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中国电信 招聘（中国电信招聘2023年秋季招聘） ♂
中国电信 招聘（中国电信招聘2023年秋季招聘）中国电信 招聘
中国电信乃是我国主要的三大通信运营商之一，自成立以来，一直致力于提供高品质的通信服务，而在此过程中，中国电信的不断发展和壮大也离不开一批批优秀的人才。因此，今天我们来介绍一下中国电信的招聘情况，希望能够为正在寻找工作机会的人们提供帮助。
一、中国电信招聘概况
作为我国领先的通信服务提供商，中国电信的业务涵盖了固定电话、宽带接入、移动电话、移动宽带等多个领域，并不断推出新的科技创新和变革，不断为用户提供更加优质的服务。而为了持续发展，中国电信需要拥有一批知识渊博、技术精湛、能力卓越和经验丰富的人才，因此，中国电信的招聘工作一直在不断的进行。具体来说，中国电信的招聘工作主要集中在以下几个方面：
1.网络与技术运营类。
中国电信的技术运营团队中主要包括拥有网络、IT技术能力突出、掌握固定电话、宽带接入、数据通讯、移动通讯等相关领域技术的人才。这些人才需要对新技术有十分敏锐的洞察力和开拓精神，对通信行业有深入了解并具有丰富的实践经验。
2.营销与客户服务类。
中国电信为了更好地服务于广大用户，需要拥有一批拥有良好的客户服务意识和专业的营销技能的人才。这些人才不仅需要有效地互动和沟通各种不同层次的用户，还需要能够提供合适的、个性化的满足客户需求的服务。
3.管理与运营类。
作为一家大型企业，中国电信也需要拥有优秀的管理与运营人才来帮助公司的不断发展壮大。这些人才需要具有强大的组织、协调和领导能力，为公司提供复合性的管理服务，从而推动公司的长期成功。
二、中国电信招聘的优势
作为一家高发展性的企业，中国电信的招聘不仅仅为求职者提供了一个庞大的发展平台，同时也为员工们提供了多种发展机会，有以下几个方面的优势：
1.广泛的学习途径和职业发展机会。
中国电信拥有广泛的行业联系和资源，不仅仅提供传统的培训课程，还通过社区活动、交流研讨会、行业论坛等多种方式，为员工们提供广泛的学习和交流途径，让员工们感受到专业、崇尚科技的企业文化氛围。
2.未来发展前景广阔。
随着通信技术的高速发展和信息服务产业的快速增长，中国电信的未来发展前景相当广阔。这也为员工们提供了广泛的发展机会，从而拓宽了自身职业发展的空间和前景。
3.优厚的福利待遇和良好的工作环境。
中国电信一直注重为员工们提供优厚的薪资和福利待遇，在保障员工的基本福利方面非常周到。同时，中国电信也非常注重为员工们提供良好的工作环境，让员工们在工作中享有舒适的体验。
三、如何申请中国电信的工作？
如果你对中国电信的职业发展有着浓厚的兴趣，那么你可以通过以下途径进行申请：
1.浏览中国电信的招聘官网。
在中国电信的官网上，你可以直接查询所在城市或者地区的岗位信息，也可以提交简历和申请表。
2.通过人才招聘网站申请。
中国电信也通过其他各种人才招聘网站发布招聘信息和岗位申请表，这些网站上也包括了中国电信的相关招聘信息。
3.参加中国电信举办的校园招聘活动。
作为一家企业，中国电信非常看重从校园之中发掘有潜力的优秀人才，因此，中国电信会会定期举办校园招聘活动来招募优秀新生力量。
总之，中国电信的招聘工作在不断的进行中，为了积极应对市场需求的不断变化，也需要拥有一批技术精湛，能力卓越，富有创新精神的人才。如果你近期正在寻找一个有发展机会和广泛学习途径的工作机会，不妨关注一下中国电信的招聘信息。
作为中国最大的电信运营商之一，中国电信一直是许多人心中的理想就业单位。而现在，中国电信已经开始为2023年秋季招聘做准备，为想要加入这个行业的人们提供了一次宝贵的机会。
中国电信招聘信息（中国电信招聘信息在哪里看） ♂
中国电信招聘信息（中国电信招聘信息在哪里看）政道教育代发2021年12月27日招考信息汇总：
2021年合肥市庐阳区宣传教育中心招聘10人公告
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2022届中国电信股份有限公司安徽分公司招聘261人公告
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2021年合肥市12345政务服务便民热线岗招聘200人公告
