今天给各位分享中国公务员开支（中国公务员支出）的知识，其中也会对中国公务员开支（中国公务员支出）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
中国公务员开始（中国正式公务员有多少） ♂
中国公务员开始（中国正式公务员有多少）#头条创作挑战赛#2023年度国考笔试1月7日、8日举行
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，原计划于12月3日、4日举行的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。希望参加公务员考试的考生，根据国家公务员考试的时间安排，妥善制定自己的备考计划，在做好自身疫情防护的情况下，静下心来，积极备考，迎接挑战。
所以公务员考试运气占了很大一部分，也正好把运气差的别人排除掉，避免以后影响国运[泪奔][我想静静]
公务员考试如果有婚前性行为，是会被拒绝的，俩人显然没有禁受住考验。。。。。
中国公务员开支（中国公务员支出） ♂
中国公务员开支（中国公务员支出）不光是公务员，那些央企，省企，垄断行业的费用支出就吓人，高福利这些都打入企业成本，那些企业老总年薪百万至几百万。
每日财经：财政供养超8千万人，花费全国40%的税收！引发网友感慨
当成为一名公务员不讲奉献的时候。
当地方政府可以自己发债的时候。
那么地方政府一定会亏损。。。
至于地方政府如何缩减开支?这将是一个比较难的事情。。毕竟大锅饭就算再不够吃，小锅饭也得保住。。
但是讲奉献就不一样了。。。宁愿小家没米，也不能大家饿肚子。。。。。。
这就是奉献。。。这就是觉悟。。。
#公务员扩招释放何种信号# 一大早看到多地公务员大幅扩招的消息，幅度甚至超50%，就有了一个疑问，老百姓的生活会不会更难？我的想法很简单，体制内高福利高待遇由国家财政支出，可财政收入不是和老百姓也很大关系么？再说了，需要那么多公务员吗？以我曾经在体制内单位工作几年的体会，工作并不复杂，完全可以一人多用，一岗也没必要设那么多编制，当然也有很多公务员喊累，每天从早忙到晚，可是这些忙的事里有多少实际意义的东西还真有待商榷。
早就应该逆流了，东北开始“撤街设镇”，透露不寻常信号，对于居民来说，这意味着福利的下滑，以后将无法享受到各种配套的优惠政策；对于公务员来说，也意味着“铁饭碗”被打破。中国公务员减少1/3都不多，有多少部门是吃白饭的，多少人是混日子的？中国的8000万公务员，裁掉6000万留2000万公务员薪资提高3倍，公务员薪资支出减少25%，工作效率会提高三倍，纳税人综合负担会降低50%。国家就应该按人口按经济按发展几方面入手行政编制县市镇乡级别，而不是按区域，经济与人均产出及收入实质增加了，行政行级，执政人员及待遇自然升级，反之进行全面降级，不作为搞型式一撸到底。公务员应当根据实际工作量来确定编制，严防人浮于事，随着科技水平的提高，人员应精简，以便减轻纳税人负担，筑牢国家经济根基。
这一次房地产再放松，不会有太大的效果，我认为与其让百姓加杠杆买房，不如政府节衣缩食，控制费用支出，没钱不能只想着卖地，应该给公务员降薪，让更多有才能的人去企业创造财富而不是一张报纸一杯茶
每一次房地产放松都是因为之前对房地产的调控导致市场无人问津，最终财政首先投降，然后再次放松，价格再次井喷。但这一次能否如之前一样回暖呢，我认为可能性不大，国际形势出现了百年未有之大变局，国际和平发展时代可能就此过去，欧洲陷入衰退是大概率，新冷战可能已经开始，经济发展的根基出现了变化。
让中国老百姓都五十岁退休吧！
不要再折腾了，因为社保资金出现缺口的理由根本站不住脚。
