市科协，等等。这些参公事业单位主要领导级别为正处级，内设科室为正科级，编制人员参照公务员法管理，可以自由调任公务员行政单位。
二、正处级事业单位有哪些？
主要是市局管理的一些事业单位： 市档案馆、市 社会 主义学院、市发展研究中心、是广播电视台、市行政服务中心、市委党史研究室、市不动产登记中心、市公共资源交易中心、市第一人民医院、市中医院、市农科院、市园林局，市省级重点中学，等等。这些事业单位主要领导级别为事业正处级（管理岗5级），内设科室为正科级，人员编制为事业编，原则上不能自由调任公务员行政单位。
以上为市级正处级事业单位，但地方不一样，单位编制性质不一样，单位级别不一样。比如 我们市住房公积金中心是参公正处级 ， 而我们隔壁省的市住房公积金中心是纯事业正处级；还有我们市党校是事业单位正处级，而我们隔壁省的市党校是参公正处级。
地市级层面的事业单位规格普遍不高，一般是正科级，部分设置了副处级，正处级只有三种情况才有可能配置。
市属参公正处级事业单位： 主要集中在党群口，比如党校、文联、社科联、残联、侨联、党史办、政研室等，市政府直属的发展研究中心、供销社、公积金管理中心、地方志办等，都是参照公务员管理的正处级事业单位，人员使用事业编转但不执行事业单位人事管理条例，而是参照公务员法管理，享受公务员同等的工资和晋升待遇。这类单位数量大概有十多个。
市属公益类正处级事业单位： 像日报社、电视台、图书馆、博物馆、档案馆等党委、政府直属事业单位，机构规格基本上都是正处级，主要领导定管理五级（正处），副职定管理六级（副处），列入市管干部序列。内设机构定正科，由单位管理。
问题一：一类事业单位和二类事业单位有什么不同 根据社会公益类事业单位的功能特点，公益性质的事业单位被细分为公益一类和公益二类。
在公益性事业单位中，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。
公益一类即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入。
公益二类即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。
问题二：一类事业单位和二类事业单位有什么区别 您好，中公教育为您服务
一类即现在所说的全额拨款，所有经费全由财 政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合一类要求的业务，届时需停止。
二类即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务
问题三：公共事业单位有哪些类型 一般分为教育事业单位、医疗事业单位、科研事业单位以及 *** 事务性质事业单位,包括很多门类,具体的可以参见《公共基础知识》中有关事业单位的介绍。
问题四：公益一类事业单位具体有哪些单位 公益一类就是有 *** 职能行政事业单位，是严格控制编织的单位。
问题五：什么是公益一类事业单位事业单位 公益一类就是有 *** 职能行政事业单位，是严格控制编织的单位。
问题六：行政事业单位与事业单位有什么区别 1、行政事业单位是纯管理的单位，不发生业务往来的非赢利单位，比如 *** 部门、税务局、环保局、水利局、国土资源管理局、残联、气象局、地震局、等等
2、事业单位是有经济业务的非赢利单位，郸的特点就是有收入和开支，有详细的经济核算，但是不以赢利为目的，比如公立医院、公立学校、红十字会、公益基金会等等。
问题七：单位类型有哪些 机关型法人、社团型法人、企业型法人 有事业单位、企业单位、社会团体 单位类型一般有：1.国有企业 2.国有控股企业 3.外资企业 4.合资企业 5. 私营企业(又称民营企业) 6.事业单位(包括医院,学校等国家公益性单位,这些单位基本自己盈利国家扶持) 7.国家行政机关(包括税务局,民政局,环保局等,这些属于国家行政机关) 8. *** (这个就是中国 *** 委员会和 *** ) 单位经济类型怎么写? 推荐答案 接受单位性质有如下几类 党政机关 科研设计单位 高等教育单位 中等、初等教育单位 医疗卫生单位 艰苦行业事业单位 其他事业单位 国有企业 三资企业 艰苦行业企业 其他企业 部队 国家基层项目 单位经济类型 地方基层项目 农村建制村 城镇社区 待就业 不就业拟升学 其他暂不就业 自主创业 自由职业 其他灵活就业 升学 出国、出境 其他 看看你的企业注册类型就知道了，主要分为 内资企业 国有企业 集体企业 股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其他企业 港、澳、台商投资企业 合资经营企业(港或澳、台资) 合作经营企业(港或澳、台资) 港、澳、台商独资经营企业 港、澳、台商投资股份有限公司 外商投资企业 中外合资经营企业 中外合作经营企业 外资企业 外商投资股份有限公司 我国有哪些经济类型及特点？ 我国经济类型划分新标准出台 1992 年12 月18 日，据国家有关权威部门透露，我国开始按照新的标准划分经济类型。新的标准将我国经济成份划分为9 种类型。 国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的重要组成部分。包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资举办的企业，也包括实行企业化经营，国家不再核拨经费或核拨部分经费的事业单位和从事经营性活动的社会团体，以及上述企业、事业单位和社会团体使用自有资金投资举办的企业。 集体经济是指生产资料归公民集体所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的组成部分。包括城乡所有使用集体投资举办的企业，以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。 私营经济是指生产资料归公民私人所有、以雇佣劳动为基础的一种经济类型。包括所有按国家法律、规定登记注册的私营独资企业、私营合伙企业和私营有限责任公司。 个体经济是指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经济类型。包括所有按照国家有关规定登记注册的个体工商户和个人合伙。 联营经济是指不同所有制性质的企业之间或者企业、事业单位之间共同投资组成新的经济实体的一种经济类型。联营经济只包括具备法人条件的紧密型联营企业。 股份制经济是指全部注册资本由全体股东共同出资，并以股份形式投资举办企业而形成的一种经济类型。股份制经济主要有股份有限公司和有限责任公司两种组织形式。全民、集体、联营、私营企业等经济组织虽以股份制形式经营，但不以股份有限公司或有限责任公司登记注册的，仍按原有所有制性质划归经济类型。 外商投资经济是指国外投资者根据我国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆境内开办企业而形成的一种经济类型。外商投资经济包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业3 种形式。 港澳台投资经济是指港、澳、台地区投资者依照中华人民共和国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆举办企业而形成的一种经济类型。港、澳、台投资经济参照外商投资经济，可分为合资经营企业、合作经营企业和独资企业3 种形式。 其它经济是指以上8 种类型之外的其他......
