本文导读目录：
2、公务员考试和研究生考试哪个容易（公务员考试跟研究生考试哪个难）
3、公务员考试和社会招聘哪个好（公招考试和公务员考试的区别）
公务员考试和研究生哪个难（公务员跟考研哪个难） ♂
公务员考试和研究生哪个难（公务员跟考研哪个难）本篇文章给大家介绍公务员考试和研究生哪个难，以及公务员跟考研哪个难相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和研究生哪个更难考？
- 2、考公考研哪个难
- 3、公务员和考研哪个难
公务员更难。
如果我们比较竞争的激烈程度，肯定是公务员考试更难。在公务员考试中，一个普普通通的公务员岗位，三五百个人竞争是很平常的事儿。有的公务员考试热门岗位，竞争者多达上千人。但是在硕士研究生入学考试中，很少会出现上千人竞争同一个岗位的情况，哪怕是北大、清华硕士研究生考试，平均竞争比，也不可能达到公务员考试这么高的热度。
公务员考试，笔试考两科，一科是行政职业能力测试，全是选择题，一科是申论，全是主观题。
考公考研哪个难介绍如下：
公务员考试和研究生考试本质上来说并不是一个并列的考试，他们属性是不一样的。考公属于就业类的考试，考研是学业类的考试。
本质上来讲考公还是考研是一个选择的问题，你想要自己充个电学的更好一点那就去考研，如果你觉得就业更重要那就去考公务员。考公和考研直接比较谁更难其实不科学，但是有一些角度可以印证难度区别。
考试难度。从内容上来讲，考研的难度是高于考公的。考研对你个人的基础要求更高，考公的可提升度更高，哪怕考公中的数量关系不好，但数量关系比重不大，考公有一个容错空间并且通过训练提升空间非常大，但是考研的英语、高数，基础对于最后的成功率关系是非常大的。
公务员介绍：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
一定程度上来说，公务员考试更难，毕竟公务员更像是千军万马过独木桥，研究生考试过线就有机会，而绝对多数公务员岗位只有第一才能赢得胜利！
一、二者性质不同。考研究生是学业上的继续深造，考公务员是由学校到社会的转变。一个是学习，一个是就业，这两者性质是不同的。
二、二者的主体不同。研究生理论上毕业两年还可以考，但是实际上绝大多数人毕业两年基本上也不会再去考研究生了。
公务员考试则不同，公务员考试规定本科35岁之前都可以考，这就决定了公务员考试的主体必然掺杂了大量的往届生，甚至会出现二十出头的应届毕业生与年近不惑的大叔大妈同场竞技的情形。公务员更为庞大的备考生源决定了它的难度更大。
三、二者的复习方式不同。研究生考试更多的是本专业的继续深造，即使加上高数、英语、政治等公共科目，其复习范围总归也是有限的。公务员考试则是囊括了全学科的各种考点，几乎就是对百科全书式人才的选拔。
公务员考试仅仅没有确切的复习大纲这一点就不是研究生考试所能比的，这种考试和复习方式的不同也决定了研究生考试难以望其项背。
四、招录计划的不同。研究生的招生计划是由全国范围内上千家院校统一汇总的，每个院校每个专业动辄十几、几十个名额。
公务员单个岗位绝大多数都是单录一个，这就决定了研究生的招录是过了分数线就有机会，而公务员的考试只能寄希望于在考试中力拔头筹。在公务员考试的大多数岗位中，只有第一，没有第二。
对于面临毕业的广大高校学生来说，考研也好，考公务员也罢，都是基于自身情况所做的现实抉择。是选择考研继续自己的学业，还是考取公务员走向社会、走向工作岗位，这一方面取决于自己的兴趣，一方面要基于自己客观情况做出判断。
对于每个考生个体，争论考研还是考公务员哪个更难很难得到正确结论。但是，从考生整体和二者的特点来看，公务员考试明显要难于考研。
公务员考试和研究生考试哪个容易（公务员考试跟研究生考试哪个难） ♂
公务员考试和研究生考试哪个容易（公务员考试跟研究生考试哪个难）本篇文章给大家介绍公务员考试和研究生考试哪个容易，以及公务员考试跟研究生考试哪个难相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和研究生哪个更难考？
- 2、研究生和公务员哪个好考
- 3、考公难还是考研难
- 4、研究生和公务员哪个最难考？
- 5、考研容易还是考公务员容易呢？
- 6、公务员和考研哪个难
公务员更难。
如果公务员考试和研究生考试哪个容易我们比较竞争的激烈程度公务员考试和研究生考试哪个容易，肯定是公务员考试更难。在公务员考试中公务员考试和研究生考试哪个容易，一个普普通通的公务员岗位公务员考试和研究生考试哪个容易，三五百个人竞争是很平常的事儿。有的公务员考试热门岗位公务员考试和研究生考试哪个容易，竞争者多达上千人。但是在硕士研究生入学考试中，很少会出现上千人竞争同一个岗位的情况，哪怕是北大、清华硕士研究生考试，平均竞争比，也不可能达到公务员考试这么高的热度。
公务员考试，笔试考两科，一科是行政职业能力测试，全是选择题，一科是申论，全是主观题。
研究生好。
公务员不管是节假日还是周末都是休息的公务员考试和研究生考试哪个容易，但是与研究生相比较而言公务员考试和研究生考试哪个容易，公务员需要面对生活上的压力、工作的压力公务员考试和研究生考试哪个容易，而研究生就不一样公务员考试和研究生考试哪个容易了公务员考试和研究生考试哪个容易，在学校里边有更好的学校气氛。