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2022年宿州市司法局招聘工作人员2人公告
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2022年池州市智慧文旅产业运营有限公司招聘7人公告
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2022年宿州市交通运输局招聘工作人员8人公告
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2022年马鞍山医疗生育保险基金征缴管理中心招聘4人公告
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2021年合肥市高新区和新站区消防大队招聘20人公告
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2022年淮南市妇幼保健院招聘9人公告
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2022年淮南市中医院招聘10人公告
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2022年阜阳市第五人民医院招聘23人公告
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2021年阜阳市第一初级中学引进急需紧缺人才1人公告
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2022年合肥市肥西县精神病医院招聘27人公告
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2021年六安市霍邱县城关镇招考见习村（社区）干部48人公告
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#济南头条# 济南联通和电信公司的招聘信息，对比一下，都是区级分公司，发现还是联通比较实在，直接标明了工资，5000-10000！看来最少也能拿五千了，一万要想拿到，估计能力和付出都要很努力。
联通只要高中以上学历就可以，电信要大专以上才可以。联通的晋升空间还不错，有机会晋升小CEO，虽然不知道多大的官[捂脸]，起码让人有前进的动力啊！看来北方联通的实力就是比电信要好很多。
其他待遇都差不多，都有五险一金，带薪休假，年底13薪，其他还有各种补贴，能交五险一金的公司都算好企业了。
中国电信央企考核获得好成绩 背后有多少员工付出的辛苦？1、7月19日消息，根据国资委发布2021年度和2019-2021年任期中央企业负责人经营业绩考核结果，中国电信获得考核A级，这让很多员工感慨，这是大家多少年集体努力的结果，而其中的付出太多了。
2、首先，来看下哪些央企的考核靠前。根据公布的消息，2021年度考核结果为A级的企业48家。分别是：航天科技、招商局集团、中国远洋海运、中国电科、国投、中国海油、国药集团、中国石化、中国三峡集团、中国一汽、国家能源集团、中国建筑、中国移动、航空工业集团、中国宝武、中国船舶、国家电网、中国建材、航天科工、中广核、华润集团、鞍钢、中国五矿、中国石油、中核集团、兵器工业集团、中国电信、中国国新、中国中化、国家管网集团、中国中车集团、保利集团、南方电网、中交集团、中铝集团、中粮集团、中国铁建、中国中铁、中国华能、中煤集团、兵器装备集团、东风公司、中国航发、国家电投、中国诚通、中国能建、中国电建、中国华电。
其中，可看出，中国电信排名第28左右，千万别小看28名，难度是非常大的恶，因为排在前面的都是各行各业的巨无霸，而整个央企有100多个。
3、其次，中国电信员工付出了无数汗水。这些年，三大电信运营商员工不停地炒店、扫楼、扫街、扫村、摆摊等，才拉来了这么多用户，。
4、其次，中国电信员工顶住了巨大压力。在中国电信区县分公司，不管员工是研究生还是本科生，不管是前端营销人员，还是后端的财务、行政人员，都有可能要背上一定的客户完成指标，要去上街搞营销，真不容易。
