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本文导读目录：
1、2023年公务员招考减少（2023公务员不再以招考为主）
2023年公务员招考减少（2023公务员不再以招考为主） ♂
2020年公务员招考减少（2020公务员不再以招考为主）普通老百姓的就业机会在减少
近两年来，尤其自2020年疫情爆发以来，尤为明显。
受国家政策影响，教育培育、房地产行业进入寒冬，两大行业的上下游关联就业人员据统计约有1亿人。
受疫情影响，线下实体商业经营状态惨淡，比如餐饮，随处可见的“出租、转让”，旅游业也是在艰难度日！
房地产、旅游、传统商业、教育培训等等，严重影响了一大批人员的就业，工作不稳定，意味着收入有限！
而国家现在大力发展的高新技术产业，属于高技术型产业，对于普通老百姓而言，能提供的就业机会尤为有限！
2022年，艰难的一年，我们就暂且定为是产业转型升级的必经阶段吧，阵痛期！但普通老百姓的就业是真的难啊！
越发觉得在这行经济环境下，公务员职业的优势更加凸现，这也是为什么越来越多的人选择考公务员！
作为普通人，2022年，稳字当头！
#应届毕业生应不应该报考公务员#
建议参加公务员考试。理由：
1.就业难，只要有机会，都应争取。疫情对就业影响比较大，据BOSS直聘《2020春招就业市场追踪报告》显示，春节后第三周，2020年就业市场总体招聘需求同比下降34%，面向2020年应届生的岗位需求同比下降44%，而小微企业(规模<100人)的应届生需求同比收缩52%，尽管随着企业复工复产，招聘需求开始缓慢增加，但招聘规模与往年相比仍明显不足。
2.创业难，至少目前大环境对创业者挑战更大。创业要付出的远不止你想象的那般简单，更需要承担创业带来的风险。无论你是合伙人还是管理者，你的所有精力都需要投入进去，而且前期多数是属于支出大于收入的一个情况。而且因为国际疫情的影响，很好行业一直没有起色，看看美国的连续熔断就知道。说实话这个时候选择创业，除非是你的眼光精准到能直接切入疫情阶段的全民需求点，否则仓促选择一个创业方向，风险太大。
3.应届毕业生考公务员有优势，应该好好把握。
（1）公务员考试虽然难，但其考试内容和学校考试差异大，重点测查考生智慧，这对全面提升考生综合素质作用较大，尤其对社会的认知能力和解决问题能力提升快，即使结果不尽人意，复习过程收获也不少。
（2）公务员考试如果不去考，就完全没有机会进入公务员队伍，只要有10%希望，也要作100%努力，考试结果有时也出乎意料，也有运气在内。
2023年公务员招聘（2023年公务员招聘改革新政策） ♂
2020年公务员招聘（2020年公务员招聘改革新政策）2021年继续关注教师待遇：教师工资不低于公务员？ 理想很丰满，现实很骨感。虽说有关文件一直在强调提高在编教师的待遇，甚至直接要求到与当地公务员收入水平一致。但是在现实中，能落实到的地方不多。 很多教师表示，头一年的绩效与年终奖都没有全到位，谁还奢求补齐2020年的收入呢？有时候自己作为教师都不太知道手头上有多少钱，学校发的工资又有多少种。只是一年粗粗算下来，还是远远比不过当地的公务员。 但是现在到处又都在宣传，搞得大家真的以为所有的老师工资都很高一样，其实除了一线城市，或者二线城市市中心，还有很多老师的待遇都跟不上，平摊下来月薪三千比比皆是。就是这样，网友们还是对老师充满了敌意，过度宣传工资使得家长和教师之间，也产生了一种隔阂。 教师也是要生活的，每一份工资都对得起自己的良心。希望早日文件落实到位呀！
#教师#
#教师招聘考试#
#教师待遇##教师待遇不低于公务员#
2023年公务员放假几天（公务员放假时间2023） ♂
2020年公务员放假几天（公务员放假时间2022）2020考研国家线公布时间（2020年考研国家线公布时间最新消息）
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