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江西教师招聘（江西教师招聘入闱名单） ♂
江西教师招聘（江西教师招聘入闱名单）昨天参加了江西省教师招聘考试，由于是小学语文教师，报名参加了高中语文的考试。距离我大学毕业已经几年，工作的过程中也没有看这方面的书籍。所以，整个考试下来，全程蒙圈。事实上也是试水的态度，没有抱着必胜的决心。当初大学毕业之际，为了报考教师，付出了很大的辛苦，所以才成功上岸。
这次考试的心得是，想考教师的人很多，男的很少，这历来都是如此。还有就是为此奋斗的人很多，要想成功上岸，努力真的很重要。很多事情，真的不是靠运气就能得来的。
为那些梦想成为教师的人点赞。
我老婆程萍是一个上饶市的乡村教师，从2015年从业以来每年都会参加铅山县举办的说课比赛，并且多次荣获说课比赛名次，在学校里也是积极完成教学任务并担任学校里的信息主任职务！在这些年里曾经多次参加江西省组织的教师招聘考试。每年的笔试成绩都是第一名，面试也是80分以上。但是今年参加江西省组织的教师招聘考试笔试成绩远高于第二名近40分的情况下，出现了不可思议的一幕，面试直接给你打了个62分（低于70分直接取消入闱资格）。这个成绩是整场考试80多个人面试成绩最低分乃至整个上饶地区10年内的最低分。上饶市教育局的领导告诉我，这个第二名的父亲是上饶市烟草公司的领导叫徐亨炎，母亲是退休的职工！后来多方打听到，第二名还有个亲戚是市直某个单位的重要领导！这不得不让人怀疑这次考试的公平性。
还有教育局的回复简直是令人觉得可笑。（1、课程设计仅是课本流程，如果说课设计不是课本流程那是什么；2、教学重点难点的突破未在教学设计中体现，这个问题就与第一条互相冲突，如果说我教学重点难点没有在教学中突破那为什么又说我仅仅是课本流程；3、语言组织平淡，教态不自然，作为一个任教7年的老师你说教态不自然，说课难道不应该平淡吗？；4、答辩内容不正确，信息素养解释不准确，且回答仅是学生养成良好的习惯。这点就更觉得可笑了，一个人的素养不就是要从养成良好的习惯做起吗？我一个文盲都觉得这个觉得好笑；5、未体现学生差异性，这点我老婆告诉我都说过的。）我老婆作为一个老师，一个班主任你要她今后该如何站在讲台上告诉这些学生？难道要告诉这群天真无邪的孩子读书没用吗？
我作为一个局外人，我希望教育局能公开考试的视频！还当事人一个公平公正的结果。
现在考个教师编都这么难了吗，问问友友们，是选本县乡镇好还是异县县城#江西教师招聘考试#
#教师招聘# 涨工资了！4月1日起月薪低于这个数违法！老师们能涨多少呢？
近日，黑龙江、陕西、江西等省份公布了2021最低工资标准，大概比去年涨了100多元钱，其他地方也正在起草方案。
关于工资，一直都是老师们特别关注的一个话题。因为大多数教师觉得教师工资太低，涨幅太小。的确，现在教师工资有些只能达到3000多元一个月，这样的月薪的确不算高。也难怪很多人都说，“教师的工资只够温饱。”
近几日，各个地区在公布最低工资标准，作为教师我们也要关注一下。另外还要注意点是，最低工资不包括加班工资，特殊工作环境的津贴，其他劳动者福利待遇。比如教师，如果是乡村教师，那么乡村生活补贴是不算在最低工资里的。
其实，目前很多教师都已经达到了国家规定的最低工资标准，但是一些代课老师的工资却低于最低标准，有些工资仅仅了1000多元一个月，甚至更低。还有一些地区拖欠教师工资情况严重。其实面对这些我们应该提高法律意识，根据国家法律规定来维护自身权益。
另外，大家还有什么想法，可以戳戳评论和我们一起讨论,“一起考教师"旗下的"大学小喇叭"不仅为你提供资讯,更愿意倾听你的见解、为你解决难题~