4、另外，中国电信员工还付出了薪酬的贡献。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工平均薪酬分别是27万元、26万元、24万元。早些年，中国电信员工的待遇在招人上非常有竞争力，但如今与华为、阿里、腾讯相比差得太远了，很重要的一个因素就是长期降价、持续降价，让利消费者多年。如果没有降价，中国电信的利润水平肯定高得多，员工的待遇也会高得多。所以，中国电信是一个高度重视社会责任的企业。#康钊爆料#
【谨防八类电信网络诈骗】
近年来，电信网络诈骗不断呈现高发态势，诈骗花样不断翻新，但万变不离其宗，警方在此奉上八类高发电信网络诈骗的防范要点，助您擦亮眼睛，谨防上当。
网络兼职刷单诈骗
诈骗分子利用招聘网站、兼职类QQ群等途径，发布虚假兼职信息，套用工作流程，以高额回报为诱饵，诱骗受害人主动联系刷单。先返以小利，再以系统、网络、冻结等种种借口，要求受害人继续刷单或汇款。
防范提示：刷单本身违法，让你垫付资金全是诈骗。网络招聘兼职打字员、刷单员多为骗局，群聊出现刷单信息，直接举报并删除退群。
虚假平台投资诈骗
不法分子开发虚假投资网站或者软件，以“低投资、高回报、低风险”为诱饵，诱骗受害人投资，并以各种理由诱导不断注入大量资金，最终平台关闭，骗取受害人投资。
防范提示：入群莫盲听，遇事多商议；小利不要贪，投钱不要干；链接要当心，平台不要进；投资需谨慎，被骗速报警。
贷款、代办信用卡诈骗
诈骗分子冒充贷款公司，以办理贷款、代办高额信用卡、信用卡提额等名义，许以高额度、低利息、放款快，再以需要交纳保证金、手续费、刷流水等名义要求转账骗钱。
防范提示：贷款条件过于宽松需警惕，所有放贷前收费的都是诈骗。贷款请选择正规金融机构。
冒充购物客服诈骗
诈骗分子冒充网店客服人员，以交易不成功、订单异常、商品缺货等为由联系，承诺退款或给予赔偿，并通过添加受害人微信、QQ等社交账号，私下发送二维码或网址链接，诱导扫码或点击，填写个人信息，再进行转账或网络贷款等。
防范提示：退款不离官方平台，理赔不走借贷平台。
虚假购物诈骗
诈骗分子通过网络社交工具、网页、短信、电话等渠道发布虚假广告信息，以优惠打折、海外代购、低价转让、0元购物等方式为饵，诱导被害人主动联系，待被害人付款未收到商品后，又以关税、定金、交易税、手续费等为由，诱骗继续转账汇款。
防范提示：网购切记莫贪小便宜，切记通过正规平台购买，切记通过官方渠道付款。
“杀猪盘”诈骗
诈骗分子通过婚恋网站、聊天交友软件等渠道筛选目标，以“谈恋爱”为名获取信任后，诱导受害人充值网络博彩平台或投资理财，先返以小利，追加投入后失联。受害人往往被骗金额巨大。
防范提示：线下不见面的网络交友须谨慎。大额资金往来多与人商议。“天上掉馅饼”往往是陷阱。
冒充公检法诈骗
诈骗分子冒充公检机关工作人员，以涉嫌重大刑事犯罪为由，要求配合调查，诱骗受害人将钱转至“安全账户”，或安装指定App、登录指定网站填写个人账户信息、输入银行短信验证码、扫码付款等实施诈骗。
防范提示：公检法机关办案会当面向涉案人出示证件或相关法律文书；公检法机关不存在安全账户或者核查账户，更不会让公民提现转账汇款。
裸聊敲诈类诈骗
诈骗分子以裸聊为由诱骗受害人下载指定App，获取受害人手机通讯录信息，再以录制或伪造的受害人裸聊视频、照片作为威胁，进行敲诈勒索。受害人均为男性，年龄主要集中在20~40岁之间。
防范提示：面对陌生女网友的主动邀请、搭讪，务必保持警惕。不随意安装对方提供的链接或软件。被骗后立即报警，不删数据。
任正非再次发起“天才计划”
#华为百万年薪招募天才少年# 去年，华为集团年薪二百万招聘人才的消息如同一颗巨石，消息已经发布立刻引起轩然大波。近日，任正非再次发起华为“天才计划”。，来自华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉入选华为“天才少年”计划，斩获华为“天才少年”offer，并获得最高档年薪。
年薪两百万，可能普通人一辈子也挣不到这么多钱。但是同样，并不是所有人都能够胜任年薪两百万的工作。所有，我们都应该脚踏实地，在自己的工作岗位上努力工作，创造属于自己的人生价值！
