本文导读目录：
1、事业单位的印鉴章都有哪些（事业单位的印鉴章都有哪些字体）
3、事业单位的合同工在哪里找(事业单位的合同工是公职人员吗)
事业单位的印鉴章都有哪些（事业单位的印鉴章都有哪些字体） ♂
事业单位的印鉴章都有哪些（事业单位的印鉴章都有哪些字体）
本篇文章给大家介绍事业单位的印鉴章都有哪些，以及事业单位的印鉴章都有哪些字体相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、单位印章主要有哪些，印章的刻制和使用的规定有哪些
- 2、事业部公章怎么组成
- 3、公章有几种形式？
国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
一九七九年国务院颁发的《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》（国发〔1979〕234号），有些条文应作修订。现对国家行政机关和企业、事业单位印章的规格、制发和管理办法，重新统一规定如下：
一、印章的规格、式样和制发
（一）国家行政机关和企业、事业单位、社会团体的印章一律为圆形。
（二）国务院的印章，直径六厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图一），由国务院自制。
（三）各省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委的印章，直径五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图二），由国务院制发。
（四）国务院各直属机构的印章，直径四点五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图三），由国务院制发。
（五）国务院办事机构的印章，直径五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图四），由国务院制发。
（六）国务院所属事业单位及国务院直接批准的全国性公司的印章，直径四点五厘米或五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图五），由国务院制发。个别国务院所属事业单位的印章，经国务院批准可刊国徽。
（七）国务院有关部委管理的国家局，其印章直径四点五厘米，中间刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图六），由国务院制发。
（八）国务院有关部委外事司（局）的印章，直径四点二厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图七），由国务院制发。
（九）国务院设置的议事机构、非常设机构的印章，直径五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图八），由国务院制发。
（十）自治州、县、自治县、市、市辖区人民政府的印章，直径四点五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图九），由省、自治区、直辖市人民政府制发。
（十一）行政公署的印章，直径四点五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十），由省、自治区人民政府制发。
（十二）乡、镇人民政府的印章，直径四点二厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十一），由县、自治县、市人民政府制发。
（十三）驻外国的大使馆、领事馆的印章，直径四点二厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图十二），由外交部制发。
（十四）国务院各部门和地方各级国家行政机关所属的单位，以及工厂、矿山、农场、商店、学校、医院等企业、事业单位、社会团体的印章，直径不得大于四点五厘米，中央一律刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行（图十三），或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行，分别由国务院各部门和地方各级国家行政机关制发，或者由国务院各部门和地方各级国家行政机关另行规定制发办法。
二、印章的名称、文字、字体和质料
（一）印章所刊名称，应为本机关的法定名称。行政公署的印章，冠省（自治区）的名称。自治州、县、自治县、市人民政府的印章，不冠省（自治区、直辖市）的名称。市辖区、镇人民政府的印章和乡人民政府的印章，冠市或县（自治县）的名称。印章所刊名称字数过多、不易刻印清晰时，可以适当采用通用的简称。
（二）民族自治地方的人民政府印章，应当并刊汉文和相应的民族文字。
（三）印章的印文，使用宋体字和国务院公布实行的简化字。
（四）印章质料，由制发机关自定。
三、专用印章的制发
（一）国务院各部委、各直属机构和各省、自治区、直辖市人民政府印制文件时使用的套印印章、印模，规格、式样和正式印章等同，由国务院制发。
（二）国务院有关部委外事用的火漆印，直径四点二厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行，由国务院制发。
（三）钢印直径最大不得超过四点二厘米，最小不小于三点五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行，经上级领导机关批准后自行刻制。地方外事办公室、驻外使领馆钢印的规格、式样由外交部制定、颁发。
