本文导读目录：
3、事业单位的存量资产有哪些（事业单位的存量资产有哪些要求）
4、事业单位的安全隐患有哪些（事业单位的安全隐患有哪些方面）
事业单位的多少院士(事业单位的多少院士可以考) ♂
事业单位的多少院士(事业单位的多少院士可以考)
其中中国科学院院士785人事业单位的多少院士，中国工程院院士862人，另外中国科学院有外籍院士89人，中国工程院有外籍院士65人中国工程，在1994年6月3日在北京成立，是中国工程技术界最高荣誉性，咨询性学术机构，国务院直属事业单位中国科学；1级，简单来说只有两院院士可以享受，代表的是我们国家各行各业最顶尖的技术力量，在各自的领域内对国家有极大的贡献 2级，多为高校著名教授，一般高校内名额也不多，竞争非常激烈另外，在省一级的事业单位会有设置，名额相对高校更少；中科院是我国“自然科学”最高学术机构科学技术最高咨询机构，是正部级的事业单位2中国工程院 工程院是我国“工程科学技术界”的最高荣誉性咨询性学术机构，也是正部级的事业单位俗称的两院院士就是指中科院和工程院；全称中国科学院院士中国工程院院士 成立时间1949年11月 直属事业单位114个 选拔时间2年一次 人数1200人 分享 释义 中国科学院 中国科学院成立于1949年11月，是我国科学技术方面最高学术机构和全国自然科学与高新。
中国的院士一般分为科学院士与工程院士，从院士的住房条件来看，每个人大概住房为200平米以上，并且还有安家补贴当然，许多院士并不单单只是靠国家发给事业单位的多少院士他们的工资生活，我国曾经有位院士首富，事业单位的多少院士他的身价是几百亿许多人事业单位的多少院士他们；事业单位是以政府职能公益服务为主要宗旨的一些公益性单位非公益性职能部门等它与企业最主要的区别是其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为；北科的强项是材料科学，冶金，机械这些相信中科大应该比不了材料和冶金在全国应该是最好的尤其是材料的就业相当火冶金也还可以中科大有28名院士，北科只有17位当然事业单位的多少院士你不跟着院士学习，有多少院士也没什么用还是；一般规定60岁以后院士不担任行政职务，但可以担任学术委员会主任，可以继续做科研，承担国家科研课题法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位和国家机关人民团体的工人，符合下列条件。
不包括中管干部主要由四个部分领导构成不包括院士 1中央部委领导 包括两部分一是中管副部级以上领导，主要来自于全国人大和政协中央各部委总局直属机构特设机构办事机构各群团组织及事业单位的正部和副；自1955年开始，到2013年止，中国科学院共产生1245名院士问题六中国科学院的研究所行政级别是多大 中国科学院属于国务院的事业单位，按照行政体制它不应该分行政级别弧果硬按级别属于准正部级，它下面的研究所为厅级；人事部公布事业单位岗位设置管理试行办法根据办法，事业单位岗位分为管理岗位专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用；624位院士截止到2020年10月份中科院现设有数学物理学部化学部生命科学和医学学部地学部信息技术科学部技术科学部等6个学部，现有院士797人，外籍院士91人，共有600余位院士和24位外籍院士参加本次院士大会中国。
目前，我国的事业单位编制主要分为以下几种 一是参照公务员法管理的事业单位简称“参公单位”，这种事业单位承担部分行政职能，招录任用晋升以及工资待遇等各方面都是参照公务员法管理，如果是通过省级公务员考试进入参公单位的人员还可以；根据事业单位专业技术岗位设置，院士属于专业技术等级一级即一级教授，其岗位工资甚至超过了正部级的事业单位管理人员，一般来说可以认为院士享受副部级待遇根据国家现行规定，中科院院士享受的工作待遇包括医疗保健乘车等。
中国工程院成立于1994年，是我国工程技术界的最高荣誉性咨询性学术机构，由院士组成，其主要任务是对国家重要工程科学与技术问题开展战略研究，提供决策咨询，致力于促进工程科学技术事业的发展。
事业单位的奖金都有哪些（事业单位的奖励种类） ♂
事业单位的奖金都有哪些（事业单位的奖励种类）
本篇文章给大家介绍事业单位的奖金都有哪些，以及事业单位的奖励种类相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位年终奖有哪些？
- 2、对事业单位工作人员的奖励有哪些
- 3、关于事业单位工作人员奖励的规定主要有哪些
机关单位年度先进个人重要事业单位的奖金都有哪些，好处在于定期奖励以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据，奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定。
定期奖励事业单位的奖金都有哪些的比例（名额），由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%。
奖金制度须知
政府年终奖金发放相关规定不是由财政部门制定的，财政部门只是根据有关规定对各单位的奖金支出进行审核把关，是正常履行财政监督职能。其次说明奖金的类别事业单位的奖金都有哪些：
1、公务员荣获各类表彰年终一次性奖励。具体文件由市纪委联合监察局、组织部、人社局、财政局、审计局共六个部门制定下发，文件下发对象为一级机关单位。在具体执行中，下属二级机构（包括参公二级事业单位）原则上都是比照一级主管部门标准发放奖励，所需经费在单位经费结余中自行解决，财政不予拨款。
2、政府给予的专项奖励。如民生工程、目标责任制考核奖励，是由财政按单位编制数与人均奖励标准核拨至获奖单位，这是按政府考核办法执行的。
