本文导读目录：
1、凤凰人事考试
3、凤凰人事考试成绩
凤凰人事考试 ♂
凤凰人事考试二级建造师执业资格实行全国统一命题，各省、自治区、直辖市组织的考试制度。所以各省市的报名时间不同。
以湖北2018年二级建造师考试为例，网上报名时间为2018年1月20日9：00—2月4日17：00。
现场资格审核时间为2018年1月22日—2月5日（工作日：8：30—11：30，14：30—17：00 双休日除外）；网上缴费确认时间为2018年1月22日9：00—2月6日17：00；考试时间为2018年6月2、3日。
扩展资料：
二级建造师报考条件
凡遵纪守法并符合下列条件之一的，可报名参加二级建造师全部科目考试：
1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；
2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
参考资料：百度百科-二级建造师
凤凰网-二级建造师资格考试已开始报名
凤凰人事考试信息网 ♂
凤凰人事考试信息网不需要彩印。
在官方发布的准考证打印相关文件中未对准考证要求彩印做以要求，因此，国考准考证黑白彩印均可，但需要保证内容清晰，易于辨识。
国考准考证打印须知：
1、打印时需检查格式和信息是否正确完整，若导致打印分页，或显示无照片的，则必须进行处理。
2、建议使用激光打印机打印，黑白彩色均可，内容要清晰。只能从网上直接打印，不得拷贝后打印。
3、打印须使用A4复印纸纵向设置。
扩展资料：
国家公务员准考证注意事项：
1、《准考证》要妥善保存，笔试后如进入资格复审、面试、体检等程序时需出示此证，谨防丢失。
2、打印《准考证》时，若信息与报名时不一致，或出现登录不成功无法打印的情况时，请在规定的打印期间内及时与湖南人事考试中心录考处联系，如出现页眉页脚信息仅影响美观，不影响使用。
3、应考人员凭自行打印的准考证、法定身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，须与报名时国考笔试填报的法定证件类型一致）参加考试。未能出示法定身份证件的考生不得进入考场参加考试。为防止影响考试，遗失身份证的，请抓紧时间到有关部门补办临时身份证。
参考资料来源：凤凰网-2018年国考开始打印准考证
参考资料来源：闽南网-国考准考证打印时间 2018国家公务员考试准考证打印注意事项
凤凰人事考试成绩 ♂
凤凰人事考试成绩根据运组通字[2007]30号《关于组建各县（市、区）统计调查监测中心有关事项的通知》精神，经研究决定，面向社会为各县（市、区）统计调查监测中心公开招聘工作人员20名。招聘工作由市人社局牵头，市人社局与市统计局共同组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。为做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、名额和职位
永济市1名（文秘1名）
河津市1名（计算机1名）
临猗县2名（文秘1名、经济或统计1名）
万荣县1名（经济或统计1名）
闻喜县1名（经济或统计1名）
新绛县4名（文秘1名、计算机1名、经济或统计2名）
稷山县1名（经济或统计1名）
绛 县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）
平陆县1名（文秘1名）
垣曲县2名（文秘1名、计算机1名）
夏 县3名（文秘1名、计算机1名、经济或统计1名）
各县（市、区）统计调查监测中心为全额事业编制。盐湖区、芮城县的公开招聘工作由市人社局、市统计局另行安排。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，敢于吃苦，公正无私；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3、国家承认的全日制本科以上学历，要求为计算机、文秘、经济或统计方面的相关专业；
4、年龄30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
三、报名及资格审查
（一 ）报名材料
1、报考者持本人身份证、毕业证、学士学位证、报到证原件及复印件、本人近期一寸免冠白底彩照三张到指定地点现场报名；
2、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明；
3、定向生、委培生需提供其定向县（市、区）主管部门或委培单位出具的同意报考证明；
4、在职在编的中小学教师需提供县以上教育行政主管部门出具的同意报考证明；
同时，计算机职位应考人员需交纳报名考务费115元，文秘、经济或统计职位应考人员需交纳报名考务费90元。
报考者应对所出具的各种材料的真实性负责，凡不符合报考条件和弄虚作假者，一经查实，取消其招聘资格。每一职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上，否则取消本职位的招聘。
（二） 报名时间、地点
时间： 2010年11月15日—11月19日
地点： 市统计局二楼会议室 （ 凤凰小区南门口 ）
（三）资格审查
报名时，对报考者的学历、专业等情况进行审查，符合条件者，由报考者本人填写《运城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
（四）发布招聘公告
招聘单位的职位、名额、资格条件等具体情况，将于 2010年11月8日 开始在报纸、电视公布，同时在运城市政府公众信息网和运城市人才市场网登载。
应考人员于 11月25日—26日 到 市人事考试中心领取准考证（市国土局一楼 ）。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，重点测试应试人员的公共基础理论知识和职业能力，以及招聘职位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
（一）笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，计算机职位专业加试计算机操作考试。笔试采取闭卷方式进行。
文秘及统计职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×60%。
计算机职位笔试成绩＝《公共基础知识》成绩×40％+《行政职业能力测试》成绩×40%＋《计算机操作》×20%。
笔试时间地点以准考证为准。
（二）面试
根据应考人员笔试成绩由高到低的顺序，分县（市、区）按各招聘职位名额 1：3 的比例确定面试对象。第三、第四名笔试成绩并列者，可同时进入面试。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、专业能力、语言表达等综合素质。
面试的时间和地点另行通知。
总成绩的计算：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
五、体检
体检工作由领导组统一安排，在市级以上医院进行。
分县（市、区）按照招聘职位名额1：1的比例，由高分到低分确定参加体检对象（总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先）。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》执行。体检不合格出现名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、政审与考核
体检合格者，由有关县（市、区）人社、统计部门组织进行政审与考核，考核内容为：政治思想、道德品质、遵纪守法、奖励惩戒等情况。
政审考核不合格的，取消其聘用资格。出现的职位名额空缺，分县（市、区）按职位依据总成绩依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、政审考核情况，对拟聘用人员通过网站向社会予以公示，公示时间为七个工作日，同时公布监督电话。招聘工作有关事宜，请随时登录运城市政府公众信息网和运城市人才市场网查询。
八、聘用
经公示无异议后，各县（市、区）人社局、统计局组织填写《运城市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报市统计局、市人社局办理聘用手续。被聘用人员试用期为一年，期满考核合格后，签定正式聘用合同，试用期计入合同期内，合同期初定为五年。考核不合格者，取消聘用资格。
九、监督检查
