今天给各位分享资产管理中层面试试题（资产管理笔试题目）的知识，其中也会对资产管理中层面试试题（资产管理笔试题目）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
资产管理中层面试试题（资产管理笔试题目） ♂
资产管理中层面试试题（资产管理笔试题目）云南省供销合作社资产管理中心笔试排名已出，最高分226.4分，但上200分的有上百人，而一个岗位又报了5000以上的人，这一个岗位的参考人数就得一个安排一个学校作为考点， 这得交多少报名费啊，直接够这个岗位5年的工资。
不得不说云南考编真的太执着了，只要有个机会，都要报名试一试，导致大家越来越卷啊。虽然报名人数这么多，但弃考的也不少，至少2000人左右，都是交了报名费的啊，难道是因为疫情或者交通不方便吗？#头条创作挑战赛# #冬日生活打卡季#
【5000万门槛的飞盘局，高端相亲市场有多乱？】高端相亲，面试拷打，当普通人还在用「非诚勿扰」式的刻板印象看待相亲时，如今的婚恋市场早已变成了「职场真人秀」。
无论是财产、学历、户口的老三样，还是身高、颜值、特长的新三板，它们都在疯狂地拉高各类相亲局的准入门槛，不知情的路人甚至以为这是在进行顶尖投行面试。
过去的一些「985硕博局」相亲活动就已经劝退了广大男女同胞，现在此类资产千万级起步的相亲标准更是令人瞠目结舌。（青年横财发展会）
提前支付240万，购买固定资产，同意，则可应聘。如果违约，收回固定资产。这样，绝对有人应聘！
免费住还能拿工资的小岛，住满20年就给240万，却没有人愿意去！
许老板，破产后，去别家公司应聘副总经理之位。自以为凭借当老板多年，经历阅历丰富，当个副总经理，绰绰有余。
对待面试官也没有丝毫的尊重，结果面试官指出她仅仅只有初中学历，不具有公司招聘人才的标准，并且还当面问出：“老板，你那公司是为啥做不下去呢？”
显然，这个问题不但深深地揭露了许老板的伤疤，还不忘讽刺了下她，其实是想告诉她，既然都破产了，就不要再端着老板的架子。
许老板十分生气，随手将自己的简历丢在了垃圾桶，转身就走，你们这小公司，还配不上我许大老板呢，此处不留爷自有留爷处。
许多是《摇滚狂花》剧中，一家主营卫生用品的日化公司老板，因经营不善导致公司破产，
财产清算，豪宅被拍，装衣物的拉杆箱也被法院扣下，甚是惨淡，这是一个老板的悲哀。
无奈之下，从新考虑找个工作。
但是许多已经习惯多年老板的身份。面试当天，身着华丽的老板服饰，气场十足，前去面试，本以为拿下这个小小的副总经理职位，犹如探囊取物。
So easy！
结果，面试官也是按章走流程，一张初中学历的文凭，绊倒了许大老板。
许多气愤地问道：“我这么牛的工作经验，难道比不上一纸学历更重要吗？既然你们公司高管要求硕士以上学历，干嘛还打电话通知我来面试？”
真是浪费大家时间！
面试官也是一脸的不服气，你不是大老板嘛，你这么牛你怎么就把公司干黄了呢？
气得许多扭头就走，甚至把简历丢进垃圾桶，面试这么侮辱你，以后再也不去了。
这都是职场经常发生的一幕，面试官心里藏着小久久，故意刁难“新人”。而新人通常自以为才高八斗，傲气冲天。特别是那些出来混出些成绩的老手们，更是有种尾巴翘到天上的感觉。在别人那里经常被冠以“大哥”、“大神”、“精英”、“前辈”等，天天被那主任，这经理，这总那老板地叫着，习惯这种被人捧着的感觉。
许多就是这样，老板当习惯了，心理上从来没有把自己当做一个真正的应聘者对待，用当老板的思维去面试，肯定不行。人家公司毕竟招的不是老板，既然到了人家的屋檐下，还指望人家给口饭吃，那就得规规矩矩，客客气气，按人家公司的标准执行。如果有不合适的地方，不符合人家公司要求的，怪就怪自己没学历，没本事，再另谋出路就是。
面试官其实也有自己的问题，不能慧眼识珠，面对工作经历这么丰富的许多，曾经执掌公司的boss，肯定有其过人之处，肯定不能以一张文凭说事，更应该深入了解了解对方，自己做不了主的，可以上报给高层，给老板，说不定能给公司挖了一个大宝贝，大人才。
只因为三两句话，就讽刺人家，揭人家伤疤，人品有失啊。
如果许多被竞争对手公司给看上了，打压到这家公司，估计这面试官也得凉凉了。幸亏许多重新回归狂花乐队，做回潇洒摇滚的自己。
无论面试，还是人生选择，都应该懂得相互尊重，尊敬别人，就是在尊敬自己。
#摇滚狂花##我要上 头条#
【小陈去某投资公司应聘后，收到录取通知书。小陈马上从原公司辞职，不料投资公司竟找理由通知他取消录用】小陈傻了眼，因为为了这份即将得到的新工作，他推掉了几份其他的offer。小陈于是将该投资公司告上法庭，要求补偿！
