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本文导读目录：
广东公务员考试弃考率 ♂
广东公务员考试弃考率- 1、省考弃考率29%
- 2、30人的考场缺考13人，大批公考生弃考，究竟是什么原因？
- 3、2022广安市公务员考试缺考率
省考弃考29%原因有。
1、“酱油党”居多。从目前来看，仍有不少考生只是将公务员考试作为后备选择，所以备考并不是那么充分，也有些考生甚至都抱着“裸考”的态度参加笔试，在笔试前夕面临着巨大的压力，有了弃考的念头也很正常。
2、“铁饭碗”不止公务员。除了公务员，事业单位、军队文职、教师、三支一扶等岗位都是出了名的“铁饭碗”，比公务员相对要好考一些。值得注意的是，弃考率越高竞争力也随之下降。2021国考过审人数与录用比例为61：1，意味着平均61个人竞争一个职位。笔试结束后，这一比例变成了40：1；国考是这样的，省考更是这样的。
参加过各类考试的人大多数都有一种感觉，公务员考试的缺考率相当之高。参加完某省地方公务员招录考试的齐同学就说，自己所在的考场，应到考生是30人，结果只有17人参考，缺考人数达到了13人。那么，30人的考场缺考13人，大批公考生弃考，究竟是什么原因？
第一个原因：主动认怂
公务员考试的竞争是非常激烈的，一般都是几十个人竞争一个岗位，而热门的岗位有几千人竞争。并且，加入竞争队伍的人，大多数是有文凭、有能力的高校毕业生，大家的实力都不弱。
与这群人对垒，没有相当的水平是不可能胜出的。可是有些高校毕业生，准备非常不充分，他们仅仅是随大流报考公务员，看到同学报考，自己就跟着报考，根本没有认真备考。在没有认真备考的情况下参加考试，就是去当“炮灰”，与其这样，不如放弃考试，主动认怂，还能节省一笔开支。
第二个原因：找到了工作
高校毕业生报考公务员，本质上是为了找一份工作。由于报名时间和考试时间会相隔一到两个月，有些高校毕业生找到了“出路”，所以对考试的热情大大降低。
也有一些高校毕业生，手上已经有了一份工作，但仍然坚持参加公务员考试。他们没有放弃，一是因为不想放弃这个机会，二是可能对自己手上的工作不太满意。这些高校毕业生一旦考上公务员，就会立即放弃手上的工作岗位。
广东公务员考试录取公告（广东招考公务员公告） ♂
广东公务员考试录取公告（广东招考公务员公告）【东莞近十年劳动争议案件降幅达53.2%】近日，东莞市中级人民法院联合东莞市人力资源和社会保障局发布《东莞市劳动人事争议处理白皮书（2012—2021）》。近十年，东莞法院受理的一审劳动争议案件数量下降幅度达53.2%，构建和谐劳资关系取得明显成效。 网页链接
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