本文导读目录：
2、固安人事考试网
4、固安人事考试考务
固安人事考试服务平台 ♂
固安人事考试服务平台中国人事考试网上找不到上传的地方全国人事考试服务平台网报流程具备资格条件的考生须登录报名网站按系统提示,填写注册信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。注意提前下载好“照片处理工具”，后面会用到。按要求完成《全国人事考试服务平台》的注册，需要重复输入姓名和身份证号的。登录后首先要上传报名照片，这一步很关键也困扰了很多朋友。注意要使用Windows操作系统电脑，手机、平板、Mac都不行哦。二、全国人事考试服务平台上传照片要求报名照片拍照要求和尺寸规格要求如下：1．本人近三个月内正面、免冠、彩色(白底、红底、浅蓝底、蓝底)电子证件照片，照片必须清晰完整。2．照片需显示双肩、双耳,露双眉,不得上传全身照,风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。3．照片不得佩戴饰品,不得佩戴粗框眼镜。4．照片不得进行拉伸、美化等PS操作。5．照片文件类型为jpg格式。6．照片标准尺寸为295像素(宽)×413像素(高)。7．照片审核工具允许的照片文件大小为35KB≤文件大小≤100KB，照片必须清晰完整。照片审核工具审核保存后的照片大小约10KB。8．此照片将用于准考证和考试合格证书制作,请按要求上传照片。照片不合格可能会报名失败，请考生引起重视
固安人事考试网 ♂
固安人事考试网固安县2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县实际，经研究，决定公开选拔科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公选职位公开选拔科级领导职位19个，分别是：1、乡镇、园区7个乡镇党委组织委员2名；乡镇党委宣传委员兼统战委员2名；固安温泉旅游度假示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区党政综合办公室主任1名（副科级）。2、县直单位12个县委办公室副主任1名；县政府研究室副主任1名；县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长1名；县发展改革局副局长1名；县科技局副局长1名；县工业经济运行局副局长1名；县粮食局副局长1名；县社会治安综合治理委员会办公室副主任1名；县委党校副校长1名；团县委副书记1名；县农业开发办副主任1名；县委党史研究室副主任1名。二、报名范围全县党委、人大、政府、政协机关，人民团体，法院，检察院及企事业单位符合公开选拔相关职位资格条件的在职干部（含选调生）。报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的人员范围可扩大到非公经济组织、新社会组织和县域外在职人员，报考乡镇职位及团县委副书记、县农业开发办副主任人员范围可扩大到2008年、2009年我县选聘的在岗大学生“村官”，报考乡镇职位人员范围可扩大到在职村党组织书记、村委会主任。三、报名条件报名人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，一般还应具备下列资格条件：（一）年龄条件年龄一般在40岁以下（1972年3月29日以后出生）。其中，报考团县委副书记的应在30岁以下（1982年3月29日以后出生）。（二）学历条件一般具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考县委党校副校长、团县委副书记的，应具有全日制大学本科以上学历。（三）工龄条件具有两年以上工作经历（2010年3月29日以前参加工作）。其中，报考的村党组织书记、村委会主任须连续任职两年以上。（四）其它条件1、报考固安新兴产业示范区党政综合办公室主任的，应有较强的协调能力和表达能力；报考固安温泉旅游度假示范区、固安新兴产业示范区招商局局长的，应熟悉招商公关、谈判技能和项目策划等相关业务知识，了解招商相关政策和产业发展战略，有一定的招商引资工作经验；报考县委党校副校长的，应从事教育教学或理论研究工作五年以上，具有中级以上职称。2、报考乡镇党委组织委员，乡镇宣传委员兼统战委员，县委党校副校长，县委办公室副主任，团县委副书记和县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长的须是中共正式党员，且报考乡镇党委组织委员、宣传委员兼统战委员的须有三年以上的党龄（2009年3月29日以前转为正式党员）。3、近两年年度考核均为称职（合格）以上。4、身体健康。凡属下列情形之一者不准报考：1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；2、正处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、违反计划生育政策的；5、有其他严重问题的。四、方法步骤（一）组织报名1、报名时间：4月5日至15日2、报名地点：县公开选拔工作领导小组办公室（县委办公楼204房间，咨询电话：）3、报名方式：①组织推荐。各单位党委（党工委、党组）可根据公开选拔职位的资格要求，动员本单位符合条件的人员踊跃报考。凡由单位组织推荐报考的，要统一填写组织推荐登记表，并向县公开选拔工作领导小组办公室报送；②个人自荐。符合条件的人员直接到县公开选拔工作领导小组办公室报名，报名时需填写报名登记表。每名报考人员仅限报考一个职位。4、其他事项：报名时需提供本人学历学位证书、专业技术职务证书、身份证等相关材料原件、复印件以及近期4张同底版2寸正面免冠彩色照片等。非公经济组织和新社会组织中报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的须经所在单位同意后方可报名。（二）资格审查资格审查由县委组织部牵头，县纪委、县人事劳动和社会保障局协助进行。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例，由县公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，报考该职位的人员符合其他职位条件的，可改报其他职位。资格审查工作贯穿公开选拔全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其公开选拔资格，并追究相关责任。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试试题由县公开选拔领导小组从全国领导干部考试通用题库或经认定合格的省级组织部门题库中提取。