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2021年年初，小陈应聘广州某投资公司产品经理职位，公司于1月8日向小陈发出录取通知书，并通知小陈于1月18日前携带原公司解除（终止）劳动关系证明等资料来办理入职手续。
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小陈收到通知书后，于1月13日与原公司正式解除劳动关系，但1月14日投资公司却以公司战略调整为由通知小陈取消录用。
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小陈傻了眼，他认为自己为了这份即将得到的新工作做了很多准备，不仅辞了原来的工作，还推掉了几份其他的offer，而公司取消录用的做法使其需要重新找工作，失业期间的收入损失理应得到赔偿。
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于是，小陈将广州某投资公司告上法庭，请求法院判决该公司以双方曾经商定的转正工资13000元每月为标准，赔偿其失业期间收入损失39000元。
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直至2021年5月6日，小陈才再次入职另一家公司。庭审过程中，小陈主张失业损失应计算至2021 年5 月5 日为止。
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经审理，天河法院认为，依据《中华人民共和国民法典》第五百条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（三）有其他违背诚实信用原则的行为。”本案情形符合上述法律规定，属于缔约过失责任纠纷。
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小陈基于对公司录用通知的信赖从原单位离职，是为了与该公司订立劳动合同做出的合理、必要的准备。而公司因自身原因不与小陈订立劳动合同，违背诚实信用原则，造成小陈失业期间收入损失的合理部分应予赔偿。
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但因公司难以预见小陈的失业时长，故小陈主张失业损失计算直至其入职新公司为止缺乏合理性；且小陈在失业间并未实际向公司提供劳动，其主张公司以13000元每月的工资计算标准来计付三个月损失亦不妥。
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法院依据公平原则和诚实信用原则，综合考量公司的过错程度、小陈的预期利益，酌定广州某投资公司向小陈赔付15000 元以作补偿。
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宣判后，原、被告双方均未提起上诉。
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法官说法：
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在求职的过程中，无论是初入职场的“小白”，还是身经百战的“高手”，在收到用人单位发出的入职通知后，都还有可能遇到因用人单位违反诚实信用原则导致合同未能签订的情况。
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虽然法律赋予用人单位自主招录员工为其提供劳动的权利，但用人单位也应注意保护劳动者的利益和合理信赖。用人单位在已明确表示录用劳动者并要求劳动者与前用人单位解除劳动关系的情况下，又反悔非因劳动者的原因而取消录用，劳动者可援引《中华人民共和国民法典》第五百条缔约过失责任的有关规定来维护自己的合法权益。本案就是一起典型代表。
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在劳动合同未订立的情形下，用人单位的赔偿范围应如何界定？一般考量劳动者的直接损失和间接损失两方面。
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一、直接损失：即劳动者的直接财产减少，通常包括：
