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本文导读目录：
1、《专科学历能考哪些公务员》(专科学历能报考哪些公务员职位)
3、《云南省公务员考试要求》(2023年云南省公务员报考条件)
《专科学历能考哪些公务员》(专科学历能报考哪些公务员职位) ♂
《专科学历能考哪些公务员》(专科学历能报考哪些公务员职位)1、大专可以考的公务员职位有如下 1机关司局十四公安机关人民警察职位依据国家公务员局官方网站发布的招考简章可知《专科学历能考哪些公务员》，该岗位计划招生人数为18人学历要求为大专以及以上《专科学历能考哪些公务员》，针对专业没有限制要求工作地点包含了北京市西城区；1大专生考公务员可以在税务机关工作，可以从事税务督查税务管理税收行政事务管理税收统计分析等工作2可以在煤矿安全监察局工作，可以成为专业的煤矿安全督查可负责机电一体化和安全工程管理3可以在铁路部门工作；税务煤矿安全监察铁路公安航运公安海事等大专生可以考公务员的岗位有很多，但是大专能报考的职位一般集中在非省会城市，也可以报考三不限的岗位，即不限学历不限专业不限性别的岗位专科报考公务员具体岗位参考；2三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农支教支医和扶贫工作三支一扶对学历来说没有太大的要求，只要是大专生就可以报考，考试难度比公务员低，考职业能力测试和综合知识两科3基层。
2、以下学生才可以报考公务员1具有中华人民共和国国籍2拥护中华人民共和国宪法3具有良好的品行4具备正常履行职责的身体条件5年龄在18周岁以上35周岁以下，2023年全日制普通高等院校应届毕业的硕士；当然可以 事先说明因为你是专科一般专业没有专科报考公务员的岗位基本是公安，因为现在一般政府部门都不缺人，每年正常的部门招收1 2个就不错了，只有公安系统需要越来越强大去稳定社会治安，才会降低条件收取专科生当然你；大专可以考的公务员的职位市直及以下机关，比如国税局，地税局，财政局，人事局，民政局，监察局，国土局，发改委，环保局，劳动保障局等公务员的报考条件中的学历都是要求大专以上水平国家要求，省直机关必须是本科学历；专科学历可以报考的职位位有 1铁路公安局，主要从事线路治安管理工作2出入境边防检查总站，属于公安机关人民警察，从事边境管理治安管理户籍管理等工作按政策规定享受休假公寓住房等福利3气象局，负责本行政。
3、第一，烟草系统综合执法类公务员岗位，这是专科学历可以报考的主要岗位之一众所周知，烟草系统是一个非常庞大的一个系统，每年招聘的人数都非常多因为我们国家的烟草是实行专卖制度的，就是这个行业只能是国有资本进入，其他；目前事业单位要求大专学历的岗位是非常多的，所以这一点，大专学历的考生可以放心，你们可以大胆的去备考了，而且很多岗位都是不限制专业的，大专还能报，这无疑也是报考事业单位的一大好处及亮点，要求低，考试内容还比公务员；符合人民警察政审条件等公务员考试竞争非常大，如果你报考热门岗位，那你的竞争将会非常激烈一般很多人报考的岗位肯定是因为福利待遇好，这样就会吸引很多本科或者是研究生来报考，所以大专生尽量选择一些比较冷门的招聘；大专可以 ，具体看当地要求 公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载 链接bDAq1gRsZOCQA？pwd=2D72 提取码2D74 资源包含省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习；专科可以报考公务员有税务煤矿安全全检查铁路公安面对巨大就业，现在很多人选择走上考“铁饭碗”这条路而公务员作为国家公职人员，虽然工资不高，但凭借作为公务员的各种福利待遇，超高的社会认可度等优势成为了近几年。
4、大专生考公务员职位比较好有税务煤矿安全监察铁路公安航运公安海事等大专生可以考公务员，但是大专能报考的职位一般集中在非省会城市，也就是说，一般集中在所在省的地级市以下招考职位1税务 此类职位主要是各；大专学历报考的公务员岗位有税务煤矿安全监察铁路公安航运公安海事乡镇科员等职位1税务此类职位主要是各个地方上的税务局提供的，多是县区级及以下单位，从事税收征收管理纳税服务综合税收业务税收。
