公务员很难考啊(公务员好难考呀)

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1、其背后的原因公务员很难考吗为什么你知道吗今天公务员很难考吗为什么,教育勘察家就带着大家一起来分析一下,为何公务员考试这么难在我看来,公务员考试之所以困难的原因主要在于以下的几个方面第一,专业限制非常严格,非要求专业不得报考 我们都知道,公务员考试;有些人,准备公务员很难考吗为什么了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,考公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有很多,首先就是报考公务员的人数非常多其次是公务员考试非常严格最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高1;一报考人数多 近几年我国就业市场规模增长缓慢,但就业人数很多,找工作压力大,竞争激烈很多人才面临着就业难的问题,找不到一份心仪的工作而公务员和事业编就是很多人的目标,工作比较稳定,有事业编,福利政策多;首先,公务员考试难度增加,在于报考的人数不断增加,而能够提供的岗位却在不断减少从参加公务员考试的人数来看,无论是省级联考还是全国统考,其报考的人数是年年递增,而且报考人员的综合学历也在不断提高,从最初的本科为;二一件事情的难易程度,要看相对于什么参照物来说 考公务员难,做别的事情就不难了吗可能会更难今年4月份联系一位春节前才离职的同事,他告诉我,从公司离职后,找了很长一段时间工作,各方面条件好的,要么没;公务员不是很好考,现在竞争非常激烈公务员本就是一个特别吃香的工作,每个地方每年可能只有这一个工作的岗位,那么多的人竞争,自然就会导致很多人考不上,有些人可能觉得一些小的县城竞争人数会少,但其实不是,小的城市;而平均比例511,似乎考试难度不是很高哦但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是1001的岗位很正常也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一这是国考,而省考,除了热门的江浙沪珠三角。

2、公务员难难,是挺难的这是我考的亲身经历和周围的人考的情况来得出的结论,难,真的很难我还没毕业就开始考,考,考考编考公务员,参加各种考试公务员也是考了两次才考上,当我真的上岸才发现,任何事都没;其次,公务员考试难度增加,在于这种考试本就很难公务员考试中需要考行测和申论两科,对于行测考试来说,其特点就是时间短题量大考察面广,在行测考试过程中,120分钟需要完成130道题,而且这些题涉及了;公务员考试是先报岗位,然后再考试这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿而且这个难不仅。

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3、因为一般而言,公考是31的面试,笔试成绩和面试成绩各占一半就算是笔试第一,也不可以掉以轻心因为很多进面的人,之间的分数差距也是很小的笔试通过,可能只能只是拿到一张入场券而已考公务员为何如此艰难原因;难的,人多,题难,竞争压力大国家公务员考试难考主要在两点一是试题难度大,两个小时135到行测题,题目可能不是很难,但数量多,速度和正确率难以兼顾,分数不容易提高二是报考人数多,一两万的岗位一百多万人报名;但是却有很多的考生来报考,这就无疑增加了公务员考试的难度当然更重要的是公务员考试之所以很难是因为公务员考试并不限定内容,而且公务员考试的范围十分的广泛不仅仅包括了语文,数学,甚至还有很多的物理化学,各方面的知识;公务员难考吗,答案肯定是“难考”为什么难考呢,首先公务员考试不是一般的考试,首先,它是为国家选拔人才而采取的一种考试模式,通过这种考试模式,来从社会中选拔出优秀的人才,来为国家做事,那么,这种考试的难度可想;公务员考试难考原因1大学生毕业人数逐年上升,就业形势严峻很多普通院校的大学毕业生,很难找到一份称心如意工作,往往希望通过公务员考试,获取一份好的工作,所以报考公务员的应届毕业生人数,都在逐年增加,竞争当然越来;一是因为笔试试卷所考察的内容较为广泛,需要良好的逻辑能力二是因为公务员考试竞争大,百里挑一甚至千里挑一的岗位都是比比皆是的。

4、公务员很难考的公务员考试制度事业单位编制考试制度是一种体制内的岗位考试,报考条件很复杂,完全是一个岗位一个条件,今年报考的岗位五年内是不会重复报考的,这给考生报考选择岗位造成了相当多的困难公务员很难考,不;浙江大学经济学系硕士二年级女生小姜,在向企业投递简历的同时,也报名参加了2023年国考和2023年浙江省公务员考试“当前经济形式多变,并不是所有的应届生都适合私企工作或许说得对,宇宙的尽头是考公才对”小姜不断地。

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可惜出来很多是无业或是协警,想入公务员很难,有能力就考中国公安大学

#34岁了,考公务员还有前途吗# 考上既有!但难也不难,看“后”喽!

