本文导读目录:
1、太和人事考试中心
2、太和人事考试官网
太和人事考试中心 ♂
太和人事考试中心2022年太和县事业单位招聘公告在哪里看回答是:一般情况下,2022年太和县事业单位招聘公告在太和县政务网上查看。
太和人事考试官网 ♂
太和人事考试官网为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:??????一、选调范围及数量??????选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。??????二、选调条件??????报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:??????(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。??????(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事党政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。??????(三)中共党员(含预备党员)。??????(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。??????(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。??????(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。??????(七)具有正常履行职责的身体条件。??????(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。??????选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。??????在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。??????三、报名程序??????报考者可通过山西组工网()、山西省人力资源和社会保障厅网()、山西人事考试专栏()查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。??????(一)网上报名??????1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。??????报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。??????2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。??????本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。??????报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。??????3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。??????(二)组织推荐??????资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)党组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。??????(三)下载打印准考证??????通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。??????考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。??????准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。??????(四)减免考务费用??????根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。??????申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。??????网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。??????报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。??????四、笔试??????(一)笔试科目??????笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。??????(二)笔试时间及地点??????笔试时间为2022年3月26日。??????上午09:00—11:00 行政职业能力测验??????下午14:00—16:30 申论??????本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。??????(三)成绩查询??????笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。??????五、资格复审和综合考察??????(一)资格复审人选的确定??????从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。??????(二)资格复审??????综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。??????(三)综合考察??????综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的市委组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。??????综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。??????笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由市委组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。??????六、体检和考察??????体检执行《关于修订??????及??????有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。??????考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。??????因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。??????七、公示和录用??????市委组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报省委组织部审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。??????拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。??????八、其他??????1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,市委组织部将有关情况报省委组织部记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。??????2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。??????3.县级以上党政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。??????4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。??????5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。??????6.本公告由中共山西省委组织部负责解释。??????重要提示:??????1.在选调工作组织实施过程中,将根据国家和我省疫情防控动态要求,发布考试疫情防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。??????2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
太和人事考试打不通电话 ♂