而研究生学历的学生报考公务员就不一样了，因为研究生成功上岸公务员直接就是副科级别，由此可见，这两者之间的性质不一样。
其他信息：
有很多的同学是非常的想知道，考公务员难还是考研难，哪个比较好考呢，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助! 考公务员难还是考研哪个难 在公务员这个问题上，我也考过两次。一次是省考，一次是国考，但依然是以失败告终。考公务员可能相对考研来讲会容易一些，因为毕竟不考英语，只考语文和数学，但是也需要极强的思维能力。 当然，考公务员也有很多报班的，具体是什么情况没有详细了解过，更不知道有没有一说。在考公务员时，最主要的就是选专业以及地区，这个跟能否考上有很大关系。 在报考公务员时，一般会有很多限制条件，比如是不是党员，选什么专业等等。公务员一般答题时间是不够的，因为题量特别大，所以要抓紧时间答题，争取以最简单的算法计算出答案，节省时间，这些都是有技巧的。 总结：考研和考公务员都很难，但也各自有取巧之处，考研可以选不好的学校和专业，考公务员同样可以选偏远山区或者限制条件多的专业，这样相对容易考上。 考公务员和考研哪个比较容易 都不是太容易，但是不是一种相同的难，比如有的人能考上公务员但是考不上研究生，也有的研究生毕业了，却考不上公务员。 这个问题几个月前我还在纠结 我只能说 没有最难的 不能相比。不是说哪个容易就去考哪个，都很难。只要是涉及未来工作的考试，没有简单的。 我只知道，你两个必须抓住一头复习，两个一起精力有限。比如我们宿舍，三个考公务员三个考研。各有各的选择。看你是想继续上学还是想上班~~ 不管哪个都要好好的看书复习~~不要图简便找捷径 这两个考试都没有捷径可走。 考公务员和考研哪个对未来反展比较好 考研，也就是我们说的研究生考试。全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)指教育主管部门或招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 很多大学生在进入大四之后，就开始为毕业之后的出路考虑。一部分人会选择考研，他们每天都会去学校的自习室或者图书馆看考研的复习备考资料。也有一部分人会选择考公务员，他们考公务员的原因，或许是因为自己想考，也或许是因为家里让他报考，他们每天看公务员的资料，考前有些人会去一些机构报考前的冲刺的课程，总之就是为考公务员努力着。
公务员更难。
如果我们比较竞争的激烈程度，肯定是公务员考试更难。在公务员考试中，一个普普通通的公务员岗位，三五百个人竞争是很平常的事儿。有的公务员考试热门岗位，竞争者多达上千人。但是在硕士研究生入学考试中，很少会出现上千人竞争同一个岗位的情况，哪怕是北大、清华硕士研究生考试，平均竞争比，也不可能达到公务员考试这么高的热度。
公务员考试，笔试考两科，一科是行政职业能力测试，全是选择题，一科是申论，全是主观题。
考研和考公务员相比的话，我个人感觉考研应该更难一些，而考公务员相对来说更容易一些。
为啥这么说呢？
首先是因为公务员考试的试题，更加侧重的是参考人员的综合素质和素养，考的内容更多的也是一些综合性的知识，并不会很复杂。
但是考研的话，一门数学一门英语，基本上就可以将大多数人拒之门外甚至是淘汰掉了，而且专业课的考试要求你对相关专业的知识有系统性地掌握。
所以综合来看的话，我觉得考公务员相对考研来说更容易一些，不过这种容易，也只是相对而言，毕竟公务员考试虽然试题不难，但是综合性太强，知识面太广，所以你必须扎实复习。
一定程度上来说公务员考试和研究生考试哪个容易，公务员考试更难公务员考试和研究生考试哪个容易，毕竟公务员更像是千军万马过独木桥，研究生考试过线就有机会，而绝对多数公务员岗位只有第一才能赢得胜利！
一、二者性质不同。考研究生是学业上的继续深造，考公务员是由学校到社会的转变。一个是学习，一个是就业，这两者性质是不同的。
二、二者的主体不同。研究生理论上毕业两年还可以考，但是实际上绝大多数人毕业两年基本上也不会再去考研究生了。
公务员考试则不同，公务员考试规定本科35岁之前都可以考，这就决定了公务员考试的主体必然掺杂了大量的往届生，甚至会出现二十出头的应届毕业生与年近不惑的大叔大妈同场竞技的情形。公务员更为庞大的备考生源决定了它的难度更大。
三、二者的复习方式不同。研究生考试更多的是本专业的继续深造，即使加上高数、英语、政治等公共科目，其复习范围总归也是有限的。公务员考试则是囊括了全学科的各种考点，几乎就是对百科全书式人才的选拔。
公务员考试仅仅没有确切的复习大纲这一点就不是研究生考试所能比的，这种考试和复习方式的不同也决定了研究生考试难以望其项背。
四、招录计划的不同。研究生的招生计划是由全国范围内上千家院校统一汇总的，每个院校每个专业动辄十几、几十个名额。
公务员单个岗位绝大多数都是单录一个，这就决定了研究生的招录是过了分数线就有机会，而公务员的考试只能寄希望于在考试中力拔头筹。在公务员考试的大多数岗位中，只有第一，没有第二。
