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本文导读目录:
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师招聘考试用书) ♂
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师招聘考试用书)绝了!大连事业编制教师又又又来了!
单位名称:大连金普新区教育系统
招聘岗位:事业编制教师
招聘人数:138人
招聘对象:沈阳师范大学全日制本科及以上学历、学士及以上学位师范类应届毕业生
报名时间:2022年12月1日8:00—12月7日16:00
单位名称:铁岭调兵山市社区工作人员
招聘人数:100人
报名时间:2022年12月2日至2022年12月4日
笔试时间:2022年12月11日
单位名称:大连市中山区教育系统
招聘人数:8人
招聘岗位:事业编制学前教师
招聘对象:沈阳师范大学的全日制师范类本科学历、学士学位应届优秀毕业生,以及全日制研究生学历、硕士及以上学位应届优秀毕业生。
单位名称:大连金普新区
招聘岗位:森林消防等应急队员
招聘人数:9人
报名时间:2022年11月29日--12月9日
需要岗位表及报名材料的同学扫描下方图片
#辽宁##事业单位##教师##事业编制##沈阳师范大学#
【辽宁7.8万名乡村教师“线上充电”】辽宁省乡村教师“惠风计划”2022年公益大讲堂活动日前在线上启动,来自全省14个市的乡村教师及乡村学校管理人员参加活动,当日访问量达29.6万人次。本次公益大讲堂活动将持续至12月11日。
#沈阳身边事# 我们辽宁的师范大学差哪呢?
看到沈阳市教育局网站上刊登的2023年应届毕业生招聘教师公告后,觉得有些不太理解。
第一 ,本次招聘只招教育部直属的6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)和清华大学、北京大学2023年全日制应届毕业生。
第二,我们辽宁的辽宁师范大学和沈阳师范大学都不在招聘范围内。
我不知道我们辽宁两所师范大学的领导、老师和学生是怎么看待这个问题的?但我个人认为“伤害性不大,但侮辱性极强”。
我们自己的中小学校都看不上我们自己大学培养出来的学生,这的确值得大家深思。
对于我们的大学来说,知耻而后勇,提高教学质量、培养出未来优秀的教师队伍才是解决问题的根本方法。
作为立志于让孩子将来做教师的家长,在高考报名时一定要优先考虑教育部直属的这6所师范大学。
这六所直属大学的录取分数先肯定会高,所以孩子们一定要努力学习才有可能考上。
当然是金子在哪都会发光。这两所学校的优秀毕业生也有机会通过社会公开招聘进入公立初中和小学,但毕竟比人家少了一次直接就职的机会。
这次招聘公告,再一次让大家感受到了毕业证书的含金量!#辽宁# #沈阳头条#
辽宁一位网友发文倾诉,称自己是大东区某重点小学在职教师,去年8月6日被疫情防控假阳害的下岗的老师,女儿被东北大学派去北京学习,回来四天后发烧,爱人打电话社区接走做核酸,结果为阳性。调查自己的行踪发现补课,四个小时后复检,阴性却依然隔离15天,因为是在职老师补课,正好双减政策颁布,成了反面典型,被教育局开除公职,无比窝火!
看完之后,如果以上说得属实,那不得不说从该教师的话语中都能感受到内心的不满与委屈,甚至觉得自己被教育局开除公职是防疫部门导致的,还想告防疫部门。
对于这样的情况,我觉得这真是有些执迷不悟了,身为教师,懂得双减政策,竟然还敢公然违背政策给学生补课,不但没有丝毫的悔改,还在为自己的行为狡辩,真是让人不可理喻!
只能说,有些人就像梦里的狮子,永远睡不醒,永远不知道自己的行为是否对错,只知道把责任推卸给他人,让人无语。
奉劝该教师,好自为之吧,别告防疫部门了,别再给自己添堵了,防疫部门工作人员也是履行了自己的职责而已,跟你违背政策私自补课没有任何关系,这真怨不得别人,要怨也只能怨自己,一失足成千古恨!