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1.缔约费用，如为准备面试的交通费用、邮电费用、住宿费用等合理损失；
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2.为履行合同做准备而支出的费用，如为履行被录用岗位职责而参加培训的费用、相关特定岗位体检的费用。
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二、间接损失：也可以理解为机会损失，指缔约方因为基于对对方的信赖而导致的丧失与第三方订立合同的机会。如劳动者因与用人单位订立劳动合同从而放弃了其他单位的入职机会或者与原单位解除了劳动关系。由于间接损失难以确定，在具体裁量时，还需综合考虑双方的过错程度、劳动者的就业能力及意愿、劳动者的实际工资水平等多重因素合理的加以衡量。
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提醒
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用人单位在向劳动者发放录用通知前，应充分考虑企业内部战略规划及岗位需求，对有意向的劳动者提前进行全面、综合的考量后，再发放录用通知。劳动者也应当再三确认“新工作”是否落实，防范潜在风险，避免不必要的麻烦导致产生损失。
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#找工作# #广州头条#
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资产管理中层面试（资产管理员面试题目） ♂
资产管理中层面试（资产管理员面试题目）合肥庐阳国投集团（国企）招聘笔试成绩公布
上周进行了笔试之后，今天笔试成绩出了，一起来看看
安装工程造价师3人入围面试，最高分71.6
会计6人入围面试，最高分87.2
资产管理19人入围面试，最高分88.2
文员6人入围面试，最高分84
工程师5人入围面试，最高分75.4
其中资产管理员竞争激烈，共有642人笔试，只有19人入围，入围概率34:1，最终资产管理员摘取本场考试最高分，#合肥头条#
前几天在办公楼的厕所里，听到隔壁金融资产公司的领导这么一段对话：
“这两天面试人了没有？”
“还没，招聘发出去后，刚刚收到一大堆简历，我先把金融背景的删掉，还有一半人，再删一下”
“对，尽快，金融背景一个不留”
很多人不知道，以前高大上的金融人士，现在是何等迷茫。有不少金融机构，招人的基本标准居然成了要求“非金融背景”。
过去朝南坐着房贷，现在要招人下场去做苦活累活。
大盘今天启稳了，创业板翻红。但是金融的黑夜才刚刚开始，像招商银行这样，前期越激进，现在死得越惨。
女孩勾搭富豪做小三，3年时间挥霍富豪240万，富豪原配一直冷眼旁观，女孩生下孩子没等到富豪红包，却等来原配迟来的报复。
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故事的女主角小陈的长相不错，辍学后从老家江西去了杭州，在杭州的一家电子厂里开始自己的打工生涯。
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电子厂的工作枯燥乏味，虽然收入不算低，但干久了人就会麻木，小陈没做几个月就腻了。她长得漂亮，经常有男生带着她出去玩。
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时间一长，小陈反而爱上了灯红酒绿的娱乐场所，很快她就在电子厂辞了职，转头去夜店应聘，很快就成了店里不可或缺的台柱子。
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小陈有时候一晚上就能靠推销酒水赚个几千块，小陈接待过不少客人，其中富豪张某给他留下的印象最深刻。
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张某不会逼她喝酒，也不会动手动脚，一副正人君子的做派，再加上张某的长相敦厚，小陈没两天就和他熟络了，再后来就沦陷了。
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张某已经结婚，小陈就做起了他的地下情人，张某特意长租了一间公寓给小陈住，也方便自己和她私会，没多久小陈怀孕了，张某以时机不合适为由，劝小陈把孩子打掉。