对于面临毕业的广大高校学生来说，考研也好，考公务员也罢，都是基于自身情况所做的现实抉择。是选择考研继续自己的学业，还是考取公务员走向社会、走向工作岗位，这一方面取决于自己的兴趣，一方面要基于自己客观情况做出判断。
对于每个考生个体，争论考研还是考公务员哪个更难很难得到正确结论。但是，从考生整体和二者的特点来看，公务员考试明显要难于考研。
公务员考试和社会招聘哪个好（公招考试和公务员考试的区别） ♂
公务员考试和社会招聘哪个好（公招考试和公务员考试的区别）本篇文章给大家介绍公务员考试和社会招聘哪个好，以及公招考试和公务员考试的区别相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、考公务员和进事业单位工作哪个好，有区别吗
- 2、事业单位和公务员哪个好点？
- 3、事业单位与公务员哪个好考一些？
- 4、社会招警和公务员考试选择警察什么区别？
- 5、公务员考试和事业单位招聘考试的区别？
- 6、考公务员和考事业单位的区别是什么？哪个待遇更好些？
看个人的发展，以下看看两者的一些区别
一、福利待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
二、编制不同
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
图
当然是事业单位更容易考公务员考试和社会招聘哪个好，更容易上岸。公务员基本都是省考联考公务员考试和社会招聘哪个好，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且，公务员考试难度比事业单位要高。
首先是组织考试公务员考试和社会招聘哪个好的机构不同。
公务员考试和社会招聘哪个好我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。
其次是考试的科目不同。
我参加的公务员考试主要是行测和申论，这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论，概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有，全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革公务员考试和社会招聘哪个好了，也有概括题了。
我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间，申论50-70之间，总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。
第三是面试的形式不同
公务员面试都是结构化面试，事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同，公务员的面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话，对于有工作经验的人来说会更容易些。
我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字，但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易，还是比较明显的。
第四是分数的计算方法不同
公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样，事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了，有的事业单位面试环节就是实操，笔试分数就是一个门槛，谁高谁低不重要，因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。
总的来说，不管是公考还是事业单位考试，第一步就是需要通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了~~
事业单位更容易一些。
一、公务员与事业单位考试的竞争比方面
在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。
二、公务员与事业单位的考试内容方面
从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。
如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。
三、公务员与事业单位考试的招考方面
从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。
社会招警和公务员考试的区别：
1、招警考试内容比公务员考试要多
招警考试考试招录过程和公务员考试一样，不过除此之外还多了体能测试和警察标准体检两个环节，另外还有就是一些指定岗位，还需要再额外考一门《公安专业知识》科目。
2、招警考试部分地区还会组织社会招警考试
