本文导读目录：
1、人事考试费用标准
3、人事考试费用规定
人事考试费用标准 ♂
人事考试费用标准一、人力资源管理考试费用如下：
1、人力资源管理师四级考试费：270。
2、人力资源管理师三级考试费：310。
3、人力资源管理师二级考试费：670。
4、人力资源管理师一级考试费：1570。
二、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。
1、例如：2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元，
2、江苏三级人力资源管理师报名费是330元。
3、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同：
4、例如：2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。
三级人力资源管理师报名费用320元。
二级人力资源管理师报名费380元。
一级人力资源管理师报名费用440元。
人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的，会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中，不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。
所以，根据历年人力资源管理师考试报名费用计算可知，人力资源管理师考试报名费用预计在200-550元，如需机构报名，可能会更贵。具体人力资源管理师报名费用以当地公告为准。
扩展资料：
一、人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：
1、四级人力和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，考试科目有理论知识和技能操作。其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。
2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。
3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。
4、作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
目前人力资源师考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。专业技能死记硬背没有用处，需要培训老师的指导。只有提升业务处理方法，掌握专业技能，理解了人力资源管理的流程，才能顺利解答。
人事考试费用监考费 ♂
人事考试费用监考费公务员考试监考费：校内考试80元，在校外120。
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
公务员考试公共科目：
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考试没有指定教材。有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员，还将参加专业科目考试，考试大纲请在中国银监会网站查询。
人事考试费用规定 ♂
人事考试费用规定广东事业编考试不需要缴费。
事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。
事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
单位分类：
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理；各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
人事考试费监考费发放依据 ♂
人事考试费监考费发放依据每天300元沈阳市教育局关于提高周末考试监考费用并按时发放的建议（第0512号）的答复孙树枫代表：您提出的“关于提高周末考试监考费用并按时发放的建议”（以下简称“建议”）已收悉，感谢您对沈阳市招生考试工作的关心和支持。按市政府要求，现答复如下：一、关于提高周末考试监考费用问题我办一直与省招考办申请、沟通考试监考费用标准，省招考办也将此问题向相关主管部门反映，并得到了省教育厅、省财政厅的高度重视和大力支持。2019年11月，辽宁省教育厅、省财政厅联合印发了《关于进一步调整规范我省招生考试工作经费支出项目和标准的通知》（辽教函〔2019〕353号），通知明确考试期间参与监考工作人员补助标准：上限标准由每人每天100元调整为每人每天300元，自2019年12月1日起执行，原省教育厅、省财政厅《关于明确招生考试工作经费支出标准的通知》（辽教发〔2014〕155号）同时废止。二、关于按时发放监考费用问题2019年11月25日，沈阳市考试委（招考委）向各区、县（市）考试委（招考委）转发了《辽宁省教育厅辽宁省财政厅关于进一步调整规范我省招生考试工作经费支出项目和标准的通知》，并要求贯彻执行。各区、县（市）考试委（招考委）均在积极研究考试经费落实，按照省教育厅、省财政厅下发的监考费用标准做好本级财政预算工作，力求政策落实到位，切实保障监考教师权益。我办各考试业务部门在组织召开各类考试考务工作会议时，重点针对考试经费的监管、审计和及时核拨等事宜，对各区、县（市）考试机构进行专门培训和要求。以确保考试经费及时到位，并安全使用，于考试结束后，及时下发监考补助费用。下一步，我办将加强与省招考办和市财政局等考试经费业务主管部门的沟通，积极督促、协调各区、县（市）考试机构，推进考试经费的逐级拨付、核拨和下发速度，进一步确保监考费用及时发放到位。感谢您对我市招生考试工作的重视与关心，以及理解与支持。欢迎您对我市招生考试工作多提宝贵意见。沈阳市教育局2021年4月30日文章来源：沈阳市教育局网站
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