洛阳事业单位考试历年真题(洛阳事业单位考试历年真题及答案)

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您好,中公教育为您服务2023年洛阳市部分事业单位招聘工作人员226人,报名时间2023年5月28日900至5月31日1730网上缴费时间2023年5月28日900至6月1日1730笔试时间2023年6月13日,笔试科目为公共。

1公开招聘事业单位及卫生系统工作人员1笔试内容职业能力测试公共基础知识共两张试卷,卷面满分均为100分2笔试卷面成绩的计算笔试卷面成绩=职业能力测试×50%+公共基础知识×50%笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

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不是的,事业单位考试主要内容为行测申论和综合应用能力考试综合管理类社会科学专技类自然科学专技类中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力前面我们对事业单位。

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1一般事业单位历年的考试题,你可以在各大学习机构的网上上找到,一般备考资料里面会有,例如河北中公事业单位网站上就有2另外天猫淘宝书店上也会有历年考试试题3你也可以在网站上搜搜,或许有些好心人会上传到网上。

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1、洛阳李楼镇乡镇事业编工资洛阳事业编工资一般是多少,指的是洛阳市伊川县李楼镇的在编聘事业单位员工的薪资待遇它的工资由以下几个方面决定1 基本工资指员工在岗位上的基本薪资收入,根据等级职务等级任职年限等因素来确定2 绩效工。

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2、待遇高工资低1待遇高洛阳市涧西区综合执法大队事业编制人员,持有政府补贴,五险一金,节假日三倍工资2工资低洛阳市涧西区综合执法大队事业编制人员工资每月2300元,加班补贴300元,生活津贴400元。

3、3100根据查询Boss直聘官网显示,贸促会洛阳支会每个月3100元,年底发放奖励性绩效大概6000元,年底的14薪多发两个月全额工资14万元。

4、好1工资洛阳市孟津区事业单位员工每月工资在50007000元左右,缴纳五险一金2福利洛阳市孟津区事业单位员工福利多,设有交通费电话费等补贴,办公环境宽敞明亮。

5、洛阳市孟津区事业单位工资45006000元事业单位PublicInstitution,是指国家为洛阳事业编工资一般是多少了社会公益目的,由国家机关举办或者其洛阳事业编工资一般是多少他组织利用国有资产举办的,从事教育科技文化卫生等活动的社会服务组织事业单位接受政府领导,表现。

6、按季度发放河南洛阳市直事业编待遇每月打卡工资3500左右含省级文明单位奖,考核奖1480,绩效900+,年底发3个月全额2w左右,公积金双边1500左右,通常是以季度进行发放,一季度发放一次。

7、省直单位月工资 6000 多,一年下来能有 10w 左右事业单位每月工资包含基本工资和文明奖扣完税后3000+,加上奖励性绩效,平时考核奖的话大概 5k,公积金双边不到 2k,年底只有 1314 个月的工资,机关有平安建设。

8、2070元洛阳市是河南省地级市,中原城市群副中心城市根据查询洛阳官网显示官网显示,洛阳事业单位高级工工资标准主要包含基本工资2070元绩效工资和津贴补贴具体工资已事业单位最终下发为准。

9、周围交通便利,餐饮方便洛阳市西工区消费者协会,成立于2011年5月5日,法定代表人为徐建志。

10、洛阳市汝阳县博士进事业单位的基本工资,经洛阳市人力资源和社会保障局确定,按照河南省机关事业单位人员工资改革方案河机发20232号的规定,博士进事业单位的基本工资为每月7000元,其中包括基本工资6000元岗位津贴。

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11、洛阳涧西事业编待遇方面,基本上就是由行政部门和单位以及员工本人根据实际情况来调整的一般来说,如果是新进的员工,会先按照该行政部门的相关要求推出一个初始的待遇,但是在实施过程中会根据不同的员工情况作出不同的调整。

12、一般专业技术人员和管理人员会设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级会对应一个工资标准绩效工资主要是由工作人员的业绩和贡献决定,津贴补贴包含艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴洛阳事业单位真实收入。

13、除科级领导属于行政级别外,里面的专业技术人员属于事业编制,社会地位很不错,同事素质高,工作压力较小,工作比较体面2福利好洛阳市园林绿化中心工资稳定,有五险一金,周末双休,节假日有福利,福利比较好。

14、法律分析事业单位工资福利待遇如下1事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责工作业绩实际贡献等因素2事业单位工作人员享受国家规定的。

