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人事部新员工考试题 ♂
人事部新员工考试题人力资源招聘与选拔2023章节测试答案_人力资源招聘与选拔超星尔雅答案不知如何解决，为此小编给大家收集整理人力资源招聘与选拔2023章节测试答案_人力资源招聘与选拔超星尔雅答案解决办法，感兴趣的快来看看吧。人力资源招聘与选拔2023章节测试答案_人力资源招聘与选拔超星尔雅答案人力资源招聘与选拔（一）1、【单选题】大学生中的两个极端的右端指的是（）。A、社会性方面非常好B、扎实的专业C、侃侃而谈D、沉默不语我的答案：B2、【单选题】为人做事中要学习的主要问题不包括（）。A、心态的问题B、人际交往的问题C、自我管理的能力D、如何把握形式的问题我的答案：C3、【单选题】对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。A、思想B、学历C、家境D、层次我的答案：D4、【单选题】现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的（）。A、人际关系B、专业知识和技能C、自我反思D、管理能力我的答案：B5、【单选题】以下哪个问题体现的是心态方面的思考？（）A、你的专业学的怎样B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质C、你是否具备用人单位所需要具备的能力D、你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力我的答案：D6、【判断题】当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（）我的答案：错误人力资源招聘与选拔（二）1、【单选题】抱怨的心态有无价值。（）A、有B、有一点C、有的时候会有D、没有任何价值我的答案：D2、【单选题】做事过程中什么最重要？（）A、好快B、合作C、理解D、诚信我的答案：A3、【判断题】在为人过程中，最需要关注的是修己。（）我的答案：错误4、【判断题】大学生的核心竞争力还基本没有。（）我的答案：正确5、【判断题】批判能够解决问题。（）我的答案：错误人力资源招聘与选拔（三）1、【单选题】以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理？（）A、人事管理B、人本管理C、信息人力资源管理D、战略人力资源管理我的答案：D2、【单选题】当代企业越来越趋向的视角是（）。A、权利B、服务C、金钱D、能力我的答案：B3、【单选题】人力资源管理与人事管理的根本区别是（）。A、服务对象B、组织架构C、奖惩方式D、对人的不同定位我的答案：D4、【单选题】一个单位中最关键的资源是（）。A、制度B、人C、信念D、资本我的答案：B5、【判断题】专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。（）我的答案：错误6、【判断题】专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（）我的答案：正确人力资源招聘与选拔（四）1、【单选题】人力资源管理的两个基本要点是（）。A、人和事B、资本和人力C、人和物
人事部日语口译翻译考试 ♂
人事部日语口译翻译考试【九月】9月5日 考试（第92期）具体报名时间根据考站不同而有所区别，请关注JTEST官方网站>>>9月中旬 上海外语口译（SIA）考试-日语中级口译（笔试）报名时间：5月上旬开始，为期约一个半月（网络报名）※考试三周后，可在上海外语口译网站查询笔试查分时间及口试相关事宜。【十月】 10月上旬 上海外语口译（SIA）考试-日语高级口译（口试）报名时间：5月上旬开始，为期约一个半月（网络报名）※只考口试【十一月】11月7日 考试（第93期） 具体报名时间根据考站不同而有所区别，请关注JTEST官方网站>>>11月21日 BJT商务日语能力考试（第22回）※具体报名时间待定【十二月】12月 日语能力考试（JLPT）-全等级※报名时间待定12月 全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）-日语口译12月 全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）-日语笔译※考试日期及报名时间待定。原则上考试时间为12月最后一个周末，具体考试时间以考前通知为准。.http://这是报名网址！ 你可以看看会对你有帮助的!.