太和人事考试打不通电话电话被挂起来,我以前见过类似情况,原因有1 还有其他工作,忙不过来2 电话太多,工作人员烦了3 同类问题的电话太多,工作人员烦了当然最主要原因:工作人员没有为大家服务的精神
太和人事考试招聘网 ♂
太和人事考试招聘网根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经县委县政府研究同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局批准,我县2012年部分事业单位招聘工作人员78名,现将有关事项公告如下: 一、招聘的原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持民主、公开、竞争、择优。 二、招聘的人数、岗位及条件 计划招聘78名,其中:县食品药品检验所3名、县固定资产投资审计局5名、县人社局下属事业单位5名、县计划生育服务站1名、乡镇计生服务所计生服务人员32名、乡镇计生信息工作人员32名。具体招聘岗位见《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》(附件1)。 招聘公告在阜阳人事人才网()、太和县人民政府网()和太和人才网()上发布。考务及其他相关信息将陆续在太和人才网发布。 三、聘用待遇 1、县食品药品检验所、县固定资产投资审计局、县人社局下属事业单位及县计划生育服务站所招聘人员为全额财政拨款,统一纳入编制内管理,工资待遇按事业单位工资制度执行;2、乡镇计生服务人员和乡镇计生信息工作人员为编制外管理人员,不办理入编手续,由县人口计生委与拟聘人员签订聘用合同,首聘合同期限为三年,工资待遇参照事业单位工资制度执行,办理各项社会保险。 四、应聘人员资格条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、岗位所需的专业要求; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪处分且在停考期内的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及其它不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。 五、招聘的程序 (一)发布公告 (二)报名 采取现场报名方式进行,报名地点设在县人力资源和社会保障局(县政府综合楼四楼),报名时间为3月15日至3月21日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。。 报名时须提供报考岗位要求的毕业证(应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书、身份证原件及复印件,近期二寸彩色免冠照片3张,填写《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)(此表可自行下载)。每位报考人员限报一个岗位。考试费用按有关规定每科45 元,两科计90元。 报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息,并在报名表上签署诚信。属我县在编人员报考时,还要提供单位同意报考的相关证明。 应试同一岗位的须形成竞争,应试人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1(乡镇计生服务所岗位和乡镇计生信息工作岗位比例应不低于2:1),达不到这一规定比例的,相应减少招聘人数或取消该岗位招聘数。 4月12日持本人身份证原件、缴费单到报名点领取准考证。 (三)资格审查 报名资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责进行,相关工作人员对报考者提供的毕业证、专业技术职务证书、身份证、等进行认真审查,并当场提出审查意见。报名结束时对达不到开考比例的岗位,通知报考此岗位的人员改报其他岗位。 (四)笔试 笔试由县人力资源和社会保障局统一组织。 笔试内容为《职业能力测试》和《专业知识》。《职业能力测试》的主要内容为言语理解与表达、常识判 断、数量关系、判断推理和资料分析等;《专业知识》主要测试报考职位所需的专业基础知识和业务能力。《职业能力测试》和《专业知识》满分各为100分。考 试日期为4月15日。考试具体时间和地点详见《准考证》。 (五)资格复审 依笔试总成绩由高到低顺序,按招聘人数与应聘人数1:1的比例确定资格复审人员名单(笔试成绩总分相同时按照专业知识测试成绩为准排序)。对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的,依同岗位人员笔试总成绩从高到低依次等额递补,递补仅限一次。 (六)考察体检 考察体检工作由太和县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩 (学业成绩)等情况进行考察。体检在二甲以上综合医院进行,参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。因考核或体检不合格出现招聘岗位人选缺额的,在同岗位人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。 (七)公示与聘用 经体检、考察合格人员,作为拟聘用对象进行公示,公示时间为7天,公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。 六、监督检查 此次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。 监督电话:(县纪检、监察局) 咨询电话:(县人社局)附件1:《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》 附件2:《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》 中共太和县委组织部 太和县人力资源和社会保障局 二〇一二年三月六日附件1: 太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表招聘单位招聘岗位岗位代码招聘人数招聘岗位要求考试科目备注学历专业要求年龄县食品药品监督管理局食品药品检验所药品检验(1)012本科及以上药学、药物分析及相关专业30周岁以下《职业能力测试》 《专业知识》药品检验(2)021本科及以上中药学、中药化学30周岁以下县审计局固定资产投资审计局工程造价032本科及以上工民建、工程造价30周岁以下具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下审计042本科及以上审计、会计、财政30周岁以下具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下文秘051本科及以上文秘等相关专业30周岁以下县人力资源和社会保障局企业养老保险中心网络管理061本科及以上计算机专业30周岁以下医疗保险中心财务071本科及以上会计专业30周岁以下审核081本科及以上药学、临床及相关专业30周岁以下网络管理091本科及以上计算机专业30周岁以下劳动监察大队劳动监察101本科及以上法律专业30周岁以下太和县人口和计划生育委员会县计划生育服务站检验111专科及以上医学检验35周岁以下乡镇计生服务所计生技术服务和生殖保健1232专科及以上或执业(助理)医师临床、社区医学、全科医疗、护理30周岁以下《职业能力测试》 《专业知识》只招女性,执业(助理)医师年龄放宽到35周岁以下,2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下乡镇计生办计生信息工作1332大专及以上不 限30周岁以下《职业能力测试》 《计算机基础知识》计算机专业年龄可放宽到35周岁以下,并在同等条件下优先聘用。2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下合计招聘人数78人附件2太和县事业单位招聘工作人员报名登记表报考单位:报考岗位:岗位代码:姓 名性 别出 生 年 月贴 照片 处民 族政 治 面 貌健 康 状 况身份证 号 码毕 业 时 间学 历毕 业 院 校专 业专业资 格情况家 庭 住 址联 系 电 话本 人简 历诚 信承 诺本人:所填写的内容和提供的证件真实、有效,如有虚假,责任自负。签 字: 年 月 日资 格 审 查 意 见资格审查意见:审查人签字: 年 月 日备 注说明:1、本表一式一份,需如实填写,不得涂改; 2、报名程序:填写报名表→资格审查→缴费→交报名表; 3、专业资格情况:指执业(从业)等资格证名称及等级; 4、联系电话必须是可联系到本人的电话。
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