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2、个人人事考试信用
个人人事档案相关考试试题 ♂
个人人事档案相关考试试题闭卷，一下是去年例题，你参考一下单项选择题（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。每小题2分，共8题。）1 、归档文件目录中的日期应是A ：文件的签发日期 B ：文件生效日期 C ：文件的起草日期 D ：文件修改日期 请选择答案： A:B:C:D:2 、对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定， 向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为已有。 A ：每年 B ：定期 C ：不定期 请选择答案： A:B:C:3 、集体企业、私营企业、股份合作制企业和外商投资企业的档案工作是国家档案工作的组成部分，其档案属 所有？A ：国家 B ：企业 C ：法人 请选择答案： A:B:C:4 、电子公文一般应在 时候归档？A ：在办理完毕后即时归档 B ：一年 C ：六个月 请选择答案： A:B:C:5 、档案与图书、资料的本质区别在于A ：服务性 B ：利用性 C ：原始性 D ：参考性 请选择答案： A:B:C:D:6 、建立档案实体秩序，使档案系统化的工作为A ：整理工作 B ：收集工作 C ：利用工作 D ：检索工作 请选择答案： A:B:C:D:7 、维护档案的完整，从质量上要A ：保证齐全 B ：保持有机联系 C ：力求不受损坏 D ：尽量延长寿命 请选择答案： A:B:C:D:8 、一组类型相同的文件的名称或标题称为A ：题名 B ：主题 C ：条目 D ：条款 请选择答案： A:B:C:D:多项选择题（下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。每小题2分，共5题。）1 、下列属于不归档范围是A ：重份文件 B ：无查考利用价值的事务性、临时性文件 C ：未经会议讨论，未经领导审阅、签发的未生效文件、一般性文件的历次修改稿（重要法规文件、定稿除外） D ：为参考而从各方面收集来的文件材料 请选择答案： A: B: C: D: 2 、科技档案包括A ：文书档案 B ：会计档案 C ：基建档案 D ：设备档案 请选择答案： A: B: C: D: 3 、下列属于永久保存的是A ：2008-2012年公司规划 B ：党员入党、转正的批复 C ：经营类执照 D ：临时性的通知 请选择答案： A: B: C: D: 4 、归档文件的齐全完整指的是A ：从数量上保证齐全 B ：从质量上保证它的有机联系 C ：从外观上保证完好无损 请选择答案： A: B: C: 5 、人事档案与文书档案的不同包括A ：立卷单位不同 B ：整理和管理方法不同 C ：真实性含意不同 D ：作用和服务方向不同 E ：保管形式不同请选择答案： A: B: C: D: E: 判断题（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。每小题2分，共15题。）1 、利用其他单位所有的档案，须经该单位同意。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 2 、归档文件应逐件编目。来文与复文作为一件时，只对复文进行编目。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 3 、从来源上看，人事档案主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是经组织认可的个人材料。 A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 4 、各单位档案机构销毁档案应报档案行政管理部门批准。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 5 、档案的复制件可以赠送给外国人。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 6 、集体企业的档案属国家所有。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 7 、在填写归档文件目录时，其中责任者可以是起草人、审核人、经办人或单位简称。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 8 、所有材料都属于归档范围。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 9 、所有电子版文件均不需留存纸版文件。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 10 、立卷就是将若干文件按形成规律和有机联系组成案卷的过程。在制作归档文件目录中，填写文号时可以不写机关代字和年度，只写顺序号。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 11 、卷内文件排列的方法是批复性文件在前，请示性文件在后。 A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 12 、因人事档案丢失产生的争议不能通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 13 、档案工作人员应取得岗位资格证书A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 14 、 对具有重要保存价值的档案，实行重点收集和保管制度。 A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 15 、个人或组织利用档案时，不得泄密。A ：对 B ：错 请选择答案： A: B: 单选题快速到达： 顶12345678多选题快速到达：12345判断题快速到达：123456789101112131415底
