本文导读目录：
2、事业单位格局小的岗位有哪些（事业单位格局小的岗位有哪些呢）
事业单位核酸检测要求有哪些（事业单位核酸检测报告） ♂
事业单位核酸检测要求有哪些（事业单位核酸检测报告）
本篇文章给大家介绍事业单位核酸检测要求有哪些，以及事业单位核酸检测报告相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位考试核酸检测可以混检吗？
- 2、公务员考试核酸检测要求
- 3、是9事业单位考试核酸检测可以用全民核酸吗
- 4、政府机关核酸检测要求
- 5、事业单位考试核酸单人单管就可以吗
不建议混检。
公务员考试核酸检测可以混检，但是不建议大家混检，因为公务员考试当天都是要求携带纸质版核酸检测报告的，但是混检出结果比较慢，并且没有纸质版核酸检测报告。
考前48小时内1次核酸检测阴性证明。
各个地区公务员核酸检测要求不同，以山东国考笔试山东国考核酸检测要求要求为例。所有考生必须携带准考证、有效居民身份证、本人首场考试考前48小时内以采样时间计算，核算阴性证明纸质版，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，方可参加考试。
可以。
考试要求所有考生须持有考前48小时内的核酸检测阴性纸质报告参加考试，只要做了核酸打印出来就可以。
高风险区核酸检测要求：在实施封控后前 3 天连续开展 3 次检测，第 1 天和第 3 天完成两次全员核酸检测，第 2 天开展一次抗原检测，后续检测频次可根据检测结果确定；解除管控前 24 小时槐枣内，应完成一次区域内全员核酸铅困拆检测。开展核酸检测时，要合理设置采样点并由专业人员评估后启用；科学确定行进路线，加强现场组织管理，实行专人引导、分时分区、固定路线，督促做好个人防护，防止交叉感染。对曾发现阳性感染者的楼宇、院落可先行抗原检测，尺者阴性后再有序进行核酸检测。对尚未转运的风险人员、抗原检测阳性、核酸混管阳性的待复核人员、 行动不便的病人和高龄老人等特殊人员，应上门采样，实行单采单检。
中风险区核酸检测。在实施管控后前 3 天连续开展 3 次检测，第 1 天和第 3 天完成两次全员核酸检测，第 2 天开展一次抗原检测，后续检测频次可根据检测结果确定；解除管控前 24 小时内，应完成一次区域内全员核酸检测。开展核酸检测时，就近 就便网格化设置采样点，组织居民有序下楼，分时分区、固定路线，督促做好个人防护，防止交叉感染。
低风险区核酸检测要求：根据疫情传播风险评估结果和风险人员协查管理情况，科学确定低风险区内开展核酸检测的人群范围和频次等。开展核酸检测时，就近就便设置采样点，并由专业人员评估后启用；加强现场组织管理，有序开展、避免聚集，并督促做好个人防护。
事业单位考试核酸单人单管就可以，1、事业单位没有核酸检测报告能否考试，需要看考生报考的是什么地区的事业单位。有些地区会要求省外考生在考试时提供48小时内的核酸阴性检测报告，省内考生如果在近段时间到中高风险地区，那么也是需要提供48小时内的核酸阴性检测报告的，有些是不用提供核酸检测报告的，具体要以事业单位的招聘公告为准。
2、疫情中高风险地区会随时更新，考生应及时进行查看，并提前了解所报考的事业单位的疫情防控要求，提前准备好核酸检测报告，有什么不懂的地方应及时联系相关报考单位。
事业单位格局小的岗位有哪些（事业单位格局小的岗位有哪些呢） ♂
事业单位格局小的岗位有哪些（事业单位格局小的岗位有哪些呢）
本篇文章给大家介绍事业单位格局小的岗位有哪些，以及事业单位格局小的岗位有哪些呢相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？
- 2、省考的哪些岗位竞争小一点呢？
- 3、事业单位都有哪些岗位
- 4、冷门事业单位有哪些
- 5、事业单位有哪些岗位类别？
公务员考试是全国第一大考，有的岗位应考比率仅为一比一千四，正常是几十个人竞争一个岗位，不可思议竞争有多么剧烈。想要降低竞争，选择好的话，有可能；想要避开竞争，抱着捡漏的心情，完整没有可能，你觉得竞争小的，他人也可能有同样的想法，最终单是思想撞车的人，形成的无谓竞争，都比你报心仪的岗位，难度差不到那儿去。
1、从管理层级上来讲，乡镇竞争最小。公务员运用的编制是行政编制，而行政编制在全国范围内，市县一级根本上处于超编状态。公务员考试必需是应考的单位有空缺编制的同时，同级其他公务员部门总体还不能超编，否则就不能提出应考申请，或者提出来省委组织部公务员管理部门也不会申批经过，因此市县一级根本上很少应考公务员。目前，应考公务员根本上集中在部委、省级党政机关，以及乡镇（街道）党委政府。因此，从管理层级上来讲，相比照较容易考、竞争较小的，就是乡镇一级的公务员岗位。