为了补偿小陈，张某花了不少钱哄她开心，小陈最终同意把孩子打了，张某表示自己会和妻子离婚娶小陈，小陈就满心欢喜地等待加入豪门，没想到一等就是3年。
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这几年里小陈陆续怀孕几次，但都被张某以各种借口强制打胎了，直到再去打胎的时候，医生严肃地告诉小陈，如果继续打胎的话，她的身体很危险。
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小陈不得已，大着肚子找来张某要说法，眼看小陈要靠着孩子“逼宫”，张某被逼无奈，跟小陈回江西举行了婚礼，只不过张某的家人没人来。
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小陈在婚后不久就把孩子生了下来，结果张某却失联了，小陈给他打电话结果接电话的是个女人，对方上来就骂她不知廉耻，你一言我一语中，小陈知道了对方是张某的原配。
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小陈仗着自己有张某的孩子，跟原配吵了几句，没想到原配早就知道她跟张某的事，甚至知道她跟张某有孩子，不过她并不在意，她只想让小陈还钱。
小陈觉得可笑，直接把电话给挂了，可没过几天就收到了法院的传票，原配干脆利落地起诉了小陈，要求小陈把这几年挥霍的240万人民币退回来。
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小陈的律师认为，张某给小陈的钱属于自愿赠与，所以不用偿还。
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但原配表示张某花出去的240万里，有相当大一部分属于夫妻共同财产，被张某在隐瞒的情况下花掉，所以自己有权力追回属于夫妻共同财产的那部分。
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那可是240万巨款，即使原配只是追回部分也是小陈难以承受之重，毕竟在和张某苟且的这几年她一直没上过班，现在还有孩子要养，根本拿不出钱来。
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不得不说富豪的老婆也是不好惹的，冷眼旁观小三和丈夫亲亲热热，甚至纵容两个人苟且，沉默3年后一击致命，这套手段堪称网络爽文的女主了。
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作者：庆年平
编辑：庆年平
#头条创作挑战赛##社会#
最近，美国纽约州一家机构的 IT 部门因为一位刚入职的新人陷入了“迷茫”。
这个新人所在的岗位主要负责更新一些老化的计算机系统，因此对其技术水平有一定要求。
当时招聘经理在面试完这个新人后，笃定他是理想人选，甚至对该机构的 IT 部门打包票：“他将成为团队的真正资产。”
奇怪的是，这个新人入职的第一天，IT 团队的其他同事们就感觉有点不太对劲：他几乎没有技术素养，根本无法确定问题的解决方向，甚至说不来英语。
当天下班后，IT 部门的人将问题反馈给招聘经理，结果招聘经理也“一脸懵”。
秉持着“可能刚入职还没适应”的心态，团队对这个新人并没有太过苛责，并对他开放了公司系统的管理访问权限，同时他需要接听来电协助人们解决问题。
然而接下来几天，情况愈发“离谱”：因为这个新人英语说得太差，根本无法在电话里与对方沟通，IT 团队只能帮他挂掉电话。
事情发展至此，当初招这个新人进来的那位招聘经理真是“百思不得其解”：“为什么一个在面试过程中表现那么优秀的人，在实际工作中会这么无能？”
带着满肚子的疑惑，她将情况汇报给了更为老练的主管，而主管给了她意想不到的答案：因为入职的人根本就不是当初面试的那个人。
重庆，一个学生找一份暑假工作。他在网络上见到一家图书店在招人，薪水一月在4000-6000元。他感觉工资待遇非常好，便去面试了。想不到，到面试点，就中了招数。小伙儿通过了面试，根据中介的意向缴了钱，可是工作一直没有分配。后来，小伙儿才发现，交费得人或是许多，基本上全是交了钱没有下文的。
暑假时间，许多在校大学生想打暑期工补贴家用，却不知道一些中介公司用招聘招数骗财。这个小伙子都是应聘者之一。他告诉我，他在58同城网见到招聘信息内容，表示想找一份图书店的暑假工作，薪水大约4000-6000元，可无工作经验。
