劳动人事部考试网(劳动保障局管哪些事业单位(劳动保障就业局是事业单位吗))

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本文导读目录:

1、劳动人事部考试网

2、劳动保障局管哪些事业单位(劳动保障就业局是事业单位吗)

3、劳动局公务员考试有哪些(劳动局工作人员属于公务员吗)

劳动人事部考试网

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Ⅰ 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种,其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。具体名单如下:

1、专业技术人员职业资格

(1)国家职业资格考试官网扩展阅读:

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源:人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录:人力资源和社会保障部—2019年度专业技术人员资格考试计划

Ⅱ 国家职业资格证在哪个网站报名

一、国家职业资格证在人事考试网报名。

二、根据劳动和社会保障部规定,国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。参加不同级别的报考人员,其申报条件不尽相同,要根据报考公告申报。

三、国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以 *** 的力量来推行,由 *** 认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

Ⅲ 国家职业资格考试网和中国职业资格考试网哪个权威

这两个网站都是私营企业做的,并不是官方直属的网站。这种性质的网站,只有新版的国家职业资格工作网,才是最正规,最权威的网站。

Ⅳ 国家职业资格证书查询有官网吗

国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属

也可以直接在微信城市服务中进行,操作方式如下:

1、打开手机微信并登陆,点击在“我”界面。

Ⅳ 国家人力资源管理师考试怎么报名

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章 报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

Ⅵ 国家职业资格证在哪个网站报名

1、国家职业资格证考试的报名网站:

(1)可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。

(2)人事考试中心,主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类,50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

2、国家职业资格证考试的报名时间:

(1)要根据考生想报考的考试项目确定,不同的考试报名时间不同。

(2)在人事考试中心的官方网站,对各项资格考试有具体的安排。

3、国家职业资格证考试的网上报名流程:

(1)考生先通过“考试介绍”,了解各个考试项目。

(2)然后通过“网上报名”登录报名系统,网上报名。具体步骤如下:

第一步,打开人事考试中心的官方网站,网址点击人事考试中心,进入首页。

Ⅶ 国家职业资格证书编号查询

1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”,如下图所示:

Ⅷ 国家职业资格全国统一考试是什么

国家职业资格全国统一考试即国家职业资格考试,也叫职业技能鉴定,鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过 *** 认定的考核鉴定机构。

对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

(8)国家职业资格考试官网扩展阅读:

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定: " 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过 *** 批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 " 。

《职业教育法》 第一章第八条明确指出: " 实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 " 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

Ⅸ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样

来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。

劳动保障局管哪些事业单位(劳动保障就业局是事业单位吗)

劳动保障局管哪些事业单位(劳动保障就业局是事业单位吗)

1、二十一劳动监察局拟订劳动监察工作制度组织实施劳动监察劳动保障局管哪些事业单位,依法查处和督办重大案件指导地方开展劳动监察工作协调劳动者维权工作劳动保障局管哪些事业单位,组织处理有关突发事件承担其劳动保障局管哪些事业单位他人力资源和社会保障监督检查工作二十二国际合作司劳动保障局管哪些事业单位;劳动局现在的名称是人力资源和社会保障局,主要负责,人才就业,完善公共就业创业服务体系,培训城乡劳动者社会保障体系,养老,失业,工伤等社会保险以及补充保险政策和标准劳动争议调解仲裁和劳动关系政策,维护农民工的合法权益劳动保障局管哪些事业单位;谁说人力资源和社会保障局是事业单位市级和县区级都是行政编制,不懂不要乱说下属的事业各有些不同吧,人力资源开发中心人力资源培训中心社会保障管理服务中心福利中心婚姻登记等等都是事业编制的;负责劳动就业服务机构经费管理的指导协调和财务监督 劳动局根据国家机构改革方案,名称已经做过两次变更,上一次变更为劳动和社会保障局,2008年合并人事局和劳动和社会保障局,组建新的人力资源和社会保障局;劳动保障事务所属全额拨款事业单位各地根据实际情况可能有所差异,但还达不参公行政上隶属于各城区人事劳动和社会保障局以及劳动保障管理服务中心,各乡镇街道办事处都设有,主要为失业人员就业困难人员提供再就业方面;劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心#8205劳动分局主要职责是1贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划2综合管理辖区内城乡;劳动办是行政单位,劳动保障所是事业单位,劳动保障所等于劳动办的下属单位劳动局是区的,街道通常叫劳动办劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心劳动局机构有1综合信息科负责综合计划工作负责文秘和行政事务工作;遵守劳动保障法律法规和规章的情况受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉负责企业内部劳动管理规章制度的备案审查工作,依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为承担其他人力资源和社会保障监督检查工作组织协调。