【教师上岸日记】一起考教师，立志为教考人提供考证考编的专业服务，努力成为职业教师的命运共同体。“一起考教师”旗下的“教师上岸日记”不仅为您提供最新的教育资讯，也愿分享更多教师类考试的学习心得，请关注我们。
周末有一个重要消息：
?华为鸿蒙
华为几百名高级干部自愿降级，随后任正非发表最先演讲《低潮时代，星光不问赶路人》，建议大家都可以看一看。
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我读大学那会儿，通过两件事儿知道了华为：
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一个是华为在华科狂招人，经常把通信，电信，光信专业所有毕业生全部打包带走，在那个年代，简直不可思议。
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一个是2002年，任正非写了《华为的冬天》，当时争议非常大，华为当时已经发展得非常不错了，做出这样的宣言，往往被解读成矫情；
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19年过去了，《低潮时代，星光不问赶路人》其实是新版的《华为的冬天》，只是这一次，有悲壮，决绝，但更多的是战胜未来一切困难的期待。
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炒二级市场的人，很容易被情怀所感动，因为情怀，往往能讲出最绚丽的故事。
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资本市场喜欢抱大腿，曾经的腾讯是大腿，阿里是大腿，但都已经风消云逝，很难再激起波澜，而那些抱华为大腿的上市公司，总是一次又一次的被市场翻炒。
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因为华为总是能给我们带来惊喜，而这一次的惊喜，就是华为鸿蒙。
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周五已经在表现了，比如常山北明，拓维信息，领头的是润和软件。
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这条线注意跟踪，6月份华为鸿蒙的消息肯定还会反复。
【福州4名大学生被抓！假期兼职要谨防犯罪】近日，福州马尾公安机关端掉了一个电信网络诈骗团队。原来，在校大学生小吴为寻找兼职，无意间加入一个学生兼职QQ群，并在群内看到一则招聘消息，招聘兼职话务员，只需拨打电话，就能获得每天150元的工资。想利用空闲时间赚点生活费的小吴毫不犹豫地按照招聘信息与对方取得联系。
成功入职后，小吴按照“公司”的要求，利用社交软件对接境外诈骗犯罪人员，尝试了一天后，如愿以偿地“日结”了工资。如此轻松的赚钱方式，让吴某某欣喜若狂。他决定扩大规模，便邀请了朋友小翁、小王等一起“发财”。
其实，小吴的心中也曾存有顾虑，他知道这是为电信网络诈骗犯罪提供帮助，但轻松的赚钱方式还是让他逐渐迷失自己，“我们没有直接实施诈骗，只是负责拨打电话而已，应该没事。”
尝到甜头后小吴等人越陷越深，他们通过介绍亲戚小孩拉来更多的“业务员”，开辟两处“营业点”。获得更高“日薪”的同时又能从中赚取“差价”，实现“公司化”、“规模化”经营。而被他们“招聘”来的“员工”年纪均很小，最小的还只是小学六年级的学生。让他们没有想到的是，这个“发财梦”没做几天，就因涉嫌电信诈骗，被马尾公安机关抓获。
8月8日，马尾区公安局刑侦大队接到一条疑似电诈窝点的重点线索，刑侦大队随即集中反诈力量对该线索展开研判工作。通过大量的外围走访摸排，民警发现，窝点出入的和酒店登记信息以未成年为主，“我们通过伪装成酒店清洁人员，对住在酒店的电诈窝点情况和人员进行了确认”，当民警伪装进入窝点时，发现了大量的手机和“号码薄”。
掌握准确情报后，8月8日22时许，刑侦大队闻令而动对两处窝点同时进行突破，当场抓获犯罪嫌疑人4人，其他参与拨打诈骗电话人员22人。当场查获涉案手机41部，简易GOIP（虚拟拨号设备）20余台。该诈骗团伙已关联全国各地诈骗案件十余起，涉案金额60万余万元。