《中层管理例会制度》（管理层例会流程及内容） ♂
《中层管理例会制度》（管理层例会流程及内容）今天继续讲我的正厅级老领导的故事！周例会制度建立起来以后，科长们压力山大，私下将周一称为“黑色星期一”。
局长做的第三件事是成立新科室。他把原来工作任务很重的一个科室分为三个，批下来后，单位就增加了两个科室，增加了四个科级领导指数。
局长开的比较多的还有讨论重要材料的会议。这种会也是中层以上干部参加，每个人都发言，重点讲存在的问题和修改意见。在大家发言的过程中，局长还是光听不说，等所有的人都说完了，他才讲话，重点讲改哪里和怎么改，他的讲话既吸收了大家的意见，又加入了自己的见解，定了调子拍了板，可谓“一槌定音”。
周例会和这样的会议，非常锻炼大家的口头表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，过了一段时间，中层以上每个人开会时都能讲出个子丑寅卯了，而且碰见有些场合也都可以从容应对，不再紧张了！
因为当过组织部长，局长在提拔人使用人上很有一套。不象有的单位，还没等考察呢，就各种传言满天飞。局长在提拔人以前，大家听不到任何传言，保密工作做的非常好，直到进入考察程序了，谜底才一步步揭开。
单位有个正团转业的干部，年龄和局长差不多，担任的是核心科室的科长兼调研员。这个科长因为级别高、资历老，不太买局长的账。局长想了个“釜底抽薪”的办法，让他去下属正处级单位当一把手，和组织部门都协调好了。千载难逢的好机会，可这个科长却偏偏一口拒绝：“不去！”这事又不能硬做，暂时就搁下来了。
突然有一天，单位召开全体干部职工大会，会上宣布中层轮岗决定，所有的科长都轮岗到其它科室，那个科长被轮岗到一个辅助性科室。所有人都搞不清楚局长葫芦里卖的啥药，但干部轮岗又是有规定和要求的，一切都合情合理，那个科长心里明白，但又挑不出毛病来。
换了科室以后，那个科长基本处于半闲置状态。郁闷啊，人算不如天算，悔不当初！坚持了一阵子，科长实在熬不住了，就主动去找局长：“局长，听你的，还是让我下去吧！”局长说：“你不是不愿意去吗？”科长说：“现在愿意了，愿意了！”后来，科长又做了很多工作，半年以后，才到下属单位当一把手去了。
局长在我们单位当了将近7年一把手，他最大的争议又恰恰在用人上！这7年中，经他手提拔的人非常少，好几个副科长的岗位都是宁肯空着，也不配人！象有的科室，副科长空缺了将近10年，直到他离开以后，新领导到位后才配上！
为此，下面意见很大，他依然我行我素，不为所动！但经他手提拔的人，工作能力和业务素质都挺高，一直是单位的中坚力量。在离任前的半年，他提拔了3个人，用他的话说就是：“给我苦下的人，我走前一定要安排好呢！”当然，这都是他走了以后传出来的话！这三个人中，有两个人是中层，解决为副处，还有一个人是班子成员，快退休了，解决的是调研员（正处）。
局长性子比较急，对于工作推进不力的中层，包括分管领导，他都会在中层以上会议上公开批评，毫不留情。他还有个特点，在批评人的同时还要表扬几个人，这种做法使得受表扬的人感觉象被架在火上烤一样，比挨批评还难受。挨批评的同志更是心生怨恨。有时候他也很后悔，觉得自己怎么又没忍住，又批评人了，下决心改善一下。等碰到事了，他就又忍不住了，我们都觉得他是性情中人。
局长常说的一句话是：“不是我们的责任，我们坚决不能担！”在这个原则指引下，他在接受工作任务等时，从来不只以领导唯上，是我们的，不打折扣坚决接受，圆满完成，不是我们的，或有争议的，讲明情况，坚决拒绝。也许是他资历老的缘故吧，领导都很买他的账，所以他当局长的这7年，我们单位顺风顺水，平平稳稳，也为他个人今后的发展打下了更坚实的基础。
而后面三任领导，正是因为将“领导唯上”作为了从政的唯一原则，而栽了很大的跟头，其中一个还以悲剧收场。
老领导的故事讲完了，从他身上，我有这么几点启示，与大家共享：
1、领导不仅仅是领导者，他更应该是个聆听者。
老领导的最大特点就是“聆听”，他充分认识到了中层干部的巨大作用，给了中层充分发挥、思考、展示自己的机会。他通过聆听大家的意见，理清思路，找出问题的症结，提出最合理的解决办法，以最高的质量，最高的效率推进工作。
2、领导要敢拍板，有担当，不能怕得罪人，更不能事事和稀泥。