国家应该把财政开支中给老百姓的医疗、养老、教育的投入资金加大，减少公务员的各种不必要的福利开支，回归到勤俭节约，为人民服务的理念中来就可以解决问题了。
你们不能高高在上，应该走到群众中来。
昨天吃饭的时候，一个朋友感叹，这年头，农村有大房子的都是出门在外打工人，羡慕嫉妒恨。我有一个朋友是公务员，在一个小县城里面上班，每个月工资4000多一点点。加上绩效奖，一年到手的收入大概是70000元左右，家里有两个孩子，一个读幼儿园，一个还没有读书。他老婆是开了一间小门面做生意，旺季收入要高一点，每个月下平均收入大概是10000元左右。平时的开销，主要是尿不湿、奶粉、学费，水电费以及生活费，当然有时候还有就是医药费等等。上面还有一个老妈，但年纪大了，不用什么钱，他主要的开支在车贷、房贷上，当然还有车辆保险、保养等相关费用。昨天她老婆跟我说，我朋友家里的事她老公从来不管，费用全由她自己一个人出，甚至还有时候还跟她要钱用。其实，大家都知道，他每个月的工资都在房贷、车贷上。即便房贷每个月有公积金抵着扣，可以不管，但是装修贷总算要花吧。小县城一个房子装修，至少也20几万吧，一辆代步车15万元左右。装修5年期，每个月也要还3000左右，车贷也要还2000左右每个月，另外还有保养费、油费、维修费、保险费每年至少花费15000元以上。所以，上班族，几千块钱的工资，刚开始上班的人，钱不够用没有也正常，我也相信，大部分年轻人都是妥妥月光族，如果平时还不用刷信用卡来维持的话，还算很不错了。就别想回老家起大房子的事了。房贷、车贷要还完至少8年以上。还完以后，比如像我的那个朋友，后面还有孩子教育费用，读小学、初中、高中、大学，甚至还要留学，再到后面还有给孩子置办婚房、彩礼。前几天，看了一则报道，说的是全国平均教育成本，要培养到大学至少60几万元，当然还不说一线城市还翻两倍多。还有后面置办婚房、彩礼。比如，前段时间，我们村里有一个小伙已订婚了，听说彩礼16万元。可想而知，如果一个普通家庭，没有什么经济生活来源，更加艰难，即便是工薪家庭也把下半辈子也全堵上了。甚至还负债累累，生活都会成困难问题，生活举步维艰，一个普通的家庭，真的生活不容易啊。像他工薪家庭的朋友，要是在老家能起一栋大房子，说实话太难。如果，你是农村人，你可以看一下，左邻右舍住着豪华几层小洋房、开着宝马、大奔的是些什么样的人？我敢说，绝对不是正式在编、吃公家饭的人。如果现在有两口子长期在外面打工的比公务员吃香多了，你觉得呢？#穷人# #负债# #农村# #头条创作挑战赛#
公务员退休工资，每月八九千上万元，有多少打工人辛苦劳动一个月工资才三五千元，打工人每月工资仅够生活开支，还要养家里小孩和父母，国家需要重视底层人群，底层人群承担了太多。
财政支出的钱，都花到哪里去了？
一般理解，地方的政府消费=劳动报酬支出+社保福利救助支出+投资+统计误差。
财政消费合不合理，主要看开支:劳动报酬和福利开支，目前劳动报酬占支出34%，社保福利救助占32%，投资占32%，基本是三分天下。
投资有风险这个不好判断对错，但是很多是修桥补路的民生工程，福利救助高也是好事，但是劳动支出的比例越来越高就很奇怪。
虽然这几年公务员待遇低了，但是“干活”的人多了，公务员劳动支出占比跟福利救助的比例差不多，这个是不是就不合理了。目前我们还是发展中国家，福利救助和政府投资跟我们的生活息息相关，甚至还有人没有温饱保障。劳动支出过高是否跟我们现状背道而驰？
中国公务员待遇（中国公务员待遇太高） ♂
中国公务员待遇（中国公务员待遇太高）说个真事，大部分公务员、事业编最后一个月工资不到3000块钱！这里所说的最后一个月工资，其实是第二年才发，只有考核合格或者称职以上才有，被外界成为十三薪，等同于企业界的年终奖。