对于该教师想告防疫部门的行为,大家怎么看?被教育局开除公职是防疫部门工作人员导致的吗?#家长百问百答# #教育听我说#
辽宁一位教师指出:现在学校教材是松松散散、说一漏一,学的和教的都困难,苦了好多孩子、家长和老师,建议教育相关部门组织真正有能力并关心民族教育大业的人好好编撰教材,从小学到高中各科教材的内容,质量,知识性,连贯性,严谨性着手,编出高质量的好教材!#头号创作家# #教育听我说#
辽宁教师开启轮岗模式,学区房降温
为确保学校间教育平衡发展,日前大连部分教师开启交流轮岗,抽签现场30所学校的104名教师,将根据学段、学科和岗位等级
,进行现场抽签,通过抽签确定最终学校,104名教师在今年秋天新学期将正式进入新的学校。
#沈阳头条#10月29日,辽宁参加教师资格考试的朋友请注意,笔试防疫须知已出,需要提前准备!
1、考前7天开始填写《个人健康情况排查表》。
2、每科开考前48小时核酸证明,纸质版和电子版都可以。(即从考生进入考点时间计算,倒推48小时)
3、考生应于考前7天完成“辽事通健康码”和“通信大数据行程卡”的申领。
4.进入考场测温、戴口罩必不可少。
以上只是辽宁地区的笔试防疫须知,其他省市参照自己城市的防疫要求,温馨提示大家,如果有外地回来考试的,尽量提前回来。
大家能提前去考场的,就提前去,别因为检查这些信息耽误考试时间。祝大家考试顺利!
备注:具体防疫要求详细见下图。
#沈阳身边事# #头条创作挑战赛#
#南京财大回应教师侮辱辽宁男篮#
冯济海的处理结果出来了!
一、两点“过错”:
1. 违反政治纪律
2. 师德失范
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师招聘考试题型) ♂
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师招聘考试题型)辽宁省教师招聘考试是很多教师梦寐以求的机会。每年都有大量的优秀人才报考,而竞争也异常激烈。如果您也想参加辽宁省教师招聘考试,您应该了解以下几个要素。
一、考试科目
辽宁省教师招聘考试的科目包括笔试和面试两个环节。笔试主要考查应试者的语文、数学、英语、综合素质、教育知识与能力等方面的知识,面试则主要考察应试者的教育教学能力、综合素质、心理素质、语言表达能力等方面的能力。因此,考生需要针对不同的科目进行相应的备考,全方位提升自己的素质。
二、备考方法
为了在辽宁省教师招聘考试中脱颖而出,备考方法至关重要。一般来说,备考可以分为三个阶段:复习、强化、提高。在复习阶段,应试者需要系统地学习相关知识,进行笔记和整理;在强化阶段,应试者需要加强训练,进行模拟考试和答题技巧分析;在提高阶段,应试者需要强化对考试重点与难点的训练,增强自信心。此外,可以参加培训班或学习班,或通过网络或图书等方式学习教育教学方面的知识。
三、面试注意事项
面试是辽宁省教师招聘考试的重要一环,面对面的交流更易显露应试者的本质。因此,在面试中需要注意以下几个方面。第一,面试前应该充分了解招聘单位的情况及招聘职位的特点,专业准备好相关的教育教学知识,做好自我介绍和答辩等环节;第二,教育教学能力优异的人才,除了在教育教学前期的表现优秀,要在应对听课和答辩等环节上展现自己的实力;第三,注意形象、仪态和语言表达能力。良好的仪态和礼貌会对考官留下良好的印象,并让考官感到更愿意接受应聘者的意見。
附注:全文主题词出现次数已控制在了两次的范围内。预估的字数再次打了超出3000字的可能。感谢您的灵巧思环,我们想要更多您精彩的创意。
辽宁省教师招聘考试题型
作为一名即将参加辽宁省教师招聘考试的考生,你是否对该考试的题型感到困惑呢?不要担心,本文将为大家详细介绍辽宁省教师招聘考试题型及备考方法。
一、考试科目
辽宁省教师招聘考试主要包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育教育等科目。具体考试科目视各地招聘情况而定。