问题八：社会公益类事业单位有哪些，是怎么区分的？ 社会公益类事业单位。社会公益类事业单位,指为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。根据社会公益类事业单位的功能特点,划分为三种类别功
公益一类。这类事业单位应具备以下条件:承担 *** 规定的社会公益 *** 任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。如义务教育、公共卫生等机构。
这类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由国家确定,不得开展经营活动,其经费需由国家财政予以支撑。履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户,实行收支两条线管理。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和社会效益。
公益二类。这类事业单位应具备以下条件:面向社会提供公益服务,按照 *** 确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育、非营利性医疗机构等。
这类事业单位根据国家确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其服务价格执行 *** 定价或 *** 指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。服务收入和经营收入属于 *** 非税收入的按规定纳入财政管理,实行收支两条线。公益事业发展所需经费由财政根据不同情况予以相应补助。对这类事业单位要统筹规划,合理布局,科学核定人员编制。要加大 *** 约束和社会监督力度,进一步保证其公益目标的实现和服务质量的提高。
公益三类。这类事业单位应具备以下条件:业务活动具有公益属性,在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、党报、党刊等机构。
这类事业单位实行经费自理,其开展公益服务和相关经营活动取得的收入,属 *** 非税收入的纳入财政管理。其服务质量和服务价格参照相关标准执行并受 *** 监督。国家通过法律法规、政策措施和相关标准进行引导和规范。
社会公益类事业单位,要根据经济社会发展不同阶段对公益服务的需求变化和现有事业单位自身改革发展情况,动态调整机构及其类别。
问题九：什么是事业单位编制,事业编种类分为什么？ 1.编制的分类编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与憨方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。2.事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业经费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。事业单位考试，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。事业单位考试,又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。目前尚无全国和全省统一招考，最多市、县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的4/6开，一般无最低分数线。2、事业单位简介事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)，事业单位不属于 *** 机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。(1)全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供(2)差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。(3)自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
问题十：事业单位都具体考什么啊？？ 您好，中公教育为您服务。
(三)笔试。
1.笔试科目与内容
基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为四个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试科目均为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，分值各150分。中小学教师类笔试科目为《教育综合基础理论和专业知识》，分值300分。
(1)综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力;综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
(2)社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力;社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等。
(3)自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力;自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等。
(4)中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
2. 笔试时间、地点：笔试地点在银川市进行。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类笔试时间在：2015年5月23日(星期六)，上午9:30―11:30，《综合应用能力》，下午14：00―15：30，《职业能力倾向测验》。
中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类和特岗教师招聘笔试时间：2015年5月24日(星期日)上午9:00―11:30，《教育综合基础理论和专业知识》。
具体考试地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、正式有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。
具体可见宁夏事业单位考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
一级事业单位是指局机关（含行政附属单位），其编制的确定：
（一）机关司（室）领导干部职数在国家编制委员会批准的总职数内确定。
（二）处级领导干部职数：干部编制在四人以内的配备一名；干部编制为五至十人的可配备二名；干部编制为十一名以上的可配备三名。
（三）主任科员、副主任科员之和与科员、办事员之和的比例为1：1，最高不得高于1．5：1。
二级事业单位是指局事业单位，其编制的确定：
（一）党政领导班子职数：正司局级、副司局级单位行政领导（含三总师）职数一般为三至五名，人员编制在300人以下的单位的行政领导职数一般为二至三名；正处级单位的行政领导职数一般为三至四名。党委领导干部职数一般为一至二名，纪委书记可由党委副书记兼任，也可设专职。
