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1、事业单位的五险一金去哪里(事业单位的五险一金去哪里查询)
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事业单位的五险一金去哪里(事业单位的五险一金去哪里查询)
到新的就业地区不管哪种方法事业单位的五险一金去哪里，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可事业单位的五险一金去哪里，不用补交，但就是不能退三医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用四工伤保险失业保险。
1根据国务院今年发布的事业单位人事管理条例，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目事业单位的五险一金去哪里了然了，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。
五险一金一般在参保地社会保障中心缴纳事业单位五险一金缴纳比例如下1养老保险单位缴21%，个人缴8%2医疗保险单位缴9%，个人缴2%，另外还有10元大病统筹3失业保险单位缴2%，个人缴1%4工伤保险单。
法律分析有，1事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇2事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件外省市城镇常住户口职工个体工商户自由职业者除外的单位和个人必须根据住房公积金。
法律分析五险一金的“五险”，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，”一金”是指住房公积金都缴存在其中法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其。
事业单位的五险是多少钱（事业单位的五险是多少钱一年） ♂
事业单位的五险是多少钱（事业单位的五险是多少钱一年）
本篇文章给大家介绍事业单位的五险是多少钱，以及事业单位的五险是多少钱一年相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位五险一金缴纳比例
- 2、事业单位保险要交多少钱?
1、失业保险：单位缴费1%事业单位的五险是多少钱，个人缴费1%。住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意事业单位的五险是多少钱的是事业单位的五险是多少钱，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。
2、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、事业单位缴纳五险一金的比例比一般企业高，但比不少效益好的国有大中型企业、合资企业、外资企业要低 事业单位需要缴纳的社保严格来说应该是“六险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金、职业年金。
机关事业单位养老保险费交多少机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少单位缴费比例：本单位工资总额的20%。
灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。
单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位 工资 总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
在失业保险方面：缴费基数按2005元征收，缴费比例为3%，其中单位2%、个人1%，月缴费额为60.15元/人。
未按规定申报的，对月缴费基数不足5900元的人员，由金华市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)按5900元核定征缴。其基本养老保险缴费基数仍按原办法申报执行。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。
工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
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