人事部日语口译考试 ♂
人事部日语口译考试1. 日语翻译资格考试口译二级相当于什么水平
口译基本没问题的水平 做不到雅，至少要信达
2. 日语有翻译资格证考试吗
有，和英语一样，分为口译和笔译，也可以分开考口译和笔译，但是内英语一年两容次，日语只有上半年一次，这个考试含金量很高，不是很容易考。但是考下来的话，是很说明自己实力的。我已经瞄准了明天的考试，你也加油吧！你可以参考这个网站//
3. 日语翻译资格考试一年有几次
一般一次，copy具体以公告为准。
山西省2014年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试(以下简称：职称外语考试)设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语6个语种，每个语种分为A级、B级、C级 3个级别，其中英语每个级别分设综合、理工、卫生3个专业，其他语种不分设专业。
报名时，报考人员须认真阅读考试文件并遵守报名协议，如实填报报名信息（含近期电子照片），两个工作日后登录原网站查看照片审核结果，审核通过后方可进行网上交费，在规定时间内交费成功表明已完成本次报名，届时自行上网打印准考证即可参加考试。
报考人员在交费前务必再次确认报考级别、报考专业等报考信息，交费成功后信息不可修改。
需领取发票的报考人员可在规定时间内持本人身份证、准考证，到准考证所示考区人事考试中心领取，逾期不再受理。
4. 日语翻译证书的三级是什么程度
日语翻译证书的三级是翻译证书中最低等级的一个级别。
日语翻译证书分为两类，该两大类，各含三个级别，由低到高分别为：三级笔译证书、二级笔译证书、一级笔译证书；三级口译证书、二级口译证书、一级口译证书。
该项考试参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准，是一项具有国际水准的认证考试。考试合格者将颁发由教育部考试中心和北京外国语大学联合签署的、全国承认的翻译等级证书。该考试的类别、级别、考点设置、收费标准等均与英语语种相同。
(4)日语翻译资格考试难吗扩展阅读
报考资格
1、本考试专门对广大从业人员和在校大学生的英语实际翻译能力进行科学考核并提供权威认证。对报考资格无年龄、职业、以及受教育程度的限制，任何人都可以根据自已的实际水平选择参加口译或笔译的某个证书的考试。
2、由于口译和笔译考试都是相对独立的，所以可以同时报考某个级别的口译和笔译。
（1）、笔译：重点评价考生实际从事翻译工作的能力，因此考试的题型和内容近似于实际工作中所碰到的情况。笔译考试分为两部分，英译汉和汉译英各2-3篇文章。初、中、高级考试的时间分别为3、4、6个小时。各级别考试所选文章长度不等，级别越高所译文章越长，难度也越高。
（2）、口译：口译采取听录音做翻译的方式。考场设在语音室内，考生戴耳机，听到一段英文或中文讲话后把它们分别译成中文或英文，考生的翻译内容同时就录在了磁带上。
讲话的长度从初级的250词/字到高级的600-800词/字不等，各级别讲话速度和内容难度不同。各级别口译均大约30分钟。通过高级口译录音考试的考生还要参加面试，面试时要考同声传译。
5. 日语翻译专业资格(水平)考试的难易程度
不简单哦，过一级的水平也不一定，尤其口译很难，笔译还好 需要打完大学日语之后再增加一定的阅读量，能读懂懂日本的报纸就才不多了。 可以到 ASAHI SHINBUN 去测试一下你的水平。
6. 日语翻译资格考试成绩让我很不解，求分析
我觉得可能性copy有4个：1,你可能遇到一个格外严格的阅卷老师了。2,遇到了不负责任的阅卷老师了。3,你虽然提前答完了卷子，但是答案准确率比较低。4,成绩录入有误。 以上4种可能性的1，2都是无法确认的。但是3是可以确认的。确认了3，如果你的答案都绝对正确。那么就可以去确认4，如果时间经过不久，你可以要求考试机构重新检查的成绩是否录入错误。——但是，确认3是前提。因为如果确认3之后，你的答案正确率太低的话，其它就不用确认了。明年再加油就好了。
7. 日语翻译证好考吗大概得什么水平能考过
如果想做日语翻译，可以去参加日本语能力等级考试，一级最高，四级最低。 我已经考内到一级了，二容级以上就可以出国，以下是日本语二级水平考试合格标准。 二级の合格标准は:日本语勉强约600时间で、中级日本语を习ってしまい、高级文法の一部分をを身につけ、そして、汉字1000つ、语汇6000つと要求しています。即ち、日常交际のヒヤリング、会话、読解、书くことができます。
8. 关于日语翻译资格考试(笔译3级)的一些问题
不知道你说的是哪个资格考试，现在有个上海的，还有个国家的CATTI，我就给你说CATTI的情专况属吧。 1、我记得现在好像也是两次吧。具体的你自己去官网看看吧。 2、因为笔译也分两个部分，然后一个是类似一级的，都是选择题的，一个是大段翻译，日译汉和汉译日都有。我觉得看你的经验来说，第一门笔译实务应该没有问题吧。第二个综合笔译就得看个人的发挥了。但是一般情况来说，只要不是太差，你这样的经历应该可以的。 3、我觉得相对固定吧。虽然有更新，不过没有一级那么频繁。虽然考笔译的人多了，不过日语的还是比较少的。这个证书完全不如一级证书好用。 4、培训我觉得也少。你看辅导书就知道了。一共就那么两三套。
9. 人事部全国翻译资格考试日语三级笔译考试有用没是比专业八级内容更难么
看你的经验，直接考2级比较好，3级你考肯定过的。 我就说下2级吧 你最版好买几本外文出版社权的官方指导教材和习题，很有帮助，可以熟悉题型，当当网上都可以买到的 笔译综合：除了听力以外和一级差不多，无非是一些词汇，语法还有阅读理解，这个不成问题 笔译事务：这个有难度，要在3个小时内搞定4篇中译日和4篇日译中，都差不多几百字。这个需要平时多练，新闻，科技文章，应用文都有可能，这个可以带纸质字典（各一本） 八级我没考过不清楚，我觉得没有可比性，那个是考察你的综合能力，包括日本历史，日本文化都要有所涉猎。这个人事部的考试主要的侧重点是翻译