3、政府其他奖励。如招商引资等奖励，是由财政部门根据政府表彰决定将奖金拨付至主管部门，由主管部门自行决定分配。
以上内容参考：人民网——中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》
法律分析：1.奖励的种类：
授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。
2.奖励的基本标准：
（1）对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
（2）对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
（3）对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
（4）对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国具有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
（5）对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
法律依据：《事业单位工作人员奖励规定》 第三条 事业单位工作人员奖励工作，应当服务经济社会发展，符合事业单位特点，体现时代性、导向性、实效性，丰富奖励形式，发挥奖励的正向激励作用。主要遵循以下原则：
（一）坚持党管干部、党管人才；
（二）坚持德才兼备、以德为先；
（三）坚持事业为上、突出业绩贡献；
（四）坚持公开公平公正、严格标准程序；
1、奖励条件：
（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；
（3）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；
（4）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；
（5）在移民、扶贫、再就业等工作中成绩突出的；
（6）在增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；
（7）在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；
（8）防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受或者减少损失的；
（9）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（10）见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；
(11)同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；
(12)在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；
(13)有其他功绩的。
2、奖励的种类：
授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。
3、奖励的基本标准：
（1）对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
（2）对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
（3）对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
（4）对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国具有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
（5）对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
扩展资料
第二十五条
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：
（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；
（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；
（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；
（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；
（五）有其他突出贡献的。
第二十六条
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第二十七条
奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
参考资料：百度百科-事业单位人事管理条例
事业单位的存量资产有哪些（事业单位的存量资产有哪些要求） ♂
事业单位的存量资产有哪些（事业单位的存量资产有哪些要求）
本篇文章给大家介绍事业单位的存量资产有哪些，以及事业单位的存量资产有哪些要求相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位资产包括哪些
- 2、属于事业单位资产的有哪些
- 3、事业单位非项目资产包括哪些
- 4、事业单位的资产包括哪些
- 5、行政事业单位固定资产包括种类
所谓资产是指任何公司、机构和个人拥有事业单位的存量资产有哪些的任何具有商业或交换价值的东西。资产的分类通常有很多事业单位的存量资产有哪些，如流动资产、固定资产、有形资产、无形资产、不动产等等。
