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深圳公务员是省考吗(深圳公务员待遇省考市考差得多吗) ♂
深圳公务员是省考吗(深圳公务员待遇省考市考差得多吗)深圳不参加广东省考根据查询相关公开信息资料显示深圳公务员是省考吗，广东省深圳公务员是省考吗，深圳为副省级城市，因管理和服务的人口众多，机关单位的用人需求很大，故而一般会在每年都会举行一次单独而又规模较大的公务员招录考试，这便是深圳市考；1深圳市考和广东省考分别为两场考试，它们不是一个概念的2深圳市考是指深圳市考试院单独命题，录用的公务员均在深圳市内上班的考试，有时候会一年考2次，也有可能考1次，或不招考一般在每年的过年前后的时候考试；您好，中公教育为您服务广东省考和市考的区别 1省考时间跟广州市考和深圳市考时间不相同，因此在广东每年加上国考至少可以考四次公务员考试招考年龄和条件跟国考类似，但省考面向全国，深圳和广州虽然面对全国招生，但；广东省考较为中规中矩，而深圳市考更加切合“双区”特征，灵活性较高，且图形规律中数学运算特征较强，对于数学敏感度高的学生来说较有优势考公务员的基本条件1具有中华人民共和国国籍2年满十八周岁3拥护。
如果说去别的话，一是工作地点不同，深圳市公务员工作地点一定在本市内，省考的话深圳公务员是省考吗你报哪里就在哪里工作二是工作资多少不一样，深圳市内的肯定会多一些三是考试题目不一样其它的估计差不多少，比如工作职责，性质等；类似的还有重庆市和黑龙江省，重庆市在2023年改革之前也是一年两次公务考试的，黑龙江省在2023年改革后也开始进行一年两次公务员考试，当然更为特殊的是广东省，除深圳公务员是省考吗了广东省考，还有深圳市考广州市考，也就是一年三次公务员考试。
深圳市公务员考试是独立于广东省考的，虽然省考中也会有深圳的职位，但是相对很少，且大多数岗位不是很理想，如果深圳公务员是省考吗你想考深圳市的公务员，参加深圳市考会有更大的选择空间，深圳市考一年两次，最近的一次已经报名结束，笔试时间是4月；自治区一样，因此他们的市考就是省考，换句话说他们的市考与广东省考是同一个级别而反观广州市考和深圳市考，他们是属于省内两个地级市的市考，因此就全国而言还没有听说有其他城市有类似的单独招考公务员的；深圳市考当然属于公务员考试上回毛毛做了个小调查，想看看经历了省考，事业编联考，国考接二连三的打击后，大家还想被什么公职考试打击，果不其然，位列第一的是深圳市考2023年市考笔试内容 3月26日上午100011；上岸鸭小编根据2023年广东公务员考试公告来看，在广东省考中没有广州市和深圳市的职位，因为这两个市单独招考省直机关，各地市部门和公检法系统组成广东省考招录部门，用同一套试卷在同一天进行考试三个考试时间各不相同的广；1深圳作为副省级城市，是可以组织单独考试的2深圳包括广东省考，每年有12次公务员考试，此外还有大量的职员雇员考试，时间不定请留意广东公务员考试网及深圳考试指导中心网站；广东省考和深圳市考的招录机关不一样，所以由它们各自来出的试题难度肯定也不一样了小编觉得单从题目的难度来说省考市考，这主要体现在题量多寡考点范围和答题要求等方面上但这可不等于说深圳市考就比广东省考更。
不一定也可以参加国考参加国考还是省考关键区别之一在于国家公务员考试招录单位属于中央考录序列还是属于地方考录序列例如，深圳进出口检验检疫局是国家行政机关，归国家质量技术监督和出入境检验检疫总局领导，属于中央和国家；选调生也是国家公务员的一种，不通过公务员考试招考，反而是根据选调生考试招考在其中，一般遴选考试一般在上半年度开展，考试时长和省考相仿，但全国各地考试时长并不彻底统一那么根据近几年的笔试内容，深圳市考笔试科目行政；深圳公务员和广东省公务员考试并不是一个概念这是两次考试主要区别在于1考试时间不同广东省公务员考试每年3月左右启动广东省考试通知书2023发布于3月13日，笔试于4月15日举行深圳公务员考试于今年年初启动2023。