值得警惕的是，此案的4名犯罪嫌疑人均为在校就读大学生，22名参与拨打诈骗电话的均为未成年人。目前，案件还在进一步深挖彻查中。
#网络电信诈骗##福州身边事#
编辑｜颜玲玲 来源｜海峡都市报
【洛阳公安温馨提示】请不要轻信“赴境外高薪务工、高薪聘请”等招聘信息，此类信息是在诱导你前往缅甸、柬埔寨、菲律宾、老挝、马来西亚、泰国、阿联酋等七个国家后，强迫你从事电信诈骗、网络赌博和卖淫等违法犯罪活动，如你拒绝或不能完成“业绩”，既对你实施毒打、关水牢、剁手、活埋等酷刑并以此向国内亲人敲诈勒索巨额钱财。
我感觉我又遇到电信诈骗了
刚刚接到一个四川成都的打电话
问我是不是在找工作，他是格力集团的
我说是的（刚好中午在网上看了下招聘信息）
然后他让我加了他们人事的微信
刚刚聊了一下
感觉不对劲
遇到这种让下载app的我就莫名的不安
也许是被骗过以后心理有阴影了吧[流泪]
实在是被骗怕了
也穷得不得了了
骗子绕行吧[祈祷]
#网络电信诈骗#
8月18日，枣报[太阳]：
1. 国务院发布《关键信息基础设施安全保护条例》
2. 中国电信全面启动 2022 年度校园招聘
3. 华为轮值董事长郭平：不会放弃手机业务，不会去开发房地产
4. 荣耀将借壳波导上市？波导股份：传闻不属实
5. 腾讯回应微信刷掌支付：仅为内部技术预研，无应用计划
6. 苹果将为 iPhone 13 Pro 提供 1TB 版本
7. 高通推首款 5G+AI 无人机平台，搭配机器人芯片
今天小弟高兴地对我说捡到一个大便宜了，携号转网可以领1000块钱现金大红包，是不是套路呀？
他说出去附近找工作的时候有招聘信息人员告诉他，有深圳联通卡或者是深圳电信卡入网三个月以上者，如果现在去办理点办理携号转网移动，电信转移动109套餐现场奖励1000元，联通卡转移动109套餐现场奖励500元。有套路吗？
其实也没有什么套路，也就是三大运营商竞争的太激烈，各出奇招，首先你要符合携号转网条件，转网之后合约12个月…
最后算下来1000块也不香了，谁网络好又快才是王道[捂脸][捂脸][捂脸]#深圳头条#
最新消息！快来看看！7月20日，中国移动、中国联通、中国电信发布公告。
中国移动公告消息，2022年6月，中国移动5G套餐客户数达5.109亿户。
中国电信招聘信息（中国电信正式员工招聘） ♂
中国电信招聘信息（中国电信正式员工招聘）一、背景介绍
中国电信是中国主要的通信服务提供商之一，拥有庞大的客户群体和广泛的业务范围。在日益竞争的市场中，中国电信需要不断招聘优秀人才来提升公司的核心竞争力，促进业务的发展。
二、招聘信息概述
根据中国电信官网发布的招聘信息，目前公司有多个岗位空缺，主要包括以下方面：
1. 技术类岗位：技术类岗位是中国电信其中一个重要的招聘方向，主要包括网络工程师、软件开发工程师、数据科学家等。这些人才需要具备较强的技术能力，能够为中国电信提供技术支持和技术解决方案。其中，网络工程师需要熟悉网络运维和维护，能够实现网络的稳定运行；软件开发工程师需要掌握多种编程语言和开发工具，能够开发高质量软件；数据科学家需要具备数据分析和挖掘的能力，能够通过数据分析提供商业见解。
2. 运营管理类岗位：中国电信的运营管理类岗位包括人力资源、行政、市场、财务等，需要具备相关的领域经验和管理能力。在人力资源岗位上，中国电信需要招聘行业经验丰富的人才，能够负责招聘、培训和绩效管理等方面的工作；在行政领域，需要招聘熟悉企业管理的人才，能够协助公司高管管理日常事务；在市场领域，需要招聘具备市场营销专业背景的人才，能够负责公司营销策略和市场推广；在财务领域，需要招聘有会计、财务、税务等专业背景的人才，能够负责公司财务管理和预算控制等方面的工作。
3. 客户服务类岗位：客户服务类岗位是中国电信非常重要的一类工作，要求招聘到具有良好沟通和服务意识的人才。这类岗位包括客户经理、客户服务代表、投诉处理专员等。客户经理需要跟进客户需求，提供个性化的通信解决方案，保证客户满意度；客户服务代表需要及时回复客户咨询和投诉，处理客户问题；投诉处理专员需要负责处理客户的投诉，为客户提供解决方案。