社会招警考试区别于公务员性质的招警考试，针对的人群主要是退伍军人以及在职人员等，考试时间和招考人数等都是随机的，根据当地的人手需要来决定是否组织考试，而且录取的人可能是合同制，也可能是公务员事业编制。
好啦，关于两者的区别就介绍到这了，最后给参加招警考试的小伙伴一条小建议，招警考试和公务员考试一样，考察的知识点多，范围广，复习时建议可以借助上学吧招警考试APP等专门学习软件去复习，有助于你通过考试。
一、 从概念来说
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。
今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年11月的第一个星期六，考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。
报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
报考公务员的条件
当然，报考公务员必须符合一定的要求，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神
（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下
（七）具有录用主管机关批准的其它条件
《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
除了要符合以上这些政治条件之外，报考者还要达到招考部门规定的体检要求。
公务员招考一般程序
公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：
一、发布招考公告(简章)。
公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。
二、报名。
如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。
如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考试。
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
四、体检和考核。
对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。
五、录用。
根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。
六、试用期。
新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
公务员考试到底难不难？
在决定报考之后，考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试，似乎不能用难与不难来界定，关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深，但要求答题迅速快、知识面广。
考试要求考生快速准确地给出答案，这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设，考生在10分钟之内需完成60道题，这部分题只要给予充足的时间，小学生也能全做对，但要求10秒钟完成一个题，一般人只要做对40个就不错了，要把这部分试题答好，需要比较强的快速反应能力，这让众多久经沙场的学子措手不及，"题目并不难，只要给我足够的时间"，很多考生出来以后都发出这样的感慨。
另一方面，注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征，在北京市公务员考试考完的当天，北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合，有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列，这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。
所以，公务员考试这个东西，平时在学校成绩好的人不一定能拿高分，平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人，因为它并不考你很专业的东西，只是考你的一些基本能力，这些都要靠平时耳濡目染和积累，但这并不是说公务员考试就不需要复习了，考前的题型熟悉也是必不可少的，有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。
例如《行政职业能力测试》，它的考试内容包括常识判断（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的，它的几个知识点可归纳如下：
一、政治：马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事；