2、十一届全国人大一次会议第四次全体会议20080311“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理不再保留人事部劳动和社会保障部2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于;劳动就业局就是劳动就业服务管理局,是劳动和社会保障局所属的事业单位主要负责全市县城乡劳动力就业下岗失业人员再就业职业介绍劳动力市场建设失业保险就业再就业创业培训劳服企业管理小额贷款信用担保;劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划综合管理辖区内城乡劳动力就业流动就业涉外就业综合管理辖区;劳动局现在称为人力资源和社会保障局通常劳动部门会定期举办招聘会,发布招聘信息,找工作的话主动到劳动部门打听一下以北京市人力资源和社会保障局为例,负责工作如下 一贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律;人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位,就是人社局的具体工作了 1市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针政策和法律法规负责收集发布职业供求信息为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍。

3、社会保障局主要负责所属范围内企事业单位员工养老医疗失业工伤生育保险的参保符合条件的报销,离退休人员待遇审核发放劳动关系管理等工作如,拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策负责本市。

4、劳动局机构 一综合信息科 负责综合计划工作负责文秘和行政事务工作负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作负责劳动力市场信息网络建设负责就业统计分析工作负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用,以及宣传。

劳动局公务员考试有哪些(劳动局工作人员属于公务员吗)

劳动局公务员考试有哪些(劳动局工作人员属于公务员吗)

1公务员考试有国家公务员考试和省考公务员考试分笔试与面试笔试主要考行测与申论行政职业能力测验行测主要测查与公务员职业密切相关劳动局公务员考试有哪些的适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素劳动局公务员考试有哪些,包括言语理解与表达劳动局公务员考试有哪些;公务员考试考公共科目和专业科目劳动局公务员考试有哪些,公共科目包括行政职业能力测试与申论两门,公共科目是所有考生必须考的科目国家公务员考试是中华人民共和国为劳动局公务员考试有哪些了筛选应聘国家公务员的应征者,所进行的一年一度考试,简称“国考”招考。

行政职业能力测验总分为100分考试时间为120分钟,都是选择题,题数大概为130道,每年上下会有所浮动考试的题型主要是常识判断言语理解与表达数量关系资料分析和判断推理涉及的内容较为广泛,尤其是常识题;公务员的岗位主要分为以下三大类别市政法机关法院,检察院,司法局,公安局市政府委办局市府办,房管局,科技局,财政局,审计局,质监局,人事局,发改委,档案局,招商局,信访办,安全办,文化局,食品药监局。

参加劳动局的编制考试公务员考试中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照。

公务员考试一般分为笔试面试体检政审等环节笔试通常考两科,即行政能力测试和申论,部分特殊职位还要加考专业科目行测全部为选择题,每道题都不是特别难,但由于题量多,加上涉及的题目包含语文政治。

公务员考试科目有两科1行政职业能力测验,2申论部分岗位有专业科目,比如外交部银监会证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试行测主要考察五类题型,即言语理解与表达数量关系判断推理资料。

公务员考试内容有哪些公务员考试大致分为笔试和面试,当然笔试和面试均通过后还要经过体检政审等环节之后才能成为一名正式的公务员笔试是公务员考试的第一个环节,它分为行测和申论两个科目的考察行测,包括数量关系判断。

中央公务员考试是指中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试 地方的公务员考试是指地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试 各项考试。

公务员考试有以下几种公务员考试分为四种,国考选调生考试省考和遴选对于大部分来说,只要符合应考基本条件,除了遴选之外,其他三种都可以考未达到选调生报考要求的可以选择国考省考和乡镇公务员,在成为公务员后。

聘任制公务员三种2按地域及管理关系,可以分为中央机关及其直属机构公务员地方公 务员,其中地方公务员又分为省级市级县级及乡镇的公务员3现行公务员考试制度一般将中央公务员考试称作国考各地方的录用 考试一般。

首先是国考,考试时间每年10月中旬报名,11月底笔试笔试科目行测申论,部分岗位有专业科目国考主要是中央国家机关公务员考试,考试难度较大,并且对考试人的要求极为苛刻,岗位较少其次就是省考市考区考。

公务员考试国考和省考的公共科目笔试包括行政职业能力测验申论两个科目行政职业能力测验考察范围包括常识,涵盖政治法律经济管理人文科技等言语理解与表达,包括以下3种题型阅读理解短文阅读文章阅读。

举例比如有一些国税局,地税局,财政局,人事局,民政局,监察局,国土局,发改委,环保局,劳动保障局,城管局,审计局,法院等具体参考国家公务员考试职位表,了解国家公务员职位表查询国考职位表发布国考职位表检索。

主要有两科,一科是行测,都是选择题,不需要写什么一科是申论,都是主观题,需要写文章。

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