第十三个月的工作，仅仅包括基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资。职务工资和级别工资，全国统一标准，只与级别挂钩，不论是沿海城市还是西北边陲，都一样。
宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员，公务员、事业编是稳定有余，收入不高。普通科员、办事员就是几千块的死工资。如果说公务员是铁饭碗，那么以烟草、供电为代表的这些就是金饭碗。网络上流传河北某地供电央企的春节福利，不仅有各种肉、各种水果、日用品，还有网购卡、更重要的是还有7万的年终奖！别的不算7万的年终奖都比公务员一年的工资多了。听说过我们这小县城供电部门的年终奖，所以这张图八成是真的，只怕烟草比这个还好。这才是金饭碗
除这五种职业外，还有公交车售票员、轮船司机、国营企业门卫。这都是公务员，工资一样。
你说的这种公务员岗位没有，那是贬低公务员的一种形容，其实真正公务员工作很不容易的。//@谈史观今:一杯茶，一盒烟，一张报纸看一天的主，都拿中上等工资，人家抵制的是这个不公平……你这真是愣怼啊…//@悠悠又见悠悠:我穷我有理，以后大家都少交？//@才高八斗星空T:建议高工资降下来，底工资拉上去，社会分配，要雨露均占，在岗时你们多得，不说啥，退休回家都是普通的老头，老太太，为啥你们的工资还要高出企业职工两参倍？
马上有重要政策要出台，可能涉及所有人，疫情后经济复苏的方案这两天有高人讲话中已经透出来了，说了三点 一，让收入在财富中占比增加，还是按劳分配为主要地位。这一条再基本否定了炒房。这里的意思可能要提高全民工资。这也是一种办法 二，资产税要增加，比如，房地产税，离境税，遗产税，还有上市公司减持税，都要增加，促进共富，让社会扁平。这里还没有出来，不过发达国家就这么干的 三，通过转移支付，让阶层距离缩小，让东西差距缩小，城乡差距缩小 这一波消费复苏，共富是药方，而且是大药方 关注老索，一起深度思考
公务员事业单位的人工资都不高，但是其他福利高，公积金和私营企业完全不同//@自由的蛋糕9JD:工资4950.公积金2000.怎么算出来的？
退休后工资流程怎么走？在体制内单位工作，工龄42年，退休前属于一级主任科员，每个月工资4953元，车补650元，另有住房公积金2000元。医疗保险不清楚多少，没有查过。如今退休了，不知道退休后退休金拿多少，退休金打到社保卡上吗？
不要说待遇，先看看自己多大本事，有能力本事大的理科生就不考公务员。
建议公务员和事业编人员与民营企业的员工以及工人工资待遇一样，从根本上消除差距，这样很多难而未决的事情就可以迎刃而解。个人愚见，可以解决以下问题： 1.不再有人上辅导班，国家不需要出台政策打击辅导机构，不需要劳师动众的去查违规办学的情况，学生愿意去技校学习技术。 2.制造业繁荣发展，工人生产积极性提高，不再为生活所累，专心投入生产，成为制造业强国！ 3.家长不再焦虑，学生学与不学，家长都坦然面对，家长把学生逼疯，学生把家长搞崩溃的场面不再出现！ 4.高考人数和考研人数能够减少接近一半，考公务员和事业编的人数能减少三分之二，不会再出现万人过独木桥的情况。 5.高级人才脱颖而出，不需要花费力气去筛选，节约时间和成本。 6.社会安定团结，没有职业歧视，没有收入歧视，高级技术人才更容易获得高收入和尊重。 我能想到的有这么多，头条朋友们，还有什么补充吗？
大家都都向公务员的一个样，有稳定高工资及各种福利，孩子找对象，本人公务员，父母亲公务员，，历下区房。
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