二、经济：社会主义市场经济理论；
三、法律：法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识；
四、管理：行政管理的基本理论和实践运用；
五、人文与科技的一般常识。
大家都能拿分的内容自然要复习好，在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊，所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大：有人抱着书啃几个月，也有人连题都没见过就上考场了（不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验）。考前的复习主要是熟悉题型，提高速度，大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的，复习时间一到两个月不等。
第一，公务员编制要比事业单位编制工资福利项目多。现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴，而事业单位没有这项收入。虽然项目多，但是这并不代表公务员的收入要高于事业编制的收入，因为事业编制有自己的职称，所以很多高职称的人的收入是远高于公务员科员的收入的。此外，公务员的工资提高主要靠福利以及各种补贴，而事业编制的工资的提高，主要靠考级晋升。
大家知道，体制改革后，每个人的职务不一样，所对应的工资就不同，经过每年的调整也会相应地增加，尽管增加的不多，但也不会掉下来。并且根据《新公务员法》，公务员的职级会逐年提升，等职务出现空缺的时候就可以调任，不会因级别不够耽误前途发展，逢年过节的时候，也会有相应的福利。而事业编制就需要通过晋升来提高自己的收入，并且局限性比较大，晋升空间不如公务员。
第二，公务员的工龄满30年，或者工龄满20年，距离退休的时间不超过5年，这种情况下，公务员可以申请提前退休。这样的话，公务员在工作了几十年后，趁着还没有老，身体和精力都还行，可以去祖国各地甚至是世界各地转转，也不枉前半辈子的辛苦了。而事业编制的人员目前还没有哪个省实行了同样的政策。
第三，公务员主要是政府的管理人员，所以报考专业一般是要求中文、法律、会计、文秘还有一些计算机专业。事业编制虽然也招收一部分政府管理人员，但大部分是学校、医院等单位招收人员不较多，大部分是招收师范、临床以及护理专业。在考试内容方面，公务员的考试难度要大一些，主要内容一般是《申论》、《行政职业能力测验》，事业编制的笔试内容就岗位而言，会分为教育类、医疗卫生类等不同种类。
公务员考试和科举哪个难(公务员考试和高考哪个是科举) ♂
公务员考试和科举哪个难(公务员考试和高考哪个是科举)妇女被排除在选拔范围之外公务员考试和科举哪个难，也不能归罪于科举公务员考试和科举哪个难，没有科举制公务员考试和科举哪个难，古代妇女也一样无权参政公务员考试和科举哪个难，这是古代社会性质所决定的公务员制度国家公务员制度文官制度指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力执行国家公务的。
公务员制度与科举制之比较 相同点1都是国家为选拔人才而举行的大规模考试2在当时都具有先进性3都是面向全社会的考试4都很难考，竞争激烈不同点1考试内容不同2程序不同都须经过笔试，但前者都须经过。
这要分析具体的朝代唐朝时绝对比现在公务员考试还难，因为唐朝一届进士科考最多也就录十几人，很多就是几人，有时候一人也没录在玄宗天宝年间李林甫当政，有次居然一个也不录，李谓之草野之间已无人才到了宋朝科举。
要看公务员考试和科举哪个难你在什么方面考虑了如果两者都不在走后门的情况下根据当时和现在的社会形势难度应该是差不多的“难”本身就有点对比的意思所以要看什么情况。
您好，中公教育为您服务不一样的，公务员考试制度是我国的公务员考试选聘制度招录制度的简称是我国改革开放以来对政治体制改革的一项重大举措，从而从根本上废除了干部职务终身制，解决了官员能上不能下的问题，提高了。
国家公务员的考试题目相对地方公务员来说整体上难度要大一些，但是我们在意的是能不能考上，而公务员考试是选拔性考试，难度大对大家都难度大，所以你只要尽量提高自己的水平就行了，而且由于国考的岗位分散在全国各地，除了部分。
各省乡试题目不一，由各省考官自行命题，但题目范围与规制相同乾隆时期，经过对科举制度的增补与完善，定首场考四书文三篇试帖诗一首二场考经文五篇，题从易尚书诗经春秋礼记中选择第三场考。
首先，考试本身并不难，难的是竞争 公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出众说周知，公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公务员考试，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗。
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