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你如果用财务软件做账的话事业单位年末要打印哪些账,你应该买一个硬盘,把账每月做一次备份,不用每月都出账,到年末的时候再出就可以事业单位年末要打印哪些账了你在明细账里和总账里都应该有打印这项,你想打哪部份就把哪部份打出来就可以了。

全额拨款事业单位年终结帐后资产负债表不平怎么办 按以下步骤就可以查出资产负债表不平的原因 第一步先检查总帐会计科目月末余额 1检查总帐会计科目与所属明细科目的余额是否相等总帐与明细账余额相等 2登记总帐时,是否金额。

4根据记账凭证和科目汇总表登记总账5现金日记账明细账总账核对,再根据总账和明细账编制会计报表二电话属于办公费用代课教师属于业务费用领导吃饭是业务费用三事业单位会计准则第四十条支出是指。

据以编制记账凭证3根据记账凭证直接登记总账或者根据记账凭证定期编制科目汇总表,并据以登记总账4根据记账凭证和科目汇总表登记总账5现金日记账明细账总账核对,再根据总账和明细账编制会计报表。

事业单位会计完整的做账流程如下1根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证2根据记账凭证登记各种明细分类账3月末作计提摊销结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表。

事业单位会计记账的主要规则 1应有自己的工作模式代理记账会计最好只接收自己擅长的企业型别,因为不同型别的企业有不同的记账特点,比如加工制造业,它的二级科目太多代理记账会计一个人不一定能面面俱到,为了保证服务质量,会计应当。

行政事业单位资产清查,是指各级政府及其财政部门主管部门和行政事业单位,根据专项工作要求或者特定经济行为需要,按照规定的政策工作程序和方法,对行政事业单位进行账务清理财产清查,依法认定各项资产损溢和资金挂账,真实。

首先根据原始凭证进行登记,之后在根据日常的流水支出收入进行日常的现金日记的编制,最后每月每季度每年都要进行核查和总结整理总账科目是根据会计制度规定设置的,明细科目是按照核算需要来设置的总账科目是设置总账账户。

事业单位年末收支结转程序1年终,应将“事业收入”贷方余额全部转入“事业结余”科目借事业收入 贷事业结余 2年终,应将“经营收入”贷方余额全部转入“经营结余”科目借经营收入 贷经营结余 3年终,应将。

年末结转,最后一栏在摘要栏写“结转下年”,要在那一栏上方画双红线,新账本第一栏摘要写“上年结转”,有会计专用章也可以在摘要栏盖章相同字样的章。

企业会计和事业会计不同之处在于会计科目,性质也是不相同的,所以处理法也是不相同的事业单位的帐务处理是比企业会计要复杂一些,这个是当然的,但是基本原则是相同的, 谨慎性原则不能忘。

你是不是想要年终账面上体不现这部分结余,那你可以先要部分发票,当年你付了多少款给施工队,你就可以要多钱的发票,再用发票列支就可以了其事业单位年末要打印哪些账他没有别的办法。

事业单位会计帐年终结转顺序一收入支出转入结余分别转入事业结余经营结余1将“财政补助收入”“上级补助收入”“附属单位缴款”“事业收入”“其他收入”等科目余额转入“事业结余”,借记“财政补助收入。

行政单位会计往来账包括资产类的“暂付款”,负债类的“暂存款”“应缴预算款”“应缴财政专户款”事业单位会计的往来账包括资产类的“应收账款”“预付账款”“应收票据”“其他应收款”,负债类的“借入。

总账会计工作内容1负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对2负责现金收支单据的审查审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。

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1、税务登记证也没检过组织机构代码是只有事业单位 机关团体才用每年检事业单位年检多少钱一个月,如果事业单位年检多少钱一个月你单位不是的话只用在到期前去换证就好了,如果单位营业执照内容有变更,也需要在每年3月6月年检期去变更组织机构代码信息不知道事业单位年检多少钱一个月你公司是。

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3、法律分析年检通过后会在证书上贴年检标,标上会标注有效期,有效期到期前需要再去年检年检通过后,每年仍需上报年度报告书法律依据中华人民共和国公司法 第一百六十四条 财务会计报告公司应当在每一会计年度终了。

4、一自查事业单位法人要按照条例实施细则办法操作规范的规定和事业单位法人年度报告书规定的事项及登记管理机关的要求,认真进行全面的自事业单位年检多少钱一个月我检查二填报事业单位法人在自查的基础上,按照。

5、可以下载当地人社部门的APP,具体操作都有提示。

6、事业单位的业务开展情况,资金变化情况,法人,住所,开办资金的变更情况,年检合格的给事业单位法人证书贴合格标签,法人证书有效期延续到下一年,每一年的1月至3月31日是年检时间,到各县编制委员会年检。