4. 实习生招聘：除了正式职位的招聘，中国电信还会招聘一定数量的实习生，提供实习机会，帮助学生积累工作经验，熟悉企业文化和业务运营。
三、招聘信息细节
在中国电信官网中，可以浏览到具体的招聘信息。例如，网络工程师一职需要人员能够熟悉网络技术和网络协议，具有一定的维修和故障排查经验，掌握各项网络设备和工具的使用方法等。在软件开发工程师的职位信息里，要求人员掌握Java或C++等主流编程语言，熟悉软件开发相关技术，如设计模式、软件工程、Web应用架构等等。
同时，官网还提供了关于薪资、福利、职业发展等方面的详细说明。中国电信会根据员工的表现、岗位需求等因素，提供针对性的职业培训和晋升机会，同时提供一定的社保、商业险和假期休假等福利待遇。
四、招聘条件要求
不同岗位有不同的招聘条件和要求，但是大部分岗位需要人员具备以下几方面能力和素质：
1.学历：本科及以上学历，各类专业均可；
2.技能：相关专业领域的技能能够获得发展；
3.职业素养：良好的团队合作、沟通协调能力以及较强的解决问题能力；
4.语言：英文熟练、口语良好，能够与国外同事沟通;
5.操作软件：熟练掌握相关的操作软件，如F5、防火墙、路由器、交换机等。
五、应聘流程
在官网中，应聘者可以浏览到想要的职位，然后在线提交自己的简历和职业背景以及教育经历等信息。如果符合要求，中国电信招聘人员会和应聘者进行电话或面试聊天，了解应聘者的具体情况和潜力。如果顺利通过面试，候选人将会收到公司的工作邀请，成为中国电信的新员工。
六、总结
招聘信息是中国电信为招聘优秀人才而发布的广告信息，其中包括了多个方向的招聘需求。应聘者需要根据自己的职业背景和素质了解适合自己的岗位需求，完善个人简历，顺利通过公司的招聘流程。对于中国电信的发展，招聘优秀人才是非常重要的，它有助于提升公司的核心竞争力，推进业务持续发展。
2019年，中国电信宣布开始招聘正式员工。此举旨在满足公司不断扩张的业务需求，提升公司的运营水平，并为可持续发展做好人才储备。中国电信作为中国三大运营商之一，其服务范围广泛，包括固定电话、移动电话、宽带Internet服务和数据服务等。
二、招聘计划
据官方公告显示，中国电信招聘的职位涵盖了技术、市场、销售、客服、行政等多个领域。具体招聘计划如下：
1.技术类：
（1）网络系统工程师；
（2）4G/5G无线网络优化工程师；
（3）IT系统架构师；
（4）大数据架构师。
2.市场类：
（1）市场策划专员；
（2）市场营销经理；
（3）品牌经理。
3.销售类：
（1）业务拓展专员；
（2）渠道销售经理。
4.客服类：
（1）客户服务代表；
（2）客户关系管理师。
5.行政类：
（1）人事专员；
（2）财务经理。
以上职位均需要具备相应的专业知识和工作经验。具体要求可根据岗位需求而定，成为中国电信正式员工需要通过面试和考核。
三、申请流程
对于有意愿申请中国电信正式员工的人来说，以下是需要掌握的申请流程：
1.根据个人兴趣和专业能力选择合适的职位，了解该职位的具体要求和福利待遇。
2.访问中国电信公司官网，如www.chinatelecom.com.cn，进入“招聘信息”中心，查看当前招聘信息。
3.根据招聘信息填写申请表格，并上传个人简历及其他相关文件。
4.在规定时间内等待面试和考核通知，如通过面试和考核，则有机会成为中国电信正式员工。
四、申请条件
中国电信公司要求应聘者具备以下条件：
1.拥有国内外知名大学或有才华的民营教育理事会会员高等院校的文凭，大学本科学历及以上（鉴于 专业对于整个行业发展的重要性，可以不过多考虑考试类别）；
2.专业技能扎实，具备技术或市场营销相关领域的知识和能力；
3.具备较强的沟通、协作和解决问题的能力；
中国电信招聘（中国电信招聘2023年秋季招聘官网） ♂
中国电信招聘（中国电信招聘2023年秋季招聘官网）为什么国企只招应届生？深度好文分析，给你一个系统清晰全面的解答。
之前问了一个省级电信公司的人力资源招聘经理，是否以后可以通过社招的渠道进入，他的答复是，我们只招收应届毕业生。同样，国家电网的省级单位，也都没有看到有社招的。
现实中很多国企都是如此，这是为什么呢？
对此，大家怎么看？欢迎在评论区留下您对此的看法。
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