报考人员于4月19日至20日到县公开选拔工作领导小组办公室领取《笔试准考证》，4月22日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，分为公共科目笔试（试卷分100分，按60%计入笔试分）和专业科目笔试（试卷分100分，按40%计入笔试分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，公共科目主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目主要根据公选职位的要求，测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。各职位根据笔试成绩，从高分到低分（原则上不低于60分）排序，确定前5名进入面试。5月2日公布笔试成绩。5月3日公布面试人员名单，并发放《面试通知单》。2、面试面试评委由县公开选拔领导小组确定。面试顺序采取现场抽签方式确定。5月6日，参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试结束后，公布面试成绩、考试综合成绩及参加体检人员名单。考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%合成。（四）体检、考察根据考试综合成绩，由高分到低分排序，确定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，报县公选领导小组审定，列为考察对象，对其进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。考察前发布考察预告，由县委组织部牵头组成考察组，每个考察组负责一个职位人选的考察。如考试测评综合成绩前3名经考察无合适拟任人选的，视为该职位空缺。（五）决定任用考察结束后，由县委组织部根据笔试、面试成绩及考察结果，研究提出每个职位初步人选，经县公开选拔领导小组研究后，报县委常委会研究决定任用人选，并按照规定进行公示。公示期满后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关行文任命，并执行一年的任职试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消相应的政治、工资、福利等待遇，按试任前职务层次安排工作。固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长实行聘任制，聘任后享受相应的政治、工资、福利等待遇。对经考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。五、纪律和监督公开选拔期间，相关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况；报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。为加强对公开选拔工作的监督，县委组织部和县纪委（监察局）同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：县委组织部举报电话：县纪委（监察局）举报电话：本公告由县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。附：1、固安县公开选拔科级领导干部组织推荐登记表；2、固安县公开选拔科级领导干部报名登记表。固安县公开选拔科级领导干部领导小组办公室
固安人事考试网官网 ♂
固安人事考试网官网经济师考试的报名官网为：中国人事考试网（）
报名流程
1、登录中国人事考试网（），点击【网上报名】进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台，登录个人账号。
2、选择“经济专业技术资格考试”后，选择自己所在省市。
3、按要求填写各项报名信息，包括报考级别、报考专业、报考条件、专业技术职务、工作年限等，并在确认无误后点击【报名确认】。
4、系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》（电子文本），报考人员由本人签署（提交）承诺书，不允许代为承诺。
5、对于无法在线核验以及核验不通过的，须进行人工核查，报考人员须按报名地资格审核部门（机构）的规定办理报考相关事项。
6、信息确认或通过资格核验后，报考人员须点击网上缴费进入缴费流程，按指引完成支付即为报名成功。
同时，在线上完成报名缴费后无需再去现场。所以在线上报名时一定要确认好信息再缴费，因为一旦完成缴费就视为报名成功。而报名成功后也不能再进行任何的报考信息修改。
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固安人事考试考务 ♂
固安人事考试考务固安县2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县实际，经研究，决定公开选拔科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公选职位公开选拔科级领导职位19个，分别是：1、乡镇、园区7个乡镇党委组织委员2名；乡镇党委宣传委员兼统战委员2名；固安温泉旅游度假示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区党政综合办公室主任1名（副科级）。2、县直单位12个县委办公室副主任1名；县政府研究室副主任1名；县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长1名；县发展改革局副局长1名；县科技局副局长1名；县工业经济运行局副局长1名；县粮食局副局长1名；县社会治安综合治理委员会办公室副主任1名；县委党校副校长1名；团县委副书记1名；县农业开发办副主任1名；县委党史研究室副主任1名。二、报名范围全县党委、人大、政府、政协机关，人民团体，法院，检察院及企事业单位符合公开选拔相关职位资格条件的在职干部（含选调生）。报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的人员范围可扩大到非公经济组织、新社会组织和县域外在职人员，报考乡镇职位及团县委副书记、县农业开发办副主任人员范围可扩大到2008年、2009年我县选聘的在岗大学生“村官”，报考乡镇职位人员范围可扩大到在职村党组织书记、村委会主任。三、报名条件报名人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，一般还应具备下列资格条件：（一）年龄条件年龄一般在40岁以下（1972年3月29日以后出生）。其中，报考团县委副书记的应在30岁以下（1982年3月29日以后出生）。（二）学历条件一般具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考县委党校副校长、团县委副书记的，应具有全日制大学本科以上学历。