2、从行政编制余缺上来讲，也是乡镇竞争最小。乡镇由于其特殊的工作环境、生活环境，以及相对偏僻的工作地点，招致乡镇公务员岗位常常会有些许空缺编制。乡镇公务员应考，也成为市县两级完整公务员纳新任务的“遮羞布”。编制实行层级管理，固然县（区）、乡镇（街道）的编制，都归县区编办管理，但乡镇的行政编制，县上是不能运用的。即便是县上党政机关严重超编，乡镇行政编制空缺，也不能在层级之间调剂余缺，这在《机构编制工作条例》中是严肃声明了的。这才使得乡镇的空缺编制能保住，能参与公务员考试。
3、从优待政策上来讲，也是乡镇竞争最小。由于乡镇工作辛劳，直接参与一线工作，常常“白+黑”、“5+2”，再加上基层工作、生活环境艰辛，招致基层缺工作力气、缺专业技术人才，因此常常会出台许多优待政策，其中就包括基层公务员考试。有优待政策，上岸就更容易，这在公务员考试中，是绝无仅有的。
除乡镇公务员竞争较小外，其他公务员应考岗位，都因各种缘由，绝对竞争都十分剧烈，没有所谓的竞争弱一说，抢手岗位竞争剧烈，冷门岗位在大家想当然的选择中，有时竞争比抢手岗位还剧烈。完整没有必要把心机放在竞争大小的选择上，而是应依据本身实力，选择层级；依据本身优势选择岗位。
对于把握不大的考生来讲，选择一个竞争力较小的岗位尤为重要。先考上，进体制内才是最重要的。进入体制内还有很多机会的，比如经常会遇到上级机关遴选等机会。
报考建议：
一是低层级机关，也就是乡镇公务员。目前乡镇公务员的现状是特别苦特别累，而且前途不明朗，因此很多乡镇的公务员都会找各种机会离开，去县区，去市里，总之是游动较快，较容易出现空缺岗位，这样的情况下，竞争是比较小的。
二是纯清水衙门，比如党口和群团机关，也就是没什么实权，纯服务性质的，比如妇联、文联、科协、侨联、团委、工商联、社科联、档案局、信访局等等，这类机关大多是参公单位，实质上和公务员是一样的，但没有热门，相对竞争力小。
三是专业技能岗位，比如金融、外语、环保、卫生、农林水等专业性较强的岗位，如果你正是这个专业，而且有这些岗位招聘，那么你可以大胆尝试一下，相对来讲，竞争力还是较小一些的。
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其事业单位格局小的岗位有哪些他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其事业单位格局小的岗位有哪些他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其事业单位格局小的岗位有哪些他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其事业单位格局小的岗位有哪些他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位事业单位格局小的岗位有哪些，某某工程项目指挥部等。
事业单位都有哪些岗位
1.道路运输管理
这个岗位主要是负责交通运输等方面的工作的，在近些年来，我国的交通发展越来越好，所以这方面的人才缺口是比较大的，因此报考这个岗位，竞争压力会比较小。
2.渔政管理
这个部门不是是管理水产业，以及沿海渔业的相关工作，具有一定的执法权，这个部门的工作会比较辛苦，但是相应的，晋升机会比较大，而且薪资待遇也很不错。
3.文物管理
文物管理部门一般是历史专业和汉语专业的学生才可以报考，主要是给文物做分类、保存和日常维护封工作的，工作内容比较轻松。
4.动物监督管理
主要是对动物的安全进行检查及监督，以及依法对动物进行防疫等一系列的工作，这个职位目前空缺比较大，因此报考竞争压力会比较小。
冷门事业单位有哪些
岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。
一、管理岗位
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
二、工勤岗位
1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。
2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。
4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。
5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。
6、普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。
