本文导读目录：
2、上海人事行政考试
3、上海人事证书考试
上海人事自考网考试 ♂
上海人事自考网考试考上海自考的考生需要登录“上海招考热线”（），点击首页“考试报名”栏目进入“2022年上半年（第80次）上海市高等教育自学考试报名”进行网上报名。 上海自考的报名流程是怎样的 上海市高等教育自学考试将通过网上报名信息认证对考生进行身份确认，具体报名流程如下： 1、未参加过上海市高等教育自学考试的考生：使用有效身份证件（身份证、港澳台居民居住证、外国人永久居留证）注册账号。选择准备报考的主考高校和专业。仔细阅读并同意《考生诚信承诺书》。填写报名信息并上传符合要求的近半年内的本人照片。选择远郊考区意向（非必选），选择报考课程，进行网上付费。 2、已参加过上海市高等教育自学考试的考生：使用证件号（身份证、港澳台居民居住证、外国人永久居留证）或准考证号登录。仔细阅读并同意《考生诚信承诺书》。补充填写报名信息。选择远郊考区意向（非必选），选择报考课程，并完成网上付费。 自学考试报名有什么好处 1.专业的选择没有太多的限制 学生可以自由选择专业,不管你是文科高中生还是理科高中生,不论你是男孩还是女孩,考生都可以自由根据自己的爱好、特长和潜力来选择。 2.自学考试优势突出 一般来说，自学考试没有设置入学考试，报考条件也比较宽松，因此考生可以自由报考入学。此外,在就业方面，自考生可以选择适合自己的职业,根据自己的研究专业,开拓自己的职业生涯，在就业上，获得毕业证书能够获得企业提供的优越福利。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
上海人事行政考试 ♂
上海人事行政考试都是全国通用的证书，但是上海是自己组织考试，其他省份是统考。
上海人事证书考试 ♂
上海人事证书考试人力资源考证条件如下：
1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
上海人事证书考试内容 ♂
上海人事证书考试内容1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、综合评审：公文筐（文件筐）考核。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
参考资料来源：百度百科-百度百科-二级人力资源管理师
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