个人人事考试信用 ♂
个人人事考试信用本人不良信用记录对考公务员影响大，直接影响到政审是否通过。为了避免对考公务员产生不利影响，一定要特别注意个人信用。
个人信用制度是根据居民的家庭收入与资产、已发生的借贷与偿还、信用透支、发生不良信用时所受处罚与诉讼情况，对个人的信用等级进行评估并随时记录、存档，以便于个人信用的供给方决定是否对其提供信用或者提供多少信用的制度。
反映个人信用状况有两种形式，即个人信用报告、信用评分。在市场经济条件下，个人信用制度非常重要。个人如何有效地利用信用产品，维护良好的信用记录，显得更为重要。
拓展资料：公务员政审
1、政审是对报考资格的进一步审查。公务员考试对报名条件有要求，如年龄、学历、专业、户籍等。因初试报名一般为网上报名，不需要对报名真实性进行考察，所以很多人会提供虚假信息来进行初试。面试需要资格审查，需要提供相关证明，但也有人会提供虚假材料。
2、政审是对报考人员档案审查，主要包括档案材料是否有造假行为和报考人员是否有违纪违法行为。档案材料审查由专业人员对报考人员档案进行核查，对姓名、年龄、学历、工作经历等基本信息进行核对。
3、对报考人员政治表现、工作(学习)表现、现实表现等进行考察。通过对报考人员所在单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈等形式进行审查，全面了解考察对象表现情况。报考人员的政治表现、道德品行、能力素质、工作(学习)表现、生活作风等其中之一不通过者，不能录取为公务员。
参考资料：人民网：公务员考试最后关卡体检与政审
个人人事考试年终总结 ♂
个人人事考试年终总结人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。
个人养老保险查询,个人养老保险查询官网 ♂
个人养老保险查询,个人养老保险查询官网- 1、养老保险查询个人账户怎么查询
- 2、个人养老保险怎么查询
- 3、查养老保险怎么查询个人账户
1、查养老保险查询个人账户的方法如下：参保人员登录当地社保局官网，找到养老保险查询板块，输入自己的身份证号码、社保卡的密码以及验证码，就可以查询到自己的社会养老保险账户余额以及缴费信息了。
2、个人养老保险查询方法：现场查询 参保人可以到养老保险关系所在的经办机构，通过电脑多媒体查询养老保险系统或向工作人员询问查询自己的养老保险缴费情况。
3、养老金个人账户查询方法如下：社保中心查询。参保人可以直接携带有效证件身份证、户口本、社保卡直接到社保中心的大厅窗口进行查询即可；电话查询。
4、养老保险可在当地人社局的官网输入本人身份证账户和密码查询，也可以拨打当地社保局的电话12333查询，还能带上自己社保卡或者身份证到当地社保局办事大厅进行查询。
5、个人养老金账户余额的查询方法：参保人员可持本人身份证到社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询；拨打劳动保障服务电话12333，根据相关语音提示进行查询；进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
1、个人养老保险查询方法：现场查询 参保人可以到养老保险关系所在的经办机构，通过电脑多媒体查询养老保险系统或向工作人员询问查询自己的养老保险缴费情况。
2、查养老保险查询个人账户的方法如下：参保人员登录当地社保局官网，找到养老保险查询板块，输入自己的身份证号码、社保卡的密码以及验证码，就可以查询到自己的社会养老保险账户余额以及缴费信息了。
3、养老保险还能在微信上关注当地的社保局公众号，进入公众号找到社保模块，输入用户名和密码就可以查看到养老保险。还能去银行查询，购买社保后，会发放一张社会保障卡。
4、登陆所在城市的养老保障网或社会保险业务网站，点击“个人养老保险信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的养老保险证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
5、有三种方法。第一种，本地查询：要老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处，提供相关证明，由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。
6、查询个人养老保险有以下四种途径：社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。上网查询。
1、养老保险查询个人账户的方法：社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、社保中心查询：参保人想要查询养老保险个人账户信息，可以直接携带社保卡、身份证到当地社会中心的营业大厅窗口进行查询即可。
3、网站查询登录当地劳动和社会保障局的网站，然后点击“养老保险个人账户查询”栏，在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。
4、参保人员可持本人身份证到社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询；拨打劳动保障服务电话12333，根据相关语音提示进行查询；进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。
5、点击养老账户查询；在“服务”板块即可看到“养老账户查询”入口。查看账户余额。可以看到参保人的姓名、身份证、账户类型，以及养老账户余额信息。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）