深圳市考也快要来了并且会比深圳事业单位更早进行一广东省每年公务员考试时间 2023年深圳市考很有可能会在这个月发布笔试公告，还请各位考生及时的关注官方发布的考试信息，深圳市考试在广东省考之前进行的，各位；不是的，首先在网上报名，如果考生的资料审查通过后缴费，同时可以选择在哪个城市哪个考场进行考试这是考试中心为了考生方便考虑，不妨碍考生在a城市考试b城市的公务员公务员省考不是只能在本省省会考试，可以在本省的任何；广东省考时间与深圳市考时间不相同，因此广东省每年加上国考选调生至少可以考五次公务员考试 广东省公务员考试3月份左右启动2023年广东省考公告发布时间为3月12日 深圳公务员考试12月3月份左右启动2023年广州市考公告发布时间。
深圳公务员是聘用制吗（深圳市聘用制公务员管理办法） ♂
深圳公务员是聘用制吗（深圳市聘用制公务员管理办法）龙华区聘用人员工资指导标准，非编制合同工的，一般工资能有多少呢#深圳#
同工同酬，同心同德
揭秘深圳合同制教师生活现状，看完你还想辞职去深圳做临聘老师吗
退役士兵安置信息：
深圳市龙华区2021年政府安排工作退役士兵共5人，待选岗位共21个，应急管理中心和园林管理中心是事业编，不过这些岗位工作要求还是比较高的，而现在退役的士兵大部分是高中学历，和部队的专业差别也比较大，还是要慎重考虑。其他19类岗位，都是合同制，路政员相对工作比较轻松，专业简单，你觉得呢?
昨天体检碰到一战友，好像多少年没见到他了。原来，他和媳妇都已经是陪着大学毕业在深圳上班的女儿去了。这，因为体检才千里迢迢地赶回来的？
这个战友我平常管他叫老刘，我俩曾在一个部队转业后也曾在一个大院住着。而转业后，我们每年地方都给做一次免费体检。要不是这体检，即便在平时在一个大院住着，也很少见面。这一见面，说起话来更是一下子勾起了，彼此好像多少年没见面似的。其实，他说才两年多没在这个大院住。
他说，三年前他女儿某985大学毕业后，被深圳一家公司聘用了，起初一个人在那上班，老刘和他媳妇也没动心思要搬那边住。后来，女儿的工作稳定了，薪资也宽裕了，又处了个对象，在那边一看有前途，就非常愿意让老刘也搬过去一起住。
老刘和他媳妇，一个自主，一个退休，各种医疗和转退关系都在我们这边，甚至就连个车险关系什么的，也都在这边，更不用说其他的朋友、战友、亲友这些了，都在这边，人老了，挪窝费劲不说，这一年年的免费体检，就是费劲的事，除非可以异地免费体检或者不用体检。去年，统一组织体检的时候，因为不方便，就没回来。今年，因为身体不适，再加上这边有其它的事赶在一起办，这不，就急忙地飞回来了。
不管咋说，女儿大学毕业后，能顺利地在一线城市找到个稳定的工作，有了稳定的收入，再加上女儿自己又能找到理想的另一半，实现幸福脱单，老刘虽然有时不得已地两地跑着，但为了女儿今后的幸福，也为了自己年老后的依靠，如今的两边跑，也是值得的。
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#深圳头条# #人生中什么才是治愈一切的良药# #大学生#
#深圳头条#
龙华区公开招聘专业聘用人员95名，看了招聘要求，才发现学历的重要性，基本都是研究生、全日制本科或者本科+几年的相关行业经验，还有谁说能力比学历重要的，难怪张雪峰老师之前在节目中怒怼某些BOSS的。
博士毕业生应聘中学教师，是正常现象，还是浪费人才？
最近，北京一所中学，在招收教师进入面试环节，7个人中有4人是博士学历，该校化学教师岗位应聘者全是博士，最终这所中学聘用4名生物学教师，其中3人有博士学位。
还有深圳某外国语学校集团，聘请29名来自中国顶尖大学北大和清华的毕业生，以及21名来自哥伦比亚大学等海外名校的毕业生。
郑州初中教师招聘已经是清一色的本科以上学历，甚至小学就是本科。高中是研究生以上文凭。
那么，这种现象是不是浪费人才呢？如果中学老师都招博士生，那么专科师范生怎么办？本科师范生又怎么办？
我认为，这一不是普遍现象，二也不是浪费人才。
博士生应聘到中学任教，大都发生在北京、上海、深圳等大都市，那里教师职业稳定，工资较高，还可以解决户口等问题，教师被称为教育公务员，所以受到高学历人才的青睐。
但这不是普遍现象，比如在县级中学本科毕业的学生还是少数，农村教师中本科学历更是寥寥无几。
高学历应聘中小学教师是不是浪费人才呢？
教师是一个特殊职业，高学历并不代表是好教师，低学历并不绝对就教不好学生，但是高学历当教师优势还是蛮多的，他知识广博，授课能够举一反三，这样的老师会培养出好的学生的。
所以，越来越多中小学聘请高学历教师是件好事，有助于中国教育事业发展。这绝对不是浪费人才。