人事部日语等级考试 ♂
人事部日语等级考试常见日语相关资格考试全面解析
常见日语相关资格考试有哪些你知道吗?你对常见日语相关资格考试了解吗?下面是我为大家带来的常见日语相关资格考试的知识，欢迎阅读。
一：日语能力考试
推荐等级：★★★★★
考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。
认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
面向人群：所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。
优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。
缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的`测试。
报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以网站的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。
总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。
二：考试
推荐等级：★★★★☆
考试简介：考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称)。考试于2003年3月进入中国，于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。
考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为考生搭建了新的就业平台。
认知度：考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。
面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。 参加考试没有学历要求。证书没有有效期。
优点(与JLPT对照)：
1.注重实际能力，鉴定范围广
有主观题，而JLPT以客观题为主。
2.考试频次高
每年6次，时间不固定，以网站发布为准。JLPT为一年两次，报名难度较高。
3.便于考生的自我提高
不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而JLPT最终只知道成绩而无法获取详细信息。
4.一卷多级的考试制度
考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。
缺点：
认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试，在拿到JLPT合格证书的前提下再考
三：JSST日语标准口语考试
推荐等级：★★☆☆☆
JSST是目前唯一的一个日语口语考试，分为十个等级。是从2010年才开始在中国普及。2010年获得上海人才培训市场促进中心的认可，成为上海市正规考试。和考试一样，分为企业团体考试和个人考试两种。企业、团体考试是由大连贯通信息咨询有限公司(贯通日本门户网)承办，个人考试之前可以进行网络考试，但现在已经停止报名了，所以目前只能进行现场考试。现场考试考点只有大连、武汉、南通三个城市有四个考点。还处于不断发展阶段。
四：日本留学考试：
推荐等级：★★★★☆(针对想留学日本的同学)
这个考试是由日本学生支援机构在文部科学省、外务省、大学及国内外有关机构的协助下实施。日本大学招生时会将这个成绩作为日语能力及基础学科能力的参考，并且没有分数线，每个学校对这一考试成绩的要求都不一样。所以一般来说想去日本留学的学生都会参加这一考试。但是它在中国大陆是没有考场的，只在香港、台湾有考场。考试时间是每年6月和11月各有一次。考后第二个月出来成绩。
五：大学日语四级考试：
推荐等级：★☆☆☆☆
和英语四六级考试是同一天，和英语四六级性质是一样的，是非日语专业的同学可以报名的。基本上这个证书没啥用，知道的人也不算多。
日语专业四级：
推荐等级：★★☆☆☆
日语专业大二下学期要考的，有些学校会要求毕业时有这个证书。考试包含主观题：翻译和作文。满分110分，66分以上是合格，77分以上为良好，88分以上为优秀。考试时间是在6月份英语四六级考试之后的一个周末。不合格的话，第二年有一次补考的机会，但只能补考一次。
日语专业八级：
推荐等级：★★☆☆☆
日语专业大四时可以报考的，大约在12月份，里面涉及日语古语语法、文学常识等等，也有翻译和作文。专八考的人不是很多，认可度也一般，和英语专八基本上不能相提并论。
注：以上三个考试都是在学校考的，报名都要咨询自己学校的考试中心。
六：全国职称外语等级考试：
推荐等级：★★☆☆☆
是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试，是专业技术人员职称评审的一个方面。参加对象：高校老师、研究院、工程技术员、法医、律师等等。这个考试受行业限制，并且这些受众人群大部分所学第一外语都是英语，所以考日语的人相对比较少。考试分为A、B、C三个等级，根据本人申报的职称等级参加相应的等级考试。各地报名时间一般在11、12月开始。各地报名时间不同，具体内容可以咨询当地人事考试中心。
其实语言学习还是重在应用，单纯为了考取这些证书而学习，对今后的工作不见得有帮助。同学们一定科研选择对自己最适合的考试。
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