#公务员超长加班合理吗#公务员既然这么苦,为啥考个公务员比古代考科举都难呢?大家的精神境界都这么高了吗?争着去吃苦?

第一:干部这样忙,是不是都忙得有必要?是不是都忙在合适的事情上?

第二:他们996确实不合适,那他们几倍于普通职工的退休金,就很合适吗?既然谈到了公平,那么就应该在所有层面上都公平。

现在公务员的工作强度并不比大厂低。在私企,加班可以收到调休或加班费等回报,但体制里不仅无权拒绝,还没有讲条件的权利!就拿防控期来说,连轴转,几个月不回家是常态。

公务员的认识

1、难考,录取比例比考研考大学都难,能考上的付出的努力不输考大学的三年艰辛。

2、工资低,福利好。就工资而言公务员的工资不如随便找个企业,但是福利是一般企业没法比的,包括公积金奖金休假医疗养老等等。

3、一般底层公务员累。加班没工资,领导一句话就是圣旨,无条件执行。

4、领导待遇真的好。社会地位,权力大,令人高看好多眼。能够获得国家给的福利也是棒棒哒。想贪污随时都是机会,他们不是赚钱难,而是拒绝钱难。

#公务员超长加班合理吗# 公务员不是外界传闻的无所事事,也不是一张报纸、一杯茶,从时间上讲,很多公务员还是比较苦的。

但是,公务员的苦,有时候又很难让人满意。原因就在于,产生的效益和效率太低。会议、文件、协调,等等,很多情况下做的是无用功。比如写材料的公务员,有时候费了九牛二虎之力写出的材料,到了领导手中,连看也不看,就说重写。笔者就曾遇到过这样一件事,一位从事文字的工作人员,写了五、六遍了,领导还没满意,也没有任何意见和要求,我让他把材料放一放,然后等开会的前一天,把第二稿交给领导,顺利通过了。

面对这样的现象,你说公务员忙不忙,当然忙啦。可是,有效率吗?完全没有。没有效率的忙,当然不能怪工作人员,而是要怪那些自以为是的领导。就像老胡自己一样,退休前与同事发生矛盾,结果导致有关方面费了很大时间和精力调查,你说忙不忙,当然忙了,效率在哪,完全是无事生非啊。

公务员忙不忙,不仅要看时间,更要看效率。没有效率的忙,就是瞎忙。这样的忙,不仅要减少,还要追究相关人员的责任。如果因此出现超长加班现象,也要调查原因,绝不是加班就是好公务员。

#公务员超长加班合理吗#头条热榜

大家可能都不知道其实公务员加班是非常严重的,尤其是组织部、委办这些部门几乎每天都在加班,我自己同学就在组织部工作,找他吃顿饭简直比登天还难。

在大家的印象中公务员应该都是朝九晚五,但其实底层的公务员加班是非常严重的,我自己认识的公务员朋友都是经常加班的。

公务员加班确实也没有加班费,而且遇到重大事件的时候很多人都是没有周末的,周末都需要上班。

我目前见过最离谱的时候就是去年,我自己一个朋友从9月份开始连续上班到11月,当时是一级响应要求所有人都上岗工作,周末不允许休息,连十一都一直在工作。我当时听到都感觉离谱,连续上班3个月的感觉估计没几个人体会过。

还有一个公务员的工作也是非常辛苦的,那就是基层民警,这个工作真的是异常辛苦。

基层民警其实非常缺人,忙的时候也是连轴转,夜班非常非常多,工作非常疲倦,工资比一般的公务员要高。

公检法的公务员工资薪金还是比较高的,但是基层民警配得上这个收入。

胡锡进为公职人员叫难?我更希望为普通劳苦大众叫苦!