（四）其他专用章，在名称、式样上应与正式印章有所区别，报上级领导机关批准后自行刻制。
四、印章的刻制、管理和缴销
（一）制发印章的机关，对印章的刻制和发送必须加强管理，严格手续。刻制印章的工厂或刻字社，必须取得用章单位的上级委托书和公安部门的准许，才能刻制。对伪造印章和使用伪造印章者，应当依法惩处。
（二）各单位对印章要严格管理，使用印章，必须经本单位领导人批准。对非法使用印章的，应当根据情节给予行政处分直至依法惩处。
（三）各单位的印章，如因机构变动停止使用时，应当将原印章缴回制发机关封存或销毁。
五、过去有关印章的规定，如与本规定不一致的，以本规定为准。
事业部印章一律为圆形，直径为4.0cm，专用章和公司所属部门印章直径为3.8cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，五角星外刊企业名称，自左而右环行，或者名称前段自左而右环行，后段自左而右横行，印文使用简化的宋体字。
1993年国务院印发的《国务院关于国家行政机关和企业事业单位印章的规定》（国发〔1993〕21号），对于规范和加强国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章的管理工作，起到了重要的作用。但是，随着政府机构的变化，有些条款已不再适用。为进一步规范和加强国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章管理，现对国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章的制发、收缴和管理规定如下：
一、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章为圆形，中央刊国徽或五角星。
二、国务院的印章，直径6厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图一），由国务院自制。
三、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院办公厅、国务院各部委的印章，直径5厘米，中央刊国徽、国徽外刊机关名称，自左而右环行（图二），由国务院制发。
四、国务院直属机构、办事机构的印章，正部级单位的直径5厘米，副部级单位的直径4．5厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图三），由国务院制发。
五、国务院直属事业单位的印章，正部级单位的直径5厘米，副部级单位的直径4．5厘米，经国家机构编制管理部门认定具有行政职能的单位的印章中央刊国徽，没有行政职能的单位的印章中央刊五角星，国徽或五角星外刊单位名称，自左而右环行（图四），由国务院制发。
六、国务院议事协调机构和临时机构的印章，直径5厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图五），由国务院制发。
七、国务院部委管理的国家局的印章，直径4．5厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图六），由国务院制发。
八、国务院部委的外事司（局）的印章，直径4．2厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图七），由国务院制发。
国务院部门的内设机构和所属事业单位，法定名称中“冠“中华人民共和国”或“国家”的单位的印章，直径4．2厘米，中央刊国徽，国徽外刊单位名称，自左而右环行（图八），由国务院制发。
九、自治州、市、县级（县、自治县、县级市、旗、自治旗、特区、林区，下同）和市辖区人民政府的印章，直径4．5厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图九），由省、自治区、直辖市人民政府制发。
十、地区（盟）行政公署的印章，直径4．5厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十），由省、自治区人民政府制发。
十一、乡（镇）人民政府的印章，直径4．2厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十一），由县级人民政府制发。
十二、驻外国的大使馆、领事馆的印章，直径4．2厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图十二），由外交部制发。
十三、国家行政机关内设机构或直属单位的印章，直径不得大于4．5厘米，中央刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行或者名称前段自左而右环行、后段自左而右横排（图十三），分别由国务院各部门和地方各级国家行政机关制发。
十四、企业事业单位、社会团体的印章，直径不得大于4．5厘米，中央刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行（图十四）。制发办法由公安部会同有关部门另行制定。
十五、国家行政机关和企业事业单位、社会团体印章所刊名称，应为法定名称。如名称字数过多不易刻制，可以采用规范化简称。地区（盟）行政公署的印章，冠省（自治区）的名称。自治州、市、县级人民政府的印章，不冠省（自治区、直辖市）的名称。市辖区人民政府的印章冠市的名称，乡（镇）人民政府的印章，冠县级行政区域的名称。
十六、实行民族区域自治的地方人民政府的印章，可以并刊汉字和相应的民族文字。