7、截止时间是5月30日社保中心决定于2022年3月23日起至5月30日对各机关事业单位退休人员开展资格认证年检工作,现就年检工作有关事项通知如下一年检范围各机关事业单位已移交至社保中心的退休人员二年检时间2022。

8、是的,公司和个体户只要是在工商备案的都是一年一次的年检,不过中间有可能因为企业的账目问题或者上级要求进行一些检查。

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本篇文章给大家介绍事业单位年检都检哪些,以及事业单位年检工作总结相关信息,希望对各位有所帮助。

  • 1、事业单位体检包括哪些项目
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  • 4、事业单位体检标准是什么?事业单位体检项目以及合格
  • 5、事业单位政审主要查哪些
  • 6、事业单位招聘体检都检查哪些项目

事业单位体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行,检测项目如下:

公务员录用体检通用标准(试行)

第一条?风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条?血压在下列范围内,合格:

收缩压90mmHg-140mmHg(12.OO-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条?血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条?结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条?慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条?严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条?各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

第八条?各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条?急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条?糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条?有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条?红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条?晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条?颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条?严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条?三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条?有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条?淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条?双眼矫正视力均低于O.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条?双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条?未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

扩展资料

《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)(以下简称《标准》)颁布后,各地、各部门按照标准和要求开展体检工作,社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》,

严格执行体检操作规程,使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化,卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们,请结合本地区、本部门的实际,在录用体检时参照执行。

参考资料来源:聊城市人民政府-关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》

基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。

特殊岗位体检项目:在基本体检项目基础上事业单位年检都检哪些,单位可根据招聘岗位特点事业单位年检都检哪些,有选择事业单位年检都检哪些的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

事业单位年检都检哪些了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:

1、均应到体检组织单位指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。

2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。

4、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

5、体检当天需要进行采血、B 超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X 光检查。

7、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。

8、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。

一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病hiv抗体的,其具体内容为:

(1)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmhg-

140mmhg(12.00

-

18.66kpa);舒张压60mmhg

-90mmhg(8.00

-12.00kpa);

(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格;

(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格;

(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格;

(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格;

(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理

性改变,合格:心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;

(7)血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l,合格;

(8)严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格;

(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格;

(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格;

(11)各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格;

(12)结核病不合格。但下列情况合格:原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者;

(13)各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格;

(14)晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格;

(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格;

(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格;

(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格

(18)双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格;

(19)未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

事业单位体检标准,也就是公务员录用体检通用标准。

公务员体检标准主要是进行血压的测量,身高体重的检测,同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病,也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病,或者是有异常的传染病的情况,就不可以通过正常的入职的。但是,如果没有这些方面严重的疾病,是不会影响到入职情况。

扩展资料:

公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。

参考资料来源:

百度百科-公务员体检标准

事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准,一般准则为,不传染,不恶化,非可治愈类等不严重影响工作的疾病。

病情分析:健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查,心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查,当然也可以根据具体情况再选做其它项目。

事业单位招聘工作人员体检标准是什么? - : 一般事业单位入职都有一些基本项目的检查 例如,抽血,心电图,B超,尿检,内科,外科、胸透…… 一般这些没有问题都是能过的,当然乙肝体检有问题也不要太过担心,这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了!祝君工作顺利--红太阳体检

事业单位体检有什么要求? - :男员工体检前的注意事项: 1、男性在体检前要注意饮食,不要吃过多油腻、不易消化的食物,不饮酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物. 2、体检前要保持良好的睡眠,不要有任何的情绪波动,不要进行剧烈运动. ...

事业单位体检标准是什么?具体的 - : 事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照最新的公务员体检标准.公务员录用体检通用标准(试行) 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格.先天性心脏病不需手术者或经手术治愈...

事业单位体检标准是什么? - : 原发布者:sdpsg001 事业单位体检项目以及合格标准事业单位一直都是很热门的工作单位,很多人都争着想进,进入事业单位考试合格后还要有例行的体现项目,如果考试合格因为体检不合格不能进入理想的单位就得不偿失了,先了解体现项...

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事业单位入职体检要求是什么? - : 事业单位的体检要求都是各自定的,会有些差别,但基本都是参照公务员录用的体检标准的 公务员录用体检通用标准(试行) 发布日期:2010-10-14 14:00:23 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不...

事业单位体检有什么要求? - : 一般事业单位体检的话不是重大的疾病比如恶性肿瘤,尿毒症之类的,不要有传染性疾病如乙肝,肺结核一般问题都不大,尿路感染的话只是一种炎症,一般不会有什么影响的

事业单位体检标准: 不会的,只要没有传染性疾病和你所报考岗位说明的疾病都不会不合格的.

行政事业单位员工体检有什么规定? - : 行政事业单位员工每年体检一次这就是规定.1. 一般来说事业单位体检标准如下:一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的,其具体内容为血压在下列范...

