本文导读目录：
1、事业单位五险交哪里去查询（工作单位交的五险一金在哪查询）
事业单位五险交哪里去查询（工作单位交的五险一金在哪查询） ♂
事业单位五险交哪里去查询（工作单位交的五险一金在哪查询）
本篇文章给大家介绍事业单位五险交哪里去查询，以及工作单位交的五险一金在哪查询相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、单位交的五险怎么查询
- 2、五险在哪里查询缴费记录
- 3、单位交的五险怎么可以查到
- 4、公司交五险怎么查
1、网上查询事业单位五险交哪里去查询：
可以通过登录自己所在地的人力资源和社会保障局网站事业单位五险交哪里去查询，在网上办事板块事业单位五险交哪里去查询，可以找到职工想查询的五险一金查询入口。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。
2、电话查询：
查询自己所在地的养老保险中心电话，通过打电话的方式进行咨询。3、柜台咨询：
也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处请工作人员进行查询。如果没有社保卡的话，可以持本人的身份证、工作证件等到社保缴纳地的人社局社保窗口去现场查询打印单据，然后进行查询。
4、支付宝查询：
登录支付宝的客户端，然后进入便民生活，选择其中的城市服务。点击进去以后，选择政务里面的一项社保查询。服务授权，点击确定。此时会检测用户是否有注册过，如果没有，会自动帮用户创建，然后填写对应的个人信息，点击查询。就可以看见社保里面的所有东西。
五险一金是国家政策性保险，由个人，企业，国家三方来共同承担，会与地方很多福利捆绑在一起。比如一线城市外地户籍的许多福利，像买房买车都需要社保合格。五险一金由单位和个人共同按工资比例缴纳，单位缴纳的份额要比个人高得多，而一般工伤保险和生育保险只需单位缴纳。
拓展资料：一般个人和单位按相同比例缴纳，有的城市都是个人工资的12%，有的城市是8%。公积金一般用来购房，也可以建造、翻建、大修住房。对于大城市许多暂时买不起房的人来件，公积金还可用来支付房租。当退休或者移民，也可以全部提取出来。最重要的是，用公积金账户贷款买房，比商业贷款买房利息要低得多。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
五险查询缴费记录可以通过社保中心查询、电话查询、网上查询、支付宝查询。
一、社保中心查询
用户可以到附近事业单位五险交哪里去查询的社保服务中心查询五险缴费记录，需要携带本人身份证。
二、电话查询
拨打社保的服务电话12333，然后转人工服务可以申请查询。
三、网上查询
进入当地的社保官网，登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询。
四、支付宝查询
打开支付宝，点击“更多”—“城市服务”—“社保”，进入后点击“社保查询”，然后登陆你的账号，进入后可以查看。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳五险的作用：
1、养老保险是为事业单位五险交哪里去查询了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
员工想要查询公司有没有给自己缴纳五险一金，方法非常简单，可以通过第三方平台查询自己的信息，找到公司给自己购买的社会保险记录和住房公积金的缴纳记录。
现在微信或者支付宝都是每个人都有的软件，可以通过这两个软件进行尝试。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。查询单位是否缴纳五险一金的途径如下：1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
1、上网查询；
2、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
举例：我们打开支付宝这个软件，然后在搜索页面搜索“社保查询”，点开里面就会有各种各样的热门服务，其中就包含有人社局下面设立了一个“社保明细在线查询”项目，点击这个项目就可以查询到自己的社保账户、缴费记录、参保信息等等。里面也会查询到缴费的单位，你可以在自己的明细里面查询到你公司的名称，这就说明公司给你缴纳了社会保险。同样我们可以用这个方法来查询住房公积金。
拓展资料：只交五险不交一金行吗？
只交五险不交一金是可以的。我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。我们国家有明文规定，单位一旦和员工签署了劳动合同，就必须要为员工购买“五险”，要是任何一家用人单位或者公司没有为员工购买“五险”，那么员工是可以利用法律诉讼来取得自己的合法权益的，这是每一个员工的权利，也是一个单位和公司的义务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。查询单位是否缴纳五险一金的途径如下：
1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询；
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
打开手机微信，找到（我）-（城市服务）-（五险一金），首次查询需要实名认证，认证通过后即可查看相关信息。
一、支付宝查询五险一金
首先第一个，打开你的支付宝，在首页找到市民中心。
打开后点击社保，再点击社保查询就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。
比如养老保险查询，点进去可以看到缴纳的月数，以及每个月，个人和公司各交了多少钱。
二、微信查询五险一金
那第二种方法，我们也可以在微信上进行查询，在首页“我”这里点击“支付”，打开城市服务，选择自己所在的城市，在热门服务里找到社保，点击电子社保卡并授权绑定。
拓展资料：公司交的五险怎么查询个人账户？
公司交的五险可以通过以下方式查：1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。
可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
事业单位五险包括哪些（事业单位5险一金是哪5险一金） ♂
事业单位五险包括哪些（事业单位5险一金是哪5险一金）
本篇文章给大家介绍事业单位五险包括哪些，以及事业单位5险一金是哪5险一金相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位的五险一金是什么
- 2、五险包括哪几种
- 3、事业单位五险一金指什么
- 4、事业单位的五险一金指的是什么
- 5、五险一金指什么_五险一金知识
- 6、事业单位的五险一金是多少
一、事业单位的 五险一金 是什么 根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》，事业单位及其工作人员依法参加 社会保险 ，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了，主要是 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险 ， 生育保险 和 住房公积金 。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例规定，国家建立事业单位工作人员 工资 的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、 退休 却拿较高 退休金 的历史将终结。 另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律 法规 依法缴纳住房公积金。 事业单位 公积金 为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。 事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。 机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员： 岗位工资 + 薪级工资 + 绩效工资 。 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。 二、相关法律条文： 《事业单位人事管理条例》 第三十二条：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 第三十三条：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 第三十四条：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 第三十五条：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 第三十六条：事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。 综上所述，关于 事业单位的五险一金是什么 ，我们要注意，事业单位及其工作人员要依法参加社会保险，事业单位住房公积金的缴存也是强制的。另外，在缴纳的比例上，公积金的比例要咨询当地的住房公积金管理中心，每年都是会发生变化的。