十七、印章所刊汉字，应当使用国务院公布的简化字，字体为宋体。
十八、印章的质料，由制发机关根据实际需要确定。
十九、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委、各直属机构印制文件时使用的套印印章、印模，其规格、式样与正式印章等同，由国务院制发。
二十、国务院有关部委外事用的火漆印，直径4．2厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行，由国务院制发。
二十一、国务院的钢印，直径4．2厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行，由国务院自制。
地方外事机构、驻外使领馆钢印的规格、式样，由外交部制定。
其他确需使用钢印的单位，其钢印直径不得大于4．2厘米，不得小于3．5厘米，中央刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行，报经其印章制发机关批准后刻制。
二十二、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的其他专用印章（包括经济合同章、财务专用章等），在名称、式样上应与单位正式印章有所区别，经本单位领导批准后可以刻制。
二十三、印章制发机关应规范和加强印章制发的管理，严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章，应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。
二十四、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章，如因单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时，应及时送交印章制发机关封存或销毁，或者按公安部会同有关部门另行制定的规定处理。
二十五、国家行政机关和企业事业单位、社会团体必须建立健全印章管理制度，加强用印管理，严格审批手续。未经本单位领导批准，不得擅自使用单位印章。
二十六、对伪造印章或使用伪造印章者，要依照国家有关法规查处。如发现伪造印章或使用伪造印章者，应及时向公安机关或印章所刊名称单位举报。具体的印章社会治安管理办法，由公安部会同有关部门制定。
二十七、过去有关印章管理的规定，如有与本规定不一致的，以本规定为准。
1、各级政府、各级法院、各级检察院，中央刊国徽，直径为4.2cm, 圆边宽为0.1cm，国徽外刊各级政府或各级法院、各级检察院名称，自左而右环行，印章使用简化的宋体字。
2、党委机构一律为圆形，中央刊镰刀、锤子，直径为4.2cm, 圆边宽为0.1cm，镰刀、锤子外刊党组织名称，自左而右环行，印章使用简化的宋体字。
3、工会章一律为圆形。直径为4.2cm，外边为双边，外边为粗边，边宽为0.1cm，内边为细边，边宽为0.01cm.上弧为单位名称，自左而右环行，印文使用简化的宋体字。
4、国有企业、国营股份制企业等公章（包括公司章、部门章）一律为圆形，直径为4.2cm，中央一律刊五角星，星尖直径为1.4cm，圆边宽为0.12cm，五角星外刊单位名称，自左而右环行，或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行，即单位部门名称放在星下方作横排，印文使用简化的宋体字。
5、专用章一律为圆形，直径为4.0cm，圆边宽为0.1cm，上弧为单位名称，自左而右环行，专用章内容放在章的下边作横排，印文使用简化的宋体字。
6、其他企业所属部门及个体、私营企业的印章规格为圆形，直径为3.8cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，印章上刊刻营业执照上核准的企业名称，自左而右环行，印文字体一律使用简化的宋体。
7、工商企业合同专用章不论何种经济成分一律为圆形，直径为5.8cm，圆边宽为0.15cm，上刊企业名称，自左而右环行，中央不刊五角星，企业开户银行、银行帐号、电话号码及企业地址，自上而下横排，如刻多枚合同专用章，印章下端应加刻编号，印文使用简化的宋体字。
8、有限责任公司印章一律为圆形，直径为4.0cm，专用章和公司所属部门印章直径为3.8cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，五角星外刊企业名称，自左而右环行，或者名称前段自左而右环行，后段自左而右横行，印文使用简化的宋体字。
9、股份有限公司印章一律为圆形，直径为4.2cm，圆边宽为0.12cm，专用章和公司所属部门印章直径为4.0cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，五角星外刊企业名称，自左而右环行，或者名称前段自左而右环行，后段自左而右横排，印章使用简化的宋体字。
10、中外合资（合作）、外商独资经营企业的印章规格为椭圆形，横径为4.5cm，竖径为3.0cm，中央不刊五角星（要求刻企业标志可准予），企业名称自左而右环行，或自左而右横排，根椐用章单位的要求，可刻制钢印和中英文印章。
11、地方性社会团体的印章规格为圆形，直径为4.2cm，中央刊五角星，五角星外刊社会团体名称，左而右环行，印文使用简化的宋体字
12、学校及其所属职能机构的印章一律为圆形，高等学校印章，直径为4.2cm，中心部位刊五角星或校徽，所刊名称自左而右环行，其所属职能机构印章，直径为4.0cm，自左而右环行学校名称，职能机构名称垂直于学校名称自左而右横向排列，中心部位一律空白。
