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4、公务员考试的刷题软件哪个好（公务员考试的刷题软件哪个好一点）
公务员考试的分数线多少(公务员考试分数线一般多少) ♂
公务员考试的分数线多少(公务员考试分数线一般多少)1、公务员考试分数线根据地区和岗位公务员考试的分数线多少的不同公务员考试的分数线多少，分数线会有所区别1报考市地县区级职位的合格分数线为总分不低于90分公务员考试的分数线多少，且行政职业能力测验不低于50分2报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105。
2、省级含副省级及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分公务员考试的分数线多少，且行政职业能力测验不低于60分市地县区级机构职位合格分数线为总分不低于90分公务员考试的分数线多少，且行政职业能力测验不低于50分西部地区和艰苦边远地区山西内蒙。
3、公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别1总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分2总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分3为西部地区和艰苦边远地区山西内蒙古吉林。
4、2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布本次考试最低合格分数线为45分安徽1省本级机关公共科目笔试成绩不低于110分，且行政职业能力测试不低于55分2市级机关公共科目笔试成绩不。
5、一般按照13的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数以。
6、满分一般是两百分，两门，每科100分通常分数线是五六十，不同的地方会有区别2020年公务员及格线中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分市地级和县区。
7、4笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线5面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用以上就是高顿公考小编给大家介绍的国家公务员考试分数线是多少以及国考成绩怎么。
8、岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数以上就是“国考公务员录取分数线”的相关内容，如果大家还想要了解更多2023国考相关信息，欢迎前往公务员考试网进行咨询。
9、2023国考笔试已正式落下帷幕，笔试结束大家最关心的莫过于笔试及格分数线为了让大家对国考笔试分数线有更好的了解，有效备战国考小编为广大考生总结了近5年国家公务员考试分数线，帮助大家做参考，以做到心中有数一。
10、此外，中国银保监会中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分公务员录用招考公告主要包括以下内容1招考范围招考对象和条件2录用单位职位与计划名额。
11、您好，关于公务员历年分数线，一般来说，每年公务员考试的分数线都是不一样的，具体的分数线取决于当年考试的难度系数，以及当年考试的报考人数一般来说，公务员考试的分数线会比较高，大约在500分以上，但是也有一些特殊情况。
12、国家公务员考试面试一般在75分上下，80分以上属于高分，75分以下的要考上就比较难了，平均分大概在75分左右公安系统，银监会及外交部，航空局等部分职位，采用的是折合分，如公安系统采用的计算方法为行测40%申论30%。
13、9中国人民银行平均分数线12668最低分数线1178以上内容仅供参考，具体以官网发布为准以上就是高顿公考小编整理的“国考进面分数”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。
14、公务员考试，行测满分100分，申论满分100分公务员考试由于难度不同报考的职位不同竞争激烈程度不同，导致分数线也不相同所以，类似问题很难回答，因为它没有一个准确的答案公共科目笔试总分是200分行测满分100分。
15、据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上含副省级职位和市地县区级职位采取了分层划线的方法。
公务员考试的分数线多少（公务员考试的分数线多少算高） ♂
公务员考试的分数线多少（公务员考试的分数线多少算高）本篇文章给大家介绍公务员考试的分数线多少，以及公务员考试的分数线多少算高相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试一般是多少分？
- 2、各省公务员考试分数线
- 3、公务员考试一般多少分
- 4、国考公务员录取分数线一般都是多少分
- 5、公务员考试一般分数线是多少呢
每年公务员考试笔试结束，小编总会收到很多同学的私信，询问公务员考试分数线是多少？尤其是公务员考试成绩出来之后，大家的讨论更是激烈。为此，小编特意今天整理了一些关于公务员考试一般是多少分这方面答案，希望能够给你带来一些帮助。
（一）公务员考试一般是多少分
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）2023公务员考试时间
目前2023考试延期，因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是：
为：
上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—17:00申论
：
前一天下午14:00—16:00
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。
（三）公务员考试成绩查询
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
因为疫情，考试时间不得不延期，打乱了大家的备考节奏。此时，一定要调整好心态，坚定信念，好好备考。
各省公务员考试分数线：
黑龙江
1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;
2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;
3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。
海南
笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县单位(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县单位分别划定。
省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);
少数民族市县单位的笔试合格分数线为40分(含40分);
其他市县单位的笔试合格分数线为45分(含45分)。
江西
省直单位??行政职业能力测验+申论100
设区市直属单位??行政职业能力测验+申论95
县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所??行政职业能力测验+申论90
警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等）?行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135
乡镇专武干部职位 ?行政职业能力测验+申论+军事理论知识135
内蒙古
2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布。本次考试最低合格分数线为45分。
安徽
1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
湖北
1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;
2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分;
3.省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分);
4.地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
辽宁
1、2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。
2、报考省直部门和地税(除大连)系统、以及公安、监狱戒毒和森林公安系统的考生请关注辽宁人事考试网()，报考各市职位的考生请关注各市网站，查询资格审查人员名单及资格审查时间、地点等事项(查询网站及联系电话详见辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话网站》)。
3、各位考生要确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。
重庆
2015年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。
新疆
1. 笔试最低控制分数线
(一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为85分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为75分。
(二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为120分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为110分。
(三)缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。
2. 面试入围人员的确定
在笔试最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
3. 其他事宜
(一)查询笔试成绩请登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示查询本人笔试成绩及排名。
(二)入闱面试人员的资格审查时间、地点、乘车路线及联系方式以及面试日程安排将于近期在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站以及各地州市相关招录工作网站、自治区招录单位网站公布，请注意查询。
(三)《2015年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载如实填写，参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。
新疆兵团 1.考两科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为100分，其中报考第一、二、三、十四师职位为95分;限少数民族职位为90分。
2.考三科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为130分，其中报考第一、二、三、十四师职位为125分;限少数民族职位为120分。?