（二）处级干部职数：干部编制为七人以下的配备一名；干部编制为八至十五人的可配备二名；干部编制为十六人以上的可配备三名。
（三）科级干部职数：科长、副科长与主任科员、副主任科员之和同科员与办事员之和的比例为1：1．5，最高不得高于1：1。设科的处级单位和不设主任科员、副主任科员。
扩展资料
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
对比
事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
功能特征
1、服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3、知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。
参考资料：百度百科-事业单位
国务院机构设置
一、?中华人民共和国国务院办公厅
二、?国务院组成部门（27个）一级事业单位哪些：外交部、国防部、国家发展和改革委员会、教育部、科学技术部、工业和信息化部、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房和城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、农业部、商务部、文化部、卫生部、国家人口和计划生育委员会、中国人民银行、审计署。
监察部与中共中央纪律检查委员会机关合署办公一级事业单位哪些，机构列入国务院序列，编制列入中共中央直属机构。
三、?国务院直属特设机构：国务院国有资产监督管理委员会。
四、?国务院直属机构：中华人民共和国海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署（国家版权局）、国家体育总局、国家安全生产监督管理总局、国家统计局、国家林业局、国家知识产权局、国家旅游局、国家宗教事务局、国务院参事室、国务院机关事务管理局、国家预防腐败局列入国务院直属机构序列，在监察部加挂牌子。
五、?国务院办事机构：国务院侨务办公室、国务院港澳事务办公室、国务院法制办公室、国务院研究室。
六、?国务院直属事业单位：新华通讯社、中国科学院、中国社会科学院、中国工程院、国务院发展研究中心、国家行政学院、中国地震局、中国气象局、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、国家电力监管委员会、全国社会保障基金理事会、国家自然科学基金委员会。
国务院台湾事务办公室与中共中央台湾工作办公室、国务院新闻办公室与中共中央对外宣传办公室，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机构序列。国家档案局与中央档案馆，一个机构两块牌子，列入中共中央直属机关一级事业单位哪些的下属机构。
国务院部委管理一级事业单位哪些的国家局?????国务院议事协调机构
各省人民政府
一级事业单位工资是多少(一级事业单位工资是多少啊) ♂
一级事业单位工资是多少(一级事业单位工资是多少啊)
附表三事业单位工人基本工资标准表单位元月说明各技术工岗位的起点薪级分别为一级岗位26级一级事业单位工资是多少，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级普通工岗位的起点薪级为1级单位工资表存放多少年单位的一级事业单位工资是多少；不少事业编抱怨工资不如农民工，与此不无关系但是仅凭月工资实际上并不能反映事业编的真实收入水平，因为事业编还有30%的绩效工资返还，还有年终综合绩效，这部分收入加起来不比日常工资少多少，平摊到每月保底也有两三千；事业编制待遇真的比较低，事业编一个月工资在3500~5000元左右，但不同地方的经济发展不一样，所以要以当地的规定为准 相信很多人都想考事业编制，因为只要考上了事业编制，那么很多工作就会变得特别稳定，只要自己没有犯原则；1十一级的绩效工资比十二级每个月多5080元，各地有所不同每升一个级别就会高出50多元钱2事业单位工资等级管理岗位岗位工资一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640。
一事业单位2022年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资绩效工资津贴补贴其一级事业单位工资是多少他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级管理岗位的工资从70元月提高到了70元月；薪级工资标准为2440十二级工资标准为590，薪级工资标准为2520十三级工资标准为550，薪级工资标准为2600事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动；事业单位调整后的岗位工资标准为专业技术人员由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元薪级工；薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资的意思薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资只要每年考核合格，就可以工资进一档共分为1到65级但是并不是所有人进入机关事业单位，起始薪级都是；其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位元月 事业单位工资标准表一览 表一 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位 元月说明各专业技术岗位的起点薪级分别为一级岗位39级，二至四级岗位25级；4事业单位工资制度改革将建立由四部分组成的岗位绩效工资制岗位绩效工资包括岗位工资薪级工资绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪岗变薪变”，“一级一薪定期升级”。
事业单位专业技术岗位晋升一级薪级工资多少钱要看工龄和岗位级别专业技术岗位的薪级工资是一年晋升一次，工龄越长，越往后每一级越多同时按照事业单位岗位管理改革实施方案规定，专业技术岗位分为初级中级高级三个档次，如果是；管理岗位岗位工资一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550专业技术岗位一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780；事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等工资构成基本工资+绩效工资+津贴补贴 1岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术；在事业单位里面，管理岗位的一级职员的工资是六千六百多二级职员的工资是五千五百多三级职员的工资是四千五百多四级职员的工资是三千八百多五级职员的工资是三千多六级职员的工资是二千六百多等等技术岗位的员工的。
普通工岗位的起点薪级为1级目前，中编办人保部等相关部委正在抓紧制定事业单位岗位绩效工资制度和分类推进事业单位改革的意见这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件“财政补贴”的事业单位获得的。
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