中等（含中等）以下学校印章，直径为4.0cm,,中心部刊五角星或校徽，所刊名称自左而右环行，其所职能机构印章直径为4cm,自左而右环行学校名称，能机构名称垂直于学校名称自左而右横向排列。中心部位一律空白，各级各类学校钢印，直径一律为.3.6cm
13、发票专用章
发票专用章的形状为椭圆形，长轴为40mm、短轴为30mm、边宽1mm，印色为红色。
扩展资料：
法律法规
第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 参照“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”
第五十二条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
参考资料：百度百科-公章
事业单位的双分录有哪些（事业单位双分录举例） ♂
事业单位的双分录有哪些（事业单位双分录举例）
本篇文章给大家介绍事业单位的双分录有哪些，以及事业单位双分录举例相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、什么是双分录
- 2、什么是双分录核算
- 3、事业单位会计为何要用双分录
- 4、事业单位哪些科目核算要用双分录
- 5、事业单位中哪些会计科目需要写双分录
双分录是对行政单位发生的资产、负债等会计业务采用权责发生制为基础的会计核算，对收入、支出等会计业务采用收付实现制为基础的会计核算。
如果一笔业务同时存在收入、支出和非货币资产或负债变化的，则采用“双分录”分别进行核算。
新《制度》为了适应扩大“双分录”会计处理业务后，在净资产中取消了老《制度》中的“固定基金”科目，同时又增加了“资产基金”和“待偿债净资产”两个科目。
扩展资料
双分录账务处理为：
1、当行政单位按照合同发生预付款项时，按照行政单位预付给供应单位款项(含支付的定金)的实际金额作：
借：预付帐款――某单位、个人等。
贷：资产基金――预付款项。
同时再作：
借：经费支出。
贷：财政拨款收入、零余额帐户用款额度、银行存款。
2、当行政单位收到所购货物或服务时，按照之前实际预付帐款的金额作：
借：资产基金――预付款项。
贷：预付帐款――某单位、个人等。
若收到物资的，则还要按照收到所购物资的实际成本作;
借：资产类有关科目。
贷：资产基金――有关明细科目。
3、对于发生的补付预付款项，按照实际补付的金额作：
借：经费支出。
贷：财政拨款收入、零余额帐户用款额度、银行存款。
参考资料来源：百度百科-分录
行政事业单位购买固定资产实行双分录核算，
分录是：固定资产取得的时候，
借：固定资产，
贷：非流动资产基金—固定资产 。同时，
借：事业支出，
贷：银行存款等科目。
1、因为“双分录”扩大核算范围能很好的解决了单位财务信息的准确性这一问题。在会计核算中起到了穿针引线的作用。将会计各个要素从头到尾连在一起，起到了既反映行政单位财务状况，也指出预算执行情况的目的。
2、“双分录”核算方法满足了预算管理和财务管理的双重需求。
3、“双分录”核算方法符合会计信息质量要求，将收付实现制和权责发生制巧妙结合。
4、“双分录”核算方法统一了决算口径，给会计信息使用者提供了准确的信息。
5、“双分录”核算方法体现了负债相应需在净资产中冲减的金额，便于管理者决策。
【双分录核算范围包括了哪些账户】
1、固定资产
2、在建工程
3、无形资产
4、政府储备物资
5、公共基础设施
6、存货
7、预付账款
8、应付账款
9、长期应付款等非货币性资产
9、部分负债
做双分录的有，非流动资产基金下的长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、以及长期投资、固定资产、在建工程、无形资产要做双分录。
做双分录的有，非流动资产基金下的长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、以及长期投资、固定资产、在建工程、无形资产要做双分录。
事业单位的合同工在哪里找(事业单位的合同工是公职人员吗) ♂
事业单位的合同工在哪里找(事业单位的合同工是公职人员吗)
农村电网事业单位的合同工在哪里找，自来水公司事业单位的合同工在哪里找，燃气公司，市政公司，这些都不是机构，但国有企业，这些单位很少看到招聘如果该技术通过公开招考事业单位的合同工在哪里找的行业和机构发布的信息，如本地人才人事网站，报纸发布信息。
1行政事业单位也有在编合同工，不过大多都是通过政府的人事网发布招聘信心，也有通过关系推荐的2事业单位招考既有招和同工的，也有招进编制的，要看清楚不过一般通过当地政府统一组织的招考是进编制的，考上了后会有一。
发展当然要看你自己的上进心，基层工作2年可以边复习边工作，一般工作也不是很累的这个也算基层工作经验，主要是锻炼自己提高自己的一个过程比较重要，不断充实自己这样有一个积极向上的精神通过学习参加事业单位和公务员。
到这个事业单位的人事部门问问原单位指的是什么单位，没有原单位怎么办理，没准已经内定了。
农电所，自来水公司，燃气公司，市政公司这些都不是事业单位，而是国有企业，这些单位很少看到有招聘，如果是技术行业的事业单位一般会通过公开招考来发布信息，如当地的人才人事网站报纸来发布信息。
答事业单位合同工的工作单位就是该人事代理劳务中介公司，在劳务中介公司拿劳务报酬事业单位与劳务中介公示签定人事代理合同，劳务中介公司收取人事代理管理费，因此合同工可以受劳务中介公司派出可以到有关事业单位工作从事劳务。