近日,胡锡进为公职人员叫难:公务员太累了,加班没加班费。确实,一心为民服务的公务员确实会比较累,特别是一线的基层民警,这些真心为民服务的基层公职人员的苦和累人民群众都看在眼里。

但是生活的苦,最苦的还是劳苦大众!为什么这么说?公职人员,国企,事业单位这些人群毕竟在整个国民中占少数。那些为了生活奔波,为了财米油盐日夜拼命干活的底层大众最苦,一天不干就什么也没有。公职人员有各种政府补贴,底层人民想要补贴只能拼命加班。

底层人民有多苦?去看看建筑工地背井离乡在钢筋混凝土上挥汗如雨的农民工,去看看凌晨早早摆摊,一个大饼吃一天的卖菜小摊贩,看看守着家里两亩田,锄头都快抡出烟的留守老人……

希望大V们看得到公职人员的难,更能看到底层普通人民的苦,再进一步如果能够借助自身的力量帮助到底层人民才是真正的良心大V!

公务员超长加班到底合理吗?这是一个很难回答的问题,因为当下现状就是不管这件事合不合理,现实就是很多公职人员都是要接受长时间加班“待遇”,举一个很简单例子就是近三年特殊时期,我们的基层干部都是没日没夜在一线工作,目前来看在新形势下这是我们公职人员必须承受的。

随着新媒体日益发达,各地政府各部门工作不仅仅需要接受上级部门管理检查,更是需要时时刻刻接受百姓和舆论的监督,所以很多时候每当互联网出现一些声音反映我们工作出现问题,很多时候就需要我们的公职人员马上区解决,马上解决可能就意味着加班。

既然无法避免公职人员加班,那么我们就应该考虑如何保障公职人员个人利益,对于表现良好的要表扬要奖励,同时对于加班应该增加补贴标准。

当然了我们也看到一个镇党委书记抱怨,球迷自己一个乡镇干部110人一半在工作一半在看混日子,对于这些人恐怕就不应该心慈手软,该降级讲理该免职免职,把好的岗位留给肯干的干部。#公务员超长加班合理吗#

为公务员说好话的老胡,只说了一半真话。

老胡说∶公务员也不都是朝九晚五。真话只说一半,是这些大V惯用的伎俩。

请问老胡∶

非朝九晚五的公务员有多少合同工多少有编制的?相信你心里有数。

公务员加班所享受的福利是什么?跟私企一样么?公务员退休后待遇是私企的3到5倍,还有大部分免费医疗,是不是应该多付出一些,不然凭什么?隐形的如社会地位,办事便利等

也许有的人会说,公务员很难进的,一般人也考不上,那我请问,这些名牌大学考上的人数多,还是体制内互相安排的亲属多?

大家对于老胡的观点有何看法,欢迎交流。

胡锡进谈公务员考试相对公平,至少给我们寒门子弟一个机会

关于公务员的论调我也来说两句,社会阶层固化,寒门难出贵子,几乎成为很多有识之士的共识,尤其是普通百姓,农民子弟,他们即便通过自身的不懈努力,也很难实现身份逆袭,成为社会精英或管理阶层。

目前,高考制度依然被视为最公平,最科学的人才选拔制度,这一制度的实行,让很多寒门子弟有了鱼跃龙门的机会。学而优则仕”,同样,公务员考试也为底层民众保留一道向精英阶层和管理阶层上升的公平通道,“朝为田舍郎,暮登天子堂”成为现实。现在的公务员要么本身就是农民、工人子弟,要么往上数一二代也是农民子弟,公务员考试相对公平,至少给我们寒门子弟一个机会,一个改变祖辈身份的机会。

公务员很难考的(公务员真的有那么难考吗)

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她这年龄在公务员里有几个做到职位的?6年坐到了别人26年才能做到的位置…真的靠才华啊?女同志,特别是漂亮的女同志,不接受潜规则,会比一般人升迁更难,演艺圈的故事都是这样,职场上女干部的美貌是一把双刃剑,如果目标明确雄心勃勃,那美貌绝对算得上是一把削铁如泥的利剑,在通关路上披荆斩棘,无往而不利。

当然了,技艺不精的话,一个不小心就会伤到自己,运气不好更会玉石俱焚说能力,考进公务员队伍的能力都还行,既要笔试,又要面试,说明既要有书面知识的储备,又具备能说会道的能力。那凭什么她年纪轻轻就能高人一头?有的人就是特别会在社交场合阿谀奉承、八面玲珑,这样的人自古就受上级待见,比如说和珅![呲牙]


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