第一学历很重要吗？让同济大学计算机博士告诉你！一位同济大学计算机专业博士，在找工作时，到处碰壁。
华为、中兴、大疆3个大厂，普华永道，江西理工大学、蚌埠学院和深圳职业技术学院，深圳市招聘教师，他投了这8个单位简历，都没通过，根本就没机会面试了。
你会觉得不可思议吧？名牌985大学博士，竟然连深圳市的小学老师都不够格！
为什么他会有这样的结果？
按博士本人的话说：第一学历是大专！
幸好，还有广州城市职业学院、中科院软件研究所和海康威视通过面试，拿到了Offer，最后，选择了海康威视，年薪25万。
海康威视给他的年薪，也只能算是第一学历是985的硕士，甚至是本科生的待遇了。
专注孩子学习、教育培养和高考志愿填报！
江西教师招聘（江西教师招聘考试时间） ♂
江西教师招聘（江西教师招聘考试时间）”
一、江西教师招聘的概述
江西教师招聘是指江西省面向全国范围内的专业教师进行公开招聘的活动。江西省教育厅每年都会发布教师招聘公告，招募各类教师人才。
江西省教育厅开展教师招聘的目的是为了加强教师队伍建设，提高教育质量，同时也是满足江西省中小学教育事业发展的需求。
针对江西教师招聘的具体流程和政策，以下将进行详细介绍。
二、江西教师招聘的具体流程
1.公布招聘公告
江西省教育厅会在官方网站上发布教师招聘公告，公告中包含招聘岗位信息、招聘条件、报名时间、考试科目、面试时间等相关信息。
2.网上报名
符合条件的人员根据招聘公告的要求，按照规定的时间和方式进行网上报名，填写个人信息、上传照片和证件等相关材料。
3.资格审查
报名截止后，招聘机构会对报名人员的资格进行审查，审核报名人员的学历、工作经历、职业资格等情况，确认符合条件的人员进入考试环节。
4.笔试
通过资格审查的人员需要参加面向教育相关专业的笔试，考试科目包括教育知识、教育法规、心理健康等相关内容。
5.面试
通过笔试的人员进入面试环节，面试主要考察报考者的语言表达能力、教学技能、专业素养和心理素质等方面。这是教师招聘中非常重要的环节之一。
6.发布招聘结果
经过多轮筛选和评估，招聘机构会在官网进行公示，公布招聘结果。
7.入职
最后，合格的面试通过者进入入职阶段，开始成为江西省中小学的专业教师。
三、江西教师招聘的相关政策
1.用人要求
教师招聘的用人要求非常严格，招聘机构要求报考者具有硕士研究生及以上学历，或者具有相当学历的国外留学人员；同时，要求报考者具有三年以上的教育教学或者相关行业工作经验。
2.报名时间
江西省教育厅首次教师招聘时间是每年的12月至次年的1月，该招聘时间作为江西省中小学招生的重要节点，在全省范围内受到了广泛的关注和关注。
3.招聘岗位
江西教师招聘开放的岗位多样性很大，包括小学、初中、高中和特教等不同教育阶段的教学岗位。适应了不同专业的教师，在招聘范围方面较为宽泛。
4.薪酬体系
概括来讲，江西省教师薪酬体系相对稳定，优化的岗位设置，提高招聘标准，确保优秀的老师能得到优厚的报酬。薪酬方面政策还是比较稳定的。
5.任免原则
江西省教师招聘任免原则是保证教师岗位的竞争公平，有利于素质不同的教师参加招聘，降低教师聘任显者的政治揣测和其他不合理因素的干扰。
6.奖励政策
江西省教师招聘还结合了相关的奖励政策，鼓励优秀的教师在公共教育领域发挥更大的作用，在资源分配标准、岗位设置、聘任岗位等方面给予优质资源，让这些优秀的后备力量发挥出他们的优点。
四、江西教师招聘的影响
1.提高江西省教育水平
江西省教师招聘的实施可以实现人才的统一招录，为江西省中小学教育事业发展提供更多的专业人才。同时，孕育一批合格的优秀教育工作者，提高江西省教育水平。