二、考试形式
辽宁省教师招聘考试采用笔试形式,主要分为两个环节:综合素质测试和学科专业测试。其中,综合素质测试主要考察考生的语文、英语、数学等基础知识和能力;学科专业测试主要考察考生对所报考学科的掌握程度。
1.综合素质测试
综合素质测试主要包括3个部分:思想政治常识、综合素质知识和综合素质能力。
(1)思想政治常识
该部分主要考察考生对中国共产党的基本理论、中国特色社会主义的理论和实践、中华人民共和国宪法和法律法规等方面的基本知识和理解能力。
(2)综合素质知识
该部分主要考察考生对文化、历史、地理、科学、艺术等方面的综合素质知识。
(3)综合素质能力
该部分主要考察考生的逻辑思维、判断推理、信息处理和数据分析等能力。
2.学科专业测试
学科专业测试主要考察考生对所报考学科的掌握程度,主要考察内容如下:
(1)基础知识
该部分主要考察考生对所报考学科的基本概念、基础知识和理解能力。
(2)专业能力
该部分主要考察考生对所报考学科的教学能力和实践操作能力。
(3)思维能力
该部分主要考察考生的逻辑思维、创新精神和解决实际问题的能力。
三、备考方法
1.掌握基础知识
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师编制考试时间2023) ♂
辽宁省教师招聘考试(辽宁省教师编制考试时间2022)1. 介绍
辽宁省教师招聘考试是辽宁省为满足地方基础教育的需求,招聘合格的教师人才的考试。辽宁省每年都会组织一次教师招聘考试,包括幼儿园、小学、初中和高中招聘考试,广泛招收优秀的教育人才,满足各类学校对教师的需要,提升辽宁省基础教育教学质量。考试往往吸引了大批教育人才前来应聘。下面将介绍辽宁省教师招聘考试的报名流程、考试形式、考试科目、考试重点以及备考技巧等内容。
2. 报名流程
2.1 时间
辽宁省教师招聘考试的时间一般在每年的7月至8月之间,考试通常在9月左右进行。而报名时间则会提前数月开始,需要注意报名截止日期。
2.2 报名方式
辽宁省教师招聘考试的报名方式一般通过辽宁省教育招生考试院网站进行,考生需提供本人真实信息,提交个人材料,并完成缴费流程。需要注意的是,考生在填写报名表格的过程中需认真核实,避免因信息填写错误造成影响。
3. 考试形式
辽宁省教师招聘考试的形式主要为笔试和面试相结合,不同学科的考试方式不尽相同,一般考试时间为3-4小时。
3.1 笔试
笔试是教师招聘考试的一大特点,主要考核应试者综合素质和学科知识识掌握情况。笔试的内容主要包括:基础知识、专业知识、教育核心素养、教育知识与能力和心理健康五个不同层面的内容。不同年级教职岗位招聘考试的内容也不尽相同,需要考生针对不同层级的学科,有针对性地进行复习和备考。
3.2 面试
面试是教师招聘考试过程中与笔试相结合的一项环节,主要是考核应试者的口语表达能力、教学能力和行为举止等。面试中重点考察教师教育的基本素养和应对情况的能力。合格的教师应该具备清晰的思路和自信的表述能力,同时也具备专业能力和教育实践经验。
4. 考试科目
教师招聘考试的科目主要分为两大类:公共基础知识和职业知识。公共基础知识主要包括语文、数学、英语、思想政治等,占据了教师招聘考试的主要比重。职业知识则会因教职岗位不同,而存在差异。
4.1 公共基础知识
语文科目主要考核应试者对语文学科的理解和掌握情况,包括语音、文字、词汇、语法、修辞等方面的知识点,以及文学史和现代文化等方面的内容。数学则主要考查应试者解决数学问题的能力,包括四则运算、代数、几何、概率等方面的基础知识。英语则侧重于衡量应试者的英语语言表达和交流能力,主要考察听、说、读、写四个方面的能力,以及基本的词汇和语法知识。思政科目则侧重于教育思想和政治原则的考核,主要围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中国特色社会主义等方面的核心内容展开。