政府单位招聘合同工并不像招聘公务员那么严格，所以，担心是多余的严格意义上讲，纯政府机关有工勤编制，不允许雇佣合同工或临时工，所以，你参加的招聘应该是以政府所属事业单位或所属企业名义进行的如果真是让你做“工人。
朋友告诉您这个太难了，除非有关系才有可能，或你是他们需要的特殊技术人才。
事业编制是国家财政拨款的项目单位领导没有权力给职工编制，只能是单位研究后，上报财政和人事局，经上级部门审批后，才能拿下来编制名额目前事业编制都是实名制虽然单位领导不能给你编制，但他们有上报申请编制的权力，你。
在事业单位做合同工基本没办法转正，就是和临时工差不多，如果工资待遇还可以，那就不错，因为无论正式工还是合同工，五保一金都是一样给买的目前事业单位的编制一般分3类一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管。
这种情况，你实际上是不属于事业单位的 你的工资也是由企业自己发 只是说事业单位现在没有编制，暂时还不能把你招进来，所以把你放到下属企业，也算考察考察不过好处很多的，像如果事业单位有编制了，那基本上就是。
无论这个公立医院是自收自支事业单位还是全额事业单位，你是不可能转入正式编制的，因为进入 编制是需要你们当地人事部门批准的，医院和你签订正式合同，说明那个医院还是很正规的，不过待遇有可能和正式编制人员一样的，这要看那个。
区别 1编制合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权 在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗 2福利合同工所享受。
从晋升上面来看，编制人员在事业单位中是有机会升职，或者通过考职称升级的，但是合同工在事业单位中的晋升机会比较少，发展空间比较有限所以大家在考事业单位的时候能够考事业编制尽量考事业编制，当然如果没有机会的话合同工。
事业单位合同工能有什么前途，与其在事业单位当合同工，不如去企业工作 机关事业单位是按照编制管理的，有编制的才算正式工作人员，没有编制的永远只能算临时工事业单位进人都是逢进必考，只有通过正式考试的才有正式编制除了编制内。
事业单位的合同工指哪些人的简单介绍 ♂
事业单位的合同工指哪些人的简单介绍
本篇文章给大家介绍事业单位的合同工指哪些人，以及相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员,事业编制和合同工的区别
- 2、事业单位合同工与编制的有什么区别
- 3、事业单位改革后,编外和合同工有何区别
1、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门 签订劳动合同 ，建立的是 劳动关系 ；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
2、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
3、这是事业编和企业编的不同。 事业单位的合同制员工需要职工与单位签订劳动合同，受劳动法调整，发生争议到劳动争议仲裁部门进行解决。
4、福利待遇 正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善，渠道更宽广，事业单位编制更容易晋升、调动等。
5、招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。
6、政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。两者优劣比较 (一)工作内容 公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
1、合同制和编制的区别如下：工资开支来源 正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、合同工和事业编的区别如下：招聘方式不同。合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试等方式获得工作；编制的不同。
3、事业编制和合同工的区别：编制的不同 在事业单位上班的人员中，主要分两类：一类就是真的事业编制人员，另一类就是编外人员。
4、法律分析：事业单位内部劳动合同制和编制区别如下：工资开支来源不同：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
5、正式工拥有执法权，可以指挥合同工协助执法。招聘方式区别：合同工是面试后与用人单位签订劳动合同，建立的是劳动关系，正式工则是通过考试或者部队军官专业安置等方式获取编制工作的。
6、合同工和事业编的区别如下：待遇不同，合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
编外人员和合同工的区别有：应用范围不同：编外人员是事业单位才会存在的人员结构；而合同制可以存在于所有的企业单位和事业单位。
法律分析：事业单位合同制和编制的区别是：招聘方式不同：合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。
事业编制和合同工的区别：编制的不同 在事业单位上班的人员中，主要分两类：一类就是真的事业编制人员，另一类就是编外人员。
合同工和事业编的区别如下：招聘方式不同。合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试等方式获得工作；编制的不同。
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