人事部中级考试(人事部中级考试变动)

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本文导读目录:

1、人事部中级考试

2、人事部中级考试变动

人事部中级考试

人事部中级考试

人力资源管理师中级考试报名条件:

以人力资源管理师的报名条件(四级 中级工)为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名,详情如下:

以人力资源管理师的报名条件(四级/ 中级工)为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师备考建议:

看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。

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人事部中级考试变动

人事部中级考试变动

原定9月3日—5日举行的2022年度全国会计专业技术中级资格(机考)考试,属于全国专业技术人员职业资格考试,主管单位为省财政厅。省财政厅已于8月31日发布停考公告,且本年度不再安排考试;原定9月3日举行的成都市公安机关公招辅警笔试考试,属于代理考试,主管单位为市公安局。市公安局已于8月29日发布延期公告;原定9月3日举行的成都市广播电视台公开招聘笔试,属于代理考试,主管单位为市广播电视台。市广播电视台已于8月29日发布延期公告。

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