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1、事业单位和教师工资哪个高（事业单位工资和教师工资哪个高）
事业单位和教师工资哪个高（事业单位工资和教师工资哪个高） ♂
事业单位和教师工资哪个高（事业单位工资和教师工资哪个高）
本篇文章给大家介绍事业单位和教师工资哪个高，以及事业单位工资和教师工资哪个高相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、政府事业单位工资高还是教师工资高
- 2、事业编和教师编哪个待遇好
- 3、教师与其他事业单位哪个待遇好?
- 4、公务员与教师哪个工资高?
- 5、公务员待遇好还是老师待遇好，谁的工资高
本身教师就是事业单位，按照国务院《事业单位工资表》，教师工资比其它事业单位高10%。但其实有许多自己能创收的事业单位，工资比教师高。因为教师(不含高校教师)只能得财政发的死工资。
事业单位分为三类事业单位和教师工资哪个高，除了全额拨款还有差额拨款和自收自支事业单位和教师工资哪个高的事业单位和教师工资哪个高，教师编是由财政全额供养事业单位和教师工资哪个高的事业单位和教师工资哪个高，地位比较高，但是正式由于是全额财政供养的，所以是不允许乱收费的，而且收支会全部进入到政府的会计中心的，由于财政除了保证基本工资以外其余投入严重不足，所以教师成了事业单位中收入最低着。
从工作强度上面来说，某些事业单位的工作会比老师轻松，老师备课和讲课是很耗费精力的，老师不仅要讲课，还要照顾学生，顾及到学生的安全和心理问题，相对来说，老师的工作是比较累的。从对社会的贡献来说，老师要大很多，老师需要教育引导学生成为国家的栋梁之材，所以需要老师本身具备较高的文明道德素质和业务水平，事业单位就不一样了，只需要爱岗敬业认真做事情廉洁奉公就可以了。
事业编和教师编哪个待遇好
可根据以下几点来进行判断：
一是个人兴趣爱好。俗话说：兴趣是最好的老师。要想在工作上取得好成绩，还需要我们的个人爱好的配合。如果你喜欢传道受业当然就选择老师。否则，不然。
二是对未来的期待。二者虽然编制没什么差别，但是未来的发展方向是不一样。事业单位可以朝着专业技术和政途两个方向，而且在征途上也同样能取得不错的成绩。教师绝大多数也就是走专业技术的道路，聘职称，提高自己的工资福利收入。
三是工资福利待遇。在工资福利上事业单位参照公务员执行，与教师的工资福利待遇走略微的差异。在工资福利待遇上，现在有地方高于教师，有地方低于或等于教师，这要根据各地的具体实际情况。
四是从事工作性质。事业单位工作一般主要处理行政工作，尤其是在基层的事业单位，与公务员的工作相差无几。但教师的工作就是为学生提供教育服务，主要就是教好课程就好。
教师的好处：
一、保持年轻心态
每天和天真可爱的孩子待在一起，看着他们活力四射，蹦蹦跳跳的，老师自己的心态会
阳光许多，也会年轻许多。
二、不用想太多
当老师相对于进社会是比较单纯的，老师一般不用思虑过多，思虑过多容易老，所以当
老师的一般看起来也比实际年龄年轻。
三、生活有规律
当老师的要每天按时去学校报到，早上就会早起，晚上又没有可，这样就不用熬夜，生
活是非常有规律的。
教师工资高。
如果单纯比较工资收入，公务员没有教师高。因为公务员走的是职务，毕竟能当上领导或套上职级的是少数。而教师走的是职称，相对来说指标要多一些，评定要容易。
但公务员有的一些待遇，教师是没有的。如车补，年末的绩效工资只有公务员有，事业单位人员并不享受。但综合衡量，教师的平均工资比公务员还是要高一点。
从基础工资来讲事业单位和教师工资哪个高，每个地区事业单位和教师工资哪个高的工资水平是不一样的事业单位和教师工资哪个高，可能比较起来比较困难。如果光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。
但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。而且很多人考进公务员系统，就是希望能够升职，有一些岗位的升值空间是非常大的。
可能前几年很多在校教师还会到私立补课院校进行教课，这样一来可以赚第二份工资。但由于近几年我国相关部门明令禁止在校教师在校外给学生补课，这也让很多老师损失了一大部分收入。
地位问题
虽然说当教师的非常受人尊重，可是目前比较尊重教师的只有他们的学生和家长朋友们了。一旦出了学校，可能教师这个身份本身对于他们帮助并不是特别大，但是如果是公务员的话，不管是在工作岗位上，还是在生活中，其实会对自身有很大的帮助。
尤其是在一些经济不是特别发达的地区，如果有当公务员的朋友的话，对于他们来说是非常大的荣幸。因为在大家眼里看来，公务员并不是每个人都能考上的，这份工作实在太不容易了。
工作环境问题
一直以来都说教师的工作环境特别好，每天可能只会去办公室或者教室两个地方，但其实虽然工作环境还可以，可是老师们每天早上要早早起床，晚上可能要给学生批改作业到很晚。
每年虽然有寒暑假，并且可以有双休日，但是这些空闲时间里，他们其实也很少有属于自己的时间，因为要涉及到备课或者是一些其他事情。
公务员的话可能每天就过着固定的朝九晚五的生活，当然这种工作周围都是一些熟悉的同事，在工作岗位上待的时间久了，可能会产生疲劳的感觉。
事业单位和教师编选哪个（事业编还是教师编制好） ♂
事业单位和教师编选哪个（事业编还是教师编制好）
本篇文章给大家介绍事业单位和教师编选哪个，以及事业编还是教师编制好相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位好还是教师编制好
- 2、事业单位和教师这样的事业编比起来哪个好?
