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3、事业单位有哪些不能碰的东西（事业单位有哪些不能碰的东西呢）
事业单位有加班费嘛多少钱(事业单位加班多少钱一个小时) ♂
事业单位有加班费嘛多少钱(事业单位加班多少钱一个小时)
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于事业单位有加班费嘛多少钱；实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行四种不能拒绝的加班 在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求。
事业单位按照劳动合同法管理加班有加班费 事业单位参照劳动合同法管理，加班有加班费，法律依据如下 劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资；1没有，事业单位编制人员，适用中华人民共和国公务员法，不适用中华人民共和国劳动法，中华人民共和国公务员法规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。
事业单位试用期加班同样是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下1在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休补休替代2在休息日期间，安排劳动者工作又；3机关事业单位的加班法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百。
”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照 劳动法 第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资 事业单位有加班费嘛多少钱我国劳动法第四十四条规定“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳。
行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于。
法律分析事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助因为法律规定，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助法律依据中华人民共和国劳动法第。
法律依据根据劳动法第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬更多关于事业单位节假日加班工资怎么算。
事业单位加班工资按照本人的工资的基本状况以及具体的节假日的性质来进行一个计算，加班工资的计算基数为职工本人的基本工资基本工资构成机关干部为职务工资级别工资基础工资，工龄工资工人为岗位工资技术等级职务工资。
3国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100元补助工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助实行不定时工作制。
由于机关事业单位的 工资福利 制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定对于机关事业单位，如何依照中华人民共和国劳动法关于 加班费 有关规定执行，国家至今未出台具体办法目前，除人民警察可发放。
75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
事业单位加班有加班费国家规定的加班费计算方法晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否。
法律分析根据劳动法和国家的有关规定，用人单位由于生产或其事业单位有加班费嘛多少钱他需要，在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间也就是加班时间的工资报酬，即加班费加班工资本条肯定事业单位有加班费嘛多少钱了劳动法和国家其事业单位有加班费嘛多少钱他有关规定关于支付。
有加班费，解释原因如下依据工资支付暂行规定第十三条和第二条一加班费依据 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应支付工资二适用范围 工资。
事业单位有哪些不公平(事业单位有哪些不公平的岗位) ♂
事业单位有哪些不公平(事业单位有哪些不公平的岗位)
最后事业单位有哪些不公平，不用太担心事业单位有哪些不公平，目前越来越正规，大部分面试都是异地选调面试官，认为操作不大的，好好用心准备，就可以了最后一点怕你也不认同，凡事都有因果，好与否也许已有前定行善心善，心如大海，则事事容易很多若有机缘事业单位有哪些不公平；你首先应该跟本单位领导开诚布公得谈谈，据说反映你所受到的不公正待遇按常理，领导是会跟你说清原因的，也许你的奖金比别人少是受某些规定限制如果领导还是不管不顾，那你可以再向上级部门反映。
事业单位招聘有自主权，但是90%的岗位本科生就足够胜任了，你说的情况不排除“萝卜”招聘的嫌疑，你可以查查连续几年的事业单位考试是不是都是需要研究生，还是就是你的专业适合的岗位需要研究生事业单位有哪些不公平我觉得不可能全部的事业单位。
福建事业单位面试不公平事业单位考试和公务员考试的面试相比，肯定是没有那么公平的，因为人事部门可以操作的空间很大。
公开招聘考试，确定人选所以，事业单位加分考生的录取也应当遵循公开公正公平的原则，不得内定如果事业单位加分不公平，可以跟领导沟通，或者在有领导实质性违纪的证据时，可以向有关部门举报。
企业里每天辛辛苦苦很可能到月底只有生活费事业单位工作稳定，福利工资更加稳定公务政府则享有特权，就连一个小小的公务员的工资都一个劲儿的往上涨更不用说福利第三，说说名人特权我国提倡计划生育的国策已经有。
公平都是相对的，一般来说，统一组织的事业单位考试比较公平，单位自己组织的或多或少会有操作空间。