见到那么适合自己的工作，他主动联系了对方，约定了面试。面试地址，在重庆汽博会的一个办公楼里，地方看上去很高大上的。小伙也没什么防备地步入这里面试。
轻轻松松的就通过了面试。随后，工作人员说自己是连锁加盟的招聘，需交398元做为录取档案资料的相关费用。付款后3日内能够分配工作，一个月后这钱会发到工资里面。小伙就是一个稚气未脱得人，没有一定的警惕性。在他人的交谈中，出了这个398快钱。
可是小伙一连等了3天，当次交谈那个压根没分给小伙配哪些工作。再问对方的时，对方一直以等一会儿为托词敷衍了事她们。仔细的小伙观查到，近期，每天都有许多同学们来这儿应聘求职。交了钱，就没有下文了。这时候，小伙逐渐怀疑：图书店天天都在招人，但哪里需要这么多人？
显而易见，这不符合逻辑。小伙猜疑企业压根没送她们分配工作，只承担收款不办事。
那样，中介公司用应聘求职招数当韭菜割确实如小伙说的这样吗？
通过一番了解，他发觉事儿的确有一些诡异。记者联系了西西弗书店和图书馆的工作工作人员，她们均表示不招聘。这就更清楚了。这种图书店也不招人。随后，表明58同城网中介公司发的招聘信息是假的。
接着，小伙和记者一起赶到了中介公司。她们到这家公司的门口，就发觉一群群学生们还在等着面试。全是根据这些网站找工作。
经了解，中介公司并没有给予一切图书店受权的招聘信息内容，换句话说，招聘公布的数据根本是中介公司的行为。责任人直接说能够立刻退款。接着，小伙收到了退下来的钱。
小伙的难题早已解决了，但他以为，假如中介公司再次这样下去，有更多的是学生们受骗上当。现阶段，他也已向相关部门反馈这事，防止别人受骗上当。
从这件事情看得出，学生们的立足点是好的，都想自食其力，为家庭分摊一些经济压力。可是，也需要留意鉴别骗术。有一些企业常常运用压岗的心理状态来骗财，可是但凡提及掏钱惹人的也要深思熟虑。
那样，中介公司用这类套路有哪些不合理之处呢？
最先，扣除学生就业相关费用违反了劳动合同法的相关规定。
根据《劳动合同法》第九条要求，用人公司招收员工，不可扣留其身份证件等有效证件，不可规定员工提供担保或是以别的为名向员工扣除财产。
换句话说，企业在应聘求职时，不可扣留应聘者的身份证等有效证件，不可索取贷款担保，不得以各种理由收款。那样，这一家公司要求小伙交纳398元的入门费是违反规定的。#打卡挑战局#
根据《中华人民共和国刑法》第266条规定：
行骗公私财物使用价值3000元之上至10000元，归属于“金额较大”。从小伙的剧情来说，许多在校大学生很有可能都被骗。假如金额做到以上规定，便是行骗。现实中我就遇到过相似的历经，提议尽早和其它受害人一起警报。
现实中，虚报招聘经常发生，应聘者一定要多多特别注意。黑招聘、无工作经验规定低招聘、同薪级工资出现异常强的招聘、短消息招聘、国外招聘等。但说到工作酬劳，十有八九有猫腻。一旦发现，坚决回绝，并向有关部门举报。
对于此事你怎么看，欢迎留言讨论#重庆头条#
怎么进入中金: 拿年薪115万的工作？
炒股的都知道，券商股一直跌，但薪水怎么那么高？
券商要看什么岗位，前台岗投行类，研究类的当然高啊！先看看你面试，能不能过，请听题:
第一轮面试：先是1min英文自我介绍。
问python的数据分析能力和做过的项目， 之后针对简历每个岗位问了大体做什么和一个相关问题； 最后针对财务问题:
1. 哪些财务数据是房地产的asset里面的内容
2. 利润表的结构，三大表的结构在二级市场行研面试前一定重新看看capm模型
第二轮面试： 研究部总部面试
1，过往经历面试 2，推荐股票+逻辑 3，自由现金流怎么算 4，利润表从上到下（尽量全面，两次面试都会有） 5，Python会不会使用+爬虫会不会。
会计知识： 流动比率=流动资产/流动负债 现金比率=现金/流动负债 折旧在三大表的变动：利润表：费用 资产负债表：由累计折旧反映、利润降低，asset，equity降低 三道红线指标。
好吧~_~很多听不懂
那么你与高薪无缘了[马思纯的微笑] 中金是小镇做题家的天下
事件背景:
7月28日，中金公司一名交易员的夫人晒出了其夫的收入证明，月均收入为82500元。这位夫人问：“93年老公的收入水平，所以算婚后财产吗？”
#中金人均年薪115万#
面试官叫你把一瓶水卖300，卖不出去就不要你，怎么办？
猎小宝最近收到一个猎头分享的候选人案例，他的候选人面试销售岗位，面试的时候，销售总监让他把一瓶矿泉水卖 300 元，同时还有几个面试人，而他的候选人当场就被这种奇怪的问题问的有点懵，回答的一塌糊涂，最后没有如愿拿到offer；
在海航面试就也曾出现过这一题，猎小宝今天先给你几个思路吧：
1、这个水有没有稀缺属性?