洛阳人事考试中心

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【洛阳发布最新人事任免 | 名单】4月28日,洛阳发布最新一批人事任免。涉及一批领导干部职位。详情:洛阳发布最新人事任免 | 名单

【洛阳发布最新一批人事任免】11月4日,洛阳市政府网站发布最新一批人事任免。

详情如下:

任常书锋为洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)院长(试用期一年);

免去赵正吉挂任的洛阳市财政局副局长职务;

免去闫继志挂任的高新区(自贸区洛阳片区、综保区)管委会副主任职务;

免去马逍(女)挂任的洛阳经济技术开发区管委会副主任职务。网页链接

【刚刚,洛阳发布最新一批人事任免】#洛阳头条#3月28日,洛阳市人民政府网站发布最新一批人事任免,涉及市乡村振兴局等。刚刚,洛阳发布最新一批人事任免

#洛阳24小时# 【拖欠劳动报酬和农民工工资,这些企业和个人被曝光】日前,洛阳市人社局向社会公布2022年第三季度重大欠薪案件及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

定期向社会公布重大欠薪案件及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单,是人社部门贯彻落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》相关规定,加大对重大劳动保障违法行为惩戒力度,强化社会舆论监督作用,督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规,维护劳动者合法权益的有力举措。

【2022年第三季度重大欠薪违法案件】

一、嵩县新华医院(杨龙强)拖欠劳动报酬案

违法主体:嵩县新华医院(杨龙强);统一社会信用代码:91410325582855112B;工商登记住所:嵩县城伊东新区伏牛街卫生监督中心办公楼;负责人:杨龙强。

主要违法事实:2022年6月28日,嵩县人社局接到席某某等人反映嵩县新华医院长期拖欠其劳动报酬。经查,嵩县新华医院拖欠席某某等18人劳动报酬51.21587万元。2022年8月5日,嵩县人社局依法向该单位下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,该单位逾期未整改。

相关处理情况:2022年8月18日,嵩县人社局依法对该单位下达《劳动保障监察行政处理决定书》,同时将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。2022年8月29日,嵩县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。

二、嵩县源丰矿业有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体:嵩县源丰矿业有限公司;统一社会信用代码:914103257822270300;工商登记住所:嵩县德亭镇梅子沟村瑶沟金矿;法定代表人:杨彦召。

主要违法事实:2022年6月27日,嵩县人社局接到白某某、李某某等人投诉嵩县源丰矿业有限公司拖欠其劳动报酬。经查,嵩县源丰矿业有限公司拖欠白某某、李某某等154人劳动报酬365.85454万元。2022年7月11日,嵩县人社局对该单位依法下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,该单位逾期未整改。

相关处理情况:2022年8月11日,嵩县人社局依法对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》,责令其支付拖欠的工资,并处罚款10000元,该单位逾期未履行。2022年8月16日,嵩县人社局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。2022年8月29日,嵩县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。

三、王增峰拖欠劳动报酬案

违法主体:王增峰,身份证号码:4103231962****1530;户籍所在地:河南省宜阳县城关镇环城北路建井四处家属院。

主要违法事实:王增峰在洛阳市孟津区承建的孟津煤矿瓦斯发电站设备安装工程拖欠刘某某、董某某等14名农民工工资共计16.922万元。2022年6月28日,孟津区人社局依法向王增峰下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,王增峰逾期未整改。

相关处理情况:2022年7月20日,孟津区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关立案查处。

四、河南春昱保温工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体:河南春昱保温工程有限公司;统一社会信用号:914103055686315778;工商登记住所:洛阳市涧西区联盟路4号院名仕苑2号楼1单元302;法人代表:李利强。

主要违法事实:2022年5月16日,洛龙区人社局接到洪某某等人反映河南春昱保温工程有限公司拖欠其劳动报酬案件线索。经查,河南春昱保温工程有限公司承建洛龙区天鸿君邑3号楼外墙保温工程项目拖欠洪某某等25人劳动报酬48.6万元。2022年5月23日,洛龙区人社局依法向该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。

相关处理情况:2022年6月21日,洛龙区人社局依法对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处罚决定书》,责令支付拖欠的工资48.6万元,加付赔偿金38.88万元,并罚款5000元,该公司逾期未履行。2022年7月26日,洛龙区人社局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

(洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 李帆 汪嘉伟)

