兴仁事业单位考完什么时候出成绩兴仁事业单位考完什么时候出成绩

这几个最新招聘信息，这对于大家来说是一个很好的消息，事业单位招录考试一般都是需要笔试和面试一起，而其中事业单位人才引进则无需笔试，直接面试。但是事业单位招聘只需要笔试，没有面试要求的却很少，几乎可以说没有，但是这次机会来了。

这次贵州在6月30日新出两个招聘公告，这两个事业单位共招聘1030人，晴隆县招聘608人，兴仁县招聘422人，晴隆事业单位的招聘只需要笔试，无需面试，笔试过了直接录用。兴仁事业单位的招聘中有部分岗位也不需要面试，笔试过了直接录用。下面一起来看下具体的要求：

2017晴隆县招聘事业单位580名：

笔试成绩加上加分后总分达到70分及以上考生，由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员，如遇同一岗位进入体检人员末位考生笔试成绩并列的，同时进入体检。

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结果有疑义的，可在体检结果公示后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。

在规定的时间内自动放弃体检(含不按时参加体检)的人员，体检结果均按不合格处理，不递补人员体检;体检合格人数达不到招聘岗位计划数的不递补人员体检。

2017贵州兴仁县事业单位招聘422名：

（一）考试方式

职位代码为001至150、155的只进行笔试；职位代码为151至154、156至169的采取笔试和面试相结合的方式进行。

（二）考试内容及分值

1.笔试为闭卷考试。本次招聘笔试不设置开考比例，按实际报名资格审查合格人数开考。

职位代码为001至155的考《综合知识》，总分100分；职位代码为156至169的考学科相应的专业知识，总分100分。

职位代码为001至150、155的笔试成绩（含加分）保留两位小数，按100%计入考试成绩；职位代码为151至154、156至169的笔试成绩（含加分）保留两位小数，按60%计入考试成绩。

2.笔试后职位代码为151至154、156至169的按照职位招考计划1:2的比例以笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序确定面试人员及名额。若出现笔试成绩末位并列的一并进入面试；招聘职位计划数与实际参加笔试人数未达到1：2比例的，则对该职位招聘计划进行相应调整或取消，在面试前进行公示。

职位代码为151至154的面试内容为结构化面试和技能操作；职位代码为156至169的面试内容为本专业高中课题说课和教师业务能力测试，满分100分。面试成绩保留两位小数，按成绩的40%计入考试成绩。

3.职位代码为001至150、155的考试成绩=笔试分+加分；职位代码为151至154、156至169的考试成绩=(笔试分+加分)×60%+面试分×40%，考试成绩按“四舍五入法”保留两位小数。

4.各职位考试成绩最低合格分数线为50分，根据同一职位的招聘计划数，从高分到低分确定进入下一环节人员，如同一职位考生成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

事业单位面试对于事业单位考生来说是一个难关，很多考生笔试过了，花费一两万元的培训费进行培训，为了应付事业单位面试关卡，现在取消面试大关，对于事业单位考生，不仅是考试难度降低，还减少了经济压力。剩下不少金钱。

这个招聘对于事业单位考生 兴仁事业单位考完什么时候出成绩，是一个好机会，大家可以看下职位表，是否有自己可以报考的岗位。

文【贵州中公事业单位】