2.促进江西教师队伍建设
江西省教育厅的优秀教师队伍建设方案，将为江西省教育队伍的建设提供坚实的助力。塑造出更多教育份子的形象，推动重点学校的崛起，挖掘江西省教育的潜力，从而促进江西教育完善和发展。
3.落实优质教师资源的配置
江西省教师招聘在招募持有高学历的优质人才、有丰富经验的专业教师等方面，显著大幅度提高江西省的教师队伍质量，为江西的教育事业优质的教师资源。
4.带动江西省地区经济发展
江西省教师招聘的实施，为教育和经济的发展做出了贡献。中小学教育在当地经济发展的好转中也起着神秘的支撑作用，让更多人意识到了重视教育意义的重大性。在促进飞速的当代教育中起到了至关重要的作用。
五、江西教师招聘需要注意的问题
1.简历写作
教师简历的写作很重要，一份精简而又完善简历在求职过程中很有用。应该关注一下教育基本信息、个人联系方式、教育背景和专业技能等方面，使简历中信息内容合理，不过分详细。
2.面试注意点
面试是教师招聘中最核心最重要的环节之一，需要报考者高度重视。在面试时一定要注意简明语言、仁爱信念、开放性思维、批判性思维、技能技能、教学方法及规划、管理组织等方面。这些都是重点所在。
3.备考建议
笔试和面试是教师招聘中的两个重要关卡，备考过程需要注重以下几点：关注时政新闻、Pay attention to英语、Pay attention to心理健康、重视教育思想、需要注重教学经验、全面掌握所学专业知识、积极参加培训等方式，并在实践中不断总结经验。
以上是对江西教师招聘的概述，着重介绍了具体流程、相关政策和影响，同时也提出了命需注意的问题。相信在这个信息发达、竞争激烈的时代，对于想要成为一名优秀教育工作者的年轻人来说，江西教师招聘是一个非常不错的选择。
和流程”
一、江西教师招聘考试时间
1.1 江西教师招聘考试的时间一般在每年的7月和8月进行，是一项针对江西省各级学校的招聘考试。
1.2 江西教师招聘考试时间的具体安排是根据江西省人事厅公布的考试通知或招聘启事来确定的，一般在考前一到两个月内公布。
1.3 考试时间一般分为笔试和面试两部分，具体时间由江西省教育考试院根据招聘单位的需要、招聘人数及考生报名情况等多方面因素进行合理的安排。
二、江西教师招聘考试流程
2.1 报名
江西教师招聘考试 的报名一般在考试前一个月左右开始，通过江西省教育考试院网站或招聘单位官网等途径进行线上报名。
江西省教育考试院网站报名流程：
（1）首先进入江西省教育考试院网站（http://www.jxksy.org/），打开江西省教师招聘考试报名链接。
（2）填写个人信息，包括姓名、身份证号、学历、职称等基本信息。
（3）选择报考岗位及面试城市。
（4）上传照片，签名并确认信息无误。
（5）支付报名费用，报名费用一般为60元/人，支付完成后可获得报名号和确认函。
2.2 笔试
2.2.1 笔试科目
江西教师招聘考试笔试包括综合素质面试和岗位知识专业笔试两个环节。
综合素质面试的内容主要包括思想政治品德和业务能力两个方面。思想政治品德主要考察考生政治觉悟、道德品质、服务意识等方面的表现；业务能力主要考察考生对常见教育问题的认识、解决问题的能力、教育科研成果等方面的表现。
岗位知识专业笔试的内容主要是根据招聘岗位的要求确定的，包括语文、数学、英语等学科的专业知识和教学能力。
2.2.2 笔试时间和地点
笔试时间和地点是通过江西省教育考试院公布的《2019年江西省学校招聘考试笔试时间、地点及注意事项》来公布的。
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