资产是企业、自然人、国家拥有或者控制的能以货币来计量收支的经济资源，包括各种收入、债权和其事业单位的存量资产有哪些他。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
事业单位的资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。事业单位的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
事业单位的资产，是指事业单位占有或者使用的，能以货币计量的经济资源，包括财产、债权和其他权力。事业单位的资产分为流动资产、对外投资、固定资产、无形资产等。
(一)货币资金
(二)应收及预付款项
(三)存货
行政单位的库存材料，每年至少盘点一次。对于发生的盘盈、盘亏等情况，应当查明原因，属于正常的溢出或损耗，作为减少或增加当期支出处理。
(四)对外投资
行政单位的对外投资，即有价证券，是指行政单位用结余资金购买的国债。
构成
包括现金、各种存款、应收及预付款项、存货、对外短期投资。
按是否属于货币性态分货币性资产和非货币性资产，前者包括现金、各存货、固定资产、无形资产。
后者包括对外长期投资、固定资产。
按是否具有实物形态分有形资产（如存货、固定资产）和无形资产两类。
事业单位的非流动资产都包括哪些
回答于2021-11-15
事业单位的存量资产有哪些我们知道事业单位的存量资产有哪些，事业单位的资产按照流动性进行分类的时候，可以分为流动资产和非流动资产，那么大家知道事业单位的非流动资产都包括哪些吗，许多朋友对事业单位的资产了解的不够清楚，下面会计教练小编就对这些资产进行详细的解答，希望大家看了之后有所启发。
我们知道，事业单位的资产按照流动性进行分类的时候，可以分为流动资产和非流动资产，那么大家知道事业单位的非流动资产都包括哪些吗，许多朋友对事业单位的资产了解的不够清楚，下面会计教练小编就对这些资产进行详细的解答，希望大家看了之后有所启发。
事业单位的非流动资产包括哪些
事业单位的资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。事业单位的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产。
事业单位的非流动资产包括:
1.长期投资
2.在建工程
3.固定资产
4.无形资产
事业单位的资产包括
根据《事业单位会计制度》(财会[2012]22号)资产类科目设置，事业单位资产包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度、短期投资、财政应返还额度、应收票据、应收账款、预付账款、其事业单位的存量资产有哪些他应收款、存货、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等。
《事业单位会计准则》(2012年财政部令第72号)
第十九条 事业单位的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产。
流动资产是指预计在1年内(含1年)变现或者耗用的资产。
非流动资产是指流动资产以外的资产。
第二十条
事业单位的流动资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货等。
货币资金包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。……
第二十一条 事业单位的非流动资产包括长期投资、在建工程、固定资产、无形资产等。
综上所述，事业单位的非流动资产都包括哪些的解答就是这些，大家对此还有什么疑问的话，可以点击在线客服，进行免费咨询，同时，大家如果有需要行业内部常用会计手册的，可以点击文章下方链接，免费领取!
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(一)货币资金
事业单位的货币资金是指事业单位经济活动过程中处于货币形态的那部分资金，是事业单位资产的重要组成部分，包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。
(二)短期投资
事业单位的短期投资是指事业单位依法取得的，持有时间不超过1年(含1年)的投资，主要是国债投资。
1.取得时：
借：短期投资(包括购买价款以及税金、手续费等相关税费)
贷：银行存款
2. 持有期间收到利息时：
借：银行存款
贷：其他收入
3.出售或到期收回时：
借：银行存款
贷：短期投资
其他收入(差额)(可能在借方)
(三)长期投资
事业单位的长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年(不含1年)的股权和债权性质的投资。事业单位长期投资增加和减少时，应相应调整非流动资产基金，长期投资账面余额应与对应的非流动资产基金账面余额相等。
(四)存货
事业单位的存货是指事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的各种材料、燃料、包装物、低值易耗品及达不到固定资产标准的用具、装具、动植物等。事业单位随买随用的零星办公用品，可以在购进时直接列作支出，不作为存货核算。
接受捐赠、无偿调入的存货，其成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定;没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费、运输费等确定;没有相关凭据、同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，该存货按照名义金额(即人民币1元，下同)入账。
