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1、事业单位招聘考试要什么资料（事业单位招聘考试要什么资料书）
事业单位招聘考试要什么资料（事业单位招聘考试要什么资料书） ♂
事业单位招聘考试要什么资料（事业单位招聘考试要什么资料书）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘考试要什么资料，以及事业单位招聘考试要什么资料书相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、准备事业单位考试,需要看哪些书？
- 2、事业单位考试的时候需要带什么东西?
- 3、事业单位公招职员考试应该看些什么书和资料
- 4、考事业编需要学什么
- 5、事业单位考试需要带什么东西
考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
1、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。
公共基础知识在不同的地方所叫的名称有所不同，有的地方叫做综合知识、有的地方叫做综合基础知识还有的地方叫做公共知识等。需要根据公告中所描述的内容或历年试题来判断是否是我们常说的公共基础知识。
2、行政职业能力测验
事业单位行测的考查方式有三种形式：一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值。还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：
一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。
二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。
三是，判断推理中常考事件排序的题型。
四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
3、申论
事业单位考试申论考试类型：
（一）申论作为单独科目
申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。
（二）在其他科目中包含申论要求
这类题型考试科目叫做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。
（三）杂糅多种题型
这种命题形式种类繁多，形式多样。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。
（四）高考材料作文类
此种命题方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。
橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔、身份证、准考证等。
提前1小时到达考点，防止误考；尽量选择公共交通工具；不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。应聘人员入场时，监考人员还将核实应聘人员身份、提取指纹、检查随身物品。
事业单位考试的笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
扩展资料：
事业单位考试的面试注意事项：
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：人民网-10省份今举行事业单位招聘考试?多地强调考试纪律
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位其实很多，并没有什么很贴合的备考资料，很多都是通用的，需要根据上面的考试内容进行复习资料，下面就有一些可以看看，含一些真题和各类复习资料。
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考（电子书籍、学习讲解视频、精品网课、真题参考），事业单位考试资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
考事业编需要学的内容要根据报考岗位的考试科目来定，一般来说事业单位考试科目有《职业能力测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》、《专业课》等，每次只会考其中的1科或者2科，要查看相关公告，大家学习对应的考试科目就好。
一、事业编考试内容
1.《职业能力倾向测验》是事业单位联考科目，考试题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个，一般是100道客观题。
2.《综合应用能力》是事业单位联考的另一个科目，类似于申论，考试题型有材料分析题、评价论证题、公文写作题等，一般是4-5道主观题。
3.《公共基础知识》主要考察马哲、毛概、政治、法律、经济等内容，有客观题、客观加写作题型，客观题有单选、多选、判断题。
4.专业科目依据岗位而定，主要有教育类、审计财会类、计算机类、医疗卫生类等专业知识。
二、事业编考试时间
1.事业单位联考考试时间是每年的5月下旬，多个省份同一时间考试，报名时间是4月初，考试科目是职测和综应。
2.事业单位统考是各省地市同一时间考试，每个省份统考时间不一样，可以在当地人社局网站查看招聘公告。
3.事业单位单招考试一年之中有很多，大家可以在人社局、当地招聘类公众号等查看公告。
考事业编需要学什么
在事业单位考试前，必须要携带准考证和身份证，考试时要携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或者圆珠笔，圆珠笔的颜色最好是黑色或者蓝色、手表，其他的物品不可以带进考场，考场也会发放草稿纸。
在考试时，不能携带任何参考资料进入考场，而且通讯工具和计算机也不可以带入考场，考生在考试前也要注意不要把这些东西放进书包，避免带入考场被发现当成违规处理，在考试的时候，监考老师会提醒考生考试时间，考生也可以自己佩戴普通手表查看。
事业单位考试需要带什么东西
事业单位招聘考试需要考什么（事业单位招聘考试考什么？） ♂
事业单位招聘考试需要考什么（事业单位招聘考试考什么?）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘考试需要考什么，以及事业单位招聘考试考什么?相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊？
- 2、考事业单位需要考哪些科目?