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事业单位有哪些不能碰的东西（事业单位有哪些不能碰的东西呢）
本篇文章给大家介绍事业单位有哪些不能碰的东西，以及事业单位有哪些不能碰的东西呢相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、在体制内上班，有哪些是该避忌的？
- 2、事业单位考试注意事项有什么？
- 3、行政事业单位财务违纪问题都有哪些
千万不要说大话事业单位有哪些不能碰的东西，说大话不办大事事业单位有哪些不能碰的东西的人会让人很讨厌的，这种人事业单位有哪些不能碰的东西你碰到事业单位有哪些不能碰的东西了也要离远一点，还有就是不要觉得和自己的同事很熟，应该保持一定距离，并不是谁和谁都真心待你的，你们真的就是同事的关系，因为这关乎到利益的问题，凡事只要触及到利益，事业单位有哪些不能碰的东西他就会变质了，谁在谁面前说谁坏话还不一定呢。
利益相关的事情，最好自己去做。我当时在一个部门的时候我请大家喝咖啡，刚买来的时候跟其中一个自认为关系不错的同事说你帮我给他们吧，我现在有点事儿，然后呢，我后来才知道大家那天都以为是我那个关系不错的同事，请他们喝的咖啡而那个同事当时也就是说的我请你们喝咖啡并没有说是我，以至于他跟别人的关系打成一片由此还疏远了我。
处理工作的事情，要记住公私分明，可不能太过那什么了。很多事遇到一些问题，特别是朋友的问题，很多时候处理不好很可能影响朋友关系，但如果不能严格处理的话，很多时候可能把原本简单的问题弄复杂，也可能因为朋友关系的远近，导致处理问题时，亲疏有别，导致问题更严重。所以一视同仁，公平与公正很多时候能避免很多问沉不下心来是在单位工作的大忌。
单位不是走马观花，不是随便玩玩的地方，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。抓住机会就好好把握，就好好珍惜，可不能飘了，机会被抢了不用气馁，好好加油就行了啊。
事业单位考试需要注意的事项以下是根据考试整个时间过程说明的：
一：到达考场后到进入考场候考区前的注意事项
面试的时候事业单位有哪些不能碰的东西，有的考生认为是越早到越好。其实，不然。那么，该提前多长时间到考场?
到达时间最好提前半个小时，不必太早，以免浪费精力，但最晚也要在规定时间前15分钟到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。
在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自觉排队，要知道，真正的考试，这个时候就实际已经开始，考官们虽然也提前到达，但事业单位有哪些不能碰的东西你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官，那么结果可想而知。
到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要 频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。临时等候，可以在正式的就座场地就座。如果提前到达没有坐的地方，请站立一会，安静等待。
进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话，打打闹闹。这会给工作人员留下素质 低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。查看清楚考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件码放整齐。
二：在考场候考区期间的注意事项
在考场侯考区，可能会等相当长的时间，一般程序如下：
1. 进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里慌张。
2. 核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则，考生应认真听。
3. 抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。 抽签完毕后，请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你，但等待时间长的话，自己可能忘记。
4. 正确对待抽签：无论自己抽到什么签，都不要在乎，面试不是考运气而是考实力的，签没有好坏之分，只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了，其他的不用考虑。
5. 等候期间：即使你抽到的是最后一个签，也不要睡觉，那样会使自己的思维出现停顿;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈，刺激自己说话的欲望，也可以了解其 他人的水平;在等候的时候看一下面试资料，让自己的大脑活跃起来;让自己适度地紧张起来，这样，思维才会更加活跃;不想面试结果，不想其他的事情，所有的 注意力集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。
6. 尊重服从工作人员：进入候考室后，要随时注意自己的言行举止，如需上洗手间，需要和工作人员请示，在工作人员陪同下前往，一般候考室会有2名工作人员，男 女各一个，如果同性别工作人员正在陪同另一考生去卫生间，只剩下一位工作人员，请等待上一位返回后你再提出申请。上卫生间也不要随便乱说话、抽烟，时间不 要太长。注意保持卫生。
7. 保持仪表整洁：不论男生和女生，进出卫生间后，一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否整洁，吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。保持头发不要凌乱。
8.举止仪表的最后准备：在你前一名考生走出候考室的时候，用随身所带的镜子和梳子再整理一遍自己的仪容仪态，站起来活动一下，让自己的身体兴奋起来。
三：进入考场的注意事项
进入考场后，又需要注意哪些问题呢?考生可能会遇到那些情况?
