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哪个部门的公务员考试容易（哪个部门公务员最好考） ♂
哪个部门的公务员考试容易（哪个部门公务员最好考）本篇文章给大家介绍哪个部门的公务员考试容易，以及哪个部门公务员最好考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员哪些职位比较容易考上
- 2、有哪些公务员岗位比较吃香？好考么？
- 3、什么公务员最容易考
- 4、公务员那些岗位比较好考一点？
- 5、公务员哪些岗位比较好考
- 6、国考最容易上岸的部门
冷门的专业考上几率比较大，比如国考的海关专业，都达不到开考比例，比如省考的水利专业、园林专业报名人都很少。
另外国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位，这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区，致力于服务自己家乡的考生，推荐选择这类岗位，其他地区的考生报不了，竞争相对比较小。
作答要求：
（一）行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
选拔条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
第一名：海关哪个部门的公务员考试容易，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎哪个部门的公务员考试容易的岗位之一。
在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。
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最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到哪个部门的公务员考试容易了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。
正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。
另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。
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第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。
一方面是和其哪个部门的公务员考试容易他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。
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和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。
和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。
不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。
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第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。
事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。
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和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。
和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。
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财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，
最容易考的公务员如下：
一是基层民警。基层民警属于公检法系统，有属于基层，计划招录人数比较多，而且对学历的限制不多，本科学历，甚至部分地区大专学历就能报考，对工作经验也没有要求，容易考上。
二是边远县级税务系统，比如青海、贵州等省份县级国税系统因为离家远、经济不够发达等，报考的人数比较少，也比较容易考。
三是西部执法的岗位，比如新疆、西藏等地区的执法岗，因为自然条件比较艰苦，生活习惯等，报考人数比较少，上岸概率更大。
四是限制性别的岗位，一些公务员岗位限制男性或者女性报考，从而报考的人数不是很多，这些职位也是相对比较容易考的。
根据2022国考报名情况统计，有126个职位，157人的岗位无人报考，主要有统计大队、调查大队、公安局、水利委员会、监管局、出入境检疫、气象局等，最多无人报考的部门是统计局调查总队。这些职位无人报考的原因主要有部分岗位专业条件限制比较高、部分岗位是基层执法岗位，工作条件比较艰苦等。
出入境检疫部门专业一般要求植物保护、医学等专业，专业比较冷门。还有一部分岗位在西部地区，地理位置比较偏远，工作环境比较艰苦，还有一些公安局等职位，要求限制男性，还有身高等要求，导致无人报考，税务局虽然是热门系统，但是以上偏远县级税务局，工作条件比较艰苦，也导致无人报名。
1、招录人数较多的岗位相对容易考些。一般，海关，外交部，商务部的岗位招人较多，比较好上岸。
2、招录限制条件比较多门槛高，对学历、工作经历、专业等限制条件比较多，资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低，就比较好考了。
3、工作地偏远，报考人数少那就是工作地偏远，工作环境比较艰苦的岗位，报考的人数比较少。虽然招录条件不高，但是报考人数仍然不多，比较好上岸。
4、有特殊限制的岗位每年国家公务员、各省公务员考试，都会有一批岗位专门为三支一扶人员准备的岗位（“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）、服务基层四项人员（服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考；是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。）所以，想考公务员的可以先考个大学生村官、去支农、支教、支医和扶贫工作，获得这方面资格，然后考公务员就容易多。