不拍板，怕担责的领导，现在可真不少。大事小事都要上会，明明周例会上就能解决的问题，非要搞议题，上党组会，增加了流程，浪费了时间，降低了效率。更有领导怕得罪人，“和稀泥，抹光墙”，“你好我好大家好”，这样的领导往往口碑不佳，怕得罪人的人，往往把所有人都得罪了。
3、当领导的要讲原则，有底线，不能“唯领导上”。
有的领导将上级的话当圣旨，不管对错，照单全收，缺乏应有的底线思维和原则立场，说白了就是怕丢了帽子，失了位子。最终，结果不一定好。
分两次将老领导的故事讲完了，第一部分在我昨天的微头条里，欢迎查看哦！#微头条日签# #微头条日签#
每周一的调度会，都已经成了各个部门领导人的习惯性例会，谁也没想到，这周的例会，一改往日的沉闷，不仅高谈阔论、欢笑声声，而且还被拍了视频，引的董事长拍案叫绝，让30%的领导自掏腰包。
每周一的调度会本来就是有事说事，没有散会的汇报，时间一长，部门负责人难免也会懈怠。所以公司为了提升会议效率，今年一改惯例，不但要说措施、成效，还要分析差距。
在上周的调度会上，发生的意外小插曲，不但再现了中层领导人童趣的一面，也一改往日会议的严肃。
会议进行到30分钟的时候，网络断了，只是视频还在线，没了声音！可是参加会议的人不了解情况。
因为疫情的原因，现在的调度会使用的是视频会议，网络突然中断，造成画面卡壳，声音和图像传不过去。
按理说网络断，应该第一时间解决。
可是，各部门参加会议的领导人也像小学生一样，开始在没有老师的环境中，娇声迭耳，高谈阔论。
网络在信息管理部门的抢修下，只用了3分钟时间就恢复正常了。
但是，视频会议分会场的领导，他们不知道，他们就这样在浑然不觉的情况下，继续着他们的表演。
不是开一起无伤大雅的玩笑，就是热议一下新闻热点，欢笑声声，氛围热烈！
在总部会议室的董事长及各位局长，看看视频屏幕上的状态，现场喊话了几次，结果无人理会，脸色越来越难看。
通讯员把视频分会场的领导叫到总会场时，这些领导也嘎然了。
毫无疑问，这次那个视频会议分会场的领导，每人都被批评处理，同时还每人罚现金500元，年终考核每人扣4分。
负责网络维护的信息管理部门也因此受到了牵连，成为替罪羊。
《云南省公务员考试要求》(2023年云南省公务员报考条件) ♂
《云南省公务员考试要求》(2023年云南省公务员报考条件)云南省公务员具体报名条件有哪些1有中国的国籍《云南省公务员考试要求》，遵纪守法2年龄要在18周岁以上35周岁以下其中报考人员如果是博士研究生非在职以及如果报考人员报考的是定向招录乡镇事业单位职位，那么年龄可以放宽到40周岁3有《云南省公务员考试要求》；1学历要求 云南省考学历要求为具有符合职位要求的文化程度和工作能力也就意味着云南公务员考试的学历要求并不高，所谓国家承认的学历是指考生的学历证书在学信网上可以查询的到也就意味着考生通过自学考试成人教育。
基本条件是具有中华人民共和国国籍拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行具有正常履行职责的身体条件具有符合岗位要求的文化程度和工作能力在此基础上，各岗位有具体的要求，需要对照职位表，根据自己的实际情况选择合适；云南省考只限一岗进面分数首先其次最后以2023年为例，云南省公务员考试的笔记成绩需要合格线方有机会参加面试该年度全省公务员四级联考艰苦边远地区乡镇机关职位合格分数线为行政职业能力测验申论合格总成绩95分，非艰苦边远。
报考人员本人近期免冠正面电子证件照片，蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素有照片处理工具，报考人员提前下载“照片处理工具”对照片进行处理照片上传之前均须通过“照片处理工具”；200分按照相关考试要求，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分总分200分。
八具备拟报考职位所要求的其《云南省公务员考试要求》他资格条件具体职位要求详见云南省2023年度考试录用公务员招考简章以下简称招考简章报考选调生职位的，除具备上述条件外，还应具备相应的报考资格条件，详见云南省2023年度考试录用公务员报考指南。
要求条件见下面是否反对四项基本原则言行是否有流氓偷窃等不良行为是否有犯罪嫌疑尚未查清的是否直系亲属或对本人有较大影响的旁系血亲在境外国外从事危害中国国家安全活动，本人与其划不清界限的有配偶直系亲属。