请市纪检委和市人社局、市统计局纪检监察部门对命题、笔试、评卷、面试、体检、考核、聘用等全过程进行监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为严肃查处。
十、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，经研究成立运城市公开招聘统计调查监测中心工作人员领导组及办公室。
组 长：张建喜 市委常委、副市长
副组长：张殿权 市委组织部副部长、市人社局局长
邓梦海 市统计局局长
成 员：席新义 市人社局副局长
郑万荣 市纪委监察局监察综合室主任
史忠诚 市人社局纪检组长
梁安定 市统计局纪检组长
王平安 市统计局副局长、山西省统计局运城市统计
调查监测中心专职副主任
兰高文 市人事考试中心主任
领导组下设办公室，设在市人社局事业单位人事管理科
主任：席新义（兼）
副主任：宁美鲜 市人社局事业单位人事管理科科长
王涑波 市统计局办公室主任
查询网站：运城市政府公众信息网
运城市人才市场网
咨询电话：2660316 2096531
监督电话：2660750 2096351
运城市人力资源和社会保障局 运城市统计局
二○一○年十一月二日
凤凰人事考试成绩查询 ♂
凤凰人事考试成绩查询根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。三、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。四、招聘对象和条件(一)报名考生应同时具备下列条件：1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2017年普通高校毕业生不受户籍限制;2、年龄不超过35周岁(1981年8月24日以后出生);3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行和职业道德;5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。(二)以下人员不在报考范围：1、现役军人;2、全日制普通类高校在读学生;3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);4、参加我县2017年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。(三)有下列情形之一者，不得报名：1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年8月24日。五、招聘程序(一)报名及资格审查1、报名时间：2017年8月24日9:00-8月29日17:30。2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。报名网址：登录宁晋县人力资源网后，点击“宁晋县人事考试网”链接，进入招聘报名系统。网上报名的基本程序：(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信书》，然后按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。3、交纳报名费100元。4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1(县级医院开考比例为2:1)，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考被取消岗位的考生可根据条件重新报名。(二)考试考试采取笔试、面试相结合的办法进行。1、笔试(1)笔试时间：2017年9月9日,打印笔试准考证时间为9月6日9:00-9月8日17:30。(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考音乐、舞蹈、体育、美术、计算机、汽车运用与维修学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。报考县医院计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。(3)笔试成绩查询:9月11日前公布笔试成绩，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:(县级医院按1:)的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。(4)进入资格复审人员分数线于9月13日公布，参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点(具体时间地点附后)进行资格复审。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。2、面试(1)面试时间教育局下属单位：2017年9月23日;卫计局下属单位：2017年9月26日。打印面试通知单时间教育局下属单位：2017年9月21日9:00-9月22日17:30;卫计局下属单位：2017年9月24日9:00-9月25日17:30。(2)面试方式报考学校教师岗位的面试采用说课的方式进行，应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。说课题目、技能测试内容及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员(说课、技能测试满分均为100分)面试成绩计算方法为说课成绩占60%、技能测试成绩占40%。报考医院、乡镇卫生院岗位的面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。3、总成绩计算办法报考学校教师岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考医院、乡镇卫生院岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(三)考察、体检根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。报考学校教师岗位的体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检时间为10月9日。报考医院、乡镇卫生院的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间为10月13日。(四)公示经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。(五)聘用及相关待遇拟聘人员根据报考专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，县级医院和乡镇卫生院分别选岗，互不交叉。公开招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。五年内不得调动(人事代理人员不受限制)。县医院、中西医结合医院、妇幼院、凤凰中心卫生院、东汪中心卫生院聘用的人事代理人员的工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。学校、乡镇卫生院(不含凤凰、东汪)聘用人员纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。六、其它事项(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证(通知单)。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。(四)资格复审时间及地点报考学校考生：教育局人事监察股(2017年9月14-16日)报考医院、卫生院考生：卫计局人事科(2017年9月17-19日)(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。咨询电话：(人社局)(教育局)(卫计局)监督电话：附件：附件1：2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总).xls 附件2：2017年宁晋县县教师招聘计划汇总表.xls 附件3：2017年宁晋县县级医院招聘计划汇总表.xls 附件4：2017年宁晋县乡镇卫生院招聘计划汇总表.xls
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