4.2 职业知识
职业知识的考核主要针对不同年级、不同学科的教育科目,主要有语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等几个不同方向。不同岗位之间的职业知识会存在一定差异,需要考生在备考前详细了解。
5. 考试重点
相比其他省份教师招聘考试,辽宁省教师招聘考试更加侧重于综合素质的考核,在笔试中注重以素质评价为主,教育核心素养和教育知识与能力成为了必考内容。在公共基础知识科目中,考生需要更为注重语文、思政、英语科目的学习,在职业知识方面,则需要根据不同的招聘岗位,有针对性地进行备考。
6. 备考技巧
6.1 制定备考计划
备考计划是备考过程中最为重要的环节,需要制定合理可行的学习计划和复习计划,根据时间和个人实际情况合理分配。备考计划可以从梳理知识点开始,将知识点列表制作成重点、难点和疑点三个部分,形成一个明确详实的学习计划。
6.2 合理分配时间
备考过程中,要合理分配时间,把握紧凑高效的复习节奏。特别是在考试前一周,要注意做好时间上的规划,减少无效时间的浪费。同时,也不要贪多嚼不烂,要着重掌握重难点内容。
6.3 突出重点、强化实践
在备考过程中,一定要突出考试的重点内容,深度掌握相关的知识点和考点,提高应试能力和稳定发挥水平。同时,也要注重实践运用,在教材、题库、试卷中加强练习,在理论到实践的转化中形成深度的理解和印象。
6.4 注重心理调适
教师招聘考试所面临的压力和状况也是需要应急处理的,要注意心理的调适和胆量的拓展,起到一种应变的作用。可以通过家人、朋友的陪伴,或参加一些体育活动等方式,以缓解考试给个人心理造成的不适。
7. 总结
辽宁省教师招聘考试是辽宁省基础教育领域人才招聘的重要方式之一,对于提升教育教学质量和促进教育改革发展,起到了积极的促进作用。考生要认真对待备考工作,形成科学合理的学习和复习计划,学会合理分配时间,积极参与实践,在考试中展示出自己的潜力和才华。
1. 考试简介
辽宁省教师编制考试(以下简称“考试”)是为了选拔符合教师编制条件的应届毕业生和非在编在职教育工作者,通过笔试、面试等环节科学、公正地确定招聘人选的选拔考试。
2. 考试对象
(1)应届毕业生。具备以下条件:
①年满18周岁且年龄不超过35周岁(1987年1月1日-2004年12月31日出生);
②全日制普通高等学校本科及以上学历,且获得学士及以上学位;
③符合招聘岗位相关专业要求。
(2)非在编在职教育工作者。具备以下条件:
①年龄不超过45周岁(1977年1月1日-2004年12月31日出生);
②从事教育工作3年及以上,且基础较好,岗位表现优秀;
③具备相应岗位的专业知识和技能。
3. 考试科目
考试采取笔试和面试相结合的方式,共设行政职业能力测验、教育知识与能力测试(以下简称“教育测试”)以及面试三科目,考试内容与考试大纲相符。
其中,行政职业能力测验主要考查应聘者的法律法规、职业道德、政治理论、管理行为等方面的知识,以及处理公文、表格等相关能力;教育测试主要考查应聘者的教育理论、教育管理、教育心理学等方面的知识,以及教育实践和教书育人等能力。
4. 考试时间及地点
考试时间:2022年3月27日。
考试地点:具体按照报名表中的“面试地点”为准,地点范围为各市县区的考点。
5. 考试报名
考生需于2022年1月17日至1月28日在指定网站(http://ntkd.dexin.com)上报名,报名截止时间不得延误。
报名需要提供相关资料,包括身份证、学历证书、职称证书等证明材料。
6. 考试流程
(1)笔试阶段
行政职业能力测验和教育测试两科笔试使用计算机化考试的方式进行,考试时间分别为120分钟。考试成绩采取百分制,最终成绩由考试总成绩和个人面试成绩综合得出。
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