今年，全中国各地的应届大学毕业生已增至909万。据报道，近年来中国的一些大学毕业生已开始从事以前大学毕业生不会考虑的一些工作，例如保姆、房产中介、流水线工人和养猪场员工等。
还是那句话，三百六十行行行出状元，只要热爱教师工作，有事业心，敬业精神，高学历毕业生会成为学校教师里的精英。
刚刚在公众号上面看到深圳信息职业技术学院的招聘，招的有没有编制的，还是合同制的呀？这个大专院校的工资待遇真的有那么好吗？大家有没有了解的啊[流泪]#深圳头条#
#公司不聘用手机号倒数第五位是5的人#
广东深圳，某教育公司在招聘员工时，有一个奇葩规定，要求手机的倒数第五位数字不能是5，工作人员回应称是老板的要求，在入职后可以换号码，否则就不会录用。
就我想问我手机号码没有5，能不能去当领导啊？
网传深圳一公司不聘用手机号倒数第5位是5的人！员工：老板的要求，可入职后换号九派新闻的视频
#公司不聘用手机号倒数第五位是5的人# 网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”。
30日，该公司员工回应称此要求是公司老板的要求，并称入职后可以换手机号，如果不同意此要求就不会录用。
对此我想说这个公司老板一定是学习了数字密码。
数字5 代表的是关键词：自由、不被束缚、创造性。
“5”会让人产生对自由的强烈渴望，让人们更乐意面对冒险以及挑战，5总是带来更多的不确定因素，同时也让原本的创造性得到启发。数字5较多的人会呈现多才多艺的特质，他们好奇心很强，学东西非常容易上手。但是由于缺乏自律性，可能非常懒散或者放纵自己的生活态度。
正面特质：方向、幽默、自由、冒险、多元化、学习能力极强
负面特质：毫无责任、过度放纵、障碍、固执、要结果不要过程。
深圳公务员晋升改革（深圳公务员改革最新消息） ♂
深圳公务员晋升改革（深圳公务员改革最新消息）如今的深圳阶层固化的很严重，各个单位里的领导岗位和核心岗位流动性比较小，比较固化，年轻人比以往的晋升机会少了。
政府公务员、事业单位、央企国企、私企外企、自己创业，这些是大部分人的必选之一。政府公务员岗位竞争激烈，大部分人在考公务员的时候就已经卷的不行了，且在疫情的影响下，工作时长增加且降薪，工作压力大；事业单位中政府下属单位、医生、教师这些也已经倾向于名校毕业的，对普通毕业生也并没那么友好；央企国企在深圳本身就没那么多，岗位需求量也没那么大；私企外企都是勒紧裤腰带过日子，受政策和环境影响很大；自己创业的话这几年就基本上话题越来越少了，因为大家都知道创业非常非常不易。
反正在深圳的年轻人没以前好混了，看看深圳的建筑设计师15年前是个香饽饽（大把大把项目等着你），现在宁愿去当保安也不愿去当建筑设计师（前段时间的那个热搜新闻），你就明白了。
2、收入和内地二线城市并没有拉开差距，反而支出大得多
在深圳的搬砖人可以对比自己在二线城市的同学们，大部分的情况就是你一年也就比他们多赚个十来万（有可能是画饼，还不一定能到手），然后开销比他们多很多，到头来剩的比他们还少。而且那些同学们就算收入比你少点吧，但人家是房子、车子样样没落下，下班了打打麻将、喝喝小酒，看上去比你还悠闲还舒服，你说气不气？
支出就不用再怎么强调了，什么房价、房租大家心知肚明。其他的生活成本也高啊，比如叫人上门开个锁、疏通下马桶，都是200-500块，哎！
3、内地城市的配套越来越和深圳看齐，深圳没啥优势
信息化时代，在哪个角落都能买到你想要的东西！就现在一个朋友要来深圳玩，你好像也只能推荐什么什么商场、深圳湾公园之类；但是内地城市的shopping mall、休闲场所、人文景点、公园这些哪一样也没比深圳差多少！反倒是在深圳，经常过着两点一线的生活，认识的朋友越来越少，圈子越来越闭塞，最后慢慢都变成了在出租屋里的死宅，你说有啥意思！？
还有什么医疗资源、教育资源，是真的短板，身边的朋友有点复杂的毛病都得去广州看。
还是希望深圳越来越好，短板都补上，多创造点机会！总之，能在深圳留下来和回去内地的都是生活方式之一，没什么对错，怎么过都是一生，幸福健康快乐就好。“直到看见自己平凡才是唯一的答案！”