【洛阳多地发布最新人事任免】近日,洛阳市洛龙区、汝阳县、宜阳县、洛宁县发布最新人事任免。其中:11月2日,洛龙区第十六届人大常委会第五次会议召开。

会议表决任命孙毅辉同志为洛龙区人民政府副区长、代理区长;任命王红立同志为区人大常委会农村工作委员会主任,薛凯同志为区人大常委会关林街道工作委员会主任、李治同志区人大常委会科技园街道工作委员会主任。(洛阳发布)更多信息:网页链接

【洛阳发布最新人事任免,涉及多个区县】#洛阳头条#近日,洛阳多个区县迎来人事变动,其中,仝宇鹏同志任中共伊川县委委员、常委、书记;王耀光同志提名为洛阳市涧西区人民政府区长候选人;孟津区人大常委会任命常涌涛为孟津区人民政府副区长、代理区长;栾川县人大常委会决定任命李向东为县教育体育局局长,魏敏锋为县人力资源和社会保障局局长,赵小伟为县住房和城乡建设局局长。更多名单:网页链接

【洛阳多个县区发布最新人事任免】#洛阳头条#日前,洛阳多个县区发布最新人事任免,涉及洛阳市偃师区、西工区等。详情请戳:洛阳多个县区发布最新人事任免

#洛阳24小时# 【人事任命】

▲瀍河

瀍河回族区人大常委会任命名单

(2022年11月18日瀍河回族区第十七届人大常委会第三次会议通过)

决定任命:

李新玲为洛阳市瀍河回族区人民政府副区长;

王亚歌为洛阳市瀍河回族区人民政府副区长;

杨羽飞为洛阳市瀍河回族区人民政府副区长;

王红芳为洛阳市瀍河回族区市场监督管理局局长。

任命:

杨志勇为洛阳市瀍河回族区人大常委会城建环保工作委员会主任;

柴旭亮为洛阳市瀍河回族区北窑街道人大工作委员会主任;

王兆博为洛阳市瀍河回族区塔湾街道人大工作委员会主任。

▲嵩县

11月18日,嵩县第十五届人大常委会第四次会议召开。 会议决定任命柴少勇、申雨斌、章杨、张宏业为嵩县人民政府副县长,新任命人员进行宪法宣誓。

▲伊川

11月18日,伊川县第十五届人大常委会第4次会议召开。

会议审议通过了关于接受梁纪朋同志辞去县人民政府副县长职务的决定;

审议通过了关于接受任孟超同志辞去县人民政府副县长职务的决定;

表决任命张利民为伊川县人民政府副县长,颁发了任命书,受任命人员向宪法庄严宣誓。

伊川县人大常委会公告

〔2022〕9号

经2022年11月18日县十五届人大常委会第四次会议审议通过,决定任命:

张利民为伊川县人民政府副县长。

特此公告

伊川县人民代表大会常务委员会

2022年11月18日

(洛报融媒记者 郭旭光)

#洛阳权威发布#

【洛阳发布最新一批人事任免 | 名单】#洛阳头条#4月18日,洛阳发布最新一批人事任免。详情如下:#人事任免#

任李伟东为洛阳市公安局经济犯罪侦查支队支队长;

免去李振江伊滨经开区(示范区)管委会副主任职务;

免去谢睿龙门石窟世界文化遗产园区管委会副主任职务。

洛阳发布最新一批人事任免 | 名单

《问市人社局》。昨晚八点,电视直播了百姓问政洛阳市人社局。现场大家围绕着曝光短片凌厉发问,对面领导答不上来,常常要叫台下科长、队长们回答。第一个短片曝光了本应数据多跑腿百姓少跑腿,现实中党先生赵女士却因数据问题自己跑断了腿,一半年没结果还彻底影响了应得的失业补助、疫情补助。第二个短片说洛阳一技校虚假宣传骗家长多拿学费,让未成年人免费为其打工牟利,人社局只发补助根本没有监管的问题。第三个短片更奇葩,涧西区五十多万人口只有一个劳动仲裁员,案件严重积压,随意不受理案件。第四个短片曝光栾川农民工兄弟艰难的六年讨薪路。面对嘉宾们犀利的问询,人社局回复会在最短时间拿出方案,解决问题。具体解决程度,下周四晚上在问政回音壁上可以看到。