- 3、考事业编需要考哪些科目
- 4、事业编考试考什么
- 5、事业编都考什么
事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。
卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。
其他类岗位：《综合基础知识》。
扩展资料
考试流程
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
3、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
4、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
5、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
参考资料来源：知网-事业单位公开招聘考试的分析与思考
考事业单位需要考试科目：
1、行测
事业单位行测的考查方式有三种形式：一种形式与国考、省考相同，试卷只考行政职业能力考试。；一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，通常各占一半的分值；还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
2、申论、写作及其他主观题
在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目，考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
3、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度相对降低。
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
4、专业科目
专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识／护理基础知识；教育系统常见考试内容如教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
考事业单位报考条件：
报考条件是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；品行端正，良好的思想道德品德；年龄在35周岁以下；具有适应岗位要求的身体条件；报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同，具体参考报考地的招考公告。
事业单位考试的报考条件一般要求考生具备大专及以上学历，考生所报考的部门及岗位不同，要求的学历也不同，具体以招考单位发布公告的招考要求为准。
基本报考条件有具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
考事业编需要考事业编需要考《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》、《综合应用能力》、《专业课》等科目事业单位招聘考试需要考什么，但报考岗位表不同事业单位招聘考试需要考什么，考试科目也会有所差异，也有一些地区会考申论写作，具体要以考试公告为准。
一、考事业编需要考哪些科目
1.5月联考：5月事业单位联考是多省份同一时间考试，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，试卷根据岗位分为ABCDE类，其中A类是综合管理类、B类是社会科学专技类、C类是自然科学专技类、D类是中小学教师类、E类是医疗卫生类。
2.省内统考：各省事业单位统考时间不一，考试科目是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，但各省不一样，具体要以各省人社网站发布事业单位招聘考试需要考什么的招聘公告为准。
3.事业单位单招，考试科目一公告为准，一般也是《公共基础知识》加上专业科目，不同岗位专业科目不同，主要有教师岗、卫生岗、计算机岗、融媒体岗等。
二、事业编考试内容
1.《职业倾向能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.《综合应用》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。
考事业编需要考哪些科目
事业编考试考的内容如下：
事业编考试分为笔试和面试，笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
事业单位笔试考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位：《综合基础知识》。
事业编：
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业编考试内容如下事业单位招聘考试需要考什么：
一、事业单位考试科目针对招聘岗位事业单位招聘考试需要考什么的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
二、公共基础知识
1、公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。
2、从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
三、行测
1、事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
2、这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
四、申论
1、事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
2、其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
五、专业课
1、专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
2、不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
事业单位招聘范围玉林有哪些（玉林市事业单位招聘岗位表） ♂
事业单位招聘范围玉林有哪些（玉林市事业单位招聘岗位表）
本篇文章给大家介绍事业单位招聘范围玉林有哪些，以及玉林市事业单位招聘岗位表相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2022广西玉林市福绵区事业单位招聘条件
- 2、2015年广西玉林市事业单位招聘考试职位表查询？
- 3、2015年玉林市事业单位招聘笔试科目及考试范围？