1.1水质稀缺，比如是法国哪个小镇的天然矿泉水，比如是某活佛开光过的水
1.2 售卖环境稀缺，比如高速公路堵车几个小时，水源有限，高价得之
2、外部属性添加
2.1 比如为慈善筹款卖300，捐款人不会对定价敏感，会买
2.2放到高端会所，机场vip，顶级餐厅去卖，比如欧洲的顶级餐厅，40，50欧一瓶水，可以接受的
3、内部属性设计
问的是一瓶水，并没有说这个瓶子做多大，瓶子用什么做
能做成50升的大瓶子吗？卖300不多的，能用水晶做瓶子吗，卖300那很便宜了，其实酒里面很多这种，高端威士忌有不少
4、艺术属性添加：
4.1说服某装置艺术家采纳这瓶水作为以后某艺术装置道具，300卖的便宜了
4.2继续和艺术家合作，瓶子设计成各种造型，和3不同，这里都是普通材质的东西
4.3 做成艺术作品，名字就叫一瓶水，拿到国外参个展，回来卖十万，卖给美术馆
5、上面的都不让你做，要你五分钟内马上卖，好的，要么卖不出，卖出也是坑人，那么我自己买，就一瓶么，300块，当作入职贵司的诚意表达
好多童鞋关注点在于最后是只能花300买水回家，我觉得还可以提供一点思路大家参考，比如
6、300块卖给面试官，一分钟以后以310元回购，相当于只花了10块钱就完成了任务，对于买方来说，无成本得到10块钱，边际收益还不错
7、如果6的方案有贿赂之嫌疑，还可以组织所有的面试者，我们假定15个人，大家一人出20元拿到这个水的资产的十五分之一，相当于每人只花了20元，算是一个低价解决所有人通过面试的整体解决方案了，也可以参考。
面试的时候，尤其是面试销售的时候，说话一定要有条理，逻辑清晰，面试官并不会真的傻到让你去把一瓶1块钱的矿泉水去卖300块，一般hr主要是看你的临场反应能力和逻辑思维能力，配合上面的几个方向，你可以这么回答：
资产评估 考公务员（资产评估考公务员岗位多吗） ♂
资产评估 考公务员（资产评估考公务员岗位多吗）中国人民大学六大经济类专硕：金融，税务，应用统计，保险，国际商务，资产评估招生情况，竞争对手基础也都很好！难度还是比较大的[加油]要冲人大得早做准备[加油][加油][加油]
福建省资产评估协会招聘3人[心]
学历要求：大学本科及以上学历
报名时间：2023年2月6日至2月19日
报名方式：网上报名，详见公告
考试考核：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，笔试题型：《行政职业能力测试》+《申论》
提示：需要公告原文的小伙伴评论区留言
【喜讯】验车帮终获各级法院认可
历经一年，层层审核，终获认可，可全国执业。
验车帮作为专业鉴定评估机构，成功入册中华人民共和国最高人民法院主办的《人民法院诉讼资产网》暨人民法院对外委托专业机构信息平台，这是对验车帮在技术、创新、影响力等方面取得成绩的肯定。
完了，下个月我的总资产初步评估为20亿，每次交易额肯定会超过五万，看来有钱不一定是好事呢[捂脸][捂脸][捂脸]
#非货币性资产对外投资时,怎么进行纳税?# 首先确认非货币资产转让取得收入，然后再去投资。
国家税务总局2015年第33号公告第一条规定，实行查账征收的居民企业以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得，可自确认非货币性资产转让收入年度起不超过连续5个纳税年度的期间内，分期均匀计入相应年度的应纳税所得额，按规定计算缴纳企业所得税。
非货币资产按什么价格计算收入呢？
财税〔2014〕116号文件第二条规定，企业以非货币性资产对外投资，应对非货币性资产进行评估并按评估后的公允价值扣除计税基础后的余额，计算确认非货币性资产转让所得。
例：2022年1月，H市企业所得税实行查账征收的居民企业甲公司，将其持有的土地使用权作为投资，对乙公司（居民企业）进行投资，该土地使用权的账面价值为1000万元（计税基础），经资产评估机构评估的公允价值为1100万元。假设与乙公司对应的股权评估后价值为1100万元，并以此价作为股权收购价。不考虑其他税费，甲公司与乙公司系非关联企业。
甲公司因非货币性资产投资确认的非货币性资产转让所得为100万元（1100-1000），可以分5年均匀计入相应年度的应纳税所得额，每年计入的应纳税所得额为20万元（100/5）。 按照会计准则规定：甲公司2022年度会计上一次性确认的非货币性资产转让所得为100万元，而税收上计入的应纳税所得额为20万元，2022年度纳税调减80万元（100-20）。2023年至2026年，甲公司会计上每年确认的非货币性资产转让所得为0，税收上每年确认的应纳税所得额为20万元，因此2023年至2026年，每年纳税调增20万元。