盘盈的存货，按照确定的入账价值，借记“存货”科目，贷记“其他收入”科目。盘亏或者毁损、报废的存货，转入待处置资产时，借记 “待处置资产损溢”科目，贷记“存货”科目;报经批准予以处置时，借记“其他支出”科目，贷记“待处置资产损溢”科目。
(五)应收及预付款项
事业单位的应收及预付款项是指事业单位在开展业务活动中形成的各项债权，包括财政应返还额度、应收票据、应收账款、其他应收款等应收款项和预付账款。
(六)固定资产
事业单位的固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年(不含1年)、单位价值在1 000元以上(其中，专用设备单位价值在1 500元以上)，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但使用期限超过1年(不含1年)的大批同类物资，作为固定资产核算和管理。事业单位的固定资产一般分为六类：房屋及构筑物;专用设备;通用设备;文物和陈列品;图书、档案;家具、用具、装具及动植物。
事业单位固定资产的核算一般采用双分录的形式。购置固定资产的支出，在实际支付购买价款时确认为当期支出或减少专用基金中的修购基金，同时增加固定资产原值和非流动资产基金。在计提折旧时，逐期减少固定资产对应的非流动资金基金。处置固定资产时，相应减少非流动资产基金。
(七)在建工程
事业单位的在建工程是指事业单位已经发生的必要支出，但尚未完工交付使用的各种建筑(包括新建、改建、扩建、修缮等)和设备安装工程。
(八)无形资产
事业单位的无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。事业单位购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的应用软件，应当作为无形资产核算。
行政事业单位固定资产包括种类如下：
1、事业单位持有的使用年限超过1年（不含1年）、单位价值在1000元以上（其中事业单位的存量资产有哪些，专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但使用期限超过1年（不含1年）的大批同类物资，作为固定资产核算和管理。
2、可长期使用并保持原有实物形态，属于非流动资产事业单位的存量资产有哪些；
3、房屋及构筑物事业单位的存量资产有哪些；专用设备；通用设备；文物和陈列品；图书、档案；家具、用具、装具及动植物。
4、购置建造、接受捐赠和融资租入的固定资产。
扩展资料：
行政事业单位固定资产的计算公式如下：
所有者权益合计=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。货币资金+存货+固定资产净额，即现金+银行存款+原材料+库存商品+生产成本+固定资产-累计折旧
参考资料来源：百度百科-事业单位固定资产
事业单位的安全隐患有哪些（事业单位的安全隐患有哪些方面） ♂
事业单位的安全隐患有哪些（事业单位的安全隐患有哪些方面）
本篇文章给大家介绍事业单位的安全隐患有哪些，以及事业单位的安全隐患有哪些方面相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、你的工作岗位存在哪些安全隐患？
- 2、办公室安全隐患有哪些
- 3、办公室中的工作安全隐患有哪些
- 4、事业单位安全隐患有哪些
办公室存在哪些安全隐患事业单位的安全隐患有哪些？如何预防？
1、火灾隐患。易燃物品较多事业单位的安全隐患有哪些，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。
2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自事业单位的安全隐患有哪些我防护。
3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“三不伤害”。
4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志，按规定路线通过。
5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。
结合本岗位实际谈一谈安全教育对职工个人和企业生产事业单位的安全隐患有哪些的重要意义。
安全教育是指对从业者进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术是必不可少的，是一项基础性非常强的工作，是确保企业实现安全生产的必备条件。
1、对职工个人的重要意义。
（1）形成正确的安全态度。安全态度的形成需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化，由单纯的保护自己，发展到具有强烈的事业心，高度的责任感，自觉的参与意识，保护的不仅是自己，而是与之结成命运共同体的周围人。
（2）消除违章操作。从大量的工伤工亡事故分析中可以看出，违章违纪操作始终在各类事故原因中占有较大的比例，也就是说抓住了违章违纪也就抓住了伤亡事故的主要矛盾，而抓住违章违纪的有效途径就是安全教育。
（3）树立安全风气。安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛，它具有一种自然强制力，强迫从业者遵守，以达到安全生产的目的。通过安全教育，以一种无形的约束力来控制从业人员的违章违纪行为。
（4）确保职工人身安全，保证家庭的幸福，社会的和谐稳定。
2、对企业生产的重要意义。
（1）安全教育是企业安全生产的必备条件，有效消除隐患，确保安全生产事业单位的安全隐患有哪些；