【改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题】《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》提出，“健全改革的正向激励机制，注重在改革一线考察识别干部，大胆提拔使用敢于改革、善于改革的干部，充分调动和激发广大干部参与改革的积极性、主动性和创造性”。（via 深圳特区报）改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题
【改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题】《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》提出，“健全改革的正向激励机制，注重在改革一线考察识别干部，大胆提拔使用敢于改革、善于改革的干部，充分调动和激发广大干部参与改革的积极性、主动性和创造性”。改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题
【改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题】
《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》提出，“健全改革的正向激励机制，注重在改革一线考察识别干部，大胆提拔使用敢于改革、善于改革的干部，充分调动和激发广大干部参与改革的积极性、主动性和创造性”。（深圳特区报）改革攻坚进行时｜深圳216名正处以上干部“揭榜挂帅”破改革难题_读特新闻客户端
马兴瑞、王伟中，连续两任深圳市委书记提拔为广东省长，如何协调好深圳与广东其它城市的发展非常重要！
#许勤当选黑龙江省委书记#【深圳作为改革开放的前沿，不愧是培养省部级高官的摇篮】
今年61岁的原深圳市委书记许勤，从河北省省长岗位上再次履新，当选为黑龙江省委书记，成为主政一方的地方大员。
掐指一算，改革开放以来，不少从深圳特区得到锻炼/磨砺的干部，走出去都得到了不同程度的提拔重用。
由此看来，作为改革开放前沿兼“社会主义先行示范区”的特区深圳，还真是省部级高官成长的“摇篮”“干校”。
这些年来，从深圳走出的省部级高官还有
1.马兴瑞（原深圳市委书记），现任新疆维吾尔自治区党委书记；
2.王伟中（原深圳市委书记），现任广东省省长；
3.王 荣（原深圳市委书记），现任广东省政协主席；
4.李鸿忠（原深圳市委书记），现任天津市委书记；
......
#我要上头条##哈尔滨头条##深圳头条#
广东将诞生第二个“深圳”，建成超大城市，晋升省级经济中心城市
广东将诞生第二个“深圳”，建成超大城市，晋升省级经济中心城市
评高级工程师职称有什么用？
1、人才补贴：现在各个城市都在抢夺人才，而职称也是判断是否为人才的核心依据，在广州深圳这些大城市，本科学历再加上中级职称或者高级职称都是可以直接入户的，并享受相应的人才补贴。
2、升职加薪：在事业单位，职称和薪资待遇是完全挂钩的，在私企单位，带职称也有相应的补贴，所以这个是职称最直接的利益。
3、职场竞争力：在建筑企业，相对于无职称人士，中高级是相对吃香的，往往高管都是带相应职称的，职称也是一种社会公认的身份。
4、企业资质：建筑企业离不开资质，资质离不开职称，所以带职称入职，老板都是比较喜欢的。
5、可以比普通人拿到更多的养老金。
今日外出办理公务，再一次感受到深圳乌泱泱的人口密度。到这里来办公的都是深圳各中小型企业的员工代表。我看到了务实的小伙伴们，我看到了搞钱的积极性，我看到了千千万万个活在深圳、摸索在深圳的你们和我们。
没在深圳工作过的你是否幻想着深圳白领个个像杜拉拉升职记那样光鲜亮丽，张嘴就是百万千万的生意？其实看看这里的大家，你就知道深圳白领大多都是普普通通的打工族。他们穿的不过也是某宝上百来块的衣服。在这里，大家都心照不宣的不讲究所谓牌子，大家都可以坦言自己穿的衣服就是几十块钱的地摊货。没有人会因为这个嘲笑你，因为大家都差不多。#深圳# #深圳生活#
一个朋友又升职了，工资涨到每月24000。在深圳这不算高薪，但是他仅仅只是一个专科毕业，给人的感觉业务能力也不是很强的人，但是在不到5年的时间，从公司的一名普通员工，到主管，再升到现在的副总监。
再看看自己，还是一个小组长，月薪已经被甩开了一大截！真的是差距越来越大，关键还在于，别人对他和对我的态度就完全不一样了。升到副总监，已经进入管理层，感觉真的就很不一样了！