（三）工龄条件具有两年以上工作经历（2010年3月29日以前参加工作）。其中，报考的村党组织书记、村委会主任须连续任职两年以上。（四）其它条件1、报考固安新兴产业示范区党政综合办公室主任的，应有较强的协调能力和表达能力；报考固安温泉旅游度假示范区、固安新兴产业示范区招商局局长的，应熟悉招商公关、谈判技能和项目策划等相关业务知识，了解招商相关政策和产业发展战略，有一定的招商引资工作经验；报考县委党校副校长的，应从事教育教学或理论研究工作五年以上，具有中级以上职称。2、报考乡镇党委组织委员，乡镇宣传委员兼统战委员，县委党校副校长，县委办公室副主任，团县委副书记和县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长的须是中共正式党员，且报考乡镇党委组织委员、宣传委员兼统战委员的须有三年以上的党龄（2009年3月29日以前转为正式党员）。3、近两年年度考核均为称职（合格）以上。4、身体健康。凡属下列情形之一者不准报考：1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；2、正处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、违反计划生育政策的；5、有其他严重问题的。四、方法步骤（一）组织报名1、报名时间：4月5日至15日2、报名地点：县公开选拔工作领导小组办公室（县委办公楼204房间，咨询电话：）3、报名方式：①组织推荐。各单位党委（党工委、党组）可根据公开选拔职位的资格要求，动员本单位符合条件的人员踊跃报考。凡由单位组织推荐报考的，要统一填写组织推荐登记表，并向县公开选拔工作领导小组办公室报送；②个人自荐。符合条件的人员直接到县公开选拔工作领导小组办公室报名，报名时需填写报名登记表。每名报考人员仅限报考一个职位。4、其他事项：报名时需提供本人学历学位证书、专业技术职务证书、身份证等相关材料原件、复印件以及近期4张同底版2寸正面免冠彩色照片等。非公经济组织和新社会组织中报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的须经所在单位同意后方可报名。（二）资格审查资格审查由县委组织部牵头，县纪委、县人事劳动和社会保障局协助进行。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例，由县公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，报考该职位的人员符合其他职位条件的，可改报其他职位。资格审查工作贯穿公开选拔全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其公开选拔资格，并追究相关责任。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试试题由县公开选拔领导小组从全国领导干部考试通用题库或经认定合格的省级组织部门题库中提取。报考人员于4月19日至20日到县公开选拔工作领导小组办公室领取《笔试准考证》，4月22日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，分为公共科目笔试（试卷分100分，按60%计入笔试分）和专业科目笔试（试卷分100分，按40%计入笔试分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，公共科目主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目主要根据公选职位的要求，测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。各职位根据笔试成绩，从高分到低分（原则上不低于60分）排序，确定前5名进入面试。5月2日公布笔试成绩。5月3日公布面试人员名单，并发放《面试通知单》。2、面试面试评委由县公开选拔领导小组确定。面试顺序采取现场抽签方式确定。5月6日，参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试结束后，公布面试成绩、考试综合成绩及参加体检人员名单。考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%合成。（四）体检、考察根据考试综合成绩，由高分到低分排序，确定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，报县公选领导小组审定，列为考察对象，对其进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。考察前发布考察预告，由县委组织部牵头组成考察组，每个考察组负责一个职位人选的考察。如考试测评综合成绩前3名经考察无合适拟任人选的，视为该职位空缺。（五）决定任用考察结束后，由县委组织部根据笔试、面试成绩及考察结果，研究提出每个职位初步人选，经县公开选拔领导小组研究后，报县委常委会研究决定任用人选，并按照规定进行公示。公示期满后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关行文任命，并执行一年的任职试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消相应的政治、工资、福利等待遇，按试任前职务层次安排工作。固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长实行聘任制，聘任后享受相应的政治、工资、福利等待遇。对经考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。五、纪律和监督公开选拔期间，相关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况；报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。为加强对公开选拔工作的监督，县委组织部和县纪委（监察局）同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：县委组织部举报电话：县纪委（监察局）举报电话：本公告由县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。附：1、固安县公开选拔科级领导干部组织推荐登记表；2、固安县公开选拔科级领导干部报名登记表。固安县公开选拔科级领导干部领导小组办公室
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