- 3、教师编制和事业单位哪个好考?
- 4、公务员、事业单位、老师哪个好?
- 5、事业编和教师编哪个好
从体制上讲，区直事业单位更适合走政治路线，你情商高、有很好的政治头脑的话可以去，先从事业单位升值为事业副科级，然后可以走调任直接成为公务员，公务员的提拔是没有上限的，你有多少能力就尽情发挥。
教师编和事业单位哪个更容易考上 可以说都是很难很难的。尤其是待遇好的热门岗位和市中心的重点学校。无论考哪个，都要做好充足的准备。最好都是备考半年以上甚至一年。
学科基础知识，以及教育学、心理学等，与今后的教学活动紧扣，面试时还多出一个学科试讲环节。事业编是一个地区所有事业单位人员招聘考试，教师编制考试属于教育类是事业编制考试的一种，两者是包含和被包含的关系。
1、首先就是稳定，只要考到了教师编制，就是入编教师，以后的几十年享受铁饭碗，而且各种福利一应俱全。
2、另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。
3、不冲突，事业单位编制是最好的，有保障，福利也是最好的，所以建议你考事业单位编制，这样就可以有事业单位编制，比较稳妥，事业单位非常好的福利。
4、教师编和事业单位都是不错的选择，至于说哪个好，这就看个人了，看个人的偏向了，有的人适合教书育人就可以选择事业单位，有的人喜欢事业单位就可以选择事业单位。看个人的爱好。
5、教师编属于事业编的一种。编制教师优势 第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。
相对来说，教师好考一点。事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编和教师编都有一定的难度，但从整体情况来看，教师编相对来说更容易考。事业编包含的职位范围广泛，竞争激烈，需要应试者具备综合素质和专业知识，且考试难度较高。而教师编主要针对教育行业，职位相对较多，竞争相对较小。
两个都不好考，但是从竞争比上看，教师编相对来说容易些。事业编的招考人数少，但是竞争又很激烈，考教师编的话，首先你要有教师资格证，然后才能报名教师编制考试。不同的人对于考试的难度来说是不一样的。
稳定性较高：教师职业稳定性较高，有着相对较长的工作年限和退休事业单位好考的优点：岗位类型多：事业单位包括公务员、医疗卫生、科研机构等，涵盖了各种专业和行业，提供了更多的岗位选择机会。
但是注意的是，考生在考取候需要审查自己的第一学历和成绩，如果没有够硬的条件，那就要做好重在参与的决心。
所以，针对不同的事业单位、公务员、教师，哪个比较好，我可以分享一下我的经验。（一）工作的稳定性，这一点教师和公务员都一样，很稳定，因为都是体制内的，通过公招考上了，基本可以安稳的工作到退休，不担心被精简。
这和公务员编制中的人民警察专项编制是一个道理。 另一类是普通事业编制教师。这里面按照财政供养性质又分全额拨款、差额拨款两种。
事业编制事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。
公务员的福利相对好一点是因为公务员相对其他两个职业来说需要付出的辛苦更多一点，所以这样根据劳动报酬方面来考虑公务员工作相对比较繁琐所以待遇肯定会好一点。
1、相对来说，教师好考一点。事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
2、事业单位和教师虽然都是比较稳定的职业，但是具体哪一个更好还需考虑个人的兴趣、能力和职业发展规划等因素。
3、至于事业编和教师编哪个更好，就是见仁见智了。老师从古至今都是一份崇高的职业，“十年树木，百年树人”，有了编制加持的教师更是十分金贵，也是很多人向往的工作。而且编制教师的待遇福利，绝不低于事业单位。
4、两个都不好考，但是从竞争比上看，教师编相对来说容易些。事业编的招考人数少，但是竞争又很激烈，考教师编的话，首先你要有教师资格证，然后才能报名教师编制考试。编制是一个汉语词汇，拼音是biān zhì。