浙江
1.全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;
2.基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;
3.行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
4.面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);
6.面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;
7.面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。
?
福建
1.A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。
2.为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。
宁夏
1.区直机关职位合格线定为180分;
2.垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;
3.人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;
4.加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。
河北
2015年河北省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。（仅供参考）
广西
1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;
2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;
3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
陕西
为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。
凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。
广东
1.报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。
2.报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。
3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。
江苏
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
山东
1. 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为单科50分(含)。
2.我市2015年威海市考录公务员笔试成绩合格分数线为单科50分
3.2015年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分
4.今年泰安市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于单科50分。
5. 2015年临沂市考录公务员笔试合格分数线为单科45分
6. 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为单科45分
7. 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分
8. 从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为单科55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为单科50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为单科45分
9. 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为单科45分(含)
10. 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为单科45分
11. 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：单科50分
12. 2015年日照市公务员考录笔试成绩已经揭晓，经省公务员局批准，2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为单科50分
甘肃
甘肃省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩而得(仅供参考)
山西
1. 报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。
2. 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的)，公共科目笔试成绩，总分不低于90分;市县机关人民警察职位，总分不低于75分。
湖南
2015年湖南省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。
青海
2015年青海省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。
贵州
贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察的最低笔试合格分数线，指的是进入现场资格复审的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩。
在公务员职位方面，省、市级机关公务员职位最低笔试合格分数为135分；县、乡级机关(含派出机构)公务员职位最低笔试合格分数为90分。
在人民警察职位方面，省、市级机关人民警察职位最低笔试合格分数为130分；县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位最低笔试合格分数为90分。
公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！
（一）公务员考试分数线
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）公务员考试笔试科目
笔试内容分为公共科目和专业科目
公共科目：
所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
专业科目：
公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
以上是“公务员考试一般多少分”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。
一、国考分数线划分
总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
二、笔试进面分数
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
三、进面最低分
具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。
一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。
以上就是“国考公务员录取分数线”的相关内容，如果大家还想要了解更多2023国考相关信息，欢迎前往公务员考试网进行咨询。
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
扩展资料：
考试流程
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试改革
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]?。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。
参考资料来源：百度百科：公务员考试
公务员考试的分数线是多少（公务员考试一般分数线） ♂
公务员考试的分数线是多少（公务员考试一般分数线）本篇文章给大家介绍公务员考试的分数线是多少，以及公务员考试一般分数线相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试一般多少分
- 2、公务员考试分数线是多少