（2）是企业安全生产管理的重要环节，使安全生产管理更完善、全面；
（3）职工在职安全是企业正常生产的前提，安全不能保证则效益无从谈起；
（4）是生产安全法律法规的要求。作为负责任的企业，必须守法经营；
（5）为企业降低安全用工的风险，直接影响安全生产和经济效益。
总之，安全教育是一项长期而艰巨的工作，但为创造一个安定的生产环境和稳定的社会环境，安全教育工作要持之以恒。
办公室安全隐患有哪些
办公室安全隐患有哪些，不管是家里还是办公室，安全永远是最不可忽视的地方，作为工薪族日常生活中的两点一线中的一点，办公室的安全管理非常重要，那么办公室安全隐患有哪些，下面一起来看看吧。
办公室安全隐患有哪些1
1、工作区环境隐患
工作区环境隐患主要有：门窗、天花板、地、墙的破损，办公室光线、空气、温度、噪音等对人的影响，空间过小，地面打滑等。
2、办公家具与设备隐患
办公家具与设备隐患有：办公家具破损、有突出的.棱角，办公家具摆放不当，办公家具中堆放东西太多太高，办公家具不符合人体力学，办公设备过期使用，设备接线松开、绝缘不好或拖线太长，办公设备电荷过大，消防设施失灵等。
3、工作人员行为习惯隐患
由于办公室工作人员安全意识不强或行为习惯不良，也会带来一些安全隐患。主要有：站在转椅上举放物品，乱扔烟头，没有关上的抽屉柜门挡道，离开办公室不锁门，下班回家不关电源等。
4、办公室物品堆放的隐患
主要有重的或大的物品放在位置较高的地方，物品挡住消防通道，易燃物品放在电器旁边，大量废纸堆放在办公室内。
5、办公室用电隐患
主要有：办公室电器大多是插座供电，使用时插用过多电器，造成插座、插头啮合不良发热失火；让电器长时间待机，容易造成电器损坏或诱发火灾；只使用方便顺手的墙体插座而闲置其他，造成该插座电线加速老化，或因电流过载导致火灾或爆炸。
便携式电器一般体积较小，散热性差，容易产生自燃事故，使用时应远离桌面、台布等可燃物体，并随时查看其工作温度；
为了让大家上班能随时喝上热水，很多办公室的饮水机都“长年不休”，然而热水罐内发热圈反复启动，容易造成饮水机损坏，从而诱发火灾；堆放杂物阻塞楼梯门及消防通道，电线及电话线未远离通道，绊倒通过的人。
办公室安全隐患有哪些2
1、日光灯。
日光灯不但会让你的皮肤显得蜡黄，还可能伤害皮肤。纽约州立大学石溪分校调查发现，某些办公室使用的节能日光灯，可能造成与紫外线一样的皮肤伤害。建议最好避免近距离使用日光灯，或加装玻璃罩，提高安全性。
2、手机、键盘、鼠标。
有想过为什么会年年感冒、生病吗？美国亚利桑那大学微生物学教授格尔巴说，办公桌（特别是键盘、鼠标和手机）的细菌数是马桶座的400倍，应定期给手机、键盘及鼠标消消毒，预防感染。
3、同事。
同事之间的竞争往往是一个重大的压力来源。根据调查显示，83%的员工会因工作压力而感到焦虑。这种压力甚至可能成为健康杀手，压力大的员工患心脏病或中风的几率要比一般人高出五成。建议，因同事问题而感到心力交瘁的人，可试着与当事人讨论造成压力的原因，并请教主管如何解决问题。
4、椅子。
大家都知道久坐办公椅可能伤害背部，但即使选择其他坐姿也不一定好。调查发现，坐健身球办公的人，患背痛的比例更高。建议坐得时间过久时，可选择站着办公。
很多公司和企业时常会号称“安全第一”事业单位的安全隐患有哪些，但是实际上事业单位的安全隐患有哪些，办公室安全隐患却随处可见，在办公室里面事业单位的安全隐患有哪些的我们还是很不安全。下面是我为大家整理的关于办公室中的工作安全隐患，一起来看看吧!
办公室中的工作安全隐患
1、工作区环境隐患。工作区环境隐患主要有事业单位的安全隐患有哪些：门窗、天花板、地、墙的破损，办公室光线、空气、温度、噪音等对人的影响，空间过小，地面打滑等。
2、办公家具与设备隐患。办公家具与设备隐患有事业单位的安全隐患有哪些：办公家具破损、有突出的棱角，办公家具摆放不当，办公家具中堆放东西太多太高，办公家具不符合人体力学，办公设备过期使用，设备接线松开、绝缘不好或拖线太长，办公设备电荷过大，消防设施失灵等。
3、工作人员行为习惯隐患。由于办公室工作人员安全意识不强或行为习惯不良，也会带来一些安全隐患。主要有：站在转椅上举放物品，乱扔烟头，没有关上的抽屉柜门挡道，离开办公室不锁门，下班回家不关电源等。
4、办公室物品堆放的隐患主要有：重的或大的物品放在位置较高的地方，物品挡住消防通道，易燃物品放在电器旁边，大量废纸堆放在办公室内。
办公室工作安全隐患的预防
1、火灾隐患。易燃物品较多，日常工作中应避免火源，并设置消防灭火设施，熟练掌握操作方法。
2、用电隐患。电气设施、线路较多，应注意绝缘及自我防护。
3、物品安全隐患。部分物品存在人身伤害隐患，工作中需强化安全意识，做到“三不伤害”。
4、环境安全隐患。工作中经常到作业现场，需佩戴齐全劳动保护用品，并注意观察安全警示标志，按规定路线通过。
5、有害因素隐患。危险化学品、煤气、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全规程做好防护措施。
办公室工作安全隐患排查
1.查桌椅的底板与面板有无松动，查铁钉有无凸起挎衣刺手情况。
2.查门窗、书柜的合页有无松动、脱落现象，有无损坏。
3.查玻璃有无裂痕、破损现象。
4.查多媒体设备工作是否正常，有无损坏现象。
5.查电源插板、面板有无松动、甩在地上的现象。
6.查电线路平时有无断路、短路无法正常使用现象。
7.查日光灯、吊扇工作是否正常，安装是否牢固，有无掉落现象。
8.查窗帘有无老化、破损现象。
1、工作上人浮于事，装腔作势，易激怒前来办事的人员导致意外发生
2、追求舒适安逸，导致用电量过大，线路发热老化，易引起火灾
3、缺乏身体锻炼，长期呆在电脑前，易发生心脑血管疾病
4、应酬不断，酒酒不醒
5、勾心斗角，消耗心力过大
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