事业单位的体检标准 - : 事业单位体检参照公务员体检标准流程可以比公务员体检更加要求高一般都是梅毒治愈艾滋患者血液问题的比较多我们经常帮做体检的.

事业编政审审核内容包括德(思想作风)、能(基本能力和应用能力)、勤(工作态度是否勤奋)、绩(工作政绩)四个方面的内容。一般笔试合格之后,体检合格的才可以进入政审环节,在通过政审之后,公示期过后,便可以正式上岗,从此成为事业编工作人员,享有相关的福利待遇。

一、事业编政审审核内容

1、德:主要指政治思想表现以及工作作风,还有职业道德以及品德修养。

2、能:主要是审核一下所具备的基本能力以及相应的应用能力。

3、勤:主要是指的事业心以及工作态度还有是否具备勤奋精神。

4、绩:主要是审查一下工作实绩,包括完成工作的数量、质量以及效率还有所产生的效益。

二、事业编政审细节

1.主要是审核你的资历是不是符合职位报考的相关要求,例如:学历以及工作经验等。

2.审核你报考时所填写的所填写的资料的真伪。

3.查家庭背景,主要是看一下直系亲属是不是有犯罪记录,再一个就是有没有出生户籍。

4.如果被调查人员有工作单位,多数会派人去所在的单位进行考察。

事业编政审内容还是比较复杂的,在政审的过程中要注意一些细节。也只有注意了这些细节之后,才可以政审成功。

事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。

事业单位招聘体检具体项目:

1.实验室检查:

血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。

2.科室项目:

心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

胸透、心、肺、膈疾病检查。

外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

事业单位招聘体检都检查哪些项目

事业单位年终发多少钱(事业单位年终发多少钱合适)

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发钱不存在的滴 事业单位年终发多少钱我们单位是事业单位,但是年终奖发放标准一直是个谜,多的和少的差别也很大,你们那呢根据地方特色8万 国家标准,地方特色,单位实际据财政局那边的小道消息说,政府准备年前先发一万,剩余的年后再;事业单位绩效工资的发放是在核定的总量内,按照规范的程序和要求自主分配事业单位实行绩效工资之后,取消事业单位年终发多少钱了年终的一次性奖金,将一个月的基本工资的额度和地区附加的津贴纳入到绩效工资中去事业编绩效工资一般能拿多少。

年终奖的发放,一般是工作单位或者企业用来鼓励劳动者的一种有效的措施,不同的工作单位的发放标准也是不同的那么,事业单位年终奖什么时候发呢事业单位年终发多少钱?公务员年终奖发放标准是怎样的呢事业单位年终发多少钱?下面,我会为大家带来相关的法律知识的介绍一事业单位年;没有确定的标准每个月薪资只有4000,年终奖是根据单位的具体情况定的公务员事业单位不一样,国企和私企不一样,效益好的和效益差的不一样一般是一个月工资年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据的情况定#160。

第二条 事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和中小学教师护士提高10%事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金;含参照公务员管理的事业单位对年度考核为称职合格及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资2事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年。

事业单位年终奖计算考核为合格以上的人员一个月的基本工资事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放法律依据。

按照关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知的规定1行政机关含参照公务员管理的事业单位对年度考核为称职合格及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资2事业单位在实行绩效。

下半年转正定级人员按本人基本工资50%发给,未转正定级人员不发 4事业单位在国家绩效工资政策出台前,可参照上述意见办理事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度纳入绩效工资。

法律分析事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法,第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的。

行政事业单位年终奖金是第13个月工资从相关规定看,第十三个月工资,其实是年终一次性奖金的俗称,实际是属于机关事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个。

02 奖金分类 目前各地基本上都明确了,事业单位年底发的奖励主要有以下几类 一是年底全额13薪第13个月的工资主要是岗位工资和绩效工资,数额在平均月薪的一半左右比如你全部薪资除以12个月是5000,那么这13薪就。

块钱左右的绩效,同时在第12个月的时候还会多发一个月工资,也就是所谓的第13个月工资 我所在地区属于经济发展比较一般。

#160一事业单位年终奖怎么算如果已实行绩效工资,就不能再发放年终一次性奖金了如果还没改革,可以在年度考核结束后发放给考核为合格以上的人员一个月的基本工资作为年终一次性奖金当年新入职的不参加考核,也不发。

工作时间是一周休2天,可以申请年假各大节日公司会发礼品,比如中秋节发了一堆饼干和月饼有年终奖,年终奖大概是2万块以上就是我所知道的事业单位的工资水平了,仅供参考那么现在事业编工资一般是多少呢这个是没。

法律分析1以本次事业单位工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资专业技术人员的岗位工资标准,将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由。

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