三、专业技术岗位
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；
中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
扩展资料：
管理岗位各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
以上依据为：人事部关于印发《实施意见》的通知。
工勤岗位任职条件
1、从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。
2、取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。
3、取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。
4、取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。
5、取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。
6、未取得证书的工人只能受聘为普通工。
参考资料来源：百度百科-管理岗位
参考资料来源：百度百科-工勤岗位
参考资料来源：百度百科-专业技术岗位
事业单位桌面软件有哪些（事业单位常用的办公软件） ♂
事业单位桌面软件有哪些（事业单位常用的办公软件）
本篇文章给大家介绍事业单位桌面软件有哪些，以及事业单位常用的办公软件相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位图片压缩工具怎么找不到压缩后的图片
- 2、如何新建行政事业单位帐套
- 3、粉笔估分系统在哪里
- 4、有哪些简单易用的办公软件值得推荐？
这个你可以自己选择的；压缩的时候点一下保存位置就可以选择了。找不到的话去电脑桌面或我的电脑里找一找
【软件下载】事业单位图片压缩程序使用说明： 1、【软件下载】事业单位图片压缩程序 ： 事业单位图片压缩程序.rar。 2、下载好压缩包后，解压，双击一路下一步，直接安装成功，安装默认路径不要改变（这一点很重要，下面压缩成功的图片要在这个目录上找），默认为：C:SYDJ_TPYS。
3、安装好后，在桌面找到“事业单位图片压缩程序”图标，双击打开。4、.可以直接将图片拖入软件的压缩列表中。注意拖入的图片可以是jpg格式、bmp格式或者png格式，每张图片大小不超过10兆。也可以点击添加按钮，弹出文件选择对话框，从中选择需要被压缩的图片（图片可以是jpg格式、bmp格式或者png格式，每张图片大小不超过10兆）。
5.、压缩后的照片都会在100KB以下，并保存到C:SYDJ_TPYSpictures下，软件会根据图片原名称、压缩后的像素质量信息生成新的图片的名称。6、选择相关的照片上传事业单位登记系统。
新建行政事业单位帐套步骤：
1、双击桌面上的软件图标，清空“账套名称”和“用户名称”，点击“新建账套”；
2、此时弹出“新建账套”的窗口，选择要存放该账套的路径（如：D：XX局账套）；
3、并根据企业情况中输入公司简称（也就是数据库文件名称）；
4、点“保存”按钮，系统提示建账向导
输入公司全称（如“***有限公司”）；
5、选择贵公司所属行业（2006年起全部使用企业会计制度或者小企业会计制度，列表中拉到最下方选择）；
6、选择业务模式（如无业务系统连用，无须做任何选择）；
7、定义记账本位币（无须任何修改）；
8、定义会计科目结构，此时默认为第一级4位第二级以下每级2位，只可修改二级以下的科目长度，总长度不可超过15位；
9、定义会计期间的界定方式：只需修改账套启用会计期间，其他都不必修改，
10、“完成”初始账套的框架构建完成。
注意：在按“完成”以后，账套启用会计期间和科目结构级数将不能修改。
工具：智能手机、粉笔软件
1、点击桌面事业单位桌面软件有哪些的粉笔软件事业单位桌面软件有哪些；
2、进入粉笔软件界面；
3、点击右上角的四个正方形事业单位桌面软件有哪些，如图事业单位桌面软件有哪些，接着点击“用户报告”；
4、进入后就能看到粉笔的预测分（估分）了。
扩展资料：
粉笔网业务包含：公务员考试事业单位桌面软件有哪些，考研、教师资格、事业单位、英语、建造、财会等技能培训；利用技术手段实现智能批改功能，并提供免费题库，供用户查阅学习，利用网络直播，进行线上授课，同时提供实物图书、试卷以及客户服务。
1、公务员考试：针对公务员考试备考周期及特点，为考生提供国家公务员考试以及各省市公务员考试笔试面试课程，；同时，从2017年起全面铺开线下面授课程，开课地点覆盖20余省市。