进入考场后，一般程序如下：
1. 在引导员带领下，你会被领到考场门口，考场的门是处于关闭状态还是敞开状态，要看季节、天气、温度等情况，各地习惯也不同，没有统一规定。到达门口后，应对引导员说：谢谢你，辛苦了等感谢的话。
2. 敲门
如果考场门是关闭状态，一般引导员不会为你打开门，需要考生自己敲门进入。
敲门节奏可以自己在家提前练习。声音应大小适中，间隔0.3—0.5秒，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，不要太快。
敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。
如果考场门是敞开的，你只需要对引导员含笑说谢谢后，立定，面向考场内考官席，在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场。
3. 关门
无论你进来之前门是开着还是关着，你都要关门，这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。
4. 第一印象
进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
此时，你应很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意。
我们一方面学习一些技巧，尽力争取一个好的第一印象。另一方面，要调整自己的感觉，让自己自然放松地自我表现。这两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。
5. 从门口到考生席
关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主 动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，你 的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议，一个垂着肩、驼着背的应试者，会给人悲观消极的印象;缓慢的步伐，会表明应试者对自己、面试 以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：“我要去做非常重要的事情——面试，并且我的面试会获得成功”。除此之 外，这样的步态会增强应试者的信心，挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走 到考生席旁边，站定后，向考官鞠躬问好，鞠躬或点头致意得体大方，一般鞠躬以30度为宜。
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。
接着是向各位考官问好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××号考生” ，当考官说： “请坐”时，考生应说：“谢谢”。然后即可在考生座位就座。这里注意：上午和下午要分清楚，不要死记硬背到时说错。进入考场前默念几遍。考生关门后也可以 站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但要兼 顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官，坚定而大声地问好。
6. 就座
落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的 位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢 兢只坐一个椅子角。
7. 考试开始
一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过，为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用，自己在内衣袋里准备一支，万一发生这个情况，你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。
以上就是事业单位考试注意事项，希望考生顺利通过考试。
有公款私存、公款炒股、挪用公款以及为了谋取个人或小团体利益而不择手段，弄虚作假、篡改账目或搞账外账，隐匿或偷盗钱财物资等。
如在事后审计中发现，往往是损失已成为事实，挽回的可能性极小或根本无法挽回，财务管理已失去了应有的控制作用。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
扩展资料
1、国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。
2、处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
3、挪用公款《情节严重》，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣;多次挪用公款;因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。
参考资料来源：百度百科-事业单位会计制度
事业单位有哪些不限制专业（事业单位不限制专业考什么） ♂
事业单位有哪些不限制专业（事业单位不限制专业考什么）
本篇文章给大家介绍事业单位有哪些不限制专业，以及事业单位不限制专业考什么相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、考公务员，三不限的岗位有哪些？
- 2、2021年阳江事业单位招聘有不限制专业的吗？
- 3、事业单位有专业限制吗
- 4、2019阳江事业单位考试不限专业职位有哪些？
考公务员，三不限的岗位有95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。
三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。
不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。