说真的，这个朋友的工作能力不强，这是公认的，但是有一点跟我们就很不一样，会巴结上司，有时候在这一方面真的是一套一套的，感觉很熟练，我们都觉得那也是一种天赋。小时候他就会这样，跟老师和长辈在一起，他总是能和长辈们打成一片，说得让长辈一直夸他，而实际上，我们几个关系不错的朋友当中，就他最调皮，而且成绩也是最差的。
这个世界就是这样，会哭会闹的孩子就是有奶喝，而其他老实的孩子就什么也得不到！朋友就是一个鲜明的例子，我们学不来，除了羡慕，有时候心里会有点酸酸的感觉！
不知道你身边是不是也有这样的人？！
深圳公务员最低面试分数（深圳公务员笔试面试比例） ♂
深圳公务员最低面试分数（深圳公务员笔试面试比例）坐标深圳，最近面试了一个求职者，软件开发岗，年薪35万，对方自己带简历过来，面试结束后却抽走了。
他在上家公司做了近5年，技术方面没太大问题，薪资要求也符合公司预算，本来聊得好好的，接近面试结束后，他把简历抽走，说这是隐私，面试结束都要收走。
我们有点懵，第一次遇见这样的求职者。
其实他的简历我们也能在网上看到，一般面试时都会问求职者有没有带简历，没带的都会帮打印一份，莫非这名求职者不清楚？
其实求职者大可不必担心自己的简历信息泄露，因为哪怕最后不录用，简历也会经过处理再丢。
而在面试现场这么抽回简历，反而会给面试官留下个"较真"、"难沟通"、"偏执"的印象，特别是高薪资岗位，反而对自己不利。
而且，如果抽走了自己的简历，面试官再想联系你还得打印一份出来，虽说是小意思，但会在心里给求职者贴上"喜欢给别人带来麻烦"的标签，第一印象就不好。
再说了，很多高薪资岗位并不是第一次面试就能拍板决定是否录用，有些要经过第二轮第三轮甚至很多轮。
在这种情况下，初次面试官就喜欢在你的简历上写点评，或者划重点，方便下一个面试官，如果没有了这些信息，能否进入下一轮就难保证了。
所以，抽回简历所得到的或许比失去的更多。
对此，网友们怎么看呢？面试结束后你会拿走自己的简历吗？
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#职场真实故事计划#
找好工作真的难吗？公务员和教师挤到爆！
深圳最低工资标准2360元一个月，你信吗？普通教师工资月2万左右，职称越高，工资更高啊，你羡慕吗？
今年的国家公务员招考刚刚过去，3万个岗位，200多万人竞争，68人争一个岗位，你有信心吗？
教师的门槛也高了，竞争空前激烈。有的经济发达地区达到了300：1的比例。笔试、面试下来，留下的只是凤毛麟角。关键的是，编制少！你迷茫了吗？
[捂脸]怎么办？
笔试要知识
面试要口才
成功要能力
机会有运气
[捂脸]怎么办？
学好知识
练好口才
提升形象
做好简历
突出亮点
厚积薄发
一举突围
机会是给有准备的人的，越努力越幸运！
昨天去深圳福田区面试，在大厦里大约呆了两个小时，出来时发现大厦被封了，于是只好还回面试公司，在面试公司的会议室的沙发上将就了一晚。
今天早上起来，公司通知我，我面试通过了，今天开始正式上班，但是给的工资却比我谈的少了20%,于是我就问人资的，昨天不是说面试后三天才给结果的吗？人资说看我现在没有去处，公司现在短时间也招不到人，所以免强用用我，至于工资减少了，是因为你本来不符合公司的用人标准的。
工作是找到了，但是今天变黄码了，工资也比预期的低了很多，我是是喜是忧呢？
笔试成绩85+才有机会考进！！想考深圳法院的可以参考一下，这是去年录用人员的笔试成绩和面试成绩。面试成绩普遍不高，可能是这几组评面试老师要求都比较严格吧！
今天深圳34℃ ，去面试晒化了都[流泪]
>>2021年9月深圳市光明区公开招聘社区专职工作者笔试成绩及入围面试人员公告<<
深圳市光明区2021年9月公开招聘社区专职工作者笔试已结束。现将笔试成绩及入围面试人员名单等事项说明如下：
一、笔试成绩合格线
此次招聘的笔试成绩合格线统一为50分。
二、笔试成绩及入围面试人员名单
根据资格初审与笔试成绩，依笔试成绩从高分到低分排序，各岗位按拟聘用名额的1:3确定进入面试人员。对个别进入面试人数不足聘用名额3倍的岗位按实际进入面试人数确定进入面试人员，详见《深圳市光明区2021年9月公开招聘社区专职工作者笔试成绩及入围面试人员名单》(附件1)。
三、面试安排
考生携带身份证及面试通知书(考生登陆报名系统自行打印)，准时参加面试。
(一)面试时间
