本文导读目录：
1、事业单位a类d类选哪个（事业单位a类b类c类d类是什么意思）
事业单位a类d类选哪个（事业单位a类b类c类d类是什么意思） ♂
事业单位a类d类选哪个（事业单位a类b类c类d类是什么意思）
本篇文章给大家介绍事业单位a类d类选哪个，以及事业单位a类b类c类d类是什么意思相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、请问事业编制是a类的好还是d类的好？
- 2、事业单位ABCDE类岗位怎么选
- 3、事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么
- 4、事业单位abcde类怎么选？
- 5、事业单位考试类型abcde
- 6、事业单位a类和d类哪个更容易考
事业编辑根据事业单位的不同或者说根据他们的分类的不同分了abcd几类当然是a类的比较好啦
1.专业对应
A类综合管理类——汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务等文科专业。
B类社会科学专技类——会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学等文科倾向于传媒、艺术、经济、法学等专业类别。
C类自然科学——计算机科学与技术类、食品科学等理工科类
D类中小学教师类——汉语言、汉语言文学、物理学等对应科目专业或者教育类。
D类医疗卫生——基础医学类、预防医学类、护理学类专业。
2.岗位职责
A类——综合管理类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
B类——社会科学专技类主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。一般包括经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、指挥、美术等)等一般性社会科学研究人员岗位。
C类——自然科学专技类主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。
D类——中小学教师类主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。
E类——医疗卫生类主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。
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考试难度
事业单位5类岗位考试难度取决于每个人不同的专业背景和学习能力，综合来说，A类岗位限制比较少，有一些“三不限”岗位，但是报名人数多，竞争力大、BCE类岗位专业限制严格，专业要求高，试卷难度较大，但是报名人数较少，D类考试内容比较简单，但报名人数多。
事业单位ABCDE类岗位怎么选
根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》，事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
一、A类：综合管理类
1、适用岗位：
综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、考试公共科目：
《综合应用能力》（A类），与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》（A类），与公务员考试《行测》科目基本相同。
二、B类：社会科学专技类
1、适用岗位：
社会科学专技类（B类）主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
2、考试公共科目：
《综合应用能力》（B类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》（B类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
三、C类：自然科学专技类
1、适用岗位：
自然科学专技类（C类）主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
2、考试公共科目：
《综合应用能力》（C类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》（C类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
四、D类：中小学教师类
1、适用岗位：
中小学教师类（D类）主要适用于小学（幼教）教师、中学教师、中等学校专业教员等。
2、考试公共科目：
《综合应用能力》（D类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》（D类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
五、E类：医疗卫生类
1、适用岗位：
医疗卫生类（E类）主要适用于医师、药师、护士等。
2、考试公共科目：
《综合应用能力》（E类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》（E类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
这五个分类大多运用在联考、统考之中，其分类可以统一化、标准化、可视化地进行考生水平评估，以保证选拔的公正。
大家在选岗的时候就可以清楚地知道自己是需要考哪个，有些岗位备注上会标明考试种类，如果大家还是不能把握的话，也可以致电招考单位进行咨询。
详细阅读：事业单位abcde类怎么选？
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。专业类别：管理学、经济学、金融学、理工学、军事学（文史哲学、政法学也可以报）。
社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。专业类别：文史哲学、政法学、艺术学、体育、政治学、经济学、宗教学等。
自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。专业类别：物理学、化学、地球科学、生命科学、天文科学、理工学、农学、军事学等。
中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。专业类别：文史哲学、政法学、艺术学、体育、数学、物理等。
医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。专业类别：中西医结合类、中医学类、基础医学类、临床医学类、中西医结合类、法医学类等。
一、a类综合管理类
1.事业单位a类岗位是适应于事业单位中以行政性事业单位a类d类选哪个，事务性和业务管理为主事业单位a类d类选哪个的岗位。招聘专业有公共事业管理、汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、行政管理、人力资源管理以及不限专业等。
2.a类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析；《综合应用能力》题型有观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其事业单位a类d类选哪个他公文。