五险包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。上述保险分别可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法可获得相应的物质帮助。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
??国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
??本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
??本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
事业单位的五险一金，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险，一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定，五险一金属于事业单位的工作人员应享受的福利待遇，属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说，属于我国公民所享有的社会物质帮助权。在事业单位工作者可主张该权利。
“五险一金是指什么，它有什么作用?”通过咨询 保险 专业人士，才发现原来五险一金还包括蛮多的知识，其作用还是蛮大的。下面是我为你带来的五险一金的简介，一起来看一看吧。
目录
五险一金的简介
五险一金的作用
"五险一金"新规定
五险一金的简介
“五险一金是指什么，它有什么作用?”刚参加工作不久的妹妹忽然问起这个问题，通过咨询保险专业人士，才发现原来五险一金还包括蛮多的知识，其作用还是蛮大的。现在，整理分享如下，希望对有需要的朋友提供一定的帮助。
“悠享康健”重大疾病保险计划，涵盖原位癌和30种重疾保障
五险一金是指什么?首先，五险一金作为我国社会保险的主要内容，它是一种行政行为，是指指国家通过立法，多 渠道 筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度，具有强制性、共济性和普遍性等特征。
其中，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 “一金”指的是住房公积金。而养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
详细讲解下五险一金是指什么。是养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;医疗保险是职工生病作为医疗报销用的失业保险是职工失业后，领取生活费的;生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的。
五险一金的作用
1，对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为你缴的也就越多。一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
"五险一金"新规定
“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。最近，关于“五险一金”又出了一些新规定，包括跨省就医结算、养老金领取地、住房公积金缴存比例等，条条都与你的钱包有关哦，不了解你准会吃亏。
医疗保险新规
跨省就医结算启动:
在哪儿住院，在哪儿报销
(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
4种不同情况养老保险领取地
(1)养老保险关系在户籍地的，当地领取;
(2)不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
(3)不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;
(4)不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
生育保险新规
将与医疗保险合并
“五险一金”或变为“四险一金”
(1)2016年7月，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
(2)自2017年1月1日，河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市，将生育保险基金并 入职 工基本医疗保险基金征缴和管理。
工伤保险新规到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%
(1)到2020年，建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
失业保险新规
目前，已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。
住房公积金新规
无论多高薪
公积金缴存比例也不能超过12%
住建部规定:
(1)从2016年5月1日起，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;
(2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;
(3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
五险一金指什么知识相关 文章 ：
★ 五险一金指什么
★ 五险一金是什么
★ 五险一金的五大热点问题
★ 四险一金包括什么以及五险一金区别
★ 事业单位五险一金包括什么
★ 缴纳五险一金有哪些技巧
★ 什么是五险一金
★ 五险一金都包括哪些
★ 五险一金的用法是什么有什么用处
★ 五险一金的计算方法
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01事业单位事业单位五险包括哪些的五险一金比例
根据相关政策文件，事业单位五险指事业单位五险包括哪些的是工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险，一金指事业单位五险包括哪些的是公积金。在实际缴纳的过程中，工伤保险和生育保险全部由单位进行承担，个人不需要缴纳费用事业单位五险包括哪些；缴纳养老保险的时候，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险方面，单位承担8%，个人承担2%；失业保险方面，单位和个人都承担1%；住房公积金方面，单位和个人承担的比例都是12%。
02事业单位五险一金的缴纳金额
五险一金具体的缴纳金额要结合单位和个人工资待遇情况来看，一般个人工资越高，缴纳的金额就多一些，这个费用都是每个月由单位代扣，每个人的情况不一样。
原文链接事业单位五险包括哪些：事业单位的五险一金是多少
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