2021年10月16日(星期六)，下午13:00-13:30入场、签到，13:30准时封闭考场，禁止出入。
(二)面试地点
光明区东周小学，地址：光明区光明街道华夏路52号东周小学西南门。
(三)面试方式
结构化面试。面试后现场公布个人面试成绩并发放回执。10月22日前在光明区政府在线网站公布面试人员成绩及体检人员名单。
(四)有关要求
1、报到
考生须依据公布的面试时间与考场安排，提前到达指定面试候考场报到。封闭面试现场后未到达的，取消面试资格。考生报到后，携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。
2、候考
工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入考场面试。其他考生须在候考场静候，不得喧哗，不得影响他人休息，服从工作人员的管理。候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考场。需上洗手间或其他特殊情况要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
3、应试
考生在面试过程中，应严格按照考官的指令回答问题或完成操作任务。考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分或无理取闹。否则按考场纪律进行严肃处理。
4、清场
面试期间，除工作人员和考生外，清退考场和候考场内外的一切无关人员。进入面试的考生，须带齐随身物品，面试完毕，应立即离开考区，不得在考场和候考场附近逗留。
5、违规处理
恶意违犯面试纪律者，一经查实，当即取消面试资格，面试成绩作废，5年内不受理应聘申请。
6、确定体检人选
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上，且总成绩高于总成绩合格分数线的，依报考者总成绩分数从高到低的顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。
中共深圳市光明区委组织部
2021年10月13日
附件：(附件请见文章来源)
1.深圳市光明区2021年9月公开招聘社区专职工作者笔试成绩及入围面试人员名单.pdf
2.各街道考务咨询电话.doc
原标题：深圳市光明区2021年9月公开招聘社区专职工作者笔试成绩及入围面试人员公告
文章来源：深圳市光明区2021年9月公开招聘社区专职工作者笔试成绩及入围面试人员公告
坐标深圳，隔壁部门最近面试求职者，java开发岗，提供月薪1.5-2万，但是技术面往往不超过10分钟就结束了。
原来，面试官自己赶项目，也没有多少时间，所以一见面不寒暄直奔主题，就问几个问题：MySQL一页有多少KB，Redis为啥是单线程，thread有几种状态，偏向锁的位置存放在哪里？
能回答上来的，再细聊，否则就不浪费彼此的时间了。
我说是不是有点偏激，有点八股文的味道？因为这几个题目，但凡做过一点功课，答出来是没多大问题的。
再说，别人做项目时也不一定关注这些，有些大牛即便做不出来，也不妨碍他们的专业度。
他说，这大概率是一个门槛，能刷掉那些对面试不够重视的求职者。
那好吧，你招人，你说了算。
这件事情给我们提了个醒，那就是，如果你的工作经验不够丰富，面试前就要关注一些基础的东西；如果你是大牛，也不要在阴沟里翻了船。
对此，网友们怎么看呢？这样的基础题，你做的出来吗？
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#大城市打拼日记# #职场十万个为什么#
#深圳一中学教师面试者过半是博士# 这充分说明了几个问题：1.教师越来越有吸引力了，这就是政策的导向作用。目前教师的收入水平不低于公务员，社会地位也非常高，而且一年还有寒暑假两个比较长的假期，这是其他职业所无法相比的。
2.说明现在的大学生就业越来越难了，能够找到一个好工作非常不容易，大家还是喜欢找安稳的工作，比如公务员、事业单位特别是老师等。
3.说明人民教育水平普遍提高，以前能上个本科就非常不容易了，现在研究生成了普遍的教育，博士的数量非常多。
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