17山西公务员分数(山西公务员分数线查询2023)

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17山东公务员考试(山东公务员考试试题)

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山东公务员多,没耽误发工资啊!

齐鲁图志

山东制造企业这三年: 口罩钱没赚到(占比太低)。 疫苗钱没赚到(压根没山东的事儿)。 核酸检测试剂钱没赚到(占比太低)。 现在发烧药山东生产占比高,可以赚钱么? 其实也赚不到!!! 虽然淄博新华制药布洛芬原料药占比近一半,但是原料药太便宜了。 原料药涨个两三倍也没多少钱,再说上下都盯着呢,也涨不了多少。 一盒卖二三十的布洛芬其中含有的原料药成本也就一两毛钱,只有这几分钱是新华制药的营业额,其他都是品牌药厂以及医药公司,药店的营业额。 总之,三年来,山东的制造企业并没有从这几块大蛋糕上分到利润。

17山东公务员(山东省录用公务员)

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山东各地平均工资发布,公务员普遍月收入只有四五千(其中工资两千左右),直呼拖后腿。

如果你是个山东人,那么好像就是这么回事,今年这个大环境,遍地失业,破产,倒闭,好像只有在编人员才是最香的,公务员铁饭碗,在大环境不太好的情况下最能体现了

17山西公务员分数(山西公务员分数线查询2023)

17山西公务员分数(山西公务员分数线查询2021)

山西多县精简机构,什么大收缩时代,什么打破铁饭碗!想多了,估计也是体制外人瞎胡分析。这个叫编制调剂。

现在经常看到一些文章,说公务员事业单位忙的昏天黑地,多少多少天不休息熬夜加班。另一方面也看到一些文章说一些公务员和事业单位人员闲的天天不上班。

这个就是编制不合理的问题。

比如一个县100万人,有500家大中型企业(简称大县)。另一个县5万人,可能10家大中型企业都没有(简称小县)。但是为了上下匹配,都需要建立对应部门。

大县500家大中型企业,各种分类全,有商贸、有服务、有工业、有农业,还有房地产等等,对应商务、工信、农业、住建等等部门,一个单位对应近百家单位,没问题。

但小县只有10家,可能只有商贸、房地产,连一家工业服务业大中型企业都没有,再设立对应部门浪费很多编制。要知道一个部门,一正两副加一个书记,就是四个科级编制,底下要对应上级设立股室,起码又是十几个人。而这个部门可能一家对应的企业都没有。每年的报告总结,估计都是千篇一律:争取明年破零。

结果就是大县,编制太少,忙的昏天黑地。小县,编制又实际大于需求。

不止业务分管,有些单位也存在这种大小差别。比如安监、环保、统计这些部门。

说个笑话:我曾经和两个县的同一部门的人闲聊过类似问题。大县说自己只分管一个专业,挺忙,小县立马说你才分管一个专业,我分管好多专业更忙。一细问,大县一个专业200家企业,小县5个专业12家企业。

为什么年轻人,

越来越喜欢炒股。

主要有以下五点。

第一点是,

工厂没有订点,不招工,

工作是越来越难找。

第二点是,

开个饭店,开个工厂,

非常的麻烦,要做很多事。

第三点是,

开个滴滴,送个外卖,

非常的辛苦,非常的危险。

第四点是,

考公务员也不容易,

几千人争几十个岗位,

太难了。

第五点是,


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