5.参考往年国考进面分数线，基本上很多国考部门每年的国考条件招聘人数其实都差不多，尤其是税务和海关包括边警这些部门，每年招的都差不多，所以说他每年的分数线都差不多，所以如果你在几个岗位之间踌躇不定，你可以参考往年的分时线。
往年分数线可以滴滴我哦！
公务员哪些岗位比较好考的岗位：大学生村官，特岗教师，西部计划，三支一扶容易考一些。
1、大学生村官。
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，到村里任职，扎根基层，在农村基层中的得到锻炼和成长。在服务期间有生活补贴，享有五险以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。大学生村官在聘用期满、考核称职后，经县级组织等部门推荐同意，就可以参加面向公务员定向岗位报考。
2、三支一扶。
三支一扶主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。三支一扶报考条件是两年内的毕业生都可以报考，贫困地区支医岗位有专科可报的岗位，服务期两年，在服务期间待遇参照事业单位人员。
3、特岗教师。
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘高校毕业生到西部地区的农村学校任教，提高乡村的教育水平，缩小城乡教育水平的差距。特岗教师的服务期是三年，服务期满、考核合格的特岗教师可以在原岗位落实入编。
4、西部计划。
大学生志愿服务西部计划招募志愿者到西部基层开展基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏这些志愿服务，报名要求为应届毕业生，服务年限为1至3年不等，一年一签，灵活性非常强。
5、本土优秀人才。
除了面向本土优秀人才服务基层四项目人员的岗位外，本土优秀人才的竞争也很小。本土优秀人才是指长期在乡镇或街道从事且连续从事3年以上的工作人员，可以报考优秀人才的岗位，符合要求的人比较少，从而竞争很小，更容易上岸！
国考最容易上岸的部门有统计局、海事局、乡镇公务员。
1、统计局是一个很好的单位，可能很多二本生都望而却步，不过，除了国家统计局，各地统计局的基层职务都比较需要新鲜血液，所以每年国考招录的相关人才也比较多。
2、海事局也是国考中的招考大户，比统计局招的人还多，沿海地区的学生比较适合报考，因为比较容易适应工作环境，主要就是保障水上交通、水域清洁等。
之所以说考海事局比较容易上岸，是因为相对于其他的国考岗位来说，其薪资待遇较低，绩效奖金少一点，长时间积累下来也不少，所以报考的人没有其他岗位那么多。
3、乡镇公务员，其实，乡镇公务员扩招的消息并非空穴来风，毕竟，不是所有的学生都愿意生活在落后的地区，也怕影响下一代的教育问题，年轻人都比较向往大城市。
但对于一些专业性不强，既进不了国企又考不了事业单位的学生来说，考乡镇公务员上岸，确实是一个不错的选择，很多专科生都会将注意力放在乡镇公务员上，所以以二本生的身份报考，是很有优势的。而对于一些“人见人爱”的岗位，二本生们就避而远之吧。
哪个部门管公务员考试(公务员报考归哪个部门管) ♂
哪个部门管公务员考试(公务员报考归哪个部门管)是哪个部门管公务员考试的哪个部门管公务员考试，公务员考试归人力资源和社会保障部门管公务员招聘哪个部门管公务员考试的主管部门是各地的人力资源和社会保障局具体负责各用人单位先根据每年招聘计划和人员缺口，提出招聘人员数量，岗位，资格条件等报人力资源和社会保障局审查，审查通过后。
市级公务员招录归哪个部门管，要看报考的是国家公务员考试还是地方公务员考试省考国家公务员招录是归国家公务员局和中组部管但是像各个地区的省考，主要就是省级公务员主管部门来负责当地的公务员招录工作，也就是地方公务员。
根据公务员录用规定试行第二章可知，考试属于公务员局管第八条中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作第九条省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作必要时，省级公务员主管部门可以授权设。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织2022年7月27日，山西省2022年度省直机关考试录用。
第四条 国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员面试的政策制定管理与监督，负责国务院各工作部门录用国家公务员面试的组织工作第五条 省自治区直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管。
链接 提取码 g3dk 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦 作品简介公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行国考考录机关分为中央党群机关中央国家行政机关中央国家。
省直行政机关的话一般资格审核都会在单位驻地也就是各个厅办，由各个招录单位的人事部门负责审核各地级公务员的话，由各当地人事局下属人才交流中心或者负责公务员考试的招考中心负者审核。
资格审查时间规定招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见资格审查的主要依据招录机关根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“合格”“。
机关是行政编制，权利很大单位公务员管理干部调配技术职称干部教育军转分配培训工资人才交流编制等等，权利太大了也有二级机构，属于事业编制，如考试中心人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着。
“四级联考”由各省级公务员主管部门统一组织，具体的一些工作如资格审查面试体检考察等在省级公务员主管部门的统一安排下，由各省级机关和各市级公务员主管部门具体实施。
考公务员最好考的是地税，工商，质监这些部门比较好 司法，法院的部分职位现在都要求加考司法专业考试的 面试的话 考官组成公务员面试一般由57或9名考官人数不定，但总为单数组成，人员包括用人单位组织人事。