经济学类热门专业及就业方向
经济学类各个专业学科设置有相似之处，尤其是关于经济、数学等基础理论知识的课程是一样的，然后才是不同专业的特有学科。
经济学
综合分析研究经济增长和衰退的起因及社会表象，如通货膨胀、失业率、银行利率、进出口额等。
可以在政策研究部门、综合经济管理部门从事政策方面的研究工作，可以在金融机构和企业，如银行、证券、金融、互联网公司等，从事经济分析、预测、规划和管理等工作。
国际经济与贸易
主要研究国家之间的经济活动和经济关系。
可以在各类涉外企业、事业单位和银行等金融机构从事国际贸易、合作、金融与投资领域的调研咨询、政策分析、业务操作及涉外经济管理等工作，可以在科研机构、高等院校从事研究和教学工作。
金融学
金融是经济学在货币领域的深化和细化，与经济学之间有密切的联系。
就业方向可以选择银行、证券、信托投资、金融保险公司、金融方面的咨询调研公司等，也可以选择国家公务员，如研究机构、监管会、政府行政机构的审计部门等，资深金融精算师是一个很有前景的职业。
财政学
主要研究财富在国家、企业及个人之间的分配和使用方式。
可以到各级财政、税务及其他经济管理部门、企业、会计师事务所、资产评估、税务代理等从事资产评估、税务代理等工作。
投资学
投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等（金融）资产上，以获得合理的现金流量和风险/收益率。
从业方向非常广泛，可以在证券、信托投资公司和投资银行从事证券投资工作；可以在企业的投资、财会或审计部门、税务部门，参与投资策划、财富理财、风险管理与控制工作；可以在政府相关部门从事有关投资的政策制定和管理工作；可以在高校、科研部门从事教学、科研工作。
值得注意的是未来很有前景的一个职业叫理财规划师，即为个人、家庭以及中小企业、机构提供综合性理财咨询服务。
现在无论是什么阶层的人对投资理财都有很大的需求，像商业银行、保险公司、第三方理财公司等都设立了专门的理财部，还可以做私人理财顾问。
推荐高校
中国人民大学、复旦大学、清华大学、北京大学、南开大学、浙江大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、中南大学、厦门大学等
国有占有单位有下列情形之一，当事人认为需要的，可以进行资产评估：
(一)资产抵押及其他担保;
(二)企业租赁;
(三)需要进行资产评估的其他情形。
#挑战30天在头条写日记# 今天小学和幼儿园终于开学了，我家的两个孩子也开启了正常的上学作息。
而我送完孩子之后，也要准备开始继续备考资产评估师和中级会计师了。希望在延迟退休的背景下，近30年的时间，还能够有自己的一点小事业。
经济学类专业
经济学类各个专业学科设置有相似之处，尤其是关于经济、数学等基础理论知识的课程是一样的，然后才是不同专业的特有学科。
经济学：
综合分析研究经济增长和衰退的起因及社会表象，如通货膨胀、失业率、银行利率、进出口额等。
可以在政策研究部门、综合经济管理部门从事政策方面的研究工作，可以在金融机构和企业，如银行、证券、金融、互联网公司等，从事经济分析、预测、规划和管理等工作。
国际经济与贸易：
主要研究国家之间的经济活动和经济关系。
可以在各类涉外企业、事业单位和银行等金融机构从事国际贸易、合作、金融与投资领域的调研咨询、政策分析、业务操作及涉外经济管理等工作，可以在科研机构、高等院校从事研究和教学工作。
金融学：
金融是经济学在货币领域的深化和细化，与经济学之间有密切的联系。
就业方向可以选择银行、证券、信托投资、金融保险公司、金融方面的咨询调研公司等，也可以选择国家公务员，如研究机构、监管会、政府行政机构的审计部门等，资深金融精算师是一个很有前景的职业。
财政学：
主要研究财富在国家、企业及个人之间的分配和使用方式。
可以到各级财政、税务及其他经济管理部门、企业、会计师事务所、资产评估、税务代理等从事资产评估、税务代理等工作。
投资学：
投资学研究如何把个人、机构的有限资源分配到诸如股票、国债、不动产等（金融）资产上，以获得合理的现金流量和风险/收益率。
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