本期直播内容,洛阳广播电视台新闻综合频道会在2021年6月19日晚八点四十重播。

#洛阳24小时# 【洛阳启动“云上引才周”,500多家企业发布5万多个岗位】4日,2021年全国大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)河南站巡回招聘会洛阳云上引才招聘周活动正式启动。

2021年全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动由人社部主办,共有15场线上活动,其中包括洛阳云上引才周。洛阳活动由市委组织部(市委人才办)、市人社局、洛阳理工学院联合主办,时间为11月4日至11日。活动聚焦高校毕业生就业创业需求,通过“洛阳云上引才周”活动官网,开展企业云招聘、洛阳就业创业政策展、直播带岗、引才云宣讲等特色活动。

4日上午,洛报融媒记者登录网站看到,在企业云招聘专区,已有500多家企业报名,发布职位3384个,岗位需求超过5万个。参会企业中,除了中国一拖集团、河南六建集团等洛阳优质企业,还有中国电建集团、中国耀华玻璃等一大批国内外知名企业,求职者扫码就能在线投递简历。

在就业创业政策展专区,汇编了全市就业创业扶持政策和青年人才引进政策,发布了《洛阳市重点产业紧缺人才需求指导目录》,求职者不仅可以扫码在线投递简历,还能下载指导目录电子版查看详情。在引才云宣讲专区,河南科技大学、洛阳师范学院、洛阳理工学院、洛阳职业技术学院,以及格力电器、中国一拖集团等高校、企业通过视频宣讲招才引智政策。

高校毕业生是建设青年友好型城市的主力军和生力军,为进一步满足青年人才对城市发展的需求,本次活动还推出《打造青年友好型城市大学生群体调查问卷》,聚焦青年人才引进和就业创业,调查问卷采取无记名方式线上填报。

“才聚河洛 凤起洛阳”直播带岗也是此次活动的一部分,4日下午,郑州旭飞光电科技有限公司等4家企业代表走进直播间进行招聘宣讲。

“洛阳云上引才招聘周活动持续到11日,欢迎用人单位和高校毕业生积极参与。”洛阳市人力资源和公共就业服务中心有关负责人介绍,用人单位和高校毕业生可登录活动官方网站(才聚河洛、凤起洛阳)报名。同时,邀请更多青年朋友扫码填写《打造青年友好型城市大学生群体调查问卷》,助力洛阳青年友好型城市建设。(洛报融媒记者 牛鹏远 通讯员 周旗 李培博 文/图)

【快讯!洛阳公布最新一批人事任免 】#洛阳头条#11月8日,据洛阳市政府消息,洛阳公布最新一批人事任免,含洛阳市体育局、洛阳市乡村振兴局、洛阳市商务局等 。详情如下:快讯!洛阳公布最新一批人事任免 | 名单

#洛阳头条#

针对上一条信息,「洛阳教育说」需要声明一下:本人就“民转公”和“二外人事调动”的信息发布,仅为个人对信息的整理和观点,但文中绝无有意煽动家长情绪,没想到给家长造成这么大的压力,同时对于给二外校方造成的困扰表示歉意,一切以二外官方发布信息为准。

今年是换届年,是干部调整的高峰期。这些天不断听到一些人事方面的消息,谁谁谁去哪个市当市委书记了,某某某到哪个县当县长了。谁去啥地方当什么官,老百姓也许决定不了。但是,无论谁不管到哪里,做什么官,做得如何,是不是真心为人民服务,老百姓心里却是最清楚。老百姓决定不了你的帽子,却可以决定你的口碑。所以,还是那句老话:天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓!#洛阳头条# #洛阳身边事#

#洛阳24小时# 【最高奖5万元,81个项目入围决赛,洛阳举办创业创新大赛】推动“大众创业、万众创新”是稳增长的重要引擎,也是缓解就业压力的有效途径。为持续推动“大众创业、万众创新”,促进创业带动就业,26日,第五届“中国创翼”创业创新大赛、第六届“豫创天下”创业创新大赛、第二届“凤归中原”返乡创业大赛洛阳分区赛暨第十届“创响河洛”创业创新大赛决赛开赛。

“中国创翼”创业创新大赛是由人社部牵头举办的全国性创新创业赛事,本届大赛以“创响新时代,共圆中国梦”为主题,旨在以创新引领创业、创业带动就业,推进“大众创业、万众创新”向纵深发展。“豫创天下”创业创新大赛由省人社部门牵头打造,已发展成为集展示交流、资源对接、政策落实、服务落地等功能为一体的省级“双创”品牌赛事。“凤归中原”返乡创业大赛是我省鼓励乡贤返乡创业、助推乡村振兴,为广大返乡创业者提供创业梦想的优质平台。“创响河洛”创业创新大赛是洛阳市人社部门牵头主办的独立品牌赛事,旨在以创新引领创业,以创业带动就业,推动实现更加充分更高质量就业。