事业单位和教师选哪个好（事业单位和教师选哪个好一点） ♂
事业单位和教师选哪个好（事业单位和教师选哪个好一点）
本篇文章给大家介绍事业单位和教师选哪个好，以及事业单位和教师选哪个好一点相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、教师编好还是事业单位好
- 2、教师编和事业编哪个好
- 3、公务员、事业单位、老师哪个好？
- 4、公务员事业单位和教师编哪个好
- 5、事业单位和教师这样的事业编比起来哪个好？
- 6、当教师好还是当事业单位职员好
教师编和事业单位都是不错的选择，至于说哪个好，这就看个人了，看个人的偏向了，有的人适合教书育人就可以选择事业单位，有的人喜欢事业单位就可以选择事业单位。看个人的爱好。但是不管是选择哪个，都要好好备考，上岸了才是王道。
教师编需要先考一个，这个大家要提前了解。事业单位可以直接考，两个考试都是有年龄限制的，如何满足报考条件的话，大家其实可以都考的试一试，但是最好快点做取舍，然后专注复习备考。
教师编好还是事业单位好
事业编主要分为教师岗、综合岗和医疗岗。所以其实教师编也是事业编的一种。在编教师拥有的编制就是事业编，所以在编老师也是事业单位工作人员。所以一样好。
非在编教师就是临聘人员，或者称作合同工，一般称作代课老师。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同，一般为五年，但在实际操作中，一般只签订一次合同，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
至于事业编和教师编哪个更好，就是见仁见智了。老师从古至今都是一份崇高的职业，“十年树木，百年树人”，有了编制加持的教师更是十分金贵，也是很多人向往的工作。而且编制教师的待遇福利，绝不低于事业单位。另外每年还有寒暑假的超长假期，都是别的工作所没有的。
事业编制：
国家事业费开支的单位所使用的人员编制，事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
1.公务员。进入体制内事业单位和教师选哪个好，考试难度最大事业单位和教师选哪个好，晋升通道较其他两个广事业单位和教师选哪个好，大多数岗位会比事业单位和教师好事业单位和教师选哪个好，同地区相比，收入会比后两者高，资源、人脉这东西因人而异，无法比较。总体说来，同等条件下，会比另外两个有优势。
2.事业单位。首先事业单位的收入来源比较复杂，有“全额保障”、“差额保障”、“自筹自支”，全额保障范围收入都由财政负担，差额的由财政负担一部分，自筹的收入由单位盈利负责。这之间的区别相信不用多说。其次事业单位多为各级机关的下属单位，多承担的是社会服务方面的工作。全额保障的事业单位与大多数公务员并没有太大差别。
而且公务员和事业单位之间调动也正常。事业单位提拔后，可以转行政编，去机关单位任职，如校长调任教育局或地方做官、医院院长去卫健委做主任；公务员去国资委下属的企业任职等等。
3.教师。教师也属于事业编的一种，不过由于特殊性，会单独招考。在取得教师资格证的前提下，参加地方的统一考试。
各级教师的差别比较大，小学、初中、高中、大学，但国家要求教师工资不低于公务员，这是大事所趋，提高教师待遇。如果是女生的话，很建议去当老师，收入稳定，有固定的假期，能更好的相顾家庭和孩子。
另外，教师也有做公务员的渠道，除事业单位和教师选哪个好了校长可以调到教育局外，一些教学骨干还可以调到教育局的教研室工作。
三个工作都不错，但生活的幸福是全方位的，不是一个工作能决定的。
1、性格。
如果你思想单一，不善于转弯，那么可以选择教师编，这个行业比较简单，跟孩子打交道。公务员事业单位就需要学会左右逢源，要能舍得尊严。
2、经济基础。
公务员事业单位的收入算一般水平，不会大富大贵，但是能保证不被饿死，还不能做兼职。教师编不仅有寒暑假，还可以利用假期赚钱，所以根据自己的经济情况选择，如果家境一般需要更多的收入，那么就可以选择教师编。