- 4、2020年广西玉林事业单位招聘条件是什么？
- 5、2015年广西玉林市事业单位招聘考试招考人数查询？
- 6、广西玉林市2015年事业单位考试职位表？
1.政治信念坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正，大局意识、服务意识和保密意识强；
领取事业单位考试资料
4.具有履行岗位职责所需的工作能力；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.年满18周岁至35周岁的中国公民；
7.具有相应学历，且取得相应的毕业证书；
8.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件：具体专业岗位条件详见《玉林市福绵区公开招聘编外工作人员岗位计划表》。
报考岗位有明确专业要求的，报考人员所学专业应与岗位要求的专业相一致，学历专业可参照《广西壮族自治区专业分类指导目录（2022年版）》。
福绵区区直部分机关单位需要补充编外人员使用，经区政府同意，计划面向社会公开招聘编外工作人员45名及建立候录储备库40名。
2022广西玉林市福绵区事业单位招聘条件
2015年广西事业单位招聘考试信息汇总|报名入口|职位表下载|海量备考资料
2015年广西事业单位招聘考试辅导课程推荐
2015年广西事业单位招聘考试职位表预计在6月份公布，广西华图将第一时间为您提供最新考试资讯，敬请关注。
你可以参考一下去年广西事业单位招聘信息：
招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表);
课程：2015年事业单位考试红领名师模块班（公基+职测）
优惠价： ￥1990
班次类型： 模块班
原价： ￥3090直降￥1100
课时： 112课时
教师： 魏华刚、郜爽、胡晶、李梦娇
课程特色：
1、课前摸底，能力测评：考核前期培训或自学效果，跟踪了解学习情况，从而制定预测课程针对性的授课方案。
2、强化提高，技巧提升：高强度训练，快速提高分数，同时依据考生的能力水平，提供不同的学习方法和技巧。
3、解除瓶颈，高效学习：解决考生在备考过程中遇到的瓶颈，提高学习效率。
4、讲练测评，多管齐下：随讲随练随考随评，让学员在规定的学习时间里，充分的掌握公共基础知识全部考点，并能够灵活运用。
5、预测押题，顺利通关：狠抓考试内容及考试规律，利用充分的教学经验结合当下时政内容，预测考试考题充分调动学生热情。
2015年玉林市事业单位招聘笔试科目及考试范围
2015年广西事业单位招聘考试高分备考：
笔试
1.笔试考试科目
笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》二科事业单位招聘范围玉林有哪些，每科分值各100分。
2.笔试时间地点：笔试时间为2014年7月12日(星期六)。
上午 9:00—11:00 《职业能力倾向测验》
下午 15:00—17:00 《公共基础知识》
笔试考务工作由玉林市人力资源和社会保障局组织实施事业单位招聘范围玉林有哪些，考点统一设在玉林城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。
玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书事业单位招聘范围玉林有哪些，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
2020年广西玉林事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，广西事业单位考试网为大家整理了2019年广西事业单位考试信息，需要详细了解广西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2019年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表)。
根据《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于印发关于提高技术工人待遇的实施意见的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
(三)现役军人;
(四)在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(五)试用期未满的事业单位新聘用人员;
(六)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月31日为截止日期，年限按足年足月计。
原标题：2019年广西玉林市事业单位公开招聘1229人员公告
来源：
2015年广西玉林市事业单位招聘考试招考人数查询
2015年广西玉林市事业单位招聘考试高分备考事业单位招聘范围玉林有哪些：
2015年玉林市459家事业单位的634个岗位计划公开招聘工作人员750人。其中：市直事业单位公开招聘213人(含定向从驻玉部队军官的随军家属招聘11人)、县(市、区)事业单位公开招聘531人。
主要面向全国、广西或玉林市公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为限。
报考者只能选报一个岗位事业单位招聘范围玉林有哪些，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
2015年的应届毕业生凡在今年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书的，可报名参加考试。
在职人员报考的，须取得工作单位同意报考的证明后方能报考。
网上报名时，招聘单位根据报考者在网上所填报的报考信息进行审核(有关报考所需的证件材料原件在进入面试入围名单时验证核实)。报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性承担责任，如报考者填报的信息有误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假的，按有关规定严肃处理。
点此查看》》广西玉林市2015年事业单位考试职位表
报名时间05月28日-06月03日
招考人数750 人
缴费时间2015年5月28日8:00—6月9日24:00
准考证打印时间2015年6月27日8:00—26日15:30
笔试时间06月27日
招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表)。
招聘范围
主要面向全国、广西或玉林市公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为限。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）