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乡镇人武专干公务员调动（乡镇机关人武专干待遇） ♂
乡镇人武专干公务员调动（乡镇机关人武专干待遇）有天刚上班，领导就把我叫去了办公室。他说的一番话让我很震惊，大概意思是让我走。我既生气又无奈。而老张却指着领导鼻子大骂了一顿。
我们的领导今年45岁了，在公司干了十几年。我和老张也在他手下干了7-8年。最近公司要改革，新招了一位29岁的年轻人，来顶替老领导的经理职位。
结果我和老张就轮番被叫去了老领导办公室。他说的一番话让我颇为震惊。
当时我以为是老领导有新任务要安排给我，我的内心还是有些窃喜地。最近不知道怎么地，我手上的任务都被安排到了其他同事身上，自己真的闲得发慌。这下领导想到我了，突然感觉自己有了用武之地。
不成想，老领导看到我后，先是叹了口气。然后说：“小周，你跟了我也很长一段时间了。我是心底感激你的忠诚付出，但我也很无奈。”
我不知道老领导说这番话的用意，只好说：“还是老大你领导有方。”
老领导看了我一下，然后说了一句话。他说公司有意要让我走。我不懂，我问领导原因，他说这也是上面决定的事情，他也无可奈何。
领导的家里情况我大概也知道一些，他有个女儿在读大学，老婆也是全职太太。所以家里的负担落在他一个人身上。我知道他也是自身难保。我心软了。
我虽然很生气，但只能说：“不管怎么样，还是很感谢您一直以来对我的照顾。”
从领导办公室出来后，我回到位置上很发愁。就算公司给我一些补偿了，但这事该怎么跟老公说，我始终没有主意。就在这时，我看到老张被叫去了领导办公室。
才一会儿，我就听到里面传来老张怒吼的声音，领导的声音我听不到，应该是被老张的怒吼声盖过了。接着我听到“啪”地一声，然后老张从领导办公室怒气冲冲地走了出来，连门都没关。老张出来后，朝我看了一眼没再说话。
回到家后，我小心翼翼地把这事跟老公说了，结果出乎我预料，老公并没有为此着急，反而是说：刚好你可以趁这段时间休息一下。而我却想赶紧找好下家，不想把压力都留给他。
接下来我开始加入了求职大军，但一连几天的面试都不顺利。有些公司觉得我30岁的年纪，担心我的生育问题。有些又觉得我工资太高了，他们还不如去招新人更划算。
就这样，从原来公司离职半个月了，我一直没有稳定下来。就在生活的重压压得我喘不过气来的时候，原来公司的老领导给我电话了，说让我回去公司上班。
他说之前调任的新领导走了。现在的老领导又重回到了经理位置，而因为公司这么搞改革，公司老员工流失有些严重，急需人员替补。另外他知道我现在的处境，让我回去公司继续帮他。
我听到这里，肯定是喜出望外的。但也有些担心，主要是担心重蹈覆辙。老领导看我一直沉默不语，于是就说了：我知道你的顾虑，我不能向你保证什么，但如果有下次，我跟你一起走！
老领导的话让我心里有些感动，想到自己这半个月以来的遭遇，顿时更加肯定自己的选择。我说：好，希望我们能像以前那样合作愉快。
而我之所以做这样的选择，也是权衡利弊之下做出的决定。我考虑到几点：
1、这段日子的求职，让我看清了一个现实：现在的行情下，面对一个岗位竞争实在太大了。而对于企业来说，我的工作并没那么难以替代，他们更倾向于花低薪招聘一些应届毕业生。
2、目前的经济压力不允许我失业太久，老公一个人上班，日常开支是够的。但最近我们想买房，正在努力存钱。所以我能上班，两个人一起工作能快点实现我们的梦想。
3、老领导的一番话打动了我。跟着这样的领导，我不担心以后没有出路。在职场上，跟对了领导才有发展。另外之前的事情老领导也是迫于无奈，现在他愿意对我做出这样的保证，我理应摒弃前嫌。
重回到原来公司后，我才知道这次老领导只叫了我一个人回来，并没有叫老张。我心里很诧异。我带着这样的疑问，上了几天班。
后来才从其他同事口中得知：原来那天老张在被叫去老领导办公室时，用手指着领导鼻子大骂了一顿。他骂领导为人龌龊，专干这些不得人心的事情！还当场把领导桌上的烟灰缸扔到地上。老领导被气得话都说不出来。
不仅如此，老张在离职时并没有认真做工作交接，导致有些工作项目进度落后。而老领导之所以要我回来，他是觉得我有感恩之心，即使知道是他要炒我鱿鱼，我也没有怪他。而且在离职前工作交接得好，让他省心不少。