3、长远的发展目标。
如果大家有长远的发展目标，那么可以选择教师编。不仅待遇好，授课能力算一技之长，越老越吃香，不相干了还可以自己创业，而且教师的环节比较好，都是小孩子相处起来比较轻松。
公务员事业单位和教师编哪个好
从工资水平上来看，事业单位和老师是差不多的。
从 社会 地位上来看，在事业单位工作比老师要强一些，现在老师的 社会 地位的确不好，而且 社会 舆论的导向对老师非常不利。
从工作的强度上来看，某些事业单位要比老师轻松的多，老师备课和讲课是需要耗费很大精力的。而且老师不仅要讲课，还要照顾学生，顾及到学生的安全和心理问题，相对来说，老师的工作是比较累的。
从人事管理来看，教师其实也是划归事业单位编制。
首先，要明确无论事业单位还是教师，都分在编人员和外聘制，如果打算长远在体制内工作一定要考在编，外聘无疑只是暂时性缓冲性的，不仅在身份，待遇和工作内容上处于尴尬，而且不利于开拓视野把握更多机会。
其次，一定要结合自身情况，适合你的才最好，事业单位相对轻松工作单调，按部就班基本就能把工作搞好，通常都是作为政府事务执行部门开展工作，工作相对好开展。教师对个人综合素养的要求相对高尤其是自身学识，学生管理和教育教学能力等，需要不断学习和充实自己，至于 社会 舆论导向不必太过有压力，尊师重教之道与传统之风还是值得肯定的。
最后，选择并走好其中任何一条路，都是不错的。有时候，走着走着，你就会发现不曾想到的美好。
或许我的经历应该有一定的参考性：我2004年参加工作，2016年7月之前是在一个县级市的一所示范性高中任高中语文教师，2016年7月以后调到县直某部门的二层机构事业编。调离之前，职称是中学一级9岗工资，每个月扣完所有项目之后领到手的工资是近3000块（属70%基础性绩效工资，不包括一个学期发一次的30%奖励性绩效工资，这部分每个月约800块左右），全部算完月均约3800块；调到县直部门事业编后，岗位重新从十二级起套，每个月扣完后领到手基础性绩效工资为2100块，奖励性那部分每个月也是800块左右，月均约3000块。
肯定是事业单位好！老师因为队伍太庞大了，有好多该发的津贴都发不了，再有老师可不光是上两节课，事很多的，上级检查多，继续教育进修多，学生管理时间多，有的还要上晚自习，教学压力大，家长又不配合，学生也难管，累，钱还不多，现在老师都想转到别的事业单位，可是太难了。
事业单位和教师比起来哪个好？针对于这个问题，我们应该用辩证的思维看待这个问题。
对于教师这个职业来说，我比较看好一点的就是教师假期多，一年有两个长假，利用这两个长假，完全可以回家陪自己的亲人，或者出去 旅游 ，或者找个短期的工作赚钱。
但是教师这个职业现在可不是铁饭碗了，要五年进行一次考核，打破了终身制，也就是说，当了教师以后也需要不断的努力学习，不断的提高自己的新教法，才不会被淘汰掉。
对于事业单位，如果你是在基层事业单位，那就有忙不完的事等你去做，有成堆的材料需要你去整理，甚至有些时候你可能要加班到半夜，要做的事情很多很杂，要是在市里面的事业单位，那就轻松些，因为市里面的事业单位分工明确，一人专做一样事情，但事业单位就不像教师有那么多的假期了。
对于教师和事业单位的薪水方面，每个地方都不一样，这要综合一些地方财政来进行发放，但总体来看，事业单位的薪资是比教师的薪资要高！
总之，如果我是两个行业都没有进入的话，那么我会选择容易进入的那一个，先找到位置坐了，因为以后竞争会越来越大，考进的几率就更小了，如果考进了的话，我以后想换个行业的话还可以再考。
我是云南一个县城的一名高中教师，工作16年，现上高一政治，正课10节，晚自习10节（基本都用来上课），2节晚辅（一小时一节），10周末课，还没算上其它年级和学校的额外工作量，月工资4千多几十块，绩效工资每年少拿3到4千元。累成这样，工资如此，亲们！你们觉得是教师还是事业单位好呢？