扩展资料：
一、职位特点
三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了，所以报考公务员的概率多了，被录取的机会也多了。
这样的话的表明有更多的人报考机会也多了，竞争的力度也大点了，很多岗位有时候也会出现一种饱满的状态，这样的话让一些岗位的竞争也更激烈了，所以往往会看到这种情况。
二、公务员考试职位要求
公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。
参考资料来源：百度百科-公务员考试职位
参考资料来源：百度百科-三不限
有。你可以筛选一下岗位表，就会出现很多不限制专业的岗位。不过有一点，这种岗位竞争会比较激烈。所以如果报考要做好准备，好好学习。另外，如果你有其他条件，比如说党员或者应届生身份，也会好上很多。
事业单位有专业限制吗
事业单位有专业限制吗，考生在看自己的专业限制时常纠结本专业到底属于哪个类别，能不能报考，这里给大家说专业指导目录，某些公告后会放当地的专业指导目录，事业单位有专业限制吗。
事业单位有专业限制吗1
一、不可改变的年龄条件
了解事业单位考试的人应该都知道，事业单位可以报考的一般年龄在18到35周岁，个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁，一般是专业技术岗位或者针对硕博的要求会有此类变化。基本的要求还是在18-35周岁，大家在选择合适的公告的时候要看好公告的年龄要求，并且要抓住符合条件的公告，认真的去备考，毕竟符合条件的岗位不是轻易就有的哦。
二、种类多样的专业限制
提到这个限制，我相信很多人会感同身受吧，我相信因为专业限制的原因考不了某个岗位的人绝对不止我一个！！
还以广西桂林的招聘为例，大家可以看到大部分的岗位都是对专业有限制的，公共管理类、财会、审计类等等，当然也有像图上所展示的不限专业的岗位。
不过大家在看自己的岗位专业限制的时候经常会纠结自己的专业到底属于哪个类别，到底能不能报考，那我在这里想给大家说的就是这个专业指导目录，一般的公告后面都会给大家放当地的专业指导目录，大家找到自己的专业所属的岗位就可以对比出自己的岗位能不能报考了哦。
三、仍然无法改变的户籍限制
这个限制主要是针对地区和户籍的限制，有的公告是要求只能本地户籍的人报考所以只有当地的人才有资格去报考此次的事业单位考试，也有的公告是不限制户籍的，所有有符合条件的人想报考的话，也是可以参加报考的，一般这种不限制户籍的竞争会比较大一些。大家在报考的时候看好自己想考的公告要求哦。
四、学历限制
我们还是以广西的为例，在学历要求这一栏大家可以看到要去的是专科，或者本科及以上，所以大家在选择的时候也要看好自己的学历限制，以及是否要求全日制，这些都是对于学历的要求，自考本科和函授的本科也是可以考事业单位的具体要看公告的要求进行报考哦。
五、工作经验限制
我们一般都会在岗位表上看到有关工作经验限制的要求，2年以上的工作经验，很多报考人也是卡在了报考经验这一条上。当然这个时候就有很多人会问，两年的工作经验到底要怎么算呢？
首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢？其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的'劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求哦。
事业单位有专业限制吗2
1、专业种类限制
因为专业限制错过岗位的人比比皆是！当然也有不限专业的岗位。考生在看自己的专业限制时常纠结本专业到底属于哪个类别，能不能报考，这里给大家说专业指导目录，某些公告后会放当地的专业指导目录，可以找到自己的专业所属的岗位，以此确定自己是否能报考。当然也有官方的专业目录网站。不清楚可以问我哦~
2、年龄条件限制
事业单位报考有年龄限制，年龄一般要求在18到35周岁，个别岗位会限制在30周岁，某些甚至放宽到40至45周岁。一般是专业技术岗位或硕博生才有此类情况。普遍还是18-35周岁。值得注意的是，报考时不要默认年龄为18-35周岁，要看好公告的年龄要求，毕竟有合适的岗位不容易。
3、工作经验限制
我们常看到岗位表显示2年以上的工作经验，很多被工作经验这一条拦在门外。那两年的工作经验要怎么算？首先，不论公司、企业，从你签订劳务合同的那天起，算作工作经验时间。那招聘单位是看劳动合同还是社保时间呢？其实，社保时间可以计算工作经验，正规的劳动合同都有社保，所以劳动合同、社保时间都可作为工作经验。关于实习期没有社保的情况，该怎么计算？这个问题可以参照劳务合同确定，要看所在单位的具体要求。
4、户籍限制
主要是针对地区和户籍的限制，某些公告要求本地户籍，只有本地人有资格报考。也有公告不限户籍，符合条件即可报考。一般不限制户籍的竞争会比较大。报考时看好想考的岗位要求。
5、学历限制
学历要求这一栏一般是专科，或者本科及以上，选择时看好学历限制，是否要求全日制，自考本科和函授的本科也是可以考事业单位，具体根据公告要求报考。
这些限制，不难发现都是有缓冲余地的，比如学历、比如工作经验，虽然暂时不能改变现状，但都能继续提升自己。希望大家努力提升自己，尝试延迟满足，会走出属于自己的路。
2019年广东省阳江市事业单位的考试公告尚未发布,因此事业单位有哪些不限制专业我们无法确切知道相关情况。根据《2018年广东省阳江事业单位招考531人公告》事业单位有哪些不限制专业，其附件部分显示当年考试不限专业的职位包括以下管理岗：阳春市圭岗镇农业与经济发展服务中心、阳春市圭岗镇公共服务中心、阳春市河朗镇公共服务中心、阳春市松柏镇公共服务中心 、阳春市陂面镇农业与经济发展服务中心 、阳春市永宁镇公共服务中心 、阳春市石望镇公共服务中心 、阳春市合水镇农业与经济发展服务中心 、阳春市岗美镇农业与经济发展服务中心 、阳春市岗美镇公共服务中心 、阳春市春城街道公共服务中心 、阳春市春城街道农业与经济发展服务中心 。
但是以上的内容也仅做参考。具体情况，要看今年的考情，也许会有差别的。
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