今年的大赛由洛阳市人社局联合洛阳市发改委、洛阳市教育局、洛阳市科技局、洛阳市财政局、洛阳市农业农村局、洛阳市乡村振兴局、洛阳市总工会、共青团洛阳市委、洛阳市妇联、洛阳市残联共同举办。

自今年3月启动以来,大赛共征集243个参赛项目,参赛者包括在校大学生、留学归国人员、返乡创业者、企事业单位科研和管理人员等。经激烈角逐,共有81个项目入围决赛,涵盖新材料新能源、装备制造、现代农业和现代服务业等多个领域,呈现出创新性强、发展前景好、带动就业作用突出等特点。

洛阳人事考试中心(洛阳人力资源考试官网)

洛阳人事考试中心(洛阳人力资源考试官网)

洛阳人事考试中心,是洛阳市人力资源和社会保障局直属的机构,主要负责城乡居民、企事业单位等人员的招聘录用、考试测评、职业资格证书颁发等工作。随着洛阳市不断发展壮大,洛阳人事考试中心也得到了进一步的完善和发展。

要素一: 考试招聘

洛阳人事考试中心主要承担着为洛阳市公务员、事业单位和企业招聘人才的任务。在这里,不仅会有各类公务员职位的考试,还会有百余个事业单位的招聘信息发布。并且,该中心也是企业招聘的重要渠道之一,招聘信息在该中心公布后,将会吸引大批求职者参与。

要素二: 考试测评

为了公正、公平地选拔人才,洛阳人事考试中心在考试中力求尽量避免人为的因素干扰,大力加强考试监管和监察。在测评方面,该中心与多家著名测评机构合作,坚持以测评结果为导向,为企业、机构和个人提供全面、科学、高效的测评服务。

要素三: 职业资格证书颁发

职业资格证书是指具备一定专业技能、经过国定考试合格者所颁发的证明证书。在洛阳人事考试中心,除了招聘考试和职业测评之外,还会为考生颁发职业资格证书。这些资格证书具有较高的含金量和市场价值,能够为个人成长和职业发展提供有力保障。

洛阳人事考试中心提供的服务和职业机会,并不只限于洛阳市范围,同时也可以服务于周边城市和地区的人才。通过该中心,不仅可以获取到职业发展机会和职业资格证书,还能在人才市场中更全面地了解自身的职业发展方向,为自身的职业发展策划提供有力支持。

【洛阳人力资源考试官网】:成为你职业生涯成功的基石

作为中国历史文化名城之一,洛阳是一个富有创造力和多元化的城市。在这座城市的人力资源考试官网上,你可以找到各种不同类型和级别的考试信息。这些考试将为你提供成为职业成功的基石所需的必备技能和认证。

在这篇文章中,我们将探讨洛阳人力资源考试官网对于职业发展的重要性。我们将引用几个关键要素,以便您了解为什么选择这些考试会成为您成功的关键。

1. 提供职业发展的机遇

作为一个拥有高质量基础设施的城市,洛阳被广泛认为是中国经济发展的代表之一。这座城市拥有各种形式的行业和企业。因此,为了在洛阳找到一份好工作,您需要有一个认可的技能和资格。洛阳人力资源考试官网为您提供这样的机会。

从基础职业能力认证到高级职业技能认证,洛阳人力资源考试官网提供各种类型和级别的考试。这些考试涵盖了许多不同的领域,包括财务、管理、市场营销、人力资源以及IT领域。因此,无论你的职业是什么,您都可以在洛阳人力资源考试官网中找到与之相关的认证考试。

这些认证考试可以帮助你在你的行业中更加专业和有竞争力。通过参加这些考试,你可以获得更好的机会来实现职业目标,甚至进一步提升自己的职业生涯。

2. 增强职业竞争力

找到一份满意的工作是一回事,但成功在你的职业中发展是另外一回事。随着竞争的加剧,你需要知道如何做到更为出色。这就是为什么在洛阳人力资源考试官网中参加职业认证考试对于提高职业竞争力是相当重要的。


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