2、事业单位：粉笔事业单位涵盖事业单位公共基础知识、事业单位A、B、C、D、E类招聘考试、公安招警、三支一扶、银行招聘、农信社招聘、军队文职招聘等不同考试项目。
3、英语：粉笔英语下设四六级、考研英语项目，精编教材、历年真题详解，专题性讲课程。
4、建造：粉笔建造是粉笔网旗下专注于建筑工程行业职业资格考试培训服务的项目。开设一级建造师、二级建造师和注册消防工程师等专业培训课程，同时提供免费题库。
常见的办公软件有微软的OFFICE；金山的WPS事业单位桌面软件有哪些，永中OFFICE；腾讯的TIM事业单位桌面软件有哪些，还有几款国外的类似OFFICE的办公软件：
最推荐的一种：微软的OFFICE办公软件
推荐理由：
?容易上手，容易程度和我们使用Windows系统一样
是世界上和国内使用人数最多的办公软件，遇到问题可以方便的询问他人找到解决办法
版本多，支持多，功能强大，是世界办公软件的霸主
第二推荐的是金山公司的WPS办公软件
推荐理由：
WPS是优秀的国产办公软件，体积小，运行速度快，兼容性好，基本兼容微软的OFFICE，WPS软件能打开编辑OFFICE办公文件
软件界面类似微软的OFFICE，容易上手
是国内使用人数第二多的办公软件，而且有免费版本，不需要去找什么破解版。遇到问题可以和其他使用者方便交流
提倡国产，振兴民族软件，金山WPS是国内行政事业单位指定的办公软件。希望大家能多使用它，力所能及的情况下可使用功能更强大的收费版，让金山公司做的更好
其他办公软件，使用人数太少，遇到问题很难解决，不做推荐！
事业单位档审主要审哪些（事业单位档审主要审哪些人） ♂
事业单位档审主要审哪些（事业单位档审主要审哪些人）
本篇文章给大家介绍事业单位档审主要审哪些，以及事业单位档审主要审哪些人相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位政审审什么？
- 2、事业单位政审主要查哪些
- 3、事业单位中政审主要审查哪些内容
事业单位政审一般包括：
1.审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;
2.审核你报考时所填写的资料的真伪;
3.查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4.一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。
扩展资料:
政审标准
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
参考资料:百度百科-政审
事业单位政审时事业单位档审主要审哪些，会查看档案的。政审有两种方式，分别是面审和函审。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养事业单位档审主要审哪些；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力事业单位档审主要审哪些；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，要到学校听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，还会到考生家庭主要成员的街道，了解事业单位档审主要审哪些他们的现实表现及历史情况，了解社会关系是否清楚，并由学校和街道出具个人表现的证明材料。
扩展资料
用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
1、事业单位会审核考生的档案，审查考生的学历是否连贯，审查档案里的各项信息是否准确，工作经历是否符合所从事单位职业岗位的要求。
2、有的单位还会实地考察考生所在的单位或者是学校查阅档案信息，但有的不会，根据实际情况来看。
3、还有会核查本人与直系亲属是否有不良记录、户籍出生地等基本户籍信息是否属实。
4、有进行违法犯罪，宣传危害国家声誉的言论，组织反对国家的集会、游行、示威等活动的政审考察不合格。
综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们整理的关于事业单位政审主要查哪些内容的相关信息。大家可以根据以上的情况来看自己是否符合要求。想要知道更多关于事业单位方面的报考资讯，大家可以关注2022事业单位资格审查栏目~
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