所以小编推测2023年云南省公务员考试报考条件应该会遵循以往的报考要求报考条件应具有中华人民共和国国籍年满18周岁及以上，35周岁及以下一般应具有大学专科及以上文化程度等具体内容大家要以当年的官网发布的通告为准。
1学历要求具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，所以云南省对于学历的要求并不高，只要是国家承认的学历，可以从学信网查到的学历即可也就意味着考生通过自学考试，成人教育或者其他的方式获得的正规学历都可以2。
五具有正常履行职责的身体条件和心理素质六具有符合职位要求的工作能力七具有符合职位要求的文化程度八具备拟报考职位所要求的其他资格条件，具体职位要求详见云南省2023年度考试录用公务员招考简章以下简称。
六具有符合职位要求的工作能力七具有大学专科以上文化程度八具备拟任职位所要求的其他资格条件九法律法规规定的其他条件现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关单位工作。
1、2023云南省公务员考试报考要求为“2023年应届毕业生”的职位，在报名系统中的“本人身份”栏中应如何选择？报名系统中“本人身份”栏中的选择项如下，请报名人员根据自身实际进行选择1符合招考简章中报考职位“报考人员身份。
2、体能测评当天须携带笔试准考证本人身份证件原件及资格复审材料，体能测评执行标准的年龄按照报名参加云南省2023年度考试录用公务员笔试时的年龄为准截至2023年2月四资格复审 体能测评合格者方可进入资格复审云南警官学院。
3、六工作能力要符合岗位的要求七大学专科及以上的文化程度八报考职位的其他条件具体职位要求详见招考简章报考选调生职位的，除具备上述条件外，还应具备相应的报考资格条件，详见云南省2023年度考试录用。
《会计考公务员的要求和条件》的简单介绍 ♂
《会计考公务员的要求和条件》的简单介绍这个要注意在职位表里面有说明具体要求政治面貌的三学历条件 学历条件是报考公务员的敲门砖《会计考公务员的要求和条件》，也是硬性的规定《会计考公务员的要求和条件》，报考者必须具备一定的文化水平程度，根据实际情况和工作需要，不同的公务员职位招考，要求考生须具备相应的。
学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计考公务员需要符合以下条件1具有中华人民共和国国籍218周岁以上35周岁以下3拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度4具有良好的政治素质。
招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级计算机二级时间相对比较固定，一般集中在每年1011月份凡是符合中华人民共和国公务员法第十一条规定的报考条件即可参加。
报考公务员的要求和条件如下一要求 1具有中华人民共和国国籍218周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下3拥护中华人民共和国宪法4具有良好的品行5具有正常履行职责。
对于大多数公务员招录，一般不会规定必须是应届生但是，不同招录机关不同职位可能会有不同的要求，具体情况需要查看具体的招考公告和招考说明一些职位可能会对应届生和非应届生做出不同的要求，例如对应届生的毕业时间有。
1取得会计资格证书2学习复习行政职业能力测试，申论考试3符合公务员报考的其《会计考公务员的要求和条件》他要求，如年龄，学历等因此，报考财务公务员需要买行政职业能力测试，申论考试的相关辅导书籍二报考条件 公务员报考条件如下1具有。
地处艰苦边远地区的县区级及以下直属机构含参照公务员法管理的单位，按照关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见要求，采取降低学历要求放宽专业条件不限制工作年限和经历单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入。
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