广电局好地方，管有线电视和电视台呢检验检疫局省管部门，不清楚旅游局一般般，其实没有什么必要成立市委委办局市委办公室绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般除非给重要领导当。
你好，你想问的是可克达拉第一批公务员考试是哪个部门管属于公务员局管国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届。
哪个部门管公务员考试（公务员考试的部门） ♂
哪个部门管公务员考试（公务员考试的部门）本篇文章给大家介绍哪个部门管公务员考试，以及公务员考试的部门相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、乡镇公务员考试归谁管
- 2、市级公务员招录归哪个部门管
- 3、国家公务员考试由哪个部门负责？
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。[11]
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。[12]
中文名
公务员考试
外文名
civil service examination[13]
考试形式
笔试+面试
录取比例
一般有3：1、4：1、5：1三种
报名时间
每年10月中旬
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【公务员省考招录有变化： 10省份放宽公务员年龄限制至40周岁 】据红星新闻报道，目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。相比于2022年，多个省份今年公务员扩招比例超过50%。记者梳理发现，今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜，不少地区专设岗位仅对应届生开放，且“三不限”岗位也相应增加。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年
财经杂志
20余省份举行公务员省考笔试
25日，20余省份将举行2023年公务员招录的笔试。在2023年的招录中，多地公务员岗位面向应届毕业生进一步扩招，并多举措鼓励、引导各类人才投身基层建设。多省份扩招增幅超50%，推出应届生利好政策。
百家号2023-02-26
历史沿革基本形式考试流程招考公告考试时间录用机关国考揭秘申论题目TA说参考资料
历史沿革
起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。[1]
发展期
唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。
宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。
明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。[2]
成熟期
1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。
1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。
1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。
2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定，进一步完善了考录制度。[3]
2018年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人[4]。
基本形式
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
考试流程
报考
条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[5]
流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[6]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）[5]
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置
01市级公务员招录归哪个部门管
市级公务员招录归哪个部门管哪个部门管公务员考试，要看报考哪个部门管公务员考试的是国家公务员考试还是地方公务员考试（省考）。国家公务员招录是归国家公务员局和中组部管哪个部门管公务员考试；但是像各个地区的省考哪个部门管公务员考试，主要就是省级公务员主管部门来负责当地的公务员招录工作，也就是地方公务员局和省级人力资源和社会保障局等部门。一般情况下，省级公务员主管部门可以授权当地的市级公务员主管部门来单独组织辖区内公务员招录工作，这里说的市级公务员主管部门其实就是市级的人社局部门。
总之，如果报考的是国考中的市级公务员单位及职位，那么就是归国家公务员局和中组部管；如果报考的是省级或市级公务员考试，那么归地方公务员局和当地人社局管。
02公务员招录的流程及报名入口
公务员招录的流程：职位查询--提交报考申请--查询资格审查结果--查询报名序号--报名确认（缴费）--网上打印准考证--笔试--资格复审--面试--体检和考察--公示--备案。
报考国家公务员考试的人员，需要在国家公务员局中央机关及其直属机构XXXX年度考试录用公务员专题网站进行报名，报名时间相对比较固定，一般在每年的中旬进行报名，下旬进行笔试；报考地方公务员考试的人员，需要在当地的人力资源和社会保障局网站或人事考试中心网站进行报名，各地省考的报考时间不一致，但多为每年的3月左右进行报名，这个要结合当地往年的省考公告来查看。
但是不管是国考还是省考，一般都是需要参加笔试和面试，笔试公共科目考的都是《行政职业能力测验》和《申论》这两个科目，国考的难度要相对省考要高一些。
市级公务员招录归哪个部门管
国家公务员考试有哪个部门负责？是由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织
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