这时，我才深刻体会到：
1、做人怀有感恩之心有多重要。如果当初不是我的一念之下，一时心软选择接受结果，那么今天领导就不会再给我机会，让我重新回到公司。也就是当时我的一番感恩话语给自己留了一条退路。
2、无论怎样，做人必须要有职业道德。因为我做人做事的原则，所以离职前也是认认真真地做好了工作交接，并没有像老张那样随便应付了事。这无疑在老领导心里形成了一个很好的印象，他更愿意这样的下属留在他身边。
3、事实并无绝对。就算是原公司当初让我离职，但现在是诚意返聘我，我综合评估自身的实际情况，和领导的为人处事后，决定回来继续效力。所以没有什么事是绝对的不行或不可以的。#职场达人说#
大涌镇反邪教“迎新春”挥春送福
宣传活动
为进一步增强居民反邪教意识，提高居民群众抵御邪教侵蚀的能力和水平，筑牢反邪教人民防线，弘扬科学精神，营造文明和谐的社会环境，近日，大涌镇综治办联合安堂社区、大涌镇书法协会在安堂社区文化馆开展大涌镇反邪教“迎新春”挥春送福宣传活动。
活动现场，反邪教专干积极向辖区居民群众发放反邪教宣传折页，深入浅出讲解邪教与宗教的区别、邪教的危害以及依法治理邪教的相关法律法规，耐心解答相关问题，大大调动了居民参与反邪斗争的积极性；大涌镇书法协会会员通过红纸黑字、笔墨渲染，将浓浓的年味和新春祝福送给广大居民群众。同时，书法会员为这次活动书写了一副反邪教主题小对联“崇尚科学 反对邪教”，被居民争相拍照留念。火红的春联不仅为大家带来了喜庆的节日气氛，也让本次反邪教宣传活动显得格外热闹。
此次活动将反邪警示教育融入到和谐欢乐的新春佳节氛围中，让辖区居民感受温暖年味的同时，将“崇尚科学 反对邪教”的理念植根于群众心中，引导群众远离邪教、拒绝邪教、反对邪教，鼓励居民积极参与到反邪教宣传的队伍中来，共同构建无邪平安大涌。
刘师傅的工资被主管从两万降到了一万。刘师傅是一名机械师，在厂里工作了很多年。月底开工资的时候，他发现自己的工资莫名其妙地少了，他找到主管，问他是不是给自己调薪了，主管没理他，刘师傅瞬间明白了，当场提出辞职。但接下来发生的事情让主管彻底震惊了！
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我们公司主要是做模具的，所以懂设计、会干活，就是我们这儿最吃香的，刘师傅就是这样的人，客户对他的设计都很满意。他不仅画得好，画技也是经理认可的，员工们也非常尊重他。
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可是不久前，主管居然经常找刘师傅的麻烦，搞得大家一头雾水。因为刘师傅既是厂里的老员工，又是经理的半个合伙人，主管怎么会突然不待见他呢？
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但我们只是普通员工，什么都不敢问。我们都假装看不见。
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甚至主管都曾经把刘师傅叫进办公室，告诉他：“刘师傅，你不再年轻了。现在科技日新月异。我觉得你跟不上。要不然你调岗吧，专干车间的活，比较适合你。”然后私自把刘师傅的工资从两万降到了一万。听了这话，轻蔑地一笑，问道:“你这么做老板知道吗？”
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他继续问主管，主管却回他一句:少问那些，你最好快点整理交接工作，明天直接去车间上班！”
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听了这话，刘师傅停下来，盯着主管任看了很久。透过主管飘忽不定的眼神，他的心里有了答案。他直接说了一句:“行，那我不干了！”，然后转身出去了。
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公司一切如常，公司并没有因为刘师傅的离开而推迟生产。也没有人提到刘师傅，好像这个人从来没有出现过。直到今天早上，大客户刘老板的到来，打破了一切。