教师面临的三大尴尬让无数高中生不愿意报考师范，大学毕业生放弃当教师：1.教师工资低，绝大多数人工作在乡镇农村，比较闭塞，周围人文化素质都太低，思想差习惯差的人比比皆是， 社会 大环境不好，而且周边各种单位很少，很难找到合意的人生伴侣；2.读书无用论流行，教师得不到 社会 群众和孩子发自内心的尊重，稍有不周，却倍受指责，甚至被无理家长孩子的校闹和处分困扰，毫无职业尊严和个人成就感，教师找人办事千难万难，此职业除了辛酸，已经没有一点荣耀；3.当教师需要考很多证件，而且即便终生勤奋上进业务精湛当上全省全国一流名师，也基本上还是没有任何发财致富让人有实质性成就感的机会，城区教师即便可以用业余时间加班开培训班赚一点外快，也被认为是违纪违规的灰色收入，所以只要略有一点点出路，就犯不着作践自己去往教师这个火坑里面跳。
我们学校一个男老师考了事业单位转调考试，去管图书馆了，工资差不多，工作轻松不用再朝五晚九，关键是他那个部门才4个人，晋升快。不过现在因为想转的老师太多，转调考试一定要教育局同意才能考了。
属财政拨款的事业单位人员编制分为参公事业编(相当于公务员)，全供事业编，差供事业编;还有一种企业性质的事业单位，属自收自支。教师属财政拨款的全供事业编制，和其他全供事业编大致一样，如果比较起来，唯一的区别是比参公事业编少了每月的几百块钱车补！
公办教师的是事业编的一种！
因为“好”的标准不明确，以下哪个好姑且从待遇、发展空间、工作性质上来说！
1.基本工资。事业单位有财政全额拨款、差额拨款等，教师属于财政全额拨款，很多地区比当地事业单位上浮10％，教师法中也明确规定:不低于当地公务员工资，所以教师的基本工资真的不低，像医院之类的事业单位属于差额拨款，基本工资不如教师高，但绩效很高，所以待遇普遍比教师要好的多！但是比如运转不好的一些差额拨款事业单位如某地广电局下属的事业单位待遇还真不如全额拨款的单位。
2.补贴福利。随着这两年各级党委政府都很重视乡村教师，很多地方乡村教师都会每个月有几百到一两千不等的乡镇补贴、交通补贴等，但是教师在各种节日的福利就很差强人意了，除了省级少数学校会有各类节日补贴，市县乡都很少。很多其他效益不错的事业单位会在政策支持的前提下发放各种福利，这些福利加起来一般不比教师的补贴少。
3.发展空间。所有的事业单位都是走专业技术职务（职称），从这方面说，教师晋级有一定的优势。很多政府机关下属的事业单位由于专业等方面的限制，进职称很困难。但是，在政府机关工作的事业人员更有有机会与公务员交流，而学校一般只有大学才会与公务员交流（比如某云南大学前校长到云南保山任市长又到西南林业大学任党委书记）。
4.工作性质。教师的工作主要是教育教学，工作性质单一，人际关系简单。其他事业单位一般没有固定的服务对象，所以“圈子”很广，而“圈子”就是生产力，从这个角度来说，其他事业单位有一定优势！另外，大部分的教师都在按法定节假日放假，每年还有两个大假期，这是其他事业单位望尘莫及的，在政策允许的前提下，很多教师利用这段时间从事点第二职业，日子还蛮不错。
哪个好？不同的角度有不同的结论，同时还要结合当事人的人生观价值观，如有不同意见或者想同我继续探讨的，欢迎在评论区留言！
如果到其他事业单位，不是公务员的话，还是教师好。
因为你是义务教育阶段的教师，目前教师工资改革以后已经靠上公务员的工资了，绩效工资是有财政保障的，虽然可能还比公务员差点，但也还凑合。
县里的其他事业单位，效益好的地方绩效工资可能会高点，效益差的可能兑现不了绩效工资。而且事业单位工资可能高得过公务员吗？
当教师的好处：
一、保持年轻心态
每天和天真可爱的孩子待在一起，看着他们活力四射，蹦蹦跳跳的，老师自己的心态会
阳光许多，也会年轻许多。
二、不用想太多
当老师相对于进社会是比较单纯的，老师一般不用思虑过多，思虑过多容易老，所以当
老师的一般看起来也比实际年龄年轻。
三、生活有规律
当老师的要每天按时去学校报到，早上就会早起，晚上又没有课，这样就不用熬夜，生
活是非常有规律的。
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