二、b类社会科学专技类
1.事业单位b类岗位是适用于事业单位人文社科类专业技术岗位例如经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业等社会科学研究岗位。招聘专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、金融学、财务管理、法学等。
2.b类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析；《综合应用能力》题型有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、文章写作。
三、c类自然科学专技类
1.事业单位c类岗位是适用于事业单位自然科学类专业技术岗位事业单位a类d类选哪个，例如一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等一般性自然科学研究岗位。招聘专业有计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化等。
2.c类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析；《综应》题型有科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题、科技实务题。
四、d类中小学教师类
1.事业单位d类岗位是适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。招聘专业有汉语言、汉语言文学、物理学、应用物理学、化学、应用化学等。
2.d类《职业能力倾向测验》题型有判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择；《综合应用能力》题型有案例分析题、教育活动方案设计和辨析题。
五、e类医疗卫生类
1.事业单位e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。招聘专业有基础医学类、预防医学类、卫生管理类等。
2.e类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择；《综合应用能力》分为医学基础知识和岗位专业知识两个部分。
事业单位考试类型abcde
事业单位A类和D类
D类更容易考！事业单位五类的难度是逐次递减的，难度排序为：ABCDE。而且这五类适用的岗位也是不同的，大家需要结果自己报考的岗位去了解具体考哪类。A类（综合管理类）适用于以行政事务和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）适用于人文社科类具备相应专业技术知识的岗位。C类（自然科学专技类）适用于以自然科学类具备相应专业技术知识的岗位。D类（中小学教师类）适用于中小学、中专等教育机构教师岗位。E类（医疗卫生类）适用于医疗卫生机构的医师、药师、护士等岗位。
事业单位考试资料领取
事业单位考试内容
事业单位的考试分为两个阶段，第一个阶段是笔试，第二个阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，《职业能力测验》和公考中的《行测》基本一样，只是在题量和题型难度上面会有差别。《公共基础知识》考查的内容比较广泛，会涉及政治、经济、科技等内容，部分岗位会涉及一门专业科目考试，这个是根据岗位需要而定的，没有统一。面试有结构化面试也有无领导小组面试，教师一般是采取说课的形式面试。事业单位的考试内容各个地区都不太一样，具体的内容需要以当地的最新招聘公告内容为准！
大家在复习的时候需要注意要领会考查范围，招考部门会发布考试大纲，这是命题的依据，也是大家复习的参照。如果复习的比较早还没有出考试大纲，可以先借鉴上一次招聘的大纲来备考。大部分考生都会选择购买辅导资料协助复习，大家需要结合自己的需求去购买，也不建议多买，要把资料吃透，做练习题是需要坚持的，理论再扎实不去练习也很难得高分。
事业单位a类和d类哪个更容易考
事业单位a类一年多少钱（事业单位a类怎么样） ♂
事业单位a类一年多少钱（事业单位a类怎么样）
本篇文章给大家介绍事业单位a类一年多少钱，以及事业单位a类怎么样相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位涨一级工资是多少钱
- 2、长沙事业单位工资多少钱一年
- 3、事业单位用人经费一年60000多吗
工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
每个工厂都不一样，有些工厂一级的工资大概是十万文左右，有些工厂一级的工资大概5000文左右，看你的工种，和你工厂的收益，和你的价值，所以一级工资每个工厂是不一样的。
例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。
失业单位工龄工资是按照职工工作时间的长短为职工增加一定的工资。
合并计算法。具体就是指某个员工因为主观原因间断了一段时间，连续工龄计算应当将这段时间扣除，然后将前后两段的工作时间合并在一起计算。
事业单位涨工资一百三多，具体能多少钱要根据个人工资水平而定。一般来说，涨幅应该在5%左右，如果一个人的月薪为5000元，涨幅为5%，那么涨薪后月薪将增加250元左右。但是具体涨幅还需要看各地政策和具体情况。
长沙市雨花区参公事业编待遇长沙市雨花区参公事业编待遇，每月打卡工资大概5000出头（含车补等），年底考核奖是大头，一年分两次发，过年前发一次，一共3万，过年后再发一次，一共发4万，共计7万。
长沙公务员一般每月到手4000左右，加年终年薪10往上。对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子来讲，出来就是为了更好地发展，大部分人还是希望能留在这些城市继续发展下去。
湖南省科技厅下属事业单位待遇是工资3000元-6000元，早上9点到晚上6点，工作时间也不长，而且入职缴纳5险一金。有饭补以及交通补助。每周六日休息2天。
_工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元2见习期和初期工资标准提高 _适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
聘用人员工资待遇标准按照芙蓉区政府有关规定执行，月工资待遇3000元(含个人缴纳保险部分)，缴纳五险，提供工作就餐，双休。聘用人员实行合同制管理及试用期制，试用期一个月。试用期满合格的，办理正式劳动聘用手续。
1、受国务院委托，财政部部长楼继伟昨日向十二届全国人大常委会第十五次会议作中央决算报告。报告显示，中央行政事业单位三公经费实际支出58亿元，比预算少花17亿元，五年来减幅最大。
2、事业单位的人员经费主要是指工资及福利费用。 包括五险一金。
3、人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出，具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。
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