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由于当时经理不在，主管就直接接待了刘老板。刘老板上来就问:“你为什么要开除我叔叔？是不想继续合作了？”
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面对刘老板的询问，主管愣了一下，很快回答道:“您叔叔是？”他突然意识到什么，睁大眼睛问道:“你是刘师傅的亲戚吗？”
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刘老板没有回答，而是要求主管给他一个合理的解释。这时，经理刚好回来了，他快步走进接待室，礼貌地对刘老板说:“林兄弟，你怎么来了？”
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当刘老板看见他进来，便说：“你们公司发展得这么大，以至于人都飘到天上去了。我这么小，没人敢麻烦你。”
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主管看了一眼经理，马上明白了，他立刻站起来道歉:“刘老板，别生气。这也是为了刘师傅。你看，他不年轻了。设计岗位压力大，工作多。车间轻松点。”
?@江小黑谈职场
刘老板直接打断了他，而是看着经理，一字一句地说:“他这样做是你的主意吗？”
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主管赶紧回复:“刘老板，公司有公司的制度。如果员工不适合这个职位，公司有权安排调动，而且刘师傅的脾气也很倔。发脾气的人说话不好听，管理层太不听话。这样下去，我们都得跟着学，你说呢？”
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刘老板看了看主管和经理，明白了一切，只说：“好的，我明白了。那我们就中断合作吧。”随后，便走了出去。
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经理很聪明，他想辞退刘师傅，也不想自己出面，所以把一切都交给了主管。
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70岁上海大爷嫌弃海南省省会海口的某个地方，并直言上海人排外问题。
上海大爷因为儿子工作调动到海南，也跟着他一起来。被问怎么评价海口，大爷说海南还是不错的，空气新鲜。就是物价比上海还要高，蔬菜水果比上海贵多了。
乡镇公务员 事业编（乡镇公务员事业编调动） ♂
乡镇公务员 事业编（乡镇公务员事业编调动）关键是经济发达的东部还是中西部的乡镇，还有就是人员性质了，是公务员，事业的还是劳务派遣人员。最后就是职务职级技术职称了。不能一统地说乡镇工资8000元。
乡镇公务员 党群（公务员乡镇群团工作） ♂
乡镇公务员 党群（公务员乡镇群团工作）#职场干货# 建筑国企，阿稳是党群办科员，月薪 5800 元。同事们私下都喊他“刺头阿稳”，终于，书记找他谈话了。
“你知道，我们党群工作最重要的是什么吗？”书记问到。
“书记，我觉得应该是完成上级领导安排的任务。”阿稳答到。
“完成上级安排的任务固然重要，但更重要的，是做好公司的团队建设，帮助公司营造良好的氛围。”书记说道，“听说，你和很多同事、领导，经常发生争执，可以说说为什么吗？”
“书记你知道的，我这个人说话直，对就是对，错就是错，他们说的不对的事，我觉得当面指出来，是没错的。”阿稳理直气壮地回答到。
“那这个对错，是怎么评判的呢？”书记问到。
“我是按自己的想法评判的。”
“那就是了，你这是典型的红灯思维，以自己的认知，去评判事情的对错。”书记批评道，“工作中，一定要培养绿灯思维，当别人和你意见不一致时，先别急着反驳，而是交换意见、平等沟通，最终达成共识，明白吗？”
“可是，我觉得。。。”
书记直接打断了他：“看，你又着急了。你先回去考虑考虑我说的话，好吧？去吧。”
“好吧，那书记再见。”说完，阿稳走出了书记办公室。
你们觉得阿稳能想明白吗？
其实，无论在工作还是生活中，我们都应该有意识的培养“绿灯思维”。
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