- 3、公务员考试一般是多少分？
- 4、国考分数线一般多少分
- 5、2021年国家公务员考试进面分数线
- 6、公务员考试一般分数线是多少呢
公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！
（一）公务员考试分数线
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）公务员考试笔试科目
笔试内容分为公共科目和专业科目
公共科目：
所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
专业科目：
公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
以上是“公务员考试一般多少分”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。
105-45分。查询2022年公务员考试成绩公布显示，2022年省级以上职位分数线是105/60分，市、县级职位 95/50分，西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分，非通用语职位、特殊专业职位90/45分。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
每年公务员考试笔试结束，小编总会收到很多同学的私信，询问公务员考试分数线是多少？尤其是公务员考试成绩出来之后，大家的讨论更是激烈。为此，小编特意今天整理了一些关于公务员考试一般是多少分这方面答案，希望能够给你带来一些帮助。
（一）公务员考试一般是多少分
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
（二）2023公务员考试时间
目前2023考试延期，因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是：
为：
上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—17:00申论
：
前一天下午14:00—16:00
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。
（三）公务员考试成绩查询
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
因为疫情，考试时间不得不延期，打乱了大家的备考节奏。此时，一定要调整好心态，坚定信念，好好备考。
国考分数需要达到95分以上才及格。2022国考笔试合格分数线中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位，总分不低于105分,行测不低于60分。
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2022年9月30日，国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。
2023年共计划招录3.71万人，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。
2021年国家公务员考试进面分数线是122.9分。
职位代码相同的职位后面的最低面试分数一样，可以理解成：如最低面试分数为122.9，则该职位最后一名进面考生的笔试成绩是122.9，最高分数与其他名次的分数不公布。
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
扩展资料：
考试流程
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
流程：
1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3．开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
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笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试改革
2014年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”[6]?。
体检和考察
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参考资料来源：百度百科：公务员考试
公务员考试的刷题软件哪个好（公务员考试的刷题软件哪个好一点） ♂
公务员考试的刷题软件哪个好（公务员考试的刷题软件哪个好一点）本篇文章给大家介绍公务员考试的刷题软件哪个好，以及公务员考试的刷题软件哪个好一点相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试题库app哪个好
- 2、公务员刷题哪个软件好
- 3、考公务员刷题软件哪个好
- 4、公务员考试做题app哪个好
公务员考试题库app比较好公务员考试的刷题软件哪个好的有：公务员考试、公务员准题库、中公教育、粉笔职教等等。
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2、《公务员准题库》是一款专门勇于公务员考试刷题的app，有着升级版本的题库，各种精选的考题考点十分全面，还有冲刺的密卷模拟实战练习，提高复习效率。
3、《中公教育》是一款考公的复习app，里面覆盖了公务员考试近年来的各种题型，有真题也有模拟题，还会根据使用者情况制定复习方案，更有针对性。
4、《粉笔职教》是一款有公考类型知识复习的app，提供真题与练习，答案解析的过程和思路都十分详细，能够让刷题者快速的掌握题目的答题方法。
公务员考试刷题APP有很多，比如
1公务员考试
这款软件比较实用，里面有很多心醉心的提醒，而且还有很多错题的人理解，虽然可以再通过刷题研究出题思路在单独整理错题。这款软件的下载人数是比较多的.
2粉笔职教。
这款软件主要以教学为主，里面有很多名师抽奖的课程，供小伙伴们学习参考，里面还有很多学术性很强的内容，可以学习。
3中公教育。
这款软件是专门针对于公务员考试的，软件里面有很多优质的课程可提供学习，学生们参考里面还有一些各种历年的考题，推荐小伙伴们刷题的同时也可以研究出题者者的思路。
4粉笔法考
这款软件主要是针对于罚款的一些公务员，这里面很多详细讲解，并且有很多专业回答的解析，可以让学生们更加清晰的明白这道题目的意思。
公考刷题app如下：
1、《公考通》。这款应用不仅可以查看到一些事业单位的招聘信息，同时也可以在题库中以及课程中来提升自己的笔试能力。而且更新速度也是很快的，不用担心错过一些热门题。
2、《公考雷达》。这款应用中也是可以帮助用户寻找招聘信息的，可以了解到事业单位的一些信息。同时在题目上也是有很多的，而且不同的招聘考试题目也会有一些差异的。
3、《132公考》。这款智能公考软件可以很好的帮助用户来制定学习计划，比如说笔试有部分题目不是很熟悉，那么就会频繁的出现。通过多次的练习来形成有效的记忆，还是很不错的。
4、《纵横公考》。这款公考应用中题目以及视频的教学是核心，题目库中的量是很足的，都是一些热门的题目来进行训练的。而视频的话也是完全免费的，可以进行一个查看。
5、《公务员考试》。这款考试应用中不仅有练题的设定，也有一些名师讲课可以选择。不过课程的话是要进行购买的，这个可以根据自己当前的学习进度来决定，提升也是不错的。
6、《腰果公考》。这款公考是属于课程类型的题目练习，也就是说在不同的学习阶段中，练习的一些题目是有区别的。也可以通过切换专业来改变，题目也是会更改的。
公务员考试做题APP：
1、粉笔公考
2、砖题库公务员
3、每日一题腰果公考
4、腰果公考
5、公务员考试随身学
6、101贝考
一、粉笔公考
粉笔公考是一款专为公考、司法考试而准备的APP，在APP内上课做题可以获得全方位的服务，无论是公务员、教师还是司法考试的都可以在这里获得有益知识。
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粉笔公考功能特点：
1、全面覆盖多个考试类型：目标考试类型覆盖公务员，教师，司考三大类，每个类别根据考试目标不同提供不同知识点的题库与相对应的直播课。
2、同步提供全国真题与考试练习：提供十余年国考和省考，教师考试，司考考试的真题，答案解析均由授权名师共同编辑审